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文本内容:
__班子大讨论研讨交流会发言材料与__班子述职大会上的动员讲话汇编__班子大讨论研讨交流会发言材料
一、学习思考后形成的思想共识镇有着良好的区位优势和资源优势,但是由于过度开采和经济结构单一等遗留问题,使得全镇经济社会发展缓慢虽然借助现代农业__政策,加大产业结构调整,大力发展以薄皮核桃种植、种鸭、蛋鸡养殖为主的现代农业,发展速度、发展规模得到改善,但跟群众的要求比起来,还有不小差距如何突破发展的瓶颈,找到摆脱困境的法宝显得尤为重要因此在贯彻落实讲话精神中,要把学习讲话与破解发展难题、与推进大气污染防治、现代农业进档升级、工业项目建设、__稳定等重点工作紧密结合起来,将讲话精神转化为攻坚克难、圆满完成全年各项目标任务的实际行动
二、班子存在的突出问题
(一)理论学习不深入、认识不深刻进入新时期,一些干部在思想上并没有与时俱进,思想观念不能适应新形势的要求对学习认识有偏差,轻视理论学习,认为学习理论知识对农村工作帮助不大,不求甚解,存在理论学习与实际脱节的现象再者__意识、大局意识、创新意识和服务观念不强,对乡镇工作的定位不准确,对不断变化的发展形势认识不清楚,站位放得不高,眼界放得不宽,考虑处理问题就事论事,满足于应付了事,缺乏时不我待、快速发展的决心和意志
(二)发展这个中心意识树的不牢对于经济发展不足,农民生活水平不高的现状缺乏清醒的认识和忧患意识,对制约发展的因素,过于强调自然原因和历史原因,工作缺乏__,缺乏主动谋划工作、谋求发展的精神,没有在促发展、求突破上找问题、想办法,而是怕落埋怨、怕担责任没有深刻反思到__的根源是班子满足现状、不思进取,缺乏敢想敢干的闯劲,在推动发展上投入的精力还不够
(三)缺乏担当意识、存在畏难情绪思想保守,超前谋划工作思路不开阔尤其是在抓发展上,办法不多、精力和干劲不足,有些同志还存在为官不为,怕担责任,下村为群众工作不积极,没有将“三个有利于”观念树牢在困难面前存在消极畏难情绪,不敢闯、不敢干,不求有功但求无过,不善于发挥主观能动性克难攻坚、创新突破工作缺乏__,标准不高,得过且过,缺乏“见红旗就扛见第一就争”的意识,不能积极主动为基层、群众、企业搞好服务
(四)党的建设做得不好对党的建设工作重视不够,把更多的精力放在__稳定、农村事务等方面,却忽视了党的建设工作是一切工作的生命线在抓党建上精力不够、功夫不深,专题研究党建工作的会议部署少,党建活动开展的少,主观上总认为党建工作是个__性工作,可以等一等、缓一缓,不用急,存在以事务工作代替党建工作的倾向一些村近几年都没有发展过党员,一些村支部班子软弱涣散,凝聚力、战斗力不强基层管理多年来还是沿用老套路、老办法,没有实现创新突破,在决定村里重大事项时“求稳怕乱”、办法不多
三、问题根源剖析
(一)理想信念教育抓得不牢理想信念出现问题,导致世界观、人生观、价值观有所扭曲,学习能力差、执行力不强,安于现状不思进取,意志消沉缺乏干劲
(二)宗旨意识不强党的宗旨是全心全意为人民服务,把群众放在心上,把心放在群众身上,工作才能有__,才能更好地为群众谋福祉__班子缺乏直面矛盾的勇气,为人民服务的责任心不够强,在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,没有真正摆正与群众的关系,群众观念淡化
(三)党性修养弱化__班子没有将党性锻炼贯穿到工作和生活中,思想和作风出现滑坡,工作的积极性、主动性和创造性不足,弱化了对事业的追求导致思想上因循守旧、工作上按部就班,影响了工作创新能力的提高和全镇经济社会事业的全面发展
(四)体制机制有待完善在党员干部管理上,虽然制定了相应的管理办法,但在制度执行上不到位、监督落实上不到位,失之于宽、失之于软村级班子建设和农村党员队伍管理机制不健全,党员作用发挥不明显
四、今后努力方向和改进措施针对查摆出的问题和征集到___,镇党委将进行深刻反思,从班子建设抓起,搞好示范带头既立足当前,改进工作方式方法,又着眼长远,注重建章立制
(一)加强理论武装充分发挥党委班子在强学习、转作风中的带头作用,形成“班长带动班子,班子带动机关,机关带动基层”的氛围大兴学习之风,引导机关干部远离牌桌酒桌,自觉加强学习,以学提能坚持好党委理论中心组每周学习制度,在学习后结合自身工作实际撰写心得体会,完善__干部自学制度,坚持每月读两本书,并写两篇读书笔记紧紧围绕市委、市__中心工作,注重学习的针对性、系统性,通过学习不断解放思想,增强创造性开展工作的意识和推动全面协调可持续发展的能力
