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供电公司银牌申报材料与供电分公司安全生产月活动总结汇编供电公司银牌申报材料**供电公司运行二队成立于1998年2月,现有职工67人,管辖6座变电站,主要担负着**采油厂、**钻井公司、**社区等单位的生产、生活供电任务,年转供电量达
3.9亿kW.h今年以来,我队以“科学发展观”活动为载体,以“达标、创优、争银、夺金”活动为主线,以创建“银牌运行队”为目标,不断推进基层建设“三全”工作扎实开展各项工作,着力构建和谐发展的运行队伍,有效地提高了队伍管理水平
二、申报“银牌”基层队所具备条件我们**供电公司运行二队瞄准管理局“银牌运行队”的标准,积极开展创建工作今年我们紧紧围绕公司生产和发展的需要,以84次岗检为切入点,完善机制,规范岗位操作以实践“科学发展观”为载体,进一步提升党员干部__理论水平和个人__素质,引领干部职工创新创效,不断提升了职工队伍的学习力、文化力、竞争力,已具备了管理局“银牌运行队”的标准条件
(一)过硬的队伍我队班子成员4人,其中政工师1人、工程师3人在班子成员的带领下,职工的综合素质得到进一步提升目前,我队通过技师资格考试2人,高级工19人,中级工35人,初级工7人在几年的工作实践中,我们凝练出适应单位特点,具有行业特色的团队精神——“敢为人先的探索,不甘__的拼搏、永不停止的追求”,在这种精神的激励和鼓舞下,建设了一支思想好、素质高、作风硬的干部职工队伍具备了较强的创新创效能力,涌现出了扎根一线、勇于创新的女党员、好站长**等先进典型,在身边典型的感召和带动下,职工队伍的思想作风和技术素质得到快速提升我队职工**取得了管理局变电运行技术比赛第二名,在今年在公司举办的工人技术比赛中我队6位选手“联手作战”一举夺得团体第一名的桂冠
(二)过硬的管理坚持思想领先,以人为本科学发展的管理理念,从工作实际出发,积极探索队伍管理的新方法、新路子,建立和完善了《运行二队千分制考核管理办法》促进了队伍管理水平的提高我们采用千分制,将变电站的工作按五大类、60小项进行了考核,__以队干部、班组长为成员的考核小组定期对变电站进行检查考核将考核结果与当月奖金挂钩使班组管理进一步制度化、规范化,各班组创新管理方式、提高管理水平的积极性更加高涨如__变实施《亲情管理法》、大王变实施《点滴管理法》、渤三变实施《黄红黑牌考核法》,班组管理呈现出班班有特色、亮点纷呈的良好局面__女子变电站连续多年被评为“巾帼示范岗”、渤三变电站也多次被评为“文明班组”、“优秀党员责任区”和“十佳检修现场”我队连续6年保持了管理局优秀基层队的称号
(三)过硬的指标20*年以来,我队实施了《月运行分析会制度》,对变电站内安全隐患情况进行全面的排查和统计,对各站存在的设备缺陷进行统计分类、上报治理计划,做好缺陷处理的管理督促工作,*年至今年上半年,我们共__两票1092份,倒闸操作12292次,正确率达100%,设备缺陷发现及时率、设备综合完好率均达到了100%,主变事故率为0次/(台.年)
三、主要做法
(一)实施聚心工程,让“夺牌”士气涨起来我队连续六年荣获管理局优秀基层称号,要想“百尺竿头,更进一步”,必须解放思想,创新思维,瞄准目标,高点定位为此,我们把争创“银牌基层队”作为基层创建的愿景目标,激发干部职工的斗志,推动队伍创新发展支部成员充分发挥核心作用,坚持用“心”做工作,把职工的认识统一到夺牌目标上来,把热情凝聚到具体工作中去,营造了良好的夺牌氛围一是党员干部率先垂范感人心在工作中,我们倡导每个支部党员就是一面旗,党员看干部,职工看党员,我们要求党员干部在实践工作中做到“五先”上级精神党员先领会、培训活动党员先参加、重大事项党员先讨论、