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2018年度乡镇财政工作总结1与2018年度人事管理工作总结汇编2018年度乡镇财政工作总结XX年是我国由积极财政政策向稳健财政政策转向的关键一年,“控制赤字,调整结构,推进__,增收节支”是新时期财政政策的核心,也标志着实施近七年的积极财政政策即将调整取向一年来,我们在乡党委、__和县局的正确__与关心支持下,紧紧围绕乡党委、__经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署,结合本乡__与发展的实际,努力实践“____”重要思想,认真贯彻落实“__”(县财政工作会、乡经济工作会)精神,积极探索财政工作新思路,大力发挥财政新职能,继续深化财政__,优化收支结构,强化财政监督,坚持依法行政,依法科学理财,克服了各种减收增支因素的影响,保证了工资按时发放和专款及时拨付到位,顺利实现了阶段性任务目标,促进了乡域经济和各项事业的发展XX年我乡财政收入任务49万元,比XX年实际
86.21万元减少
37.21万元财政周转金任务
13.55万元,亚行贷款回收任务
14.3万元,世行贷款任务
0.__万元截止目前,已完成财政收入任务
50.62万元其中国税
15.62万元,地税35万元占任务的
103.3%财政正常支出
44.1万元
一、扎实开展四项活动,全面提高干部素质
1、扎实开展保持___员先进性教育活动,切实提升党员干部的__素养一是__全体党员、干部认真学习____关于开展保持___员先进性教育的实施意见、专题《学习读本》和单位自己编制的__材料,采取集中__与个人自学相结合、系统学习与重点学习相结合、学习与考试相结合的方法,每人学习笔记均达_____字以上,并且人人都有学习心得二是广泛征求意见,认真进行分析评议紧紧围绕开展“党员先进性明白卡”承诺和“有困难找党员”这一活动主题本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度,采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法,__党员、干部紧密__个人思想和工作实际,对照标准,认真查摆,深刻剖析,找准班子__和党员自身存在的突出问题,特别是理想信念、宗旨观念、__观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析根源,做到了问题查准、根源搞清、认识到位、措施务实每个党员、干部都按照要求认真地撰写了不少于XX字的党性分析材料三是正视问题,认真整改提高通过广开言路,虚心纳谏,共征求到班子__、班子成员及党员个人意见和建议97条,经归纳整理为35条,其中班子__11条;班子成员24条针对这些问题,所__班子带领大家进行了专题讨论和研究,制定了整改方案和意见,逐条逐项的进行落实和分解,明确责任人、整改措施、整改时限,能够及时整改的立即改,一时不能整改到位的制定出整改计划,限期整改,自身整改不了,由班子__拿出整改意见报请上级协调解决通过开展学习教育,使每个党员干部的认识进一步提高,加深了对“____”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解,党员的宗旨意识有了明显的增强大家进一步统一了思想,端正了态度,纷纷表示要自觉加强理论学习,增强__敏锐性和鉴别力,在工作中努力提高__理论修养今年又有1人光荣地加入了党__,2人列培,形成了良好的梯级培养态势
2、扎实开展政风行风评议,切实转变干部的工作作风在政风行风评议中,我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标,按照建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”,“管行业、必须管行风”的原则,积极倡导“育一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求,充分发挥行风建设对财政工作的促进和落实作用,依靠干部群众,有计划、有__地对财政所的行风进行公开评议和监督,着力解决人民群众__的财政工作中的热点、难点问题,进一步规范行风行为,改进工作作风,加强制度建设,提高服务意识和服务质量,不断拓展行风建设的广度和深度,努力创造宽松和谐的工作环境,获得了显着的成效
