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2018年供电公司工作总结范文与2018年供电公司纪检监察工作总结汇编2018年供电公司工作总结范文XX年,宜兴市供电公司在无锡供电公司党委、行政和宜兴市委、市__的正确__下,以邓**理论、党的xx届四中全会精神、“____”重要思想为指导,认真贯彻公司年初工作会议精神,以发展为主题、安全为基础、效益为中心,狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多产发展、__服务和队伍建设,公司上下凝心聚力,开拓奋进,经受了保电网安全、保正常供电秩序的考验,各项工作均取得了显著的成绩
一、各项技经指标完成情况 ㈠供、售电量保持较快增长今年在缺电、限电的情况下,预计完成供电量40亿千瓦时,同比增长
18.69%;预计完成售电量
37.4亿千瓦时,同比增长
18.73% ㈡供电质量明显提高全年供电质量指标全部达到了上级公司下达的考核计划其中线损(原口径)率为
6.5%,客户供电可靠率为
99.9%,综合电压合格率为
99.7%(a类电压合格率为
99.76%) ㈢企业综合效益稳步增长预计固定资产原值为
15.53亿元;电力销售收入为
15.42亿元,同比增长
21.51%;全员劳动生产率
150.4万元/人·年;多经销售收入为
6.5亿元,利润为6000万元,分别增长49%和38%
二、主要工作 ㈠夯实安全基础,确保安全生产形势的稳定 XX年,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,按“保人身、保电网、保设备”三大原则,全面落实安全生产责任制确保完成三个百日安全记录,目前安全记录为263天围绕全年安全生产奋斗目标,我们坚持抓好常规安全管理,在此基础上着重抓了以下几项工作
1、抓安全教育,提高全员安全意识 一是利用安全生产月活动和“安康杯”竞赛为载体,开展丰富多彩的安全系列教育活动,在寓教于乐中提高职工的安全意识;二是创建了安全教育室,并__全体职工参观学习,引以为戒,强化职工的安全意识;三是针对各类事故通报,开展防人身事故的安全大讨论,开展“安全在我心中”征文评比活动,提高职工“我要安全”的自觉性;四是在农电系统开展“安全在我心中”系列活动,用事故责任者巡回演讲等形式开展安全教育宣传活动
2、大力开展施工现场安全督察活动 安全生产的重点在基层在现场,为加强施工现场安全规范化管理,我们把管理重心下移,大力开展施工现场安全督察,坚持每天都有督察人员到现场二季度__专项反违章督察活动,由支部书记带队,共计督察现场200场次,发现和处罚违章20起,处罚金额3000多元同时加强了全方位督察,重点对工作票和开工会执行情况进行检查,对运行人员的操作过程实施跟踪监督,开展反事故演习等活动,施工现场安全行为得到了进一步规范
3、深入开展“安全性评价”活动 去年底,网公司“安全性评价”专家组对“安全性评价”工作进行了复查,提出了整改要求和建议为使整改工作落到实处,我们对提出的问题进行归纳,共有73条,制订了整改措施,明确了整改责任人,限定了整改时间,确保整改到位农电系统在去年率先抓好新庄、丁蜀两个供电所“安全性评价”查评活动基础上,今年全面展开,年内完成查评整改任务这对夯实安全基础,提高管理水平起到极其重要的作用
4、认真抓好安全大检查工作 春、秋安全大检查重点抓好闭环管理去年
9.25事故后查出的218处同杆不同源安全隐患,农电、用电在上半年全部整改到位;5月17日省公司抽查我公司农电春季安全大检查,发现基层设备主人的检查整改工作不到位,农电立即开展了安全大检查的补课活动;9月份多经系统对今年安全事故较多的情况,__开展了诊断性安全大检查,这些检查活动都能做到安排具体,检查认真,整改到位,是贯彻预防在先的有力措施 ㈡加快电网建设,优化电网结构 XX年电网建设任务繁重针对今年的缺电形势,为确保电网的安全运行和正常的供用电秩序,公司继续强化规划的指导作用,抓好工程前期工作,进一步加快电网建设步伐,不断优化电网结构,努力提高电网的供电能力 今年基建工作进展顺利,全年完成基本建设项目总投资
3.6亿元新建220kv输变电工程2只,新建110kv输变电工程3只;扩建35kv变电所2座;新建和改造220kv线路8条,线路总长131公里;新建和改造110kv线路8条,线路总长51公里;新建和改造35kv线路4条,线路总长28公里;扩建220kv间隔13个今年投运的500千伏岷珠变和配套建设的220kv线路为宜兴地区电网主网架提供了强劲的电源支撑XX年度项目220kv百家、王家变、110kv茶前、金兰、诸桥、胜天、蜀山变共7个工程前期工作进展顺利,设备已报招标,土建施工工程已招标,投资估算总额
