大学生就业心理优秀调查报告与大学生就业指导心得体会汇编

大学生就业心理优秀调查报告与大学生就业指导心得体会汇编大学生就业心理优秀调查报告大学生就业心理即将踏入大四，面临即将实习找工作问题的我们，对大学生就业知之甚少而专家认为“将有六成应届毕业生面临岗位缺口”那么我们就业究竟面临哪些问题呢？利用寒假时间就大学生就业问题，做了个小调查从此次的调查结果，我们可以略微了解大学生的就业心理

一、就薪金的期望值艺术类专业的大学生对第一份工作的薪酬期望最低，文法类、经济类、理工类和医学类的大学生对自己第一份工作的薪酬期望都在1500-2499之间，管理类的学生大都希望自己第一份工作的薪酬在2500-3499之间，同时也是艺术类的学生对自己第一份工作的薪酬为3500以上的比重也相对较大、经济类、管理类次之对于产生这个方面的原因我们可以综合比较其他相关问题及因素得出，产生这方面的原因是由于专业本身的原因，艺术生的精神取向相对自由，他们更是侧重于自身的自由，艺术工作相对比较特殊对于理工类，文法类和医学类在薪酬取向集中在1500-2499分析得出的结论是这个是当代大学生一般首次工作可以接受的心理价位低于则不符合其多年学习的知识积累高于此价位又又不符合当今就业压力越来越紧张的社会现实

二、大学生区域就业心理分析（农村、城市）来自农村和城市的大学生在就业看法、就业态度、就业单位等方面有所不同

（1）来自城市的大学生对自己第一份工作的薪酬期望高于来自农村的学生但是两地学生的薪酬期望都集中与1500-2499，薪酬期望在1499以下和2500-3499，城市学生高于农村学生，但在3500以上，城市远高于农村学生具体数据如下城市学生和农村学生对于第一份工作的薪酬要求不一样正是因为他们的背景不一样农村的学生就业心理较为严重，他们渴望尽快找到好的工作以缓解父母的压力，为自己的家庭解决负担而城市学生则不一样，他们相对与农村学生而言，比较轻松，但是由于在城市长大的背景，使得他们的就业的初次薪水价位相对与农村更为高些

（2）城市学生选择工作注重行业前景和个人喜好，农村学生最注重行业前景从数据统计来看，城市大学生在选择工作首先考虑的因素是行业前景和个人喜好，农村大学生最注重的是行业前景，在薪水、地理因素和个人喜好方面，城市高与农村；在行业前景、办公环境和其他方面，农村高于城市产生这个方面的原因，我们依然可以理解为两个不同生源地的就业生的就业背景不一样而导致的城市的学生因为自身以及家庭的原因，相对比较自由，以后跳槽或者的短期内选择新的工作的机会比较大而来自农村的学生则以行业的前景为主，愿意找到一份前景好，比较稳定的工作

（3）来自城市的大学生更愿意在就业区域的选择上注重发达的大城市从数据统计上来看，来自城市的大学生更愿意选择在发达的大城市工作，其次是不限地域，重在具体工作，中小城市和国外，没有人愿意选择在县城工作；而来自农村的大学生更看重具体工作，不限地域，其次是发达的大城市，中小城市，县城和国外这个是在我们的意料之中，事实上我们的调查结果显示，不仅是城市，包括农村的学生的就业取向也比较侧重大中城市

（4）来自两地的大学生都教青睐国营企业从数据统计来看，在最期望选择的就业公司上，来自农村的大学生比来自城市的大学生更乐意选__营企业、国营企业和外资企业；而在私营企业、合资企业和自主创业上，来自的城市的大学生的期望值高与来自农村的大学生但是，两地大学生都较青睐国营企业

（5）信息产业仍是大学生最青睐的职业部门从数据统计来看，来自城市的大学生最青睐与信息产业，依次是金融保险业、教育业、制造业、__部门、科研部、房__和服务行业；来自农村的大学生最青睐信息产业，依次是教育业、科研部、__部门、房__、制造业、服务行业和金融保险业