任务落实党员先行动、廉洁自律党员先示范今年,在“学习实践科学发展观”____活动中,我队党支部以学习为出发点,以践行为落脚点,创新学习和实践方式,采取了“支部干部牵头学、营造环境带动学、讨论交流推动学、建立制度促动学”的方式方法,学习与工作紧密结合,使科学发展的学习即转变了干部职工的思想观念又在实际工作中得到充分发挥,提升了队伍的创新创效能力在此基础上,我们召开专题__生活会,针对党员干部和管理工作中存在问题进行深刻剖析整改共计__了五大类36个小项的问题,并积极向上级反映协调解决了一线变电站吃水难、空气重度污染、值班室没有降温设备等问题期间干部党员身先士卒,积极动脑筋想办法,解决一些力所能及的问题例如,队长**下变电站了解情况,就体会到变电站用水难的问题为了解决一线职工生活困难,在他的带领下成立了“党员送水小组”,承担起了给5座偏远变电站的送水任务,他们不论是寒冬酷暑风雨无阻,一年就要为变电站送水156台/次,行程达7000多公里,使支部党员的旗帜作用得到充分发挥渤三变站长党员**几年来自掏腰包500余元__“除草剂”,因除草剂必须在温度最高时喷洒才能达到最佳效果,他就顶着近40度的烈日将变电站和队上的卫生区进行定期喷洒,即节省了人力物力又使我们的环境卫生和站容站貌得到了改观通过科学发展观的学习和实践,涌现出了危机时刻抢在先干在前的好党员**、革新能手**、岗位能手**、局优秀党员**等一批带头人党员榜样的力量激发了职工向党__靠拢的积极性,支部通过“两推一选”,将一些工作认真负责的职工培养吸纳到__中来,目前我支部有正式党员9人,预备党员1人,培养考察对象2人,递交入党申请书的1人,已初步形成了“梯队模式”向前发展我们还__实施了《三同工作制度》、《__议事日制度》等管理方式,使党支部的战斗堡垒作用得以发扬*年运行二队党支部被评为总公司“先进党支部”二是搭建职工成长平台稳人心提高队伍整体素质是创新创效的重要保证我们以“知识创造价值,学习成就智慧”为学习理念,探索实施了“以赛促学”以及“上门送学”培训方法,改变了培训“一块黑板、一个老师、一本教材”的传统做法,实现了教中学、学中教首先,我们根据变电站分散,人员倒班不宜集中学习的实际情况,将培训工作下移,由队上分管培训工作的干部和技术尖子组成“送技术小组”定期将技术送到变电站其次,突出培训对象的层次性我们认为培训工作不能一个模式,不能新老职工“一锅煮”,我们根据值班员的工作年限、业务考核成绩、平时工作情况划分出不同的层次,依据各个层次的不同情况对症下药,确定不同的培训内容,做到“一把钥匙开一把锁”力求达到培训工作的实效性我们以仿真模拟控制室为强素质,练精兵的训练场,举办形式多样的培训活动,今年上半年以来,全队共举办各类学习培训34期,技术练兵12次__了运行二队“倒闸操作标准化竞赛”、“反事故演练”比赛,以赛促学的方式激发了大家学习业务的积极性,业务素质的提高大大的提升了值班员干好本职工作的信心和决心另外,为丰富职工文化生活,为职工提供展示自己特长的平台,我们成立了女子排球队、定期__训练、比赛,并在公司__的排球比赛中连续多年夺得冠军的奖杯;我们的宣传报道小组也有专人负责,__大家交流作品谈写作体会,相互提高写作水平,让职工在参与中相互了解,增进感情在多年实践的基础上,我们总结形成了“二队文化”,编印了文化手册,下发到各站职工手中,把从职工中征集来的岗位格言用来激励职工自己,感染了每名职工,使他们自觉地融入到二队这个大家庭来三是情感管理贴近职工暖人心在基层建设工作中,营造良好和谐的工作氛围胜过千言万语我们运用“望、闻、问、切”四诊工作法,把握职工思想脉搏营造氛围采取“三谈三访”工作制,即职工情绪发生波动必谈;出现不团结现象必谈;职工受处罚批评必谈;有困难必访、伤病必访、家庭纠