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2018年教师培训个人工作总结与2018年教师培训中心工作总结汇编2018年教师培训个人工作总结光阴似箭,转眼之间五天的培训已经结束了,留下很多感悟总结“兴趣是最好的老师”听了九位专家的讲座,发现了他们之所以成为__、专家都有一共同的规律就是都喜欢教师这个职业,并且把教师这种职业作为自己毕生的事业来做他们的成功告诉我们一个事实,那就是“兴趣是最好的老师”这给了我很大的启迪,首先教会我要更加喜欢教师这个职业,才能可能一位合格的人民教师;其次,让我明白教授学生最好的学习方法是让学生对所学习科目产生兴趣“三人行必有我师”教体局请的每位__、专家的课都很精彩,从中都能学到很多东西,但对我印象最深刻、影响最大的是薛跃娥老师的讲座你可以说她的学历不高,可以说她的文笔不美,她的声音不动听,但她的每句话都是发自肺腑的,她所做的每件事都是真实的,这就是真情的力量这种力量是无穷的,以至于在场的每位新教师都感动的流泪,一句话感动来自真实听了薛老师的讲座后,内心下定决心今后一定要做一个像薛老师一样的好老师我感觉现在我们新教师缺的不是知识更不是能力,而是一种持续的向着既定目标前进的动力和毅力孔子曰“三人行必有我师”,我想作为一位即将走上工作岗位的新教师,应该向每一位教师学习,那怕是职位比自己要低的人、知识不如自己丰富的人只有这样,才可能有所进步,才可能成为一位出色的人民教师,才不愧“人类灵魂的工程师”的称号“逆水行舟,不进则退”进入21世纪以来,知识的更新之快达到了前所未有的程度,每隔四五年所有的知识就要重新更新一遍正如一位培训教师所讲的那样“要想做一位优秀的人民教师就要时刻提醒自己学习,不断更新自己的知识储备,只有这样才能跟上时代的脚步,才能不做“新时代的文盲”很多专家认为“新时代的文盲不是不懂知识,而是不学新的知识”我想,作为新时代的新教师,不仅自己要有一桶水,更重要的是要有一桶渊源流动的“活水”,这样才能教育好学生,才能用自己的“一桶水”引流给学生“一缸水”,乃至一条奔流不息的河流一句话概括新时代的教师面临的命运选择,正如“逆水行舟,不进则退”总之,通过这次培训,使我深刻意识到自己的知识、能力与各位__、专家之间的差距是巨大的所以,只有重新踏上新的起跑线,通过自己一步步的努力,不断的学习,不断的充实自己,才能立足这个教育飞速发展的时代,才能不断提升自己社会的价值,为我国的教育事业的蓬勃发展做出自己应有的贡献2018年教师培训中心工作总结20xx年,我县师资培训工作,在上级__的全力支持和正确__下,求真务实,开拓进取县教师培训中心立足xx实际,把工作重心放到基层,把工作重点放在农村教师上,把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上,充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能,积极开拓教师培训的新路子,整合县内外优秀培训资源,把实施中小学教师素质提升工程作为加强教师队伍建设的突破口,通过请进来、走出去的教师培训战略,以新课改精神为导向,以新课程培训为重点,紧紧围绕“课改”、“质量”、“创新”、“提升”的工作思路,20xx年我县教师培训工作做到了“五个结合”集中培训与校本培训相结合、本地培训与远程培训相结合、骨干培训与全员培训相结合,学历培训与教育教学技能培训相结合,自主培训与外出培训相结合,使我县教师培训工作有效开展20xx年共开展各类培训2824人次,具体开展了以下培训
1、20xx年2月、8月完成教师履职晋级培训1863人
2、20xx年3月完成省级骨干教师20人、学科带头人5人、名校园长2人的培训推荐任务
3、20xx年3月高中教师新课改远程培训94人
4、20xx年3月普通话培训测试51人
5、20xx年4月第__农村中小学校教学骨干培训9人
6、20xx年4月云南省中小学骨干教师培训省级2人
7、20xx年6月第__昭通市中小学心理健康教师培训5人
8、20xx年6月高中新课程高二骨干教师培训3人
9、20xx年6月初级中学校长培训__20人
10、20xx年7月中小学英语骨干教师培训8人
11、20xx年7月现代教育项目学校20xx年度暑期培训44人
12、20xx年7月云南省普通高中新课程__通识培训101人
13、20xx年7月__全县中小学141人参加全国语言文字基本功大赛
14、20xx年7月普通话水平测试专题研修班5人
15、20xx年8月xx县村完小校长培训191人
16、20xx年10月至12月,全面实施“国培计划”,共培训教师264人
17、20xx年6月至12月,完成高完中校长培训、国家级骨干教师培训、__曾道书院农村校长培训共10人教师培训中心在圆满完成20xx年工作的基础上,20xx年仍需立足xx实际,以xx届五中全会和全国教育工作会议精神为指引,把工作重心放到基层,把工作重点放在农村教师上,把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上,继续充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能,积极开拓教师培训的新路子,整合县内外优秀培训资源,实施“请进来、走出去”战略,紧紧围绕教师继续教育工作,在常规教师履职晋级培训工作的基础上,重点做好以下工作
1、切实做好高中新课改教师培训
2、进一步加大中小学骨干教师培训力度
3、强化校长队伍建设,加强中小学校长培训
4、继续深化校本培训
5、深化师德师风建设,加强新《教师职业道德规范》学习培训
6、继续大力开展好送教下乡活动xx县教师培训中心第PAGE页共NUMPAGES页。