三、缺乏实际技能与经验是当前大学生认为就业难的主要原因调查显示，缺乏实际经验是当前大学生认为就业难的主要原因，其次是就业人数过高因为大学毕业将面临一个从学生到社会职业人的角色转变，而这一过程又是需要一定的时间和投资大多数企业侧重倾向于那些有实际技能，以及工作经验相对比较丰富的学生而我们的调查记过显示，当今的大学生在这个方面更为薄弱

四、目前平均就业率不高从数据统计来看，在已毕业和即将毕业的人来看，平均就业率为49%以下的占29%，50%-69%的占28%产生这个方面的原因，一方面是由于就业人数过多，就业生自身的条件相对不能满足就业单位的要求另外还有其他的因素，例如部分学生选饿出国或者读研究生

五、在求职途径的选择上，现场招聘会、上网和亲友介绍成为最主要的途径也有少数人选择报刊和上门推荐由此可见大多数的学生在就业途径还是比较侧重于现场招聘，不过网络招聘也已经成为近来部分学生求职的途径之

一六、现在大学生普遍认为自己具备了道德品质修养、与人合作的能力、团队精神相对与前三种能力，竞争能力、社会活动能力、应变能力大家认为较弱从这个调查的结果我们也不难__现实情况分析出由于缺乏实际的实践技能是当代大学生就业难的一个重要的原因大学生就业指导心得体会就业指导对于当代大学生的影响很大，对于我们呢以后找工作很有帮助现代社会的就业压力越来越大，学习就业指导可以帮助我们更好地找工作另外，就业指导课可以解除我们解除对工作的疑惑，调整好心理状态，使我们更好地走上工作岗位我们是合格的大学生，我们具备胜任一份工作的能力，也具备很好的创新精神，所以学好就业指导很重要就业指导可以帮助我们大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，让我们适应激烈的社会竞争第二篇大学生就业指导心得体会进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发我们所关心的不再是___，而是现实的世界大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及听了《大学生就业指导》，很有感触似有“与君一席话，胜读十年书”原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼在全球____的影响下，我国就业形式相当严峻！在此背景之下，据___的统计，XX年，全国普通高校毕业生达559万人，比xx年年增加64万人而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，XX年高校毕业生规模达到611万人，比XX年增加52万人据统计，XX年毕业大学生实际就业率不到70%每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，09年大学生就业市场将十分拥挤随着经济的发展社会各行业的分工也精细起来对于招收员工的要求也逐渐高了所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来每到就业季度这里就聚集了成千上万的择业者就业者这足以证明当前就业形式的严峻和紧张.所以作为快要走出大学校门的毕业生将面临着很繁重的压力而在我们认识了这一严峻的课题我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式分析就来形式我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖只有正确地认识就业形式我们才能更好地不断训练自己提高自己和充实自己为自己在迎接挑战前做好武装只有正确地认识就业形式我们才能趋利避害排除我们前进的障碍抓住机遇发展自己因此对当前就业形势的认识对于我们每个在校大学生来说是尤为重要！作为一名当代大学生，____的象征，应该具有解决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出首先，从自身素质出发如今全国高校林立，考上一间名牌大学已经不能代表未来道路一帆风顺了每年毕业生众多，招骋会上黑压压一大片，在一个普通招骋会上就可能有几百人个大学生在竞争一个岗位那么，在如此激烈的竞争之中，跻身于就业市场，如何让自己脱颖而出？大学是一个学习知识的地方这里说的知识又分专业知识与综合素质之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现未来人才专业化水平高的目标现今招骋市场仍然需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业知识，以高水平的专业与他人竞争要具有“不可替代性”，你才能在众多的竞争对手中脱颖而出！！再者，综合素质也是非常重要的综合素质包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能在招聘方为买方市场的前提下，招聘方自然会在递交求职申请的众多大学生选择最优秀的人才此时，专业水平不高的必定成为淘汰的第一批，再者，人是社会性动物，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系，再淘汰最终，在招聘岗位有限的前提下，招聘必会择优选择，故综合素质高的大学生，从主观上是拥有一定优势的综合素质，也包括了心理健康素质在就业大军沉甸甸的形势之下，许多高校大学生承受不住就业压力，表现出自卑、自弃，甚至结束自己年轻的生命等等悲剧道路一个真正优秀的高校大学生，应该是拥有较高的综合素质的，应该能迎接困难的挑战，而非在挫折之下一蹶不振的因此，在此严峻就业形势之下，提高自己心理素质，也是重要的一点此外，有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在____之下招聘的岗位少之又少的的情况下，招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况就业市场已成买方市场，在此前提下，大学生不妨稍放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码在此就业形势之下，除提升自己，还有另外几条路可以选择一是考研，暂时避开就业大军，开始深造，获得更高水平的知识，提高自己的竞争力二是自主创业在这自主创业方面，各地区__有不同的扶持政策，自己给自己提供就业岗位，也不失为一条好道路总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，在____之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献！第三篇大学生就业指导心得体会心得体会大学已经读了两年，马上我们就要面临毕业，下期就是双选会了，也就是说我们很快就要进入社会，进入职场这对于我们来说是一个严峻的考验，这是检验我们这么多年来学习成果的时候了而大学，是一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面作为一名即将毕业的在校大学生，我深切地__到所面对的就业压力学校的就业指导课正好为我们在校大学生提供了宝贵的信息这学期学校为我们专门开设了一门《大学生就业指导》课程，就是为了让即将参加双选就业的我们能更好的认清社会的就业形势，认清自己也能促进和培养我们面对就业和社会的能力和勇气，以及参加双选会的面试经验和应聘后的各项手续的__和就业合同的签订的了解《大学生就业指导》主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育通过对本课程的学习帮助学生准确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期望和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，掌握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解__创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行__创业，为国家排忧解难指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上预备求职学完这门课程后，我也有了一定的体会我觉得重要的有几点

