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医院院长2018年个人工作总结范文与医院院长个人工作总结汇编医院院长2018年个人工作总结范文本院在县委、县__的__下,在县人事部门及卫生局的关心指导下,按照各级有关人事制度__文件的要求,积极稳妥地开展了人事制度__工作现就__进展情况总结如下
一、__前医院现状及__的主要困难一现状本院在20**年前只是一个人员不足30人、年收入不足30万元、业务用房不足400平方米的小型医院1998年与县卫职校、县眼病所合并后,购置原印刷厂办公楼开展业务,现有正式职工55人,临时职工20人,床位60张,6个临床科室及3个管理科室,年收入近200万元二__的主要困难
1.人员编制严重不足我院现有编制75人,按现有床位计算更多,而现在实有职工才55人,竞岗的面太窄,人才可选择性太低
2.起步晚,人员技术结构不合理我院近半数人员来源于卫校和眼病所,而且由于原中医院条件限制,人员专业技术普遍较差,致使我院人才结构不合理,尤其是中医人才溃乏,难以形成中医特色
3.人员年龄老化,思想守旧我院40岁以上人员约占50%,部分人员业务基础差并且思想保守,阻力大
4.由于所__屋结构不符合医院要求,不利于科室的设置和业务的发展
二、__完成情况
1.20**年5月底,完成了__的宣传动员、岗位调研工作,完成《××县县医院人事制度__方案》、《××县县医院人员聘用制度实施细则》、《××县县医院搞活内部分配暂行规定》、《××县县医院岗位设置、岗位说明及定员方案》等四个方案制度的制定、通过与审批工作,完成《××县县医院竞聘应试说明》的编写等全部前期工作
2.20**年6月完成了13个中层干部岗位、18个中高级职称岗位的竞聘工作
3.20**年7月完成了全体职工双向选择、竞争上岗工作,以及未聘人员的安置工作
三、__的结果
1.中层干部岗院内16人参与竞聘,有12人受聘,1个岗位空缺
2.高级职称岗有5人参与竞聘,4人受聘
3.中级职称岗有16人参与竞聘,14人受聘
4.初级聘为中级职称的6人,中级聘为初级的1人;中级聘为高级职称的2人,高级聘为中级的1人;转岗聘用的有1人,待岗培训3人,提前退休4人,内部退养1人
5.总空岗28个,因各种原因未能实现招考,现我院临聘职工27人
四、__的成果
1.体现了“职务职称能上能下,工资福利可高可低”的指导思想
2.体现了“按劳分配”与“按生产要素分配”的分配原则
3.使一批年轻技术骨干能够脱颖而出
4.增加了单位用人和分配的自__,理顺了人事管理关系
5.促进了职工工作积极性,改善了职工服务态度,增收节支
五、经验总结本院的__较为顺利,没有过激言行等不稳定因素出现总的来说,主要在以下几个方面
1.准备充分,宣传到位我院召开了3次全院性宣传动员大会,十余次中层干部学习动员会,各科自行学习省州文件若干次,发放各种相关文件及调查问卷百余份,个别谈话十余人次,制度公示2次
2.发扬__,健全制度医院根据医院管理学上的要求,发放岗位调查问卷七十份,再根据80%以上职工___,科学编制各岗位说明书,并分别制定了前述四个方案,经两次公示和修订后,全部以94%以上的赞成票在全院通过
3.公平公开,坚持原则__全程都处于职工和人事、卫生、纪检的监督之下,真正做到了公平竞争、择优录取
4.__重视,保障有力县委__及各相关部门__非常重视,为我院__工作顺利进行出了重要政策保障总之,通过人事制度__,我院逐步建立了一套科学的管理制度,形成了一个职务能上能下、待遇可高可低、任人为贤、充满活力的用人机制和自主灵活的分配制度,促进医院各项工作向前发展医院院长个人工作总结医院院长个人工作总结 一年来,在区委、区卫生局党组的正确__下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“____”重要思想为指导,认真贯彻落实党的___精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循____市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,为人民群众提供__、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务
一、强化服务意识,热衷公益事业继续发挥党员的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,构建和协医患关系,不定期的发放住院病人意见征询卡,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解决,通过调查走访,病人满意度大大增加作为政协委员,我深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民服务的宗旨,在×××区卫生局的正确__下,我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助,共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查”工作,关爱妇女健康,本着“妇女健康普查普治把关”的原则预计参检为
5.xxxx人次,免费检查项目包括:
1、一般妇科检查
2、乳腺检查红外乳透仪
3、盆腔脏器检查阴式b超检查
4、宫颈检查数码电子__镜
5、__分泌物检查常规化验检查
6、病理检查费用约20xxxx,真真正正的为×××区的广大妇女健康带来福音
二、执行国家有关法律、法规和规章制度,健全医院各项工作制度,不断提高医疗服务质量,促进医院健康、可持续发展在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医缩短平均住院日,加快病床周转推行整体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗对出院病人实行回访制度,如妇科、内科进行__回访,了解治疗效果及病人对医院___在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担
三、狠抓行业不正之风,将反“商业贿赂”进行到底真正做到取信于民,服务于民,以实际行动实践“____”的重要思想我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,以对人民群众高度负责的精神,始终把“纠风”工作作为一项重大的__任务来抓,真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密__在一起,积极主动采取有效措施,不断加大工作力度,扎扎实实开展工作,重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣,在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风,确保广大人民群众用药安全,力争实现全程__服务
1、成立__机构,制定实施方案我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作__小组,下设办公室,负责日常事务研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》,并打印下发到各科室
2、加强__宣传,完善监督制约机制我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅,营造良好的活动氛围向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报__和区卫生局的详细地址、____,以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报__;医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》,与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志,坚决杜绝要上与医生直接接触,从而形成科较为广泛的监督制约机制
3、加强职工学习与教育,杜绝腐蚀思想入侵__职工深入学习贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》,坚决以科室集中__学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式,有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习;__全院职工分两次收看了2月27日__电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节目录像×××江门新惠区人民医院和×××平江县医院的两个典型案例,一组组____的数字,使职工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用
四、从一点一滴做起,提高医院收入除了做好医院正常诊疗外,针对自身二级医院的定位,我与院__班子商量,我们不能“守株待兔”,积极寻找创收之路,在全院的职工大会上积极动员,全院职工热情很高,把各项体检列为创收的基础,同时我们积极发动周边企事业单位来我院进行健康体检,我们打出了“质优、价廉”的王牌,真正做到了双方互惠的目的,由于我院的__服务、诚信,让对方非常满意,现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检XX年我院除圆满完成了xx区高考体检、兵检的任务外,还进行了其他各项体检为xx次,总收入约为xx元,占医院总收入的xx 展望新的一年,我院党委将牢牢把握发展这一第一要务,进一步解放思想,深化__,带领卫生系统全体干部职工团结一致,奋力拼搏,为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献 展望新的一年,我院党委将牢牢把握发展这一第一要务,进一步解放思想,深化__,带领卫生系统全体干部职工团结一致,奋力拼搏,为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献 展望新的一年,我和院__班子将牢牢把握发展这一第一要务,进一步解放思想,深化__,带领全体干部职工团结一致,奋力拼搏,为我院更快更好的发展再作新的贡献 第PAGE页共NUMPAGES页。