纷必访,让职工__到__大家庭的温暖及时把握职工思想动态,做好一人一事的思想工作去年,有几名刚刚休完产假回来工作的女职工,因为刚刚上班还不适应目前越来越精细的管理,恰逢队上要进行考核,言谈的言语中流露出对考核的紧张和恐惧,这时,负责培训的责任师和队长就分别下站,对她们进行一对一的培训,使她们业务水平在短时间内得到了快速提高,顺利通过了考试女工**性格内向,不善言谈,工作情绪低落,一度缺乏自信队干部在与她的沟通中发现她责任心很强,工作勤奋,业务技术也很好,因此调整她当上了变电站正值班员并常常给予她表扬和鼓励一个小小的变动,确大大的调动了**工作和学习的积极性随着总公司三产转岗人员逐渐顶岗倒班,我们考虑到这部分职工家住东营,来回上班不方便,经过下站走访征求职工___提出了“将变电站送班时间改为两天一交接”的建议,延长了东营职工在家休息的时间,既保障了正常工作,又减少了他们往返的次数,得到了大家的赞赏,队班子的威信也得到了进一步的提高
(二)实施创新管理,让“二队”形象亮起来一是规范安全管理,建设安康变电站我们以84次岗检活动为契机,进一步规范岗位管理、规范安全操作,建立了以“风险管理”为核心,以“辩识、分析、控制、改进”为主要内容的安全管理模式__班组职工广泛参与风险辩识活动,并__编印了《运行二队危害识别手册》,有效地激励了各班组做好安全工作的积极性结合管理局开展创建“安全先进班组”活动,积极倡导“把心放在安全上,把安全放在心上”的安全理念,在职工心中真正建立起“我的安全我负责,他人安全我尽责”的安全观念,有效助推了全队安全管理水平在日常工作中,我们采取班组互查与队干部下站检查相结合的方式,及时发现工作中存在的安全隐患今年上半年的自查工作__查出问题24个,针对每一项问题都指定了整改负责人,制定了整改目标和期限目前,除了13个需要中__进行整改的问题外,其余问题都及时进行了整改二是规范“HSE”管理体系,安全管理有新意全面推行HSE管理体系,增强安全防范意识,注重迎合职工“胃口”积极强调特色安全管理结合今年开展的以“提升全员安全环保素质,深化安全环保责任落实”为主题的84次岗位责任制大检查,在每个班组中经过考试选拔出一名“HSE监督员”,为他们颁发了标志牌,负责本班组的HSE管理工作在今年的春季电网检修工作中,我队根据以往检修积累的经验,重新编定了符合变电站检修实际工作需要的《变电站检修作业指导书》,内容包括材料、工具准备、缺陷统计、检修任务、人员分工、安全管理、质量管理等,把检修期间的每一项工作都做了细致的安排从实际效果来看,工作详细完备,取得了良好的效果同时结合变电站每天检修任务的不同,精心绘制检修当天的《变电站检修现场安全措施布置平面图》,图上有地线装设位置、专职安全员的位置分布、安全遮拦的围摆、安全警示标识牌悬挂点等,并使用不同颜色将检修设备和运行设备区分,使工作人员一看就对检修现场的布置一目了然,提高了安全操作的可靠性,此项工作受到了公司__和检修人员的好评此外,结合岗检把常见的习惯性违章编印成册发放到各变电站以提醒职工在日常操作中避免习惯性违章的发生三是规范标准化流程,筑牢变电站安全管理基础作为电网运行管理单位,变电站每天都有大量的日常性工作,如交__、设备巡视、缺陷管理、倒闸操作等,每一项工作也都涉及到安全工作交__工作是交班人员工作的总结和__人员工作的开始,只有做好交__工作,才能为__人员当天的工作打下一个良好的基础以往,值班员在交__时没有统一的规范,经常存在误交、漏交的现象我们今年在全队大力推行标准化流程管理,完善变电站的各项工作流程,使日常交__、设备巡视、缺陷管理、运行维护、抄表监控等工作纳入标准化流程把交__的各项工作以流程图的形式体现出来,制定交__细则,使每名值班员明确了自己在交__中需要做什