（1）首先要有过硬的专业知识和能力我们在学校学习的时候，必须要认真的学好我们的专业知识，培养好专业技能为未来就业打好基础

（2）要在思想上做好准备心中要有个规划，大学毕业后去干什么，也许这个规划是肤浅的，但是它是个方向，要经过不断地修正，努力去实现要做好面对困难的心理准备，在择业的路上，充满荆棘和坎坷，要有面对困难的勇气和战胜困难的决心

（3）必须充分认识自身的特点，能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率

（4）在心理上要坚持自尊、自信、自立在招聘工作中要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态

（5）不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美好前程对冷门职业一定要用发展的眼光来看待，不要轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业，这样当然也容易获得求职的成功

（6）不要一味的最求高薪高待遇的职位，不要眼高手低！因该放低自己的眼光，从企业底层做起，累积经验，逐步成长无论做什么工作都要把它做好，做一行爱一行

（7）为了适应未来职业的变化，毕业生还应不断地学习新知识、新技术、新技能，提高自己的综合素质，更新自己的知识与技能，这样才能保证自己不被职业淘汰

（8）要了解关于应聘后的应该__的各项手续，签订就业协议，与单位签订就业合同的注意事项等通过《就业指导》的学习，让我学到了很多东西，它让我了解到现在的就业的压力，还有它让我对自己有了一更加全面的认识，让我了解到我的优势与不足它使我了解了现在就业的激烈竞争现状，物竞天择，适者生存，只有强者才能生存下去中国本来人口就多，就业职位稀缺，所以我们应该知危而进，好好学习，努力提高专业知识和技能，做好人生规划，抓住机遇，取得一个合适的就业岗位并让我能够更好地面对以后的就业，在接下来的一段时间里加紧学习和提高自己武装好自己成为一个优秀的大学毕业生和一个优秀的会计工__第四篇大学生就业指导心得体会大学生就业指导的心得体会大三了，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发我们所关心的不再是___，而是现实的世界大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面听了《大学生就业指导》，很有感触原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深入，综合国力竞争日益激烈，高校毕业生就业制度改__不断深入因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义1就业指导课本文来自好的内容