4.6亿 在今年的基建工作中,我们根据本年度电网规划要求,为顺利完成全年工作目标,针对全年工作目标制订了计划在设备管理上,尽早与设计单位协商,提前上报设备招标计划,缩短设备采购周期,满足工程建设需要在基建质量方面,通过达标投产工作的开展,把达标投产的各项指标要求贯穿于施工的全过程,坚持施工监理制度,开展质量分析活动,并结合达标投产工作,开展质量评比检查活动,通过相互交流,营造质量氛围,改进管理方法,实现共同提高今年5月10日220kv鹅洲输变电工程顺利通过了无锡市建筑协会“太湖明珠杯”的验收;110kv任墅变电所获得了省公司设计评比第一名的好成绩 ㈢加快企业发展,提升企业综合管理水平 XX年公司在稳定发展的前提下坚持以体制和机制创新为原动力,贯穿“持续改进”的管理理念,进一步落实改进措施,优化管理结构,企业竞争力得到明显增强
1、加强目标管理,全面完成年度目标任务 根据无锡供电公司党委、行政工作要求结合我公司工作实际我们确立了全年工作总目标:保持国电公司一流县级供电企业称号、省级文明行业荣誉称号与无锡供电公司同步建成国际一流供电企业同时对生产经营、企业管理、党建工作等11个方面制订了198项管理目标任务和实施计划规定时间落实责任通过全体干部职工的共同努力,各项管理目标任务顺利完成
2、加大__力度,全面推进公司制__ XX年是电力体制__的关键之年,更是我们公司体制__的实施之年12月,宜兴市供电公司正式挂牌成立,标志着公司制__的基本完成及企业化运作的全面开始我们将不断引入竞争机制,提高工作效率,优化资源配置,努力构建政企分开、公平竞争、开放有序、健康发展的电力市场体系同时,还进行了一系列的部室机构__,通过企业__结构和流程的优化重组,建立起科学的__管理体系,提升了企业专业化管理和集约化经营的水平
3、全面实施“倾力清障”,提升企业管理水平 按照《无锡供电公司“倾力清除障碍”管理工程实施方案》的要求,公司全面开展实施“倾力清障”工程,直面矛盾,解决问题由主要__全面负责,分管__具体负责,党政工共同协调,各部门成立了清障小组,落实清障专职人员广大干部职工充分发挥积极性、主动性和创造性,以严谨的工作作风,务实的工作态度确保各项工作落到实处,保持和推进企业良好的发展态势
4、全面推进绩效考核,不断完善分配制度 按照无锡供电公司统一部署,为推动企业内部分配__工作,不断完善和健全薪酬体系,逐步建立以岗位为基础,业绩和能力为导向的分配制度,公司成立绩效管理与薪点工资制度设计__小组,全面推进绩效管理工作绩效管理工作的开展,既是省公司薪酬__分配会议的明确要求,也是我公司自身发展的客观需要这是一项与公司员工切身利益紧密相关,比较复杂的系统工程,也是提高我公司管理水平的一项__的基础性的重点工作目前,制度设计各项工作正在有条不紊的进行
5、坚持以人为本,构筑人才高地 公司始终把人才队伍作为企业发展的第一资源按照《无锡供电公司构筑人才高地实施意见》,以“三支队伍”建设为重点,以制度创新为动力,紧紧抓住培养、吸引和使用人才三个环节,重视专业技术人才的培养、选拔和使用,制订《宜兴市供电公司管理岗位公开招聘办法》、《宜兴市供电公司干部管理制度》等各项制度,完善竞争择优、充满活力的用人机制,进一步规范干部管理工作,经过基层推荐,__部门考查,党委商定完成了中层后备干__伍工作,切实加强对中层后备干__伍建设,完成了对中层干部届中考核,对共性问题进行了分析并在完成公司和部室机构__的同时,对中层干部进行岗位择优和交流换岗,充实中青年干部到一线实地锻炼和培养 ㈣加快多产发展,增强企业发展后劲 XX年,公司多种产业发展继续保持了较好势头,全年完成营销产值
6.5亿元,同比增长49%实现利润6000万元同比增长38%,取得了较佳的业绩 首先加强了多经企业内部管理,对多经企业的管理层进行了调整,如在电器公司、汽车销售公司增设了党支部,以提高企业管理水平,保证企业健康发展;其次进一步整合现有资源,充分利用企业资源优势互补,根据我局在汽车运输、销售、修理、油品等行业的实际经营情况,将原车队汽运职能、汽车修理职能、保利加油站有限公司管理职能交由宜兴市苏源汽车销售有限责任公司承担,成立宜兴市苏源汽车运输有限责任公司;第三拓展经营领域,壮大经营规模,苏源电器公司投资6118万,征地80多亩的房__项目在5月份已正式破土动工,建设预告顺利 ㈤加强需求侧管理,提升__服务水平 今年,在严峻的缺电形势下,公司积极转变服务观念,一方面抓好电力紧缺时期的__服务工作,努力做到“缺电不缺服务,限电不限真情”;一方面抓好有序用电管理,进一步加强调控和监督,最大限度的供足、用足电量
