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2018年铁路工会总结范文与2018年铁路工区年终工作总结范文汇编2018年铁路工会总结范文
一、xx年公司职代会及公司工会主要工作回顾xx年是公司生产任务最繁重,施工产值再创历史新高,营销额继续保持中铁四局第一,圆满完成年初公司“三会”确定的各项奋斗目标一年来,公司职代会和工会工作在局工会、公司党委的正确__和公司行政的大力支持下,也取得了良好的成绩
(一)全公司职代会和职工__管理工作稳步推进、扎实有效落实职代会职权、职代会质量得到进一步提高公司及各单位进一步加强和改进新形势下职代会工作,紧紧抓住提高一线职工代表比例、提高提案质量、坚持___员述职和__测评、实行“票决”制度等四个关键环节,不断规范和完善公司及项目部职代会的运作程序,落实职代会的各项职权xx年3月5日至3月7日公司召开了二届三次职代会,听取讨论了总经理行政工作报告;审议了职代会工作报告和提案审理工作报告;评议了__干部;审议并签订了《中铁四局六公司xx年__合同》参加会议的各位职工代表充分行使职权,紧紧围绕企业生产、经营、管理、__等方面进行讨论,分别对提案审理工作报告和__合同进行了票决二届三次职代会共收到提案76条,经过整理后立案___,并分发有关部门、单位进行处理答复,经二届三次职代会提案审理工作委员会审议汇编成册xx年公司所属20个单位和项目部先后召开了职代会
2、健全职代会制度,职代会建设进一步规范贯彻落实《中铁四局六公司职工代表管理办法》、《中铁四局六公司职工____实施细则》,在职代会闭会期间,凡是涉及职工切身利益的重大事项,都及时召开职代会代表团团长和专门委员会主任联席会议进行协商处理并作出决定xx年6月召开联席会议对董事会职工董事和监事会职工监事进行了选举,并对各专门委员会成员进行了调整xx年1月召开联席会议讨论审议了《中铁四局六公司劳动用工管理实施办法(试行)》、《中铁四局六公司员工奖惩办法(试行)》、《中铁四局六公司工时制度、假期管理实施办法》三个管理文件;增补了局二届四次职代会代表、增补了公司二届四次职工代表各位代表以上两次职代会代表团团长、专门工作委员会主任联席会议讨论决定的各个事项,提请这次大会予以确认
3、重点推进,厂务公开工作进一步深入在厂务公开日常工作中,公司及各单位在公开内容、公开形式、公开时间、公开程序、公开范围“五公开”上有不同程度的侧重公司各项目部对广大职工关心的财务管理、物资采购供应、人事管理、__班子建设、党风廉政建设、工程对外分包、内部承包方案以及收入情况、食堂伙食帐等关系职工切身利益的内容及时公开,将厂务公开与促进项目生产经营紧密结合,使厂务公开工作朝着规范化、制度化、程序化的方向发展,成为促进企业__发展、提高经济效益、完善企业管理、落实__监督的一种有效途径
4、全面覆盖,平等协商__合同制度进一步落实xx年初,公司工会与行政召开了平等协商会,对公司xx年__合同履行情况进行了分析评议,结合xx年__合同履行中的一些难点、热点问题提出5条修改意见,经过双方平等协商,全部写进了xx年__合同文本中公司所属各单位也将职工劳动报酬支付、休息休假等事关职工切身利益的事项进一步细化和明确后写进共保合同中各级工会对共保合同实施过程中出现的问题,能及时督促行政有关部门履行有关条款xx年,全公司有20个单位签定了共保合同,覆盖人数1850人;各单位都较好地履行了年初签定的共保合同