(二)转作风,提效能,凝聚跨越发展正能量
1、进一步完善__班子工作制度,增强团结共事意识书记、镇长带头不当“走读生”,周末轮流值班机关干部每周下村不少于三天,坚持写工作日志,主动帮民困解民忧严格落实__“八项规定”,坚持下村不吃饭,中午不饮酒制定严格的接待及公车管理办法细则,严格机关财务纪律,扩大财务公开,切实把好“三公”消费关口2.着力增强队伍战斗力倡导“有为才有位”的理念对埋头苦干的干部高看一眼,厚爱一筹,在全镇倡导形成比着干、争着干、拼着干的工作氛围创新工作机制对每月重点工作实行任务分解和督查管理,对机关干部实行岗位能力考评,促进各项工作落实3.着力推进工作__阶将工作实绩与评先评优、提拔任用挂钩,营造争先创优的浓厚氛围一是进一步完善机关干部绩效奖惩办法对工作获市级以上表彰的分管__、办公室以及个人,实行分级分层奖励二是完善村干部绩效考评办法年终对村干部工作实绩进行综合考核评价,将绩效考核评价结果与评优评先结合起来
4、进一步加强党员队伍管理和培训,健全完善各项管理制度并认真抓好落实,采取以会代训、专题培训等方式,确保每季至少培训一次;在党员中开展“挂牌示范”、无职党员“设岗定责”等活动,充分发挥党员的先锋模范作用
5、加强对农村基层党__的综合治理加强对后进村的集中整顿,对村“两委”班子软弱涣散的实行一对一的帮扶,制定切实可行的方案,对症下药,提高干部综合素质和服务群众水平结合今年年底农村“两委”换届工作,早谋划、早安排、早部署,摸清各村班子现状,对于战斗力、凝聚力不强并且整改无望的班子,要及早选拔培养后备力量,多压担子,为选好配强村班子奠定坚实基础
(三)加快经济社会跨越发展一是不断创新招商思路,改善和优化投资环境,推进项目建设服务力度,在抓好传统采掘业整合提升的同时,进一步优化发展环境,坚持以诚招商,投资
1.6亿元的中基远洋清洁能源物流港项目已破土动工;拟投资10亿元的中电集团光伏发电项目已于10月18日成功签约,力争早日落地建设;拟投资10亿元的振强再生资源科技项目正在谈判中,争取尽早落户我镇另外,大力开展招商引资,全力促使其他有投资意向的现代农业、养殖、旅游业__等项目尽快取得进展,以项目建设推动全镇经济社会又好又快发展二是大力引导工商业资本投入到现代农业__中来打造环山带__薄皮核桃生产__,兴达种鸭、金凯蛋鸡为主的山顶养殖__和以韭菜为主的蔬菜种植__,以三点带动全面,推动现代农业__在我镇全面开花三是加快发展农业观光旅游结合全镇旅游产业__,在朱庄水库、孔庄小__等景点周围建设一批具有生态旅游功能的采摘园,让游客自己去欣赏、去采摘、体验收获的乐趣同时,依托农家乐发展特色餐饮业,积极__生态观光旅游业
(四)为民多办实事一是进一步抓好镇、村便民服务平台使用和管理工作,着力打造最优发展环境全镇18个村和镇机关要不断完善便民服务中心建设,开展法规宣传、政策__、矛盾调处、法律援助、农技服务等便民服务,实行集中办公、统一管理、公开服务、各司其责、四级联动的运行模式深入推进平安建设开展矛盾隐患排查,注重从源头化解矛盾,严厉打击不法现象,在全镇上下形成了有利于发展的社会环境二是围绕群众所需所盼,谋划实施一批惠民工程在完成投资290万元的十孔线过村路段改造提升后,围绕街道建设、道路改造、安全饮水、以及教育、文化、卫生等方面群众反应的突出问题,为群众办好实事
1、西左村幼儿园、西毛村小学等6个小学的新建和扩建;
2、对南洼矿区和綦阳村等老矿区土地继续进行治理,复耕土地;
3、加快赵册、岗冶、张峪等6个村的饮水提质增效工程建设;
4、加快西毛村、朱庄、峪里、城湾、西苏庄等5个村村民活动__建设
5、做好为期7天的蔬菜、薄皮核桃种植专业人才培训工作作风建设没有休止符,镇党委班子将切实加强__班子作风建设,特别是在促发展上加大工作力度,以实际行动履行承诺,为推动镇经济社会持续健康发展做出应有的贡献!__班子述职大会上的动员讲话首先,讲一下**评议__干部的意义**评议__干部,是干部人事制度__的重要内容建立、健全**、科学的干部评议制度,是__工作的一项重要任务1、有利于__部门全面、客观地评价__干部,合理、科学地使用__干部从事__部门工作的同志,其自身素质一般都是比较好的但素质再好,水平再高,总还是有一定的局限性,特别是不同的行业、不同的岗位、不同的工作有不同的特点和要求,仅靠__部门的同志要对量大面广的__干部,一个一个作出全面、客观的评价是比较困难的,这就需要依靠群众的力量俗话说,群众的眼睛是雪亮的__干部的一举一动,群众是很注意的群众心中有一杆秤,看到的,听到的,一惦量分量就出来了从总体上说,群众不会把白的说成黑的,也不会把黑的说成白的好的就是好的,差的就是