么、按照什么样的程序和标准去交__通过这种方式,使交__的质量大大提高,杜绝了误交、漏交的现象的发生当变电站发生事故后,没有经验的值班员会手忙脚乱、不知所措,在这种情况下容易出现误判断、误操作的现象我队针对这种情况,制作了《变电站事故处理规范流程图》,保证了值班员按照规范的流程去判断、处理事故使故障得到尽__除鉴于规范的管理所取得的良好效果,我们又__骨干编印完善了“五册、八图”即《标准化交__手册》、《标准化设备巡视手册》、《标准化倒闸操作手册》、《变电站危害识别手册》、《变电站习惯性违章手册》以及《事故处理流程图》、《交__流程图》、《倒闸操作流程图》等八图,由此对变电站的每一项工作步骤、顺序和标准等做出明确细致的规定*年以来,变电站值班员共处理了各类事故异常522个,都能够判断准确、处理及时,没有发生一起因操作失误引发的责任事故四是规范管理创效、实施挖潜增值去年渤三变五防设备出现了35kVII段进线-2路刀闸位置不对应,渤深六线开关柜内接地桩位置与实际不对应的情况影响了正常操作和安全运行渤三变五防设备改造多年,已过保修期,__厂家处理需要较长时间和较高费用队上技术骨干利用检修停电机会,通过摸索试验,发现刀闸锁具、地线桩锁具硬件出了问题,在得到公司技术负责人允许后,我们从备用设备上取下备件进行了更换,问题得到了处理由于地线夹存在设计缺陷,渤三变在硬母排上挂地线的工作十分困难为此,站长**利用零克棒杆和焊制的铁钩子制作了一个打地线的辅助工具,解决了母排地线难打的问题,节省了操作时间我队所辖变电站在往年雨季排涝后都有多个潜水泵因搁放时间长,在第二年无法使用,每年更换新的潜水泵为队上增加成本开支,为此,我们积极开展修旧利废工作,对往年无法使用的潜水泵进行修理今年,共修理已损坏的潜水泵2台,只此一项为队上节约材料成本1000余元
(三)实施安全文化,让“夺牌”效应火起来我们以管理局开展的“我要安全”等活动为载体,结合工作实际,不断加强安康文化建设今年5月,我们__“安全演讲比赛”、“安全宣誓”、“安全签名”、“安全献一计”、“安全漫画”、“设备巡视标准化演示”六项安全活动,活动的开展的过程在油田电视新闻进行了报道,并取得了良好效果,极大的提升了职工“我要安全、我会安全”的责任意识今年7月23日,广域公司对__变进行综合自动化改造后的土建恢复工作开工前,值班员严格检查,发现工作票上的工作负责人不在总公司职能人员__中,便坚决按照公司的相关规定不予__工作许可手续,并要求施工单位另派工作负责人施工期间,值班员认真监督,纠正了4次施工人员不戴安全帽、工作负责人擅自离开工作现场的违规行为今年六月份在开展“安全生产月”活动中,我们又选择了沿海的大一变作为安全月启动仪式的现场,举办了安全月启动仪式,现场与各变电站签订了安全责任书,大一变电站值班员现场进行了“逃生演练”,为雨季安全生产奠定了基础我们还创办了以反映我们运行二队工作生活为主要内容的小报《安全365》,公开邮箱地址,广泛收纳职工信息稿件,每个月由两个站的编辑出__版面,将队上的工作动态,小站发生的新人新事、技术问答、安全知识等一一刊载出来,发到各站,让倒班职工随时了解到队上各项工作的开展情况充分依托制度的约束、环境的影响、氛围的制约、群体意识的养成,使保安全成为值班员的职业行为习惯、责任和追求真正做到了我的安全我负责、他人的安全我尽责从上半年各项工作的运行情况来看,我们虽然在提高职工素质和管理水平下了一些功夫,但距离先进兄弟单位和上级__的要求还有差距,在管理的规范化、精细化方面还存在不足,今后我们继续在安全管理上动脑筋、在队伍建设上下功夫努力保障变电站的安全运行和队伍的稳定,推动我队各项工作再上新台阶,再创新佳绩供电分公司安全生产月活动总结为认真贯彻国电公司、省公司安全生产__会