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2018年公司工会工作总结与2018年公司工会工作总结1汇编2018年公司工会工作总结xxx工会在上级工会和公司党委的正确__下,认真学习贯彻“工会法”、“劳动法”等法律法规,牢记“促进企业发展,维护职工权益”的工会工作使命,紧紧围绕“平稳应对经济政策新变化,积极寻求企业发展新突破”的工作中心,及时调整工作思路,努力探索工会工作与企业生产经营的融合点和服务点,突出__和服务职能,扎实有序地开展“建家”活动充分调动广大职工的积极性和创造性,有效地促进了企业的__和发展,较好地履行了工会的各项职能一完善__管理制度,深化厂务公开加强企业__管理,有利于职工的__思想稳定,有利于构建和谐企业201*年,公司工会紧紧围绕“立足__,服务全局”的工作思路,不断完善__管理制度和渠道,注重职工参与的积极性和主动性,进一步发挥工会__管理的职能和作用随着公司的快速发展,员工队伍不断壮大,工会结合公司每年的招工情况,敞开大门、主动服务,广泛吸纳新人员加入工会,使公司的员工入会率始终保持在98%以上同时,健全了规章制度,明确了委员的分工,使工会的基础建设到位,__网络健全,确保各项工作运转正常维护职工合法权益是工会的基本职责公司依据“劳动法”、“工会法”、“劳动合同法”的要求,及时与全体员工签订劳动合同,足额___职工交纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等“五金”,使员工最基本的权益得到有效保障为了真正做到企业发展与职工利益二者兼顾,真正形成和建立和谐稳定的劳动关系,工会代表职工定期与企业签订了__劳动合同合同内容涵盖了劳动用工、工作时间和休假时间、劳动报酬、保险福利、劳动保护、安全卫生及职工培训等内容为了保障女职工的特殊权益,公司工会依据《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法规,与公司签订了《女职工权益保护专项合同》,有效的落实了女职工经、孕、产、哺乳等“四期”特殊权益,率先在企业中实行了女职工产前2个月、产后3个月的休假制度为了保障员工的身体健康,公司每年定期对全体员工进行身体健康检查,每两年对女职工进行妇科病普查,并及时把检查结果反馈到个人,督促体检有异常的人员及时复检、及早治疗为提高广大员工的健康意识,普及健康知识,我们有针对性的聘请医疗专家,__健康知识挂图和书籍,举办健康知识讲座等,收到了良好效果近年来,公司每年在此项活动中的投入都在10万元以上为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作,我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功、创最佳文明女工,好媳妇、好公婆的评选等,通过一系列富有成效的措施、活动,充分调动了广大女工的积极性,圆满地完成了全年的各项工作三深化劳动技能竞赛,改进活动方式企业的发展是维护职工权益的最终保障,也是实现员工体面劳动的根本途径发挥员工的聪明才智,团结__职工投身企业建设,促进企业发展是工会工作的一项重要内容企业的快速发展,关键在于职工素质的全面提高开展技术比武,岗位练兵,技改创新,发明创造,不断提高广大员工的业务素质和工作技能,是开展此项工作的有效手段我们遵照上级工会的有关精神,结合公司__的技术革新,合理化建议奖励,评聘工人技师的一系列活动,在公司内积极广泛开展“岗位技术比赛”、“安康杯”安全生产知识竞赛、“女职工合法权益保护”知识竞赛、“这个我拿手”烹调技能比赛等多形式、多领域的竞赛活动,并及时对优胜人员进行精神和物质鼓励,激励广大职工敬业爱岗、学业务、钻技术、搞革新、出成果广泛开展的竞赛活动使一大批劳动模范、技术能手、工人技师脱颖而出,今年报批市“五一”劳动奖章一名市“技术能手”一名,市劳动竞赛先进__、市节能减排竞赛先进单位、县“首席员工”两名,公司聘任高级工人技师五名,特聘技师五名、工人技师一百零二名,为xx争得了荣誉和形象,使员工学有榜样,赶有目标,有效地提升了全体员工的思想素质和技术水平,促进了xx的快速发展在开展“创建学习型__,争做知识型员工”的活动中,员工的学习积极性得到很大提高几年来,全公司职工通过自学考试,获得大专以上__的已突破500人,取得初级以上专业职称资格的132人,中级职称85人,高级职称6人,从而使公司整体知识结构、业务素质有了明显的提高四关心职工生活提高员工福利开展亲情温暖活动为了解决员工的住房难问题,公司先后投资兴、改建了xxxxx等五处__小区,较好的解决了部分距家较远而且暂时无力__员工的实际困难随着公司的快速发展,公司引进的科技人员越来越多为解决他们的后顾之忧,使科技人员____,在总经理的