5、上下重视,基层职工__管理工作进一步加强公司及各单位认真贯彻局党委下发的《中铁四局集团项目经理部职工__管理办法》,以坚持和完善项目经理部职代会或职工大会制度为重点,成立职工__管理委员会,落实以职代会制度、平等协商签定共保合同制度、厂务公开制度等为主要内容的职工__管理制度,保障了职工知情权、参与权和监督权在基层一线单位的落实xx年9月份,武广客运专线一项目部在局推进项目经理部职工__管理工作座谈会上进行了经验交流
(二)深入学习贯彻党的xx大精神,工会工作的紧迫感、责任感不断增强党的xx大召开以后,公司工会根据局工会的统一部署下发了《关于公司各级工会__认真学习宣传贯彻党的xx大精神___》,对公司工会系统学习宣传贯彻xx大精神作了统一安排部署__公司工会的同志收看xx大开幕式直播,召开__会、全委会专题学习讨论各单位工会按照公司工会的部署,积极__专__工会干部认真学习会议文件,抓好职工和农民工的学习贯彻,通过__、宣传栏、标语横幅等宣传阵地大张旗鼓宣传xx大精神,形成了浓厚的学习氛围
(三)以劳动竞赛为龙头,职工经济技术创新活动水平不断提高以劳动竞赛为载体,发挥了生产促进作用xx年公司工会继续全面__开展了以“重点工程夺红旗”为主要内容的劳动竞赛,将劳动竞赛任务内容分解细化,同时将劳动竞赛向协作队伍延伸公司开展了“大干120天”、武广客专线二标指挥部、新广州站指挥部、海南东环线项目经理部都广泛开展了“建功武广”、“决战五十天”劳动竞赛活动;公司各项目、各单位及工会__结合项目(单位)实际,精心设计活动方案,科学__,极大地调动了广大职工岗位奉献的积极性和主动性,为公司生产和经营发挥了积极的促进作用xx年上半年东新项目部在局开展的“重点工程夺红旗”劳动竞赛评比中荣获第五组第二名;黄衢南a1标项目部在局开展的“重点工程夺红旗”劳动竞赛评比中荣获第七组第二名;公司在局开展的“单位夺金杯”劳动竞赛评比中获优秀__奖xx年下半年广贺高速公路在局开展的“重点工程夺红旗”劳动竞赛评比中荣获第五组第二名;公司在局开展的“单位夺金杯”劳动竞赛评比中获第一组第一名,这是我公司近十多年来首次在局劳动竞赛中夺得单位第一名这次会议还将表彰奖励公司xx年下半年劳动竞赛优胜单位
2.劳动保护监督工作有序推进,不断强化工会__的劳动保护监督作用xx年公司各单位工会__把加强源头参与、依法监督和抓制度建设作为创新企业劳动保护工作、推进安全生产的重要措施,建立健全工会劳动保护监督检查体系,切实加大对安全管理和劳动保护监督检查的力度,有效消除和化解事故苗头,以安全保稳定,以安全促发展6月份,公司工会根据局工会《关于聘请工会劳动保护与安全质量监督检查员___》精神,在全公司范围内选聘了39名__的工会劳动保护与安全质量监督检查员,在各单位和项目部的施工生产中发挥了安全质量的监督作用xx年公司实现安全年
3.评先树模弘扬先进,营造了学先进、比先进、赶先进的良好氛围xx年,公司各单位深入开展“评先”工作,新广州站指挥部开展了“南国之星”“六公司新广州站十大感动人物”的评选活动;武广二标、洛湛m4标、北京机场线、黄衢南a1标、__隧桥b8标、海南东环线等项目部在劳动竞赛过程中,进行了每月的“工地之星”评选xx年,有1名同志荣获局“劳动模范”称号,9人荣获局先进生产(工作)者称号;2个单位荣获局“先进单位”称号;5个__荣获局“先进__”称号在这次会议上公司将要表彰xx年度公司“十大标兵”、122名先进生产(工作)者、6个先进单位、16个先进__
4、深化“三工”建设,构建和谐企业公司工会把抓好“三工”建设作为为职工办实事的一项重要任务来落实xx年公司共投入近300万元用于“三工”建设公司工会先后赴武广客专线、广州制梁场、__隧桥b8标、黄衢b1标、洛湛铁路等项目指导“三工”建设工作,广州制梁场、__隧桥b8标项目部被评为局“三工”建设标兵单位苏州金民东路站、深圳地铁1号线、海南东环线二队等新开工项目“三工建设”起点高、标准高,取得了较好的社会效益本次会议还将对公司xx年度“三工建设”标兵单位和先进单位给予表彰奖励
