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2018年10月学校考核办工作总结范文与2018年10月学校行政后勤工作总结汇编2018年10月学校考核办工作总结范文为适应的激励约束新机制,提升学校管理水平和工作业绩,进一步推动学校全面快速发展,根据教育局要求,决定全面实施学校考核管理
一、年度考核__机构
1、学校年度考核委员会负责学校年度考核的____和考核制度的制订、考核结果的审定学校年度考核委员会组成主任副主任
2、学校年度考核委员会下设年度考核办公室办公室主任杨泗亮办公室成员各年级主任
二、年度考核的目标和主要任务一目标以年度考核基本原理为指导,结合学校发展实际,通过全面实施年度考核,优化考核目标体系,完善考核__,创新考核方法,健全考核的激励机制,在学校形成以绩效管理为核心、以绩效评价为主体、以年度目标管理考核为手段的价值导向二主要任务结合学校实际,年度考核的主要任务一是实施学校对全校各部门的年度考核,充分调动各部门负责人的积极性、主动性和创造性,正确引导学校的发展方向二是实施各部门内部的年度考核,提升绩效水平三是实施内部员工的年度考核,激励员工不断改进工作,实现员工与学校的和谐发展对学校的业绩考核指标体系为主体,以年度目标为依据,根据先进性、科学性和可行性的原则,科学分析学校发展环境及影响因素,突出学校核心业务,通过制订具体计划,全面设置各部门绩效目标,科学构建符合学校发展和各部门实际的绩效管理目标体系,强化责任约束机制,确保省公司下达的工作任务和学校年度目标的完成立足提高学校整体绩效,建立年度考核__,确定教学培训专业、学生管理、经营核算服务和机关后勤管理四个分类部门的考核指标体系
三、主要步骤一是完善__结构以理顺管理关系、明确职责、科学运转,机制协调为核心,设置并规范相应机构职责二是要科学合理地定员定岗各部门要依据定员标准,在__机构合理的前提下,做好定员、定岗、定责,构建适应学校年度考核的劳动__,为学校年度考核的高效推进奠定__保证要在现有业绩考核管理方法的基础上,按照年度考核原理,深入研究以建立关键绩效指标和关键绩效行为为核心的年度考核方法体系要结合实际,按照匹配相宜的原则,建立以定量管理为主定性管理为辅、科学合理、符合实际、易于操作的年度考核方式方法根据不同性质的部门,考虑设计指标、权重比例及考核周期,并采用有针对性的年度考核方法按照年度考核的要求,要建立围绕市场办学、安全管理、培训建设、资产经营、__服务、党风廉政和队伍稳定等方面的关键指标评价方式根据实际,认真测算绩效评价指标,提高指标评价的合理性与准确性,严格评价程序,力争评价方法科学,评价结果真实各分类部门要根据绩效目标,结合实际,以资产经营、安全管理、__服务和队伍稳定等方面的年度考核指标,以管理职能为载体,层层分解落实绩效指标,建立符合本部门实际的年度考核指标体系,使年度考核指标落实给每位员工,层层传递年度考核动力,确保完成学校下达的年度考核目标在年度考核与管理的基础上,运用年度考核的科学评价方法,完善本部门年度考核办法,科学、合理地反映管理部门和本部门的业绩,全面推进学校年度考核评价工作各部门负责人年度考核内容各部门负责人年度考核内容要围绕思想素质、__能力、工作作风、工作绩效、廉洁自律为关键绩效指标,建立年度考核指标体系,同时,要体现员工对其工作的满意率和工作实绩员工年度考核内容员工年度考核内容分工作业绩、工作能力和工作态度,同时,要建立分类员工年度考核指标,并体现员工的工作业绩、个人与__的和谐发展各部门负责人的年度考核方式各部门负责人的年度考核为年度年度考核和月度年度考核健全年度考核结果应用制度评价结果与岗位晋升、人员配置、岗位变动、薪酬分配、培训__、评优评先和员工职业发展紧密挂钩健全各类人才的晋升选拔机制,优化员工培训机制,开展员工职业发展通道设计建立沟通机制沟通机制是绩效管理成败的关键被考核对象对绩效评价有异议时,考核小组成员或部门负责人要与其进行单独面谈、沟通、反馈、确认沟通、反馈目的在于肯定成绩、指出问题、交流看法,共同分析期望与结果之间存在差异的原因及努力的方向建立申诉机制经过绩效反馈沟通后,被考核对象如对考核结果仍有异议,可申诉到上一级的主管__,经复核做出仲裁终审意见通过沟通和申诉后确定的考核结果应予以公示,以增强考核的透明度学校考核工作圆满完成了工作,收到了良好的效果普及普通话和用字规范化工作,是学校的一项持续__的工作,对掌握科学文化知识,培养创新精神和实践能力,全面提高素质,继承和弘扬中华民族优秀文化,培养爱国主义情操增强民族凝聚力都将具有重要的意义...用__教育托起明天的太阳-县城区完全小学精神文明活动总结巍巍苍山之脚,源源漾水之畔,漾濞县城__,坐落着一所古老而年轻的学校园中高楼与绿树、百花相间,教师与学生、希望同行这里是花的世界,爱的海洋,希望的田野为全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《县教育局关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,我校把教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展...