1、抓早抓实抓好迎峰渡夏、有序用电工作 针对今年的缺电形势,为使电网在高温期间受得进、供得出,我们早在二月份就制订了迎峰渡夏计划,做到任务、时间、责任落实到位,在6月中旬高温未到来之前就完成了全部改造计划,共投入资金5000余万元,新增35kv及以上基建、扩建工程项目7个,新增主变容量8万kva同时,针对今年出现的电力供应紧张形势,积极主动向市委、市__汇报,并出谋献策,把有序用电工作作为全市的重点任务来抓制订下发了《有序用电工作意见》,公司__责任到人,分片包干,严肃纪律,重在落实,严格按照市__“保生活、保照明、保生产设备安全”的原则,精心编制错峰方案,做到科学、灵活调度,坚持用足负荷,依托先进技术,加强负控中心的建设和需求侧管理,以严格的制度作保障,有序用电工作取得了决定性胜利
2、加强对__服务和有序用电工作执行情况的监察力度,对在有序用电工作中违反“三公”原则,服务质量差、服务态度恶劣的部门和个人,一经查实,从严处理
3、设立电力服务“绿色通道”在当前缺电的形势下,本着特事特办的原则,为客户提供高效、__、方便、快捷的服务,努力做好市__目标工程和用电大客户及其它重要用电项目的供电服务对核准后需要通过“绿色通道”__的用电业务,均有项目经理全过程跟踪服务,为我市经济发展提供了一个良好的供用电环境
4、召开各种形式的客户座谈会,并且利用__服务月活动以及各种媒体宣传节电意识,__节电新技术,积极营造全社会节约用电氛围窗口服务部门工作人员耐心细致地针对目前我市的电力紧缺对社会生活的影响做好解释工作通过各种努力,最大限度减少了限电对我市____、人民生活的影响我们精心、努力的工作,得到了全社会的了解和支持,得到了市委、市__的表彰和嘉奖,得到了上级公司的肯定我们圆满的完成了迎峰渡夏光荣而又艰巨的任务 ㈥加强精神文明建设,营造和谐氛围 公司坚持“两个文明”一起抓,以机关作风建设为主线,进一步提升创建文明行业水平,以建设学习型企业为载体,不断提高员工队伍素质,被江苏省总工会命名为首批学习型__示范点
1、认真开展机关作风建设,召开作风建设动员大会,成立机关作风建设__小组,并结合公司在作风建设测评__出的主要问题和建议,认真排查自身存在的问题,对存在的问题,不回避,不掩饰坚持结合实际工作,边学边改、边查边改、边整边改,使机关作风建设落到实处
2、积极推进两级__班子建设,加强__班子建设和部室作风建设,定期召开党委会,认真传达会议精神,重点学习“二个条例”和xx在江苏视察时的重要讲话,认真对照检查、积极整改我们首先结合机关作风建设的步骤和要求,解决机关干部和__干部工作作风上的不足之处,其次从制度上完善,修订贯彻三重一大的专项配套制度,如宜兴市供电公司__班子基本会议制度等等
3、大力加强思想__工作加强新闻__导向,以《宜兴电力》、局域网等为载体,结合职工的思想热点、工作重点、__难点进行__宣传、网上讨论,发挥了较好的引导、疏导作用,通过强化思想__教育,进一步提高职工思想素质,努力营造“爱局爱岗,奋创一流”的氛围
4、抓好党风廉政建设大力开展警示教育活动,进一步落实党风廉政建设责任制,认真落实__已__的各项廉政规定,认真__党员干部《两个条例》的学习,严格执行公司下发的__干部个人重大事项报告制度,礼品登记上交制度,党员干部廉洁自律守则等规章制度
三、存在问题
1、安全生产仍没有达到可控、在控要求,不安全情况还时有发生少数职工的安全意识还不强,人员责任的不安全情况占有相当的比例,习惯性违章仍未做到根除电力设施频遭外力影响和破坏,给电网运行带来了严重威胁
2、机关作风建设有待加强,职能科室为基层服务水平亟待提高,技术、管理干部的敬业精神和创造性地开展工作仍欠缺
3、员工的率先争先意识和危机意识尚需进一步加强和树立
