还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
数控车床实习心得体会与数码销售实习报告汇编数控车床实习心得体会毕业实习是一次重要的实践性教学环节,通过毕业实习可以使我们在时间过程中接触与专业相关的实际工作,了解未来就业工作环境特意为大家整理了实习报告范文,希望对您的工作和生活有帮助为期半月的寒假实践,我非常重视,也很认真因为我们平时只能从课本上学习理论知识,能有这样的实践机会,当然就格外珍惜,希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识,积累实践经验,为日后参__作打下基础由于缺乏实践经验,我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多,认识不深为了能更快适应环境,更好的开展工作,我特别注重加强专业知识的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限“三人行,必有我师”,企业中的每一位和同事都是我的老师,他们的丰富经验是一笔宝贵的财富,是我不断学习的源泉为此,我积极向身边的、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的宝贵经验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,规范和纠正自己方法、思路上的缺陷另一方面,通过系统的学习企业人力资源__与管理、民营企业党务管理实务等业务知识,努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容,熟悉工作流程这次实践经历让我发现,理论与实际的差距刚踏上社会的我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平时学的知识终于可以派上用场了但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学,尚未具有发展潜力,没有容入企业学校主要是通过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法走进企业才发现作为人力资源工__一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策,二要掌握最新的人力资源理论和技术,三要具备战略家的某些素质,最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂,到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法,大学课堂上学的都是理论知识,很多案例的分析其实也都不够真实,而且还会失去现实意义工作中的人力资源管理工作,很多方案如果用大学的理论知识来做,最后都实行不通的,甚至会被全盘否定掉要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩要成为一名合格的企业管理层员工,首要条件就是成为业务上的骨干对于我来说,首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识,始终一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实的做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩在要扬长避短,不断完善自己要正确的认识自己,在工作中不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、__能力以及创造能力,不断在工作中学进取人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响一要有爱心爱职业,爱员工,敬重__二要有责任心认真做好工作中的每一件“小事”人力资源管理工作事无巨细,事事重要,事事都是责任三要业务精益求精时时、事事寻求合理化,精通人力资源业务,知人善任,用人有方,追求人与事结合的最佳点四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识五要树立诚信观念诚信乃做人做事之本由于人的工作是最复杂微妙的工作,人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位,需要以积极的心态去全身心的投入其中想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以__面的素质1具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力相对来说,只有公正才可以做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则2具备广博的社会科学知识一方面可充分利用各种社科学知识或方法另一方面,一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处,广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别,也有利于人力资源建立广泛的____,为建造单位或__所需的人力资源库营造条件3具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力这些知识和能力包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源__、培训能力;人事制度管理能力当然,作为人力资源经理还具备__能力、__能力、表达能力、自信力以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好等其它素质能力当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化__,以强化科学管理,提高工作质量和办事效率,提高企业经济效益为目的,真正建立起符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业制度要求的__管理体系同时在工作制度方面实行岗位技能工资制,规范工资分配体系,加强岗位技能工资制的管理以上几方面可以看出,人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的,在整个单位中发挥着重要的作用我国热力资源非常丰富,这是建设____现代化强国的宝贵财富,但是我国的人力资源管理状况,尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距如何改善人力资源管理,充分发挥人力资源的使用效益,从而实现人力资源的可持续性发展,已成为每一个企业所面临的重要课题因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能,更可贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人也为我今后的学习指明了方向以下是我对人力资源管理提出的几点建议