(四)、以落实“三不让”承诺为主线,进一步加大职工扶贫帮困工作力度落实“三不让”承诺有了新进展公司工会在xx年3月份开展了全公司的生活困难职工的摸底调查工作,对调查出的特、重困职工报局进行了建档管理一是认真落实“三不让”承诺xx年为患大病职工发放“三不让”承诺大病救助款
1.2万元;为特困、重困职工发放“三不让”承诺特困救助款
7.38万元;为35名特、重困职工的35名在学子女发放“三不让”承诺助学救助款
4.35万元二是认真做好日常困补和伤病住院职工慰问工作xx年公司发放日常困补费及慰问住院职工慰问款合计
5.5万元三是认真实施《关于对单亲困难女职工的帮扶措施》,对调查掌握的8__亲困难女职工发放1万元的“三不让”承诺困难救助慰问款对8__亲困难女职工的9名子女发放“三不让”承诺助学金计
0.8万元四是公司14名__与14名困难职工建立了帮困__制度,通过岗位安置、困难补助、子女就学帮扶等措施,使他们的困难得到改善,也使他们__到企业的温暖和__的关怀,进而增强了企业的凝聚力,调动了职工工作积极性
2、广泛开展以“送岗位、送技术”为主题的“两节”送温暖、盛夏“送清凉”活动一是认真开展“两节”送温暖活动,共发放送温暖慰问款
21.64万元,慰问特困职工15户;重困职工35户;一般困难职工83户;离退休困难职工及遗属152户;劳模及先进14人;伤病住院职工及家属62人;一线及节日加班职工1000多人二是炎热夏季,公司工会为施工生产一线大干职工按人均50元标准在全公司范围内开展“送清凉”活动三是努力为待岗职工就业提供帮助,推荐待岗职工上岗95人使公司广大职工真切__到企业的温暖
3、深入开展以贯彻《劳动合同法》为主要内容的工会系统普法工作公司工会下发了《关于认真__开展学习宣传贯彻劳动合同法活动___》,统一__了1000本《劳动合同法》下发到各基层单位,__公司职工参加全国《劳动合同法》知识竞赛全公司共举办《劳动合同法》知识讲座40多次公司工会还派员参加了5月29日至6月1日,局工会在合肥举办的第五期工会劳动争议调解员和劳动法律监督员培训班10月在石家庄举办的《劳动合同法》学习培训班
4、扎实稳妥地做好职工持股转让工作公司工会在推进中国中铁整体上市的过程中,积极配合党政深入做好宣传发动和释疑解惑工作;对转让中涉及到职工切身利益的重要问题,坚持按程序召开相关会议审议通过,使职工持股转让工作既合法公正,又合情合理在这项工作中,公司持股会共回购23__名职工局股1646万股、回购XX名职工公司股400万股
(五)、以提高素质为重点,工会__自身建设不断加强加强工会自身__建设xx年3月初召开了公司改制以来的第一次工会会员____,对工会前一阶段工作进行了全面总结,结合企业新形势安排部署了下一阶段工作,选举产生了新一届工会委员会xx年根据公司下属单位__机构和各级工会干部岗位变动情况,新成立基层工会__3个,调整充实工会专__干部8人
2、加强工会干__伍素质建设xx年工会干部通过加强学习《工会法》、《企业工会工作条例(试行)》、《劳动合同法》、xx大精神等,工作能力得到进一步加强xx年共有8人次参加了局工会举办的工会干部培训班、《劳动合同法》培训班各单位专__工会__从维护和关心职工切身利益出发,抓住热点和难点问题,深入调查研究并撰写调研论文,xx年共有23位专__工会__和干部完成25篇调研论文