指示和多次亲临指导下,xxxx正式启用,132套单元房内,由公司统一配备的桌、椅、床、被、沙发、液化气等生活用品一应俱全,分户__的多媒体、有线电视插座,为科技人员的业余学习娱乐创造了条件,使广大科技人员安心居住,安心工作201*年度累计分配职工宿舍132间,安排职工、新进大学生住宿达200余人次,同时安排工作人员对__楼的灯具进行了统一的排查、维修、更换,确保公司员工的平稳入住为使员工__到xxxx大家庭的温暖,每逢节庆,公司都会精心为员工__、发放福利夏季降温糖、一件营养奶,夏季消暑清凉茶、解暑西瓜,中秋节月饼、春节年货及节庆补贴,无不使员工感到贴心的温暖和荣为‘宛药人’的幸运在董事长的关心下,XX年11月公司执行重大家事慰问制度,提高了慰问的金额标准,规范了操作程序这些年,针对职工婚丧嫁娶,天灾****,生病住院,三色信封送去了公司的贴心关爱和真挚问候,201*年度重大家事慰问2__人次,慰问金达到12万余元根据县总工会的工作部署要求,今年对因特殊原因造成家庭困难的员工重新建立困难职工档案共计60份,并提供电子版备份,困难档案建立规范,多次得到县工会帮扶中心的赞扬帮扶工作积极主动,多方面、多渠道和县总工会沟通,通过层层把关筛选,在有限的名额中争取得到最多的救助201*年底得到县工会双节送温暖救助35人,201*年劳模救助4人、金秋助学1人、国庆大病救助2人,年底双节送温暖安度好晚年,处处体现xxx大家庭的温暖上报33人,凭着公平、公正的心态,深入了解,使救助真正做到雪中送炭,而不是锦上添花201*年底公司对重大疾病特困职工59人进行救济补助,金额达56000元;双节期间对30名退休老职工到家慰问,把年终福利送回家,倾听他们声音,关心他们过好节,养好身.五精心__活动丰富企业文化现代企业的成功,需要与其发展相适应的文化为依托精神文明建设是工会工作的重要内容之一积极开展丰富多彩的文体活动,满足职工精神文化的需要,增进职工身心健康,使职工以饱满的热情和充沛的体力,完成工作任务是工会工作的一项主要职责,也是工会开展工作,__职工、凝聚人心的重要方式今年我们举办了群众基础强,波及面广,参与人数多的拔河比赛,600多人参与的活动现场,充分展示了我们职工的健康和自信201*年3月27日至31日,我们又__201*年度公司劳动模范一行77人到xxxxx观光旅游祖国的深厚文化底蕴和壮丽的大好河山深深地留在了劳模们的脑海中,大家纷纷表示,对公司给予的荣誉和奖励非常感谢,对公司工会旅行全程的精心安排非常满意,今后将把更大的热情投入到工作中去,加倍努力工作,来回报公司,以自己的言传身教来带动身边的员工,为完成公司201*年各项经营任务再立新功各项活动的举办不仅活跃了职工的文化生活,陶冶了情操,又使员工的身体得到了锻炼与此同时,我们牢记服务职能,紧跟企业步伐,筹划xxxxxxx的传统大型文艺演出,xxxxx诞辰的祭拜活动,气氛的烘托和造势,都有工人俱乐部所__的退休职工参加的多种民俗文化活动,自编自演节目30余个,多次参加重大演出,受到上级__的高度评价和赞誉,成为文化领域里的一个亮点为了丰富职工业余文化生活,引导良好的业余生活爱好,公司投资200万元改造建设了职工书屋,游艺室,浴室,医务室,组建文化娱乐中心,并制定了相应的管理制度与工作职责,配备专人进行科学管理今年9月工会在xxx改建的公司室内羽毛球馆正式建成,馆内设施齐全,环境舒适,成为大家休闲娱乐的好去处游艺室内桌球、乒乓球、腹肌器、哑铃、呼啦圈、跳绳、军棋、象棋一应俱全,今年新增乒乓球桌一台,请专业运动器材维修商对桌球等器械进行维修保养,棋牌室更换新桌椅;职工书屋配备图书、__五千余册,内容涵盖中外文学、企业管理、法律法规、健康保健、名人传记,工具书等多种集知识性、娱乐性于一体的书籍今年新建成的电子阅览区,共有新型电脑3台,相应硬件设施3套,可实现网上阅览电子图书、网络浏览、观看光盘出版物、视频学习等阅览区内高标准配备波浪书架,阅览桌椅,暖气空调等设施,为员工创造了舒适的读书学习环境到游艺室来健身、游玩,到职工书屋来读书学习,现已成为xxxxxx员工业余时间的最爱并倡议4月定为公司读书月,在职工中开展以“读书、创新、争先、提升”为主题的读书月活动倡议职工坚持每天读书一小时,每月读一本好书,通过开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书__等多样活动,引导职工“爱读书、读好书”,扩大公司职工书屋的社会影响力,为公司企业文化建设添砖增瓦,反映了xxxxx独有的文化特色六严格程序规范,加强经费管理按照《工会法》规定,我们积极依法足额交纳工会经费,科学管理使用工会经费在收好、管好、用好工会经费的工作中做到制度健全,帐目清楚,使用合理,而且还及时、完整的编制上报各类资产统计表,保证了工会资产的完全、完整和保值增值在SHANGJI工会经审组的