议精神,有效防止人身伤亡事故和设备损坏事故的发生,进一步夯实安全基础,确保春检及两网改造工作的顺利进行,我公司从6月1日—6月30日深入细致地开展了一系列从主网到农网、从多经到基建、从用电到物业的全员、全方位的“安全生产月”活动,逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神,全面消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序现将我公司此次“安全生产月”活动总结如下
一、加强____,全面进行部署,广泛动员全体干部职工深入开展“安全生产月”活动
1、加强__,深入贯彻
(1)、在接到国家经贸委和全国总工会关于开展“安全生产月”活动___后,我公司立即__基层单位于5月24日召开了安全生产紧急会议,对上级的各项要求进行了及时传达,并决定在6月1日—6月30日开展一次全员参与、全方位整改的“安全生产月”活动,并要求各单位必须深刻领会xx___“xxxx”思想的含义,从讲__的高度出发,充分认识到此次“安全检查月”活动的重要性,坚持安全管理“五同时”和各项防范措施的“四落实”制度,按照公司的统一部署做好本单位的各项安全生产宣传、教育、自查和整改工作
(2)、以同电安字[XX]173号文下发了《关于开展安全生产综合整治活动___》,要求各单位结合安全生产综合整治活动开展“安全生产月”活动,成立了以公司曹经理任组长的活动__组,并建立了主网、农网系统专业检查小组,同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署,提出了以查人员安全、查设备安全、查电网安全、查消防和交通等安全的4大项34小项的检查提纲,内容包括查__、查思想、查管理、查设备、查纪律、查制度、查隐患、查规程、查安全责任制等各基层单位在公司的指导下,行动迅速、雷厉风行,均下发了文件,成立了“安全生产月”活动__组,做到有____、有计划安排、有检查内容、有总结整改,从而为此次“安全生产月”活动开展得更加扎实和细致打下了良好的基础
2、加强教育,全面宣传
(1)、各单位安全第一责任者对本单位安全生产综合整治活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为,首先,公司各单位在活动的初始阶段,分别__召开干部会、职工大会、座谈会等,逐级传达会议精神,并将__录音__下发到边远变电站、供电所和在外施工工地,学习过程中进行了全员签名签字活动,并写出了学习__会议后的心得和体会同时进行“安全生产月”的深入宣传和贯彻工作,做到传达到位,不漏每位职工、不留一个死角,横向到边、纵向到底,在全公司范围内掀起了浓郁的“安全生产月”活动__
(2)、充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势,利用闭路电视和《大同供电报》开辟安全专栏,及时报道公司各单位开展“安全生产月”活动情况,同时,各单位还利用板报和标语等宣传工具,在各生产场所和办公场所进行宣传,营造“安全生产月”活动气氛,使此次活动深入人心,开展得扎实有力如部分单位举办了“安全知识竞赛”和“讲安全、比贡献”等演讲活动,不仅丰富了职工的安全文化生活,也提高了他们的安全意识和安全自觉性/fanwen/aqscy/
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(3)、公司发放安全宣传张贴画12个种类150套1000余张、安全宣传串旗20套、安全宣传标语20套200张等宣传工具,在公司各生产场所和办公场所进行宣传,并开展了安全生产宣传漫画巡回展览