4、农电规范化管理必须要有新突破今年无锡供电公司两次对我们农电营业窗口进行明查暗访,暴露出服务质量低、环境卫生差等诸多问题农电观念的转变、服从于城乡一体化管理的目标实施任重道远 综观XX年的工作目标是明确的管理是提高的成绩是显著的,保持了国电公司一流县级供电企业、宜兴市文明行业的荣誉称号同时我们的工作确实还存在诸多的薄弱环节和不足之处我们将正视存在的问题继续探索并实践XX年工作中形成的新思想、新方法以行动来实践____的重要思想XX年更是充满挑战和机遇的一年,全局干部和职工更需顽强拼搏,奋发向上,在我局朝气蓬发激流勇进的大好势头下,再创公司发展的新辉煌! 2018年供电公司纪检监察工作总结XX,在市公司党委和县委、__的统一__下,我司纪检监察部门认真贯彻遵循党__、省、市纪委关于反****工作的总体要求、基本原则、__机制和工作格局,结合公司工作实际,将党风廉政建设与企业日常工作相结合,以争创先进为目标,以学习贯彻__,发挥党员先锋模范活动为动力,以构建与我司电力管理现状相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系为抓手,紧扣作风建设和创建服务品牌活动,不断加强__、__和工作力度,坚持从严治党、从严治企,一年来党风廉政建设工作取得了明显成效
一、加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线在公司党委__下,纪检监察部门在公司内部大力开展反腐倡廉教育,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促公司党员干部加强党性修养,廉洁自律,__和防止腐化堕落,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,切实做到“八个坚持、八个__”,具体抓了以下工作
(一)、在公司上下全力开展廉政教育,重点学习了___第xx届二次全会精神、《中国___纪律处分条例》及其《实施纲要》,党的三大作风、电网公司《八条禁令》,__市纪委第三次全会精神、市预防职务犯罪工作会议精神、电网公司反腐倡廉宣传教育暨廉洁文化建设工作要点等特别是今年开展了以“讲党性、重品行、作表率“为主题的廉洁自律教育月活动和贯彻学习“七个不准”活动,都取得了明显成绩
(二)、通过总支会、经理办公会和支部党员大会传达贯彻上级各部门关于党风廉政建设会议精神,针对公司司存在的问题,加强对公司__干部及中层干部的党风廉政建设教育积极开展警示教育__职工观看有关廉政建设的专题片、典型案例和展览,通过形象化教育,增强了全体职工反腐倡廉自觉性由党群工作部牵头,坚持了每月1次的职工__学习制度抽调纪检干部和中层干部参加纪检培训通过开展上述活动,我司党员和干部职工受到党风廉政建设和反****的深刻教育,为从源头上预防和治理****打下了坚实的基础
(三)、加强公司廉政文化建设,不断提高党员干部拒腐防变能力为充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用,更好地贯彻执行《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系的实施纲要》,促进公司党风廉政建设各项工作的深入开展,公司主办了刊物《威信电力》,作为宣传的主阵地,及时刊发公司党政__关于思想道德建设的理论文章,采用定期或不定期的方式,加大纪检监察工作的宣传力度,及时报道各个时期的工作动态根据供电局纪委安排到“电力干校”进行培训,公司安派副总经理参加学习,系统学习纪检监察工作相关内容,提高了对公司纪检监察工作的__和指导能力在公司形成了“以廉为荣、以贪为耻”良好风尚
二、加强制度建设,严格执行,确保反腐倡廉工作落到实处
(一)、按照局党委工作部署和《供电局党风廉政建设责任制》的要求,公司认真落实党风廉政建设责任,结合实际,党总支书记与班子成员,总经理与各部室负责人,各部室负责人与各岗位人员层层签定了《威信供电有限责任公司党风廉政建设责任书》,____部门同时签定了《行风建设责任书》在公司__班子调整后,及时对公司党风廉政建设工作分工进行调整,保证建设责任得到落实同时,结合基础达标工作的开展,公司进一步建立完善了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设考核办法》、《党风廉政建设责任追究办法》、《纪检监察工作制度》等制度,今年四月,公司董事长,总经理签订了《拒绝接受和赠送“红包”承诺书公司6个__及重要岗位人员14人签订了〈廉洁从业承诺书〉,通过完善公司党风廉政建设工作制度和工作内容,建立了公司“党总支统一__、党政工齐抓共管、纪检机构协调、科室站各负其责、依靠职工支持”的反****__体制和工作机制,对具体工作进行了责任分解,落实到人按照“一岗双责”制和“一级抓一级、层层抓落实”的原则,层层了签订党风廉政建设责任状,为我司党风廉政责任制的开展大下了坚实的基础第PAGE页共NUMPAGES页。