3、以“__旗帜万里行”活动为契机,开展系列活动,打造“活力”工会公司工会在北京地区、广州地区__了“__旗帜万里行”活动,芜湖地区各单位还参加了芜湖市鸠江区的迎xx___火炬手的选拔活动武广客专二标指挥部、新广州站指挥部都被局评为“中铁四局体育联合会会长单位”在日常和节日期间,各单位工会都__了篮球、羽毛球、乒乓球等比赛,不仅丰富了职工的文化生活,更进一步地提高了职工的企业主人翁意识,激发了广大职工工作的积极性和主动性
4、实施“女职工建功立业工程”,全面提升女职工的整体素质在公司女职工中开展“女职工岗位建功立业”活动,在活动中,选树局先进5人、标兵1人在公司女职工中开展了《妇女权益保障法》的宣传学习活动参加了局女职工“创一流业绩,展女职工风采”全局女职工演讲比赛并荣获三等奖将女职工特殊保护方面的专项条款,如女工定期健康检查、女工“四期”保护、为女工__女职工特殊疾病保险等写进__合同,从法定程序上切实保护女职工的合法权益
5、强化工会财务管理xx年公司按规定及时足额拨付了工会经费公司工会顺利通过了局工会xx年度至xx年度经费使用的全面审计检查工作公司工会财务加强了对基层工会经费的监督和财务指导,保证工会经费正常运作,确保了按时足额上缴局工会经费公司工会财务连续三年受到局工会表彰
6、做好职工互助保障工作《xx年__合同》规定公司年内继续对在职职工__团体人身意外伤害互助保险,xx年共对1909名在职职工__了团体保险对职工互助保险进行清理,为402名历年离退休职工__了退会手续,退还职工互保金款
5.14万元为3名互助会员__赔付
1.14万元完成了职工安康保险本金及利息的退还工作
7、做好工会信息工作xx年共编发公司《工会信息》50期,采用稿件316篇,简讯38条被局《四局工人》、《工会信息》采用42篇各位代表、同志们,过去的一年,公司__管理工作、工会工作之所以能够取得上述成绩,是在全公司各级党__的正确__和行政的大力支持,在全公司各级工会__、工会干部、职工代表和广大职工的共同努力下取得的在此,我代表公司工会向始终重视关心支持工会工作的各级党政__、有关部门表示崇高的敬意!向全公司工会干部、职工代表和广大职工表示衷心的感谢!在充分肯定成绩的同时,我们也看到了工作中存在的不足,主要是工会__在推动企业__与发展的进程中,对新情况、新问题研究和探讨不够,在倾听职工群众呼声、表达职工群众意愿、依法代表和维护职工合法权益等方面还存在着一些薄弱环节;思想__工作的方式方法、经济技术创新工作也有待进一步提高,这些问题已引起我们的高度重视,将在xx年的工作中进一步完善,以推动工会工作的全面发展2018年铁路工区年终工作总结范文今年我们**工区在上级__的帮助指导下,盯问题,强化安全管理;盯重点,强化设备整修;盯班组,强化基础建设认真落实上级的各项工作要求,较好完成了全年各项工作,实现了整体工作全面提高
一、紧盯问题,强化安全管理[文秘范文文章-文秘范文帮您找文章] 安全是我们铁路运输企业生存的基础,是提高经济效益的必要保证,是进步和发展的前提然而,XX年的安全工作对于我们车间来说却是值得认真反思的一年,6月2日宝坻站四道的脱线事故发生,使我们处于了近__年安全工作的最低谷时期,同时也暴露了安全管理方面的诸多问题强化安全管理,扭转被动局面,实现安全管理的全面提高是我们过来一年工作的重点
1、正视问题,提高认识