一年来,在各位__和老师的热心支持和帮助下,本人认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务.下面我把XX年度的工作做简要的汇报总结在学校制定的《自主合作静思能群”课题实施素质教育意见》明确规定“备课组长__本组教师整合教材,根据学情进行适当的删减合并和适当的补充,体现以学定教为学服务建设高效课堂提供高效学习的材料,个别学科学生无法自学,教师可以设计...校长XXXX年工作总结一学年的时光就这样过去了,回顾一学年的工作,想说的真是太多太多我本学年9月被__任聘为校长在镇党委、__以及教育主管部门的__下,我脚踏实地认真履行工作职责,在德育建设、队伍建设、教育科研、基础建设等...雷锋的一生是平凡而伟大的一生,雷锋精神集中体现了中华民族的传统美德和伟大的民族精神反映了____价值观念和行为准则,代表了当代青年成长进步的正确方向因此,我们有义务也有责任将雷锋精神进一步深入加强寒来署往,花开花落,短短的半个学期在紧张与愉快的气氛中,走进了尾声回忆半个学期的工作,在学校各级__的理解,信任、支持与肯定中,在全校师生的尊重与配合中,更在主管校长、主管主任及许多热心人的指导与帮助下,得以顺利地开展...2018年10月学校行政后勤工作总结
1、加大岗位训练力度,尤其是各种紧急情况的处理的演练XX年,后勤部在每周两次消防疏散演练的基础上,将日常的员工岗位训练扩大到停电、停水、特殊天气、跑水、设备停运、重大治安__处理等多方面每月都进行就循环演练在演练过程中,强调各部门各岗位的相互协调配合同时,通过每次演练调整工作标准,及时发现问题,提升了员工处理紧急情况的能力;xx年后勤部长沈两店先后进行各类紧急情况演练70余次,每次演练场形成演练报告,对演练实际情况进行分析,总结经验和不足,从而也提升了员工配合协调处理工作的能力
2、强调服务标准化,提高员工的现场服务能力在公司营业过程中,后勤员工不可避免地直接面对顾客,因此,后勤部在教育员工如何在工作过程中减少对顾客的干扰和影响外,更进一步重视如何能更好地为顾客顾客提供直接的服务在XX年,后勤部__了员工对所有商场品牌,业种位置进行培训,要求员工在需要时能迅速到达指定位置,同时,在顾客__时能准确为顾客提供服务通过培训,日前后勤员工中大部分能熟记品牌及业种位置,为处理工作及为顾客提供服务提供了便利的条件;在直接面对顾客的岗位,后勤部还强调服务的标准化,避免不同人员服务出现差异,保持了服务的一致性
3、强化员工的礼貌礼仪考核,提升员工对外形象后勤部从以下几方面加强了后勤员工礼貌礼仪工作一是从坐、立、行等基础方面规范员工行为,检查督促员工养成良好的习惯;二是从着装仪表上加强日常检查监督,强调岗前正容工人在完成工作任务后迅速更换脏的工装,确保在新工作任务时干净着装;三是加强特殊员工的日常岗位训练,保安部每天早上__坚持进行员工队列训练,使保安员形成了较好的行为习惯一个学年匆匆而过我校后勤工作遵循学校总体工作思路和后勤工作计划以提供良好的物质条件和__的教育教学环境为重点在工作中坚持以“服务”为宗旨强化后勤工作人员素质提高办事的实效性...中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《xx年后勤工作安排》___,不断开拓创新,完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风,增强后勤服务意识,以管理为主体,提高后勤人员的自身素质建设,实现后勤管理规范化、专业化,进一步提高后勤为...刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文酒店行政后勤年终个人总结一年来,本人按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作现对自己的工作总结
一、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导本学年紧张而繁忙的后勤工作很快结束了在校__的大力支持下我校后勤积极努力不断提高办事效益学校后勤真正做到了为教育教学第一线为师生服好务的宗旨
一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务后勤服务总公司是学校的职能部门,担负着办好学校的后勤保障工作,它关系着全校师生的吃、注行以及与此相__的管理和服务
1、把好员工餐厅质量关,提高员工满意度办好餐厅一直是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题工作总结范文1本学期的工作很快结束了,在区教委、生产教育办的大力支持下,我校后勤积极努力,不断提高办学效益,研究新情况,优化进行机制,提高管理水平,改善办学条件,增强保障能力,促进学校健康良好的发展第PAGE页共NUMPAGES页。