1.1就业政策指导政策指导是的基础它系统地向学生介绍国家对大学毕业生就业问题的宏观指导政策、劳动人事法规通过具体的就业制度、政策、方针和有关劳动人事法规、个人在择业过程中所享受的权利和应尽义务的学习，引导学生深刻领会国家关于毕业生分配的政策，摆正自己的位置，找到适合自己的角色，走出择业的误区；要让大学毕业生加强对国家就业鼓励与倾斜政策的了解，使学生就业能在政策范围内有的放矢地进行，克服择业的随意性和盲目性，完成毕业生资源合理配置

1.2就业心理教育心理问题是心理不健康的现象或倾向，是心理压力和心理承受能力相互作用，学生的心理产生了不良影响，出现了攀比、盲目求高、自卑、自负、依赖等就业心理问题就业指导课通过对大学生在求职择业中应具备的心理素质，使学生了解自己的心理特点、自身素质和个性特征，树立正确面对现实，克服心理障碍，走出心理误区，增强心理调适能力和择业的自信心

1.3就业技巧指导就业技巧是指大学生在求职择业过程中应具备的技能与艺术择业技巧的掌握对大学生求职成功与否影响较大通过讲授求职择业的方法和技巧，目的是使学生掌握应聘、就业的程序，把握机遇，顺利就业通过对写求职信，参加供需见面会、面试的技巧、择业前的准备等内容的学习，使学生掌握自荐方式和面试的有关礼仪，掌握与人交谈时有声语言和体态语言的正确运用方法，引导学生在日常生活中自觉地锻炼自己的表达能力、交往能力和应变能力，使学生避免由于方法不当而带来的求职择业障碍，使其在求职择业中保持主动地位

1.4就业信息指导就业信息的获取是大学生进行____的关键环节获取信息量的多少，标志着选择就业机会的多或少通过就业指导，一方面，学校通过各种形式与社会用人单位建立广泛的__，了解和掌握用人单位对人才素质的要求，并及时将这些信息传递给学生，为大学生就业铺路架桥另一方面，通过就业指导课的指导，帮助和指导大学生学会主动地搜集就业信息的方法，掌握信息渠道，有针对性地进行职业选择

一、自我定位是关键影响毕业生自我定位有如下因素其一是职业定位模糊初次择业，多自考毕业生大都抱着“走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划其二是不能正确地评价自己有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位其三是社会因素的干扰―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有__之声，自己就开始动摇了其四是心理素质不过硬一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战

二、准确把握自身优势如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作如果你知识较全面，并能广泛听取各方面___，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地__工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势

三、努力克服心理弱点对于面临职业选择的毕业生来说．能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败一是自愧不如的心理这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心二是依赖心理一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想试想一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢三是犹豫不决的心理求职择业是人生的一个重要转折面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机四是自视过高心理―些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态客观分析职业冷热在同一社会时期，不同的职业有不同的要求和劳动报酬，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成所谓热门职业和冷门职业求职时应客观分析和把握职业冷热，根据就业指导做出自己正确的选择一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要适合的劳动力及人才在市场经济中，求职者要选择职业，用人单位也要选择求职者，是双向选择这就要求求职者从自己的实际出发，客观地分析、评估自己的文化素质、业务技能、性别特点、身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实事求是地选择自己力所能及的合适职业，并且选择的职业要有利于自己潜能的发挥和事业的发展不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美好前程二要以发展的眼光看待冷门职业，不要轻易放弃冷门有的职业，现在看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经济需求的变化，很可能转变为热门例如，教师职业就是山冷门变为了热门，因为教师这一职业相对较为稳定，工资待遇也较高因此毕业生对冷门职业一定要用发展的眼光来看待，不要轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业，这样当然也容易获得求职的成功总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，在____之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献！第五篇大学生就业指导心得体会大学生就业指导心得体会时光飞逝，眨眼之间，三年的大学生活即将过去马上面临的就将是紧张的就业或专插本再读考试的问题在大三刚开学之际，开设了《大学生就业指导》这门课程，而在大二时，我们也开设了《大学生职业生涯规划》，提前为我们接下来的考虑的就业方向打下了基础通过这几周的课程，结合目前的就业形势以及本人的一些求职经历，我得到了以下心得