3、扎实开展“四五”普法,切实增强干部依法行政水平几年来在乡党委、__的正确__和县财政局的指导下,我所把认真学习贯彻“____”重要思想、党的___、十六届三中、四中全会和国家“依法治国,执政为民”、“弘扬宪法精神,增强法制观念”精神,紧紧围绕乡党委、__关于社会和经济发展的总体要求,积极推行政务公开,始终坚持依法行政、依法理财的原则,深入开展普法教育我们结合自身实际和财政工作特点,自己编制教材和__材料,深入学2018年度人事管理工作总结XX年是一个创新的一年,人力资源管理工作在管理创新上实行竞争上岗,强化优胜劣汰,促进人力资源的优化配置,顺利完成了机构__方案的确定与实施建立起“能者上,庸者下,平者让”的竞争机制,创造了一个良好的用人环境,真正做到人尽其才,发挥员工的聪明才智及潜能,实现人力资源最佳配置XX年度人事管理工作在部室经理和同事们的支持及帮助下,尽职尽责圆满完成年度工作计划,现将工作情况汇报
一、合理调配现有人力资源,力增达到最佳配置协助经理做好公司内部分人员的合理调配按照《公司XX年度管理____》,圆满完成竞聘上岗、优化组合及空编、缺编单位在公司内部进行招聘工作,做好了运行车间合理配备检修人员工作,同时根据公司生产经营情况及时合理调配人员,确保了生产经营工作的顺利开展本年度下达各种调配调(指)令等共计477人次,其中下达人事指令104人次,下达待岗指令93人次
二、采取三级管理考核办法,做好各单位人员人事评价工作为进一步合理__和利用人力资源,积极营造一个良好的用人环境,建立灵活的用人机制,真正做到人尽其才,达到人力资源最佳配置,重点做好拟发通知、__实施等工作采取三级考评管理办法(自评、互评、__评价),按照思想品德、工作能力、工作态度、工作绩效四项考评标准,先个人自评;后员工之间互评,互评后经所在班组汇评;最后由员工所在部门汇总终评,按照有条不紊的程序对公司员工进行综合素质评价,本项工作在各单位的大力支持下,顺利完成本次人事评价共计463人次
二、做好03年度听证会工作重点做好了听证会议的__、筹备和材料准备工作,保证了会议质量,达到预期的管理效果此项工作在总经理班子的大力支持和参与指导下,重点做好了文件制发,质询题等材料准备,会议的__参加评论听证会的党员代表10人,团员代表8人,职工代表13人,董事代表1人,监事代表1人,评分人员9-12人不等,共计约50人会议期间,高层管理人员3名及各部室单位21名人员进行了述职,述职内容均围绕履行职责和完成年度生产经营目标情况听证团共向述职人提出质询意见70余条(__小组44条),建议43条述职人均做了回答,无消极应付情绪其中总经理办公室、人力资源部、原煤采购部获得了与会人员的认可,取得了听证团的好评由于公司__高度重视和支持,以及各方面密切配合和职工的积极参与,听证会开得圆满顺利,达到了预期效果
三、劳动合同管理重点做好拟发续签劳动合同通知及签订意向书的工作根据公司员工人事评价结果及《劳动合同签订意向表》,对生产、技术、管理骨干采取__(5年)合同管理,对生产工人及其他工作人员采取中期(3年)、短期(1年)合同或不再续签合同的管理办法,按照先个人填写《劳动合同签订意向表》;后部门填写意见;最后公司依据员工人事评价结果及部门填写意见,确定劳动合同意向,反馈本人此项工作全面完成,共确定劳动合同意向596人次,其中确定__劳动合同意向141人次;确定中期劳动合同意向223人次;确定短期劳动合同意向226人次,不再续签劳动合同意向6人次
2、做好劳动合同签订年限的确定和手续__劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,为充分利用和发挥劳动合同的作用,遵循平等自愿、协商一致的原则,根据公司员工人事评价结果及《劳动合同签订意向表》,对生产、技术、管理骨干采取__(5年)合同管理,对生产工人及其他工作人员采取中期(3年)、短期(1年)合同或不再续签合同的管理办法,积极开展工作,确定了合同年限,共确定续签劳动合同554人次,其中
①续签__合同136人次,续签中期合同222人次,续签短期合同196人次;
②不再续签合同18人次,针对公司其他人员在续签合同的过程中,遇到不少问题和困难,但是通过座谈、多方__等大量工作的开展,终于在6月底根据确定的合同年限圆满完成1108份合同文本的填制及审核工作
(二)、做好劳动合同鉴证工作为充分利用和发挥劳动合同的作用,按照劳动合同签订年限做好长、中、短期劳动合同的统计,共计签订劳动合同553人次,其中续签__合同136人次,续签中期合同222人次,续签短期合同195人次为确保无遗漏,特请劳动部门前来公司进行全面鉴证,此项工作已圆满完成
(五)、制定《劳动保护用品管理办法》为加强劳动保护用品的发放、使用与管理,提高员工的自我保护能力,依据省劳动保障厅关于《职工个人劳动防护用品发放标准》有关规定,结合公司生产经营实际,将劳动保护用品的种类、发放标准、范围、使用期限及管理要求予以规定,通过半年多的实施过程第PAGE页共NUMPAGES页。