年度审计中,认为符合工会财务要求,收支合理,审计合格201*年度总收入元,总支出元,加上年结余元,工会经费为元工会工作,服务为本我们要积极维护职工的合法权益,要把职工的冷暖放在心上,以困难职工为重点对象,尽最大力量解决职工生活工作中的问题和困难,使职工亲身__到企业的温暖同时,让职工可以通过各种渠道充分的发表意见,交流看法,提高职工对企业的__,让职工__到自己在企业中的地位和作用,从而更好的服务于公司过去一年的工会工作,我们付出了辛勤的努力,也取得了可贵的成绩所有这些成绩的取得,都离不开董事长、总经理对工会工作的重视和支持,离不开各职能部门的通力配合,更离不开广大一线职工的积极参与与此同时,我们也收获了更多的经验教训如何更好地服务大局、服务企业、服务职工;如何能够使工作更具有系统性、针对性,能够及时结合公司的发展和职工__的热点问题开展工作;如何能够让工作手段多元化,有没有更完善的方法和途径我们将在今后的工作中不断探讨、摸索,逐步地加以改进和提高2018年公司工会工作总结XX年公司工会按照市总工会XX年工作安排,结合省工会的总体要求,在市总工会和公司党委的正确__下,以党的___精神为方针,以市总工会省工会工作会议精神为指导,选准角度,发挥特色,在激发员工热情、调解劳动关系、开展全员竞聘、全员劳动竞赛、提高员工素质、职工之家建设等方面进行了深入的探索和尝试全面展开和创新了工会工作,取得可喜的成绩,上了一个新台阶使工会工作有了稳定的发展
一、认真履行工会的基本职责,加强企业__管理力度,在新形势下履行好工会的维护职能
1、认真履行好维护职能全心全意为广大员工服务,我们把表达和维护广大员利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度,强化源头参与,做好宏观维护坚持完善以职工____为基本形式的职工__管理,__监督制度,推行企务公开,让员工知情,让员工议事,让员工监督2月 5日召开了公司二届一次会议,一届工会委员会届满,根据工会章程经请示上级批准,经代表先举产生公司二届工会委员会,代表们以高度主人翁责任感审议并通过了总经理所做的题为《强化精细管理,扩大领先优势,为创建世界一流通信企业再创佳绩》的工作报告,__评议了公司__干部,签订了安全生产责任书,涉及员工切身利益规定办法,都提到了职代会审议通过
2、深入开展送温暖活动切实为员工说话办事,XX年1月公司经理、工会__走访离休干部及特困职工5家,送去尉问金1700元,给10户特困职工发放困难补助6200元,为减少女员员工多发病种的风险,减轻女员工肩负工作与家庭双重压力,公司为76名女员工__了《团体女性安康保险》共1520元
3、为离预退职工增加了工资,并进行常见病、大病检查和体检
二、培育优秀企业文化、促进和谐发展企业文化作为一种先进的管理方式,反映了全业管理的高层资追求,创建世界一流企业需要一流的企业文化做支撑XX年,我们把创建一流企业文化做为工会工作的重点摆到重要日程上,致力塑造一流的企业文化力争建立独具特色企业文化体系,成为凝聚和激励企业员工上下一心迈向卓越的动力源泉
1、建立健全__机构,保障企业文化建设落到实处,为了推进企业文化建设我们明确各部门在企业文化建设中的职责,各单位主要负责人为企业文化建设的第一责任人引入了绩效管理全面预算管理系统,加强向世界一流企业迈进的步伐
2、开展丰富多彩的文体活动,增强企业的凝聚力1)XX年元旦成功举办迎新年文艺汇演,六个基层工会选送__四个各类节目参加汇演,节目精彩纷程,充分展现公司人团结奋进、顽强拼搏、业绩辉煌的精神风貌和昂扬斗志这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力,对内陶冶了员工情操,增强了员工团队合作意识,对外弘扬了企业精神,展现了企业风貌,营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围
三、高标准创建,高起点培育全面推进建“家”工作,再上新台阶XX年在建“家”工作上,我们认真总结我公司职工之家建设的经验教训,制定了有效的办法和年终目标,我们认为我们的创建职工之家的标准是高的,我们培育的起点也该高标准严要求,提高认识,提上重要日程,因地制宜地开展创建活动,重点建设分公司“职工小家”和“职工之家”,市公司出资十余万元建立了荣誉室,铺装了塑胶地面各种活动影音乐资料做到精心留存,认真归档立卷,日积月累,从无到有,完善了建家工作的基础资料优化了建“家”软件和硬件,使建“家”工作向规范化和科学化方向迈进通过努力,XX年公司在职工之家建设结下了累累硕果,今年5月份晋升为“省模范职工之家”,10月份晋升为集团公司“模范职工之家”,使建“家”工作真正上了一个新台阶
四、围绕“双领先”战略,__发动广大员工开展了群众性建功第PAGE页共NUMPAGES页。