一、确定合理的就业目标和则业标准所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标通过大二的《大学生职业生涯规划》课程的学习，我们大多对自己适合的就业方向有了一个大致的了解今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面一是就业的主要目标对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长二是就业的次要目标这是由社会职业结构的不断变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的这就要求大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标

二、身体素质、知识、能力和技能准备俗话说的好，机会是留给有准备的人的对于准备就业的大学生来说，对于身体素质、知识、能力和技能等方面，应做好充足的准备，树立良好的就业意识，才能应对接下来的各种就业挑战首先，无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战其次，一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础知识可分为专业知识和一般常识前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识，后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识知识是大学生就业的基础条件在就业准备期应该做到:学好专业知识；参加有关的科技活动和科研活动；结合专业参加社会实践活动；认真进行专业实习；认真做好毕业设计和论文等能力准备是大学生就业的关键同时，大学生除了学好专业基础知识外，还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动，在活动中不断提高能力和技能，为就业准备奠定坚实的基础

三、简历的制作在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明在所有准备的资料当中，求职简历是最有分量、最有说服力的佐证材料求职前，首先要明确要准备的求职资料

1、个人简历在求职过程中最广泛认可的书面沟通形式就是简历请记住尽管写简历可能花费了你的时间和金钱，但你付出的努力可享用一生

2、推荐表或推荐信推荐意见一般由学生所在院系主管部门负责任撰写因为是__对你的全面评价，招聘单位一般是比较重视的

3、求职自荐信自荐信起到毛遂自荐的作用，好的求职自荐信可以拉近求职者与用人单位之间的距离，获得面试的机会也会因此多一些

4、学习成绩单这是反映毕业生大学学习成绩的证明，应由各院系教学部门填写、盖章

5、各种证书（复印件）如外语、计算机等级证书，各种荣誉证书，获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等

6、参加社会实践、毕业实习的鉴定材料

7、引荐信如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封推荐信、引荐信制作简历时就注意以下几点

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误

2、你的个人简历越短越好，必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉

3、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感否则，你成功的几率将大大降低

4、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失

5、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历

6、不能凭空编造你的经历，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历对你求职不利的经历你可忽略不写

7、要__好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的

8、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历

9、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣同时遣词造句要精雕细磨，惜墨如金尽量用简练又简练的语言

四、掌握面试技巧面试，是指在经过精心设计的特定场景下，由教官通过对考生提问题的方式，对考生进行观察，从而完成对考生在素质、能力等方面进行的一种考试方法在面试环节中，可使用结构化面试方法，根据需要也可使用无__小组讨论、公文筐测验、角色扮演、演讲等进行测试方法，有条件的可采用评价中心技术以多种方法进行测评首先，求职者自我形象的塑造也是非常重要的求职者通过容貌、服饰、谈吐、社交礼仪的恰当运用，在求职应聘时往往会收到理想的效果，展示出自己良好的个人形象其次，在面试前应注意了解形势，把握政策；学习___的讲话；相关专业知识的准备面试交谈须把握5个“度”

1、体现“高度”，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平

2、选准“角度”，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙

3、增强“信度”，在交谈中展示自己的真诚首先，态度要诚，其次，表达要准，再者，内容要实

4、表现“风度”，在交谈中展示自己的气质一方面要体现外在美，另一方面要展示内在气质

5、保持“热度”，在交谈中展示自己的热情热情是成功的重要前提一是主动问候，二是精神饱满，三是悉心聆听最后，通过老师这几周课程的讲解，我们还进行了一分钟模拟面试，我们根据相关职位的面试，以为老师最后对我们每个同学在面试中出现的问题进行的讲解，从实践中又学到了许多，希望在接下来的求职过程中能够学以致用第PAGE页共NUMPAGES页。