(4)、6月底,为弘扬企业精神,繁荣安全文化,健全公司安全生产宣传阵地,深入开展好全国第一个“安全生产月”活动,公司在全公司范围内开展了征集安全生产标徽的活动,在各单位工会和党、团支部积极配合下,共征集安全生产标徽56种,公司目前正在__安委会成员对各项作品进行评价,优胜作品将作为公司安全生产象征在日常的安全管理中广泛__使用
(5)、在《大同供电》报开辟了“安全生产月”活动专版,利用公司闭路电视开展了安全访谈、现场追踪、基层调研、案例宣讲等,用喜闻乐见的形式,对职工进行潜移默化的安全教育,大造“安全生产月”活动气氛
(6)、6月15日,基层单位10余人由公司张总带队,参加了全国统一__的“安全生产月__日”活动,在大同市红旗__就安全生产和__服务向市民进行了宣传,共发放宣传__30000余份
(7)、各单位党支部、团支部、工会等部门__召开了班站安全__分析会,及时了解职工安全思想状况,做好职工的安全思想稳定工作,针对性地开展了安全思想教育,进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性
二、加强安全管理,深入自查整改,以实际行动扎扎实实进行“安全生产月”活动结合“安全生产月”活动,为认真贯彻“
5、9”安全__会议精神,公司全面开展了反人身事故、反设备事故、__惯性违章、反装置性违章的安全生产综合整治和整改活动,制定详细的自查提纲和工作程序,做了如下工作
1、开展了对各级人员、各种岗位的安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责的__评议活动,共计对XX余名同志进行了__评议活动,按得票率多少,对不合格人员58人进行了安全教育,根据教育和考试情况待岗4人、转岗10人、辞退临时工28人
2、狠抓了职工队伍的休整和安全再培训工作,__了对运行、检修、试验、基建、多经等人员的两票强化训练,强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训,在公司有线电视台连续播放了16部安全生产录象片,并利用内联__对职工开展了网上安全生产教育和培训,掀起了各级人员学安全、懂安全、要安全、保安全的__
3、__职工系统分析了1—4月份以来发生的各种不安全因素,进一步摸清有可能引发人身伤害的规律,制定了针对性较强的防止人身伤亡等事故的__和技术措施
4、对所辖送变电公司和多经处的汽吊、厂吊、行吊等大型机械和起重设备28台进行了认真检验,对64名特种工进行了安全培训和上岗考核同时将多经处和各单位兴办的三产作为重点,特别是面向社会服务的饭店、商店等场所共48处进行了严格检查,对不具备安全要求的17处场所下达了整改通知书
5、进行了劳动安全作业环境的全面检查,要求严格执行公司《关于电缆__、沟道、竖井、夹层和可能造成窒息场所安全管理规定及作业程序___》,对已配备的38具防毒面具、氧量仪、有毒气体检测仪和正压型空气呼吸器以及156个气瓶、45台电焊机、__台试验检修台(箱)进行了__检查,对电气设备外壳不接地、拉线无绝缘球、杆号标示不全等不符合项257处进行了全面整改本文链接:/fanwen/aqscy/
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6、对153个班组、58个变电站、81个供电所、22个营业所以及147个施工班组的安全帽、安全带、脚扣、绝缘靴、验电器、拉闸杆、地线等安全工器具进行了全面检查,不合格的及时进行处理和更换,公司投资15万元,对各类安全工器具、安全遮拦、验电器和接地线等安全设施不折不扣按国电规范手册要求进行整改整顿期间,公司还投资23万元对20余个主__的安全标示牌、设备标示牌进行了更换