6.2事故不但暴露我们在安全管理方面存在的问题,反映了当时设备安全管理现状,同时也严重挫伤了全车间干部职工搞好安全生产的积极性面对问题和困难以及安全生产的被动局面我们统一思想,提高认识,__全体干部职工积极开展了安全大检查、大讨论活动一是,深入查摆了安全方面的主要问题,特别是设备管理方面存在的问题车间、班组在__认真检查、查摆安全和设备问题的基础上,进行系统归纳整理,客观分析了安全管理现状及原因,向全体职工通报了安全方面的主要问题,引导大家以严肃的态度正视问题,以负责的态度整改问题,以积极的态度解决问题二是,抓讨论,提高认识__职工深入开展了以“珍惜岗位”为主体的安全大讨论,讲事故教训、论违章危害,教育职工保安全就是保岗位,保安全就是保效益,保安全就是保平安引导职工爱岗敬业,树立主人翁意识帮助职工理清自己在安全生产中所处的位置,理顺了自身工作与安全管理的关系,消除了部分职工安全管理是干部和工班长的事与自己关系不大,自己只要干好活就行了的错误想法一些在讨论中认识比较深刻的职工还谈到,“我们生产一线职工是安全管理的重点,一切安全活动和生产活动都是由我们生产一线职工来实施和完成的,我们安全思想意识的强弱,行为的规范与否直接关系到企业安全生产的好坏和成败,那个岗位出了问题,这个岗位的一线职工差不多就是第一责任者,如果篓子捅大了给国家和人民生命财产造成损失不说,还要负刑事责任那才叫害人害己,决不能把安全当儿戏,必须把安全放在各项工作首位”大讨论统一思想,端正认识,为强化安全管理扫清了思想障碍
2、紧盯问题,狠抓整改安全大检查、大讨论活动使我们找准了问题,看清了车间、班组安全管理现状,清醒了头脑,认识到了差距很大与当前安全生产形势很不协调,必须提高标准下力量抓好整改,为此我们采取了以下措施第
一、言传身教,干部带头遵章守纪具体做到“三坚持、一杜绝”一是坚持重点施工盯岗到位也就是说凡事要求车间干部参加施工作业,如工区插短轨,翻修道口等作业,车间干部保证及时到岗,决不出现以低职代高职的问题二是坚持要点施工和车间__会战施工、细定安全__措施开工前__职工认真学习,施工中抓好__落实和环节控制三是坚持对重点施工全过程的安全控制,例如在
9、10月份的换轨施工中,我们从施工要点、现场防护、到施工前准备,作业中的安全控制以及施工后的质量回检,每个环节都有专人负责,保证了在两个月换轨施工会战安全质量没有大的问题一杜绝是,坚决杜绝违章指挥问题发生,又如,在10月份更换宝坻站7#道岔枕木和配件施工中,有的工班长和职工为了抢进度,向车间施工__建议,车少又有坐台防护的,可以连续多抽几根枕木,施工__及时纠正了这种错误想法,并当场进行了严肃地批评和教育车间__在施工中环节控制的转变和坚持原则态度,在职工反响很大,也就是说我们车间干部用实际行动告诉了职工必须遵章守纪第
二、开展两纪大整顿,形成严的气氛要求各班组重点盯住惯性违章问题工时利用低的问题,完善制度,规范管理,从严考核在认真搞好思想分析的基础上,对重点人实行骨干专人包保对易发生的惯性违章问题指派专人提示监控,现场狠抓自互控开展,积极推行质量控制记名修严格作业时间管理,车间统一规范作业一杆亮的项目、区段、时间作为日常卡控的重点纳入考核同时注意加强对边查边犯问题的控制,一经发现严格处理决不手软,坚决抑制了违章为题的发生第
三、开展设备大整修,消除隐患问题通过检查分析我们认为,设备老69型混凝土枕裂纹失效多,道床板结翻浆冒泥严重,部分道口枕木失效铺面不良,线路空吊板多三积分居高不下,是制约设备质量提高主要隐患问题为此我们提出了以重点整治这几项病害为内容的大整修活动,要求各工区集中力量加强突击整治在活动中各工区对全部设备进行平推检查、找准问题、制定计划,积极__职工清翻浆、换枕木、修道口、搞补修,工班长骨干带头苦干,大部分职工放弃了休班时间,车间干部也是经常深入现场__指导,只
7、8两个月全车间就清挖翻浆5000余空,翻修道口9处,更换轨枕500余根,经过一段时间努力实现了道口病害消灭,线路翻浆冒泥、三级病害逐步减少,设备质量逐步提高