1、在激烈竞争的现代企业中,企业如果没有创新,就很难发展,即使生存也会面临危机在管理上也是如此,企业通过不断地自我否定、自我超越,不断杨弃来提高管理水平,提高人力资源的利用效率
2、首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念,将人力资源管理纳入企业的发展战略之中
3、人力资源管理要与企业的经济挂钩,建立多种形式的系统化的激励机制,重视精神激励1目标设定方面不仅要体现企业目标的要求,还必须要满足职工个人发展的需求2物质激励是基础,但不是万能的,精神激励是根本,二者的__结合才能使企业真正留住人才
4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务不知不觉一个月结束了,在这段时间真的很高兴,身上学了还多有关人力资源的知识,课外的知识这一个过程是值得我回忆的这几天____和楂树冷夜实践,所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些在校大学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的数码销售实习报告1个月的实践结束了我在这一个月的实践中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识受益非浅数码销售实践社会实践报告现在我就对这一个月的实践做一个工作小结首先介绍一下我的实践单位:xx电脑城xx电脑城位于xx商业中心:紧邻xx商场、xx百货大楼、钟楼商厦、五金城、女人世界、大慈阁商区等客流量大商业气氛浓郁是经商者的黄金之地xx电脑城与居民小区层层相拥随着xx城市建设步伐的加快市民的居住条件也迅速得以提高以xx电脑为中心的双彩小区永北小区、裕华小区、中华小区、民族小区、金昌小区、帅府小区、北唐、南唐小区等__条件提高优势必带动电脑及其它高档电子产品的消费潮xx电脑城与居民小区层层相拥随着xx城市建设步伐的加快市民的居住条件也迅速得以提高以xx电脑为中心的双彩小区永北小区、裕华小区、中华小区、民族小区、金昌小区、帅府小区、北唐、南唐小区等__条件提高优势必带动电脑及其它高档电子产品的消费潮xxxx电脑与河北大学、华北电力大学、河北农业大学、河北金融专科学校、xx师范、邮电学校等多个大专院校遥相呼应与xx一中、二中、三中、四中及十七中xx重点学校毗邻更加使xx电脑城增添了一分活力获得一份__和动力身处xxxx电脑城更加使你__到的是一份悠远的古文化氛围邻近的直隶总督署、古莲花池、大慈阁钟楼、红二师、淮军公所等厚重的古城文化景点越发使人们感到科技的进步所带给大家生活的日新月异促使人们加快追求高科技、新事物的脚步自9月20号开始公司安排我进行了四个阶段的实践第一阶段为搬运其实这一阶段没有什么技术性完全是做劳力把各种产品都归类放入库房比如MP3放在一块而各类品牌又放在一块纽曼货最多出货也最快有些品牌由于知名度不高所以凭借__优势也很难突破销量的增长也有些比较知名的品牌由于质量的缘故销量不断下降比如清华紫光同时也有一些新拼牌进入这样由销量的变化公司的销售部门不断打出清单来调整品牌的进货数量干了几天搬运工后公司安排了我第二阶段的实践当然在这期间我也认识不少品牌的电子产品以及它们的产地和运货渠道我的第二阶段实践是对MP3有关知识的培训主要熟悉其主要功能及各品牌及其型号的独特功能也即优势由于喜欢数码产品主要功能熟悉的很快但其特种功能却费了一番尽比如IPOD的品质非常好而纽曼有些型号收音机功能清华紫光的有些机型具有双空间功能一半具有隐蔽性在这个过程当中有些时候感觉有些不舒服有些机子质量很差功能也不具备但负责人却不让把实际情况告诉消费者所以这一过程学的比较慢经历了第二阶段的培训后我进入了实训阶段第三阶段负责人安排我到门口促销MP3“苹果”新品牌因为“IPOD”不具“苹果”这样的中文商标当顾客走过发现“苹果”MP3及其非常“__”的__和打出的促销的字样时会非常惊喜驻足欣赏并且不停的问____这样便宜时我只好吞吐的说这是两个品牌脸上表情变化的迅速我知道这单“生意”又要黄了心情的失落感但愿不要影响了他们逛里面的商场几天的促销活动过后我也转回了里面去站柜台--“小丫”这是我实践的第四个阶段主卖“纽曼”和“清华紫光”两个品牌纽曼是个很好的品牌卖的也快很少有顾客回来找“麻烦”但“紫光”的却麻烦不断十个就有九个有问题有些换了好几次都有问题而每次都会是一个“身”和“心”的考验卖主让找售后售后又推回来而每次都是一场口水战有些顾客强硬会比较容易的换个新的当然在保质期内有些却没那么幸运了折腾了好几次都没结果其实我们这些销售人员也很苦恼有一次和我一起站柜台的大姐对一学生说:“以后打死你都不要买清华紫光的”最后没办法买了四天的MP3回去返场了其实在这期间我也去了xx的售后确实不怎么样连个牌子都没有在劝业市场西门二搂的一个角落里几台旧电脑和三个人说句实话确实不敢恭维当然___资格说但确实看不出有太多职业精神在为期1个月的实践里我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡感觉自己已经不是一个学生了每天7点起床然后象个真正的上班族一样上班实践过程中遵守该厂的各项制度虚心向有经验的同事学习一个月的实践使我懂得了很多以前不知道的东西对xx电脑城也有了更深的了解通过了解也发现了该公司存在一些问题:1由于受市场影响的客观因素和主观努力不够产品质量不够稳定使销售工作陷入被动直接影响工公司的较好运转;2销售业务工作管理还不够完善__比较多有时不知道该听谁的比较乱;3市场信息反馈较慢对发展新客户的工作作得不够细;4售后服务太差有时候会出现欺骗消费者的行为缺乏有利的监管实践是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历他使我们在第PAGE页共NUMPAGES页。