差的哪方面有成绩,哪方面不够,一清二楚全面、客观地评价__干部,是合理、科学地使用__干部的前提尺有所短,寸有所长每个人有每个人的特点在这个岗位上干不好,在另一个岗位上可能能干好,甚至干得很好通过**评议,发现干部的长处,指出干部的短处,可以人尽其才,更好地发挥每个干部的作用2、**评议__干部,是考核、评价、任免__干部工作制度化的要求我国正处于由计划经济向市场经挤过渡时期,__行为、经济行为、道德行为乃至社会各种行为都要纳入法制规范的轨道**评议__干部,是考核、评价、任免__干部的工作制度化的一个重要途径国家公务员制度明确要求考核工作要制度化,考核__干部时要进行**评议工作____关于《党政__干部选拔任用工作暂行条例》,提出选拔任用党政__干部必须坚持的六条原则,其中重要的一条就是群众公认、注重实绩的原则,并且明确规定,**评议结果作为选拔任用__干部的依据之一通过**评议,可以使__部门了解__,掌握实情对反映好的__干部留用或者进一步重用;对不适应某些岗位的同志,可以换岗;对反映差的__干部,给予降职或者免职3、**评议__于部,有利于__干部自身素质的提高金无赤金,人无完人每个人有许多优点,也总是存在一定缺点的人贵有自知之明,能认识自己的不足是难能可贵的所谓当局者易迷,旁观者易清,说的就是这个道理每个人对自己的不足,往往能认识一点,但又往往认识不深,认识不全**评议是**监督的一种形式,这种自下而上的监督,既可以促使__干部更加自重、自省、自警、自励,又可以使__干部发现自己的不足,通过改进不足,促进自身素质的提高此外,**评议__干部工作还能够增强机关工作人员的凝聚力对**评议中群众反映比较集中___和问题,可以专门__力量进行调研解决对群众有要求一时难以做到的事情,可以向大家解释、说明清楚,做好思想__工作对__班子及班子成员工作中存在的不足,可以及时进行改进通过**评议工作,使大家心情舒畅,凝聚力增强第二,讲一下**评议的主要内容这次**评议的对象为局__班子及其成员参加评议的人员为机关全体人员及直属单位__班子成员对__班子**评议的主要内容1、__方向是否在__上、思想上、行动上与党__保持一致;是否坚持以特色理论为指导,坚持党的基本路线,坚定不移地坚持__开放,解放思想,实事求是,开拓创新2、团结协调是否认真贯彻**集中制原则,坚持____与个人负责相结合,开展批评与自我批评班子的凝聚力、战斗力情况如何3、思想作风能否密切__群众,深入基层解决实际问题任用干部是否坚持“四化”方针、德才兼备、任人惟贤,按《条例》办事对班子成员的评议内容,总的是看德、能、勤、绩四个方面,重在工作实绩具体讲1、执行党的基本路线表现,实施__开放和开创新局面情况2、为主负责及参与的__工作实绩,包括工作思路、工作数量、工作质量、工作效率、本人在班子中所起的作用3、是否有高度的责任感、事业心,全心全意为人民服务,清正廉洁,甘为人民公仆4、是否认真学习马列主义、毛__思想和____特色理论,学习经济和业务知识,贯彻政策、法律,执行**集中制第三,讲一下**评议工作的安排在今天的大会上,我们班子及班子成员进行述职述职后,我们班子成员就退场了,由局**评议工作小组成员发表格给大家,由大家根据**评议表内容给我们进行**测评同时,还要填好两张推荐表一张是局级后备干部推荐表,要大家推荐近期可以进局班子的人选基本条件是,现任副处长以上职务,大专以上文化,年龄在50周岁以下;另一张是优秀年轻干部推荐表,要大家推荐
三、五年内可以进局班子的人选基本条件是,现任副科以上职务,大专以上学历,年龄在40周岁以下评议表和推荐表,大家填好后,由省委__部、省计经委及局**评议工作小组当场收回在以后的一段时间里,局**评议工作小组将安排时间到有关处室或支部进行小组评议,由大家对__班子及其成员进行背靠背的口头评议大家的评议意见由**评议工作小组归纳整理评议工作小组还要写出对局__班子__及每个班子成员的评议意见,与有关材料一起报省委__部、省计经委,由__部向局班子成员反馈反馈后,局__班子要召开**生活会,对照评议意见,认真开展批评与自我批评,研究制定整改措施,并将有关情况向大家通报最后,我代表局班子及班子成员对**评议工作表一个态,真诚希望在座的各位能以积极的态度参与和支持这项工作,打消思想顾虑,畅所欲言,讲真话,讲实话,指出我们的不足我们一定有则改之,无则加勉,以真诚的态度对待同志们的批评,对待大家的任何评议意见通过我们的共同努力,使这次**评议工作按照省委__部虞副部长所要求的那样,评出感情,发扬成绩,改进不足,指明方向,更好地促进我们的工作第PAGE页共NUMPAGES页。