3、完善管理,推机制安全七项管理机制是规范管理强基达标的有效手段,是安全管理有序可控的基本途径今年以来我们结合车间安全管理实际和存在的问题,重点抓了安全预测机制和干部管理机制的落实具体的讲,
(1)落实安全预测机制做到“三真”,即班前真预测,坚决杜绝弄虚作假骗人害己的现象,一经发现追究责任严肃处理;班后真对规,保证当天的问题,当天讲清,当天整改;月末真讲评,在把全月安全问题说清、讲明的情况下,找准原因,分清责任,公开讲评,互相帮助,完善措施,抓好整改教育引导职工遵章守纪,自觉搞好安全生产
(2)强化干部管理机制做到“三盯”即认真分析盯问题,每月及时__干部召开安全分析会,对车间安全工作进行认真分析,理清问题,找准原因,强化措施;严格管理盯干部,实行车间工作逐级负责制、分工管理,强化干部职能作用,并充分利用月末干部讲评会的时间,对干部在安全管理方面的工作进行重点讲评,使全体车间干部有效发挥岗位职能作用,做到了事事有人抓、有人管,强化了干部的安全管理意识;强化落实盯考核,突出抓了两方面的考核,一方面坚强对班组的考核,另一方面加强干部逐级负责制和工班长职能作用的考核,今年下半年有一个班组职工两纪差,设备问题多,工区工作一度十分被动,车间经过分析发现主要是工班长的职能作用较差,在对工班长进行批评帮助的基础上,我们坚决按规定实行了经济责任联挂考核,使包保干部、工班长都受到很大触动,职能作用加强,班组的被动局面很快得到了扭转认真考核,严格管理,推动了车间、班组安全七项管理机制的落实,强化了干部和工班长职能作用的发挥,实现了车间安全管理水平的逐步提高
二、盯重点,抓改造,提高设备质量 改善设备基础,加强设备整修,提高设备质量,是我们工务生产一线车间的首要任务和重要职责,是铁路运输安全的有效保证,是我们抓好一切工作的出发点和落脚点所以在XX年度我们针对设备基础薄弱,钢轨老、轨枕失效多,道床弹性差三大设备问题,在上级__的帮助和支持下,积极开展设备改造工作,加强重点病整修,强化工区跟踪管理,实现了设备质量的改善和提高
1、 加强__,抓好设改施工段__对我们管内设备基础薄弱 质量差,病害多的问题十分重视,投入加大设改项目不断增加,使设备基础状态得到了大幅度的改善,设备质量得到了大幅度的提高但是,也使我们承受了近几年来未有的施工压力虽然施工队的进入承担了宝坻站
三、四道的换枕,23km—24km换枕,20km—23km清筛起道等大量施工任务,缓解了一定的压力可是留给我们的施工队施工过后的设备后期整修,12km—27km+500m、
15.5公里换轨及换轨前准备,宝坻站7#道岔更换枕木及配件,津围道口大修换硬面,曹子里站大道口大修换橡胶铺面,等设改重点施工任务仍然十分繁重面对困难和压力,为确保设改施工任务顺利完成,我们车间进行了认真研究,并采取了以下对策
(1)车间干部明确分工,领工员重点抓好施工__和日常生产管理支部书记负责__动员和职工两纪管理记工员重点做好后勤保证工作
(2)车间、班组工作负责重点明确即车间重点负责施工__,班组重点负责设备质量控制
(3)施工前认真研究,细心安排,制定计划施工中明确标准、任务、质量要求,车间干部、工班长分头把关控制施工后坚持质量回检,对标考核
(4)做好管内设备质量均衡控制,合理调配劳力,保证重点设备问题及时整修同时在施工中注意调动职工积极性,保证了现场__顺畅,劳力配备合理,劳动效率提高,安全管理有效,质量任务达标,设改施工任务顺利完成