7、各县(区)支公司对用户进行了一次全面的安全大检查,共查出用户供电设备的重大缺陷16处、用户自备发电机的返送电隐患18处以及用户供电安全管理方面存在的问题102项,对以上存在问题全部下发了整改通知书并督促进行了处理
8、在易燃、易爆、有毒等物品的管理方面,公安保卫部对各单位过期失效雷管XX余枚、导爆索1000米、___200米进行了集中销毁,消除了各种治安隐患及不安全因素此外还协助基层单位建立完善了易燃、易爆、有毒等物品的管理台帐同时对公司32个重点防火部位进行了安全检查,下发整改意见书25份,整改隐患22处,并补充各种各类消防工器具25件
9、过夏“六防”检查方面,重点检查了变电站、开闭所,调度所、调度室、通信、远动机房及微波站等重点部位的防雨防漏情况;检查了变电站、开闭所各种防内外过电压装置的运行和线路重合闸、保护及备用电源自(互)投装置压板的投退情况;对部分变电站远动装置电源加装电压瞬变抑制器15套;利用红外测温装置对各运行设备进行了定期监测;及时砍伐北郊、阳高等站距离设备较近的树木共计检查出各类缺陷75项并全部进行了整改
10、消防管理方面,针对大同市“
5.19”发生的重大火灾事故,各基层单位纷纷建立了群众性消防__,并利用板报和看板等多种形式对电力设备的消防知识进行宣传,从而进一步推动了全公司消防工作的深入开展6月份,公司对全部灭火器进行了定检,并实行定置定位管理对试验所、送变电、加油站等储油区的防火措施进行复查,整改检修试验__的消防栓水系统,更换了供电加油站的灭火器、低压回路不合格的电源线和空气开关无人值班变电站的烟雾自动__系统进行了检查试验,并更换公司办公大楼的火灾自动__及消防联动控制器,在公司综合楼、档案楼、设计院、医院、变电工区、保护工区、地下____了智能光电感烟探测器,实现了消防火系统的联动功能各变电站还开展了对低压及控制电缆的检查工作,结合春检对部分有中间接头的电缆进行了更换,补充完善了消防砂箱、防火隔墙等变电站现场防火措施
11、交通管理方面,__各有车单位的分管__、车队队长及部分驾驶员,讨论制定了公司交通安全反事故措施共11大项、53小项,基本上达到细则贯通,实施有力,做到了三到位即反措制度到位、整改落实到位,工作实现到位同时,公司交安委把小事当作大事抓,对今年发生的几起交通不安全__进行了严肃的处理,达到教育全体司机人员提高安全意识,确保行车安全
12、对于两网改造施工队伍进行了严格整顿,对安全资质、技术资质过期的15支队伍进行了辞退,对20余名安全素质较差的施工队员清理出了施工队伍/fanwen/aqscy/
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13、结合国电公司开展的“求真务实、作风建设年”活动,公司__分别带队,组成了10个专业小组对基层单位进行了安全生产和思想作风调研工作,对各单位存在的安全生产问题进行了现场指导和解决,共计提出安全生产类问题__条,现场拍板解决53条,遗留问题责令各单位在安全生产综合整治期间解决和整改
14、公司积极开展了无违章活动,加大__惯性违章力度,整顿期间,公司对近期现场发现的不安全问题进行了严肃处理,共下达安全督察快报4期,对5个违章单位29个有关责任人罚款11000元,使习惯性违章得到有力的打击,从而为保证现场的安全生产良好秩序提供了可靠保障总之,通过开展“安全生产月”活动,我公司全方位、全过程地落实了国电公司安全生产精神,建立了良好的安全生产秩序,截止6月30日实现了安全生产1545天的长周期记录,创建厂以来最好水平在今后的工作中,我们将继续坚持安全第
一、预防为主的方针,从讲__高度出发加强安全生产管理各项工作,全面推进我公司安全生产持续、稳定向前发展!第PAGE页共NUMPAGES页。