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2018年7月大学生社会实践调查报告与2018年7月大学生社会实践调查报告格式汇编2018年7月大学生社会实践调查报告调查时间7月13日-7月18日14日、15日__活动,其余分头活动调查地点人民大学周围居民区小店、北京腾驰盛医药有限公司——平价大药房中关村店、名烟名酒店中关村南大街上一家很小的店面、kodak照相馆、糕点屋----金凤呈祥中关村、味多美公主坟店、玫瑰饼屋复兴门点、稻香村食品店万柳店、__专卖店、书店中国人民大学出版社读者服务部调查意义根据《商品零售场所塑料购物袋有偿使用管理办法》我们调查了除大小__、集贸市场外的具有代表性的限塑场所,使我们的研究更具有完整性和说服力 调查形式
1.实际观察,我们进入店中实际观察在店中购物的人的塑料袋使用情况
2.实际购物,对于一些低价的小店我们会采用实际购物的方式调查该店的塑料袋使用情况
3.询问,对于一些出售高档产品的店面,我们采用直接询问店员的方式 受访店面构成我们随机挑选了高中低档各层面店面,以及一些可能不会被__的店面每个店的店员我们都进行了采访 调查过程中发现了以下现象和问题出乎我们的意料,所有的店面再限塑令上都做得非常好,就连药店、烟酒店、居民区中卖鸡蛋的小店都严格执行了限塑令很多店都已经不再提供塑料袋,连收费的也没有例如中国人民大学出版社读者服务部这些店面全部改用了纸袋糕点屋虽然是食品行业,但也严格遵守了限塑令,糕点的直接包装是不收取费用的,但是如果再次包装,比如把很多糕点装在一个塑料袋中这个塑料袋就需要收费了由于塑料收费,很多人选择用手把商品捧出商店在采访的一家药店中我们看到很多顾客选择了用手捧这种方式,尽管药的数量很多塑料袋收费标准悬殊很大,规格差不多的塑料袋在不同的店中售价从1角到1元不等塑料袋的代替方式很多,除了用手捧、用篮子装、用无纺袋、用布袋、用纸袋之外还有其他做法例如在稻香园这家北京老字号名店中我们发现,即使是熟食该店也不采用塑料袋当然提供收费塑料袋,他们的熟食是用油纸包好直接交给顾客的对于现象和问题的分析“到现在为止还没有人来查,但是一旦被发现我们无偿提供塑料袋就罚款1万元”“店里有规定必须收费,这店不是我开的,我说了不算要是我开的你要多少我给你多少”“现在塑料袋都收费了”这些都是我们实际采访的店员、老板所说的对于这些商人来说,他们严格执行的限塑令固然有保护环境的因素,但是更主要的是__的法令对他们起了作用一万元的罚款对于一个店来说实在不是一个小数目,况且仅仅为了一个塑料袋接受罚款是在不值一位快客的收银员说我这现在都不提供免费塑料袋了,那天有个小孩来我这买了三根冰棍我都让他捧回去了从另一个方面,这个法令也使得愿意保护环境的商家有了保护环境的机会,如果没有限塑令,那么减少塑料袋使用的商家就会引起顾客的不满,现在商家就可以名正言顺的进行塑料袋收费,不但减少了塑料袋的是用而且还给商家带来了一笔额外收入但是现在各个商家的塑料袋收费差异还很大,收费比较混乱,我认为__还应该在随后的法令中规范塑料袋的收费情况2018年7月大学生社会实践调查报告格式用人单位喜欢招收有工作经验的新员工,主要是出于以下三个方面的考虑第
一、员工必须具备在完全社会环境下的生存和人际相关能力第
二、员工对工作环境中的被管理状况有基本的认识和接受度第
三、具备基本的职业素质和工作技能这其实是通过阅人和经事来增加社会经验,使得大学毕业生从完全学生状态逐渐向社会人状态转变,以便进入用人单位后,能有更好的衔接和过渡若是大学生在校期间就能通过一定的形式进行实践和经历,那么毕业时照样可以弥补上缺乏社会工作经验这个空白,不一定要等到完全走出校门后才能积攒工作经验在大学几年的读书期间,可以通过多种形式获得社会化的工作经验,只不过许多大学生没有留意到而已,或者只是简单化地看待这个问题那么究竟要如何创造有效的社会工作经验呢可以通过以下几个方法
一、参加社会公益性工作例如寻求红十字会员、青年志愿者、社区义工等工作这类工作一方面展现你健康积极的心态,证明你有颗愿意帮助他人的心灵;另外一方面也是培养你的__性和协调性,培养你如何与他人相处的能力
二、参加著名公司的大型活动现在许多著名的大公司都开始把各类宣传活动由各类空中媒体转移到消费者身边,也就是从线上的品牌传播转移到线下的品牌关系建立这类活动多为临时性,需要大量的短期工作人员,作为课程不是很紧张的大学生,可考虑去多参加一些这样的企业商业活动在这类活动中,大学生可充分__到企业化事务安排的计划性和流程系统性,__计划与实践之间的紧密关系和差距分析,还有机会参与一些突发__的处理要尽可能地与企业工作人员多接触,__他们的工作作风和处事方法
三、争取私人短期助理的工作聘请私人助理在许多高级白领中蔚然成风,由于工作时间自由,工作项目简单,较为适合在校学生担当,这也是给在校大学生一个新的锻炼机会通过与在职人员的共事,贴身式地了解在职人员的工作方式,以及某些工作的处理方法简而言之,把在职人员当作一面镜子,来对照自己在工作方面的不足之处现在大学生毕业之后就一步从校园跨到了企事业单位,中间没有一个缓冲或学习的过程,导致许多大学毕业生还抱着学生心态到单位工作,缺乏应有的对人情世故的了解和对基本工作技能的掌握这也是一些职场新人在工作不久后却离职去读研究生的原因,核心是因为想逃避逃避是消极的,积极的做法是在学校中就要有意识地去参与实践,学会调整自己,这才是良好的开端,只有这样,才能规划好未来的职业道路第PAGE页共NUMPAGES页。