2、盯住重点,加强设备整修线路爬底,正线混凝土轨枕裂纹失效,是我们车间设备上的两大基础病害,今年随着津蓟线车流增多运量增大,线路变化加快,病害问题越来越突出,翻浆冒泥成片增加,裂纹轨枕按比例递增,有的区段构成隐患问题,为此今年以来我们重点加强了道床、轨枕基础病害的整治一是有重点的更换轨枕消除设备隐患针对逐渐增多老69型混凝土轨枕裂纹失效增多问题,我们一方__极向上级__反映汇报一方面__工区和结合起道施工有重点地更换,前后共更换152根,重点解决连三失效轨枕群,消除了较严重地段轨枕失效问题二是__高起道解决部分线路爬底问题今年四月份一开始我们克服了交通不便等困难,__全车间职工对线路爬底最严重,具备起道条件的宝坻工区管内54公里至60公里,线路进行起到机捣下半年我们又克服了重点施工多,时间紧等多方面的困难,见缝插针,利用会战施工间隙,在
9、
10、11月份__职工完成了大口屯----宝坻间
9.7公里的卸碴高起道机捣任务,累计全年共卸碴起道
15.7公里,消除了车间管内大部分爬底线路和翻浆冒泥问题实现了设备状态大幅度改善和提高
3、从严考核,加强设备补修今年下半年我们管内小型添乘仪三级分突然逐月增加,设备质量下滑,车间__高度重视,针对问题认真研究分析,通过分析我们认为造成管内设备三级分增多的主要原因是,客观上津蓟线车流增多运量增大,进入雨季线路变化比较大,上半年重点施工集中会战多,对正常维修有一定的影响主观上是车间__思想盲目乐观,工班长职能作用差,设备补修跟的不及时缺乏针对性,现场__松散工时利用率低,劳动效率低并且迅速采取了相应的措施
(1)车间及时调整工作部署集中力量抓好维补修工作,__工班长细致调查工作量制定整修计划,明确整修标准,明确完成时间
(2)强化工班长职能作用,给压力,提要求,实行责任联挂考核
(3)加强现场__和工时利用率的管理,采取职工休班集中保证日常上道人数,现场作业实行定额管理,量化控制,记名修考核,强化劳动效率提高
(4)加强对班组补修的重点考核,段小型添乘仪动态检查情况一律纳入对班组的日常考核,月末验收重点检查线路静态几何尺寸和补修质量,所检查出来的质量问题以处为单位全部计入对班组的考核经过两个来月的抓整修,强管理,严考核,各工区补修工作全面加强,三级病害逐步减少,设备质量全面提高
三、存在的问题和不足
1、安全方面有硬伤,由于上半年起道、配合顶管等重点施工较多,忽视了对站专线的检查和整修,发生了宝坻站四道机车脱线事故给全段的整体工作带来极大被动和极坏影响虽然经过安全大检查活动,干部职工的安全意识有了全面的提高但是,部分工班长职工过去养成的重任务轻安全,认为车少不会出大问题的思想痼疾还没有得到__根除表现在违章指挥偶有发生,惯性违章时有出现,还不能让人__放心
2、管理方面干部和工班长还有好人主义的思想,有时对安全和两纪问题盯得不紧,考核不严,工作标准不高现场工时利用率不高,劳动__松散,还一定程度存在,以至有些设备问题解决较慢
3、设备方面混凝土轨枕裂纹失效成片按比例增加,线路爬底严重,翻浆冒泥还有一定的数量没有解决,混凝土道岔配件缺少失效不好解决,站专线质量还不高,线路几何尺寸超限,段小型添乘仪三级分还没有__消灭 一年来我们车间干部职工认真贯彻段__指示要求,积极开展安全大检查活动,加强了安全管理盯重点,抓设改,加强设备整修,提高了设备质量严两纪,抓考核,加强了车间、班组的各项管理工作基本兑现完成了全年各项工作任务但是确实存在着安全硬伤等很多问题和不足,需要我们有针对性采取措施,强化整改提高现在XX年就要过去,新的一年就要到来,为适应铁路实现跨越式发展和生产力布局调整的形势的需要,我们决心提高标准,振作精神,团结进取,保安全,抓任务,强管理,争先创优,实现车间整体工作全面提高,进入先进车间行列 第PAGE页共NUMPAGES页。