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运输公司2018年上半年党群工作总结与运输公司安全教育培训计划汇编运输公司2018年上半年党群工作总结公司党委XX年,我分公司党群工作是在面临“三大压力”的前提下展开的,一是经济责任制目标大幅度增加;二是队伍中出现了严重的行风问题;三是油品运输市场极不稳定针对这种情况,分公司党总支拟定了三条工作思路,现将具体的工作情况汇报
一、盯住重点,不懈努力,确保预期目标的实现
1、举分公司之力,打好服务油气生产开门红的攻坚战作到了一个加强、三个坚持、两个落实“一个加强”即加强了对竞赛活动的____,成立了__小组,明确了__的职责和任务,制定了竞赛活动管理制度,使各项工作环环相扣,紧密相连“三个坚持”即一是坚持24小时干部值班制度每天保证有一名分公司__、车队干部在岗,解决了许多突发__和重点难点问题;二是坚持定期与用车单位沟通制度定期收集原油生产信息,全面掌握各站点的液量和罐存情况,提前与采油厂及重点油站加强__,了解他们的用车需求,较好的避开了营运高峰,争取了工作的主动权三是坚持机关“三服务”的工作制度机关干部和后勤人员,经常深入现场,服务生产,深入车场,服务安全,深入群众,服务员工“两个落实”即一是班组与班组之间“五比五赛”活动的落实“比任务赛业绩,比服务赛质量,比安全赛尊章,比设备赛完好,比作风赛奉献”二是检查、考核、促进措施的落实通过以上工作,取得了比较好的成绩,活动中,共出车4737车次,拉运原油
62767.74方、稠油5034方、成品油5024吨、渣油1355吨,全面完成了“大战一百天,服务油气生产开门红”目标任务,受到了管理局的高度评价
2、强化学习实践活动,解决好油品运输可持续发展的重点和难点问题今年三月份至六月底,在党员干部中开展“学习实践科学发展观”主题活动分公司,一是准确的把握了正面教育为主,把学习提高贯穿始终;深入工作实际,把调查研究贯穿始终;坚持解放思想,把探索创新贯穿始终;突出实践特色,把推动发展贯穿始终;贯彻群众路线,把群众参与贯穿始终等五条原则二是采取有效措施,扎扎实实开展了学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作活动中,党员干部都按要求做了读书笔记,写了心得体会,达到一万字以上的有12人,__班子成员撰写心得体会8篇并对分公司提高油品运输的整体服务质量和水平还存在着哪些问题?需要采取哪些具体措施?管理系统、管理环节有哪些不科学的地方?哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度?人文管理中存在哪些问题?需要采取哪些措施落实以人为本的方针?发挥全员聪明才智,调动全员积极性的机制建设中存在哪些薄弱环节,今后的目标是什么?等八个方面的课题进行了调研,其中深入生产工作实际调查40余次,召开座谈会3次,征求群众意见32条,拿出了4份比较有份量的调查报告在此基础上,分公司__班子及时召开由基层干部、机关后勤人员和生产一线职工代表参加__生活会,查找单位、班子、个人存在的问题,就存在的问题人人找原因,个个谈打算,相互之间开展了批评与自我批评同时,形成了8500多字__班子分析检查报告综合起来认为分公司影响最大的问题是行风问题;风险最大的问题是安全问题;最紧迫的问题的市场问题;最关键的问题是管理问题;最薄弱的问题是设备问题并针对问题制定出切实可行的整改措施和限改时间,落实到主管__和相关组室,真正把整改工作落到实处运输公司安全教育培训计划安全生产教育培训是确保安全生产的基础工作,是安全生产工作的一项重要环节为全面提高安全管理专职人员和安全生产从业人员的安全管理水平和安全操作技能,根据《安全生产法》、《海南省生产经营单位安全生产责任规定》、《道路运输条例》等____法律法规要求,结合我司安全生产实际,现就2014年全司安全教育培训工作作如下安排,请各单位认真落实
一、培训对象各基层单位主要负责人、分管负责人和其他从事日常安全生产管理的人员,特殊工种作业人员,其他从业人员,营运驾驶员2014年安全教育培训的重点对象是在岗的安全专职管理人员和重点生产岗位人员,班线客运驾驶员,尚未取得安全资格证书的管理人员,经岗位调整到重点生产岗位的人员,新招聘但未经过系统安全培训的人员
二、培训内容
(一)安全生产管理人员教育培训的主要内容
1、国家有关安全生产的法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;
2、公司和本单位安全生产情况及安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术、重大事故的防范,安全生产规章制度和劳动纪律,事故应急救援和事故应急预案演练及防范措施、调查处理方法,应急管理和预案编制,隐患排查的方法和处置等;
3、安全生产标准化建设的基本要领、内容;
4、典型事故案例分析,事故现场应急处置基本常识;
5、驾驶员管理、车辆技术管理、重点岗位人员的技能培训以及应急预案演练等;
6、车辆保险和工伤保险的政策法规知识
(二)安全生产从业人员教育培训的主要内容
1、国家有关安全生产的法律法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;
2、公司和本单位的安全管理规章制度,所从事工作岗位的安全生产职责、规范、程序、操作技能和强制性标准,安全生产操作规程和工作流程;
3、工作环境和危险因素;
4、安全设施设备和个人劳动防护用品的使用和维护;
5、预防事故的措施及应注意的安全事项;
6、特殊情况或突发__的预案学习
(三)营运驾驶员教育培训的主要内容
1、国家、省、市有关道路运输安全管理的法律法规和规范性文件;
2、汛期、冬季安全行车常识,消防安全知识,公司客运驾驶员安全管理规定、GPS管理规定及考核奖惩制度,汽车客运站三不进站、__出站管理规定;
3、观看安全驾驶、消防逃生和事故警示教育片;
4、交通事故典型案例分析;
5、驾驶员职业道德教育;
6、驾驶员紧急避险、应急处置常识和恶劣气候条件行车知识、安全驾驶技能、安全操作规范、客运线路安全运行防范措施、安全承诺内容教育等
三、培训工作安排
(一)各单位要结合本单位实际制定好年度安全教育培训计划,一是按规定开展好日常教育,按时召开每季度一次的安全__小组会议、每月一次的安全例会、安全会议以及部门、科室、车间、班组的安全学习、科务会议并认真开好;二是按本单位制定的教育培训计划开展好集中培训,各单位负责__开展对本单位的安全管理专职人员、其他岗位管理人员和从业人员、营运车辆驾驶员的集中培训工作
(二)今年8月份对我司已取得安全资格证书且证书已到期的安全人员和新上岗的安全专职管理人员进行一次集中委培,统一参加市安监局的培训具体参训时间另行通知
(三)公司计划在2014年
6、7月份__全司客运驾驶员开展一次安全警示教育,由集团公司统一安排,各车队(分公司)具体__实施,培训结束后统一__考试
(四)公司计划在2014年
7、8月份__全司的安全管理专职人员进行一次集中轮训,并将培训考核情况纳入安全专职管理人员安全教育培训档案存档备查同时,视情__相关人员外出到省内外其他单位参观学习先进的安全管理经验
四、培训工作要求
(一)各单位要建立健全员工教育培训档案,特别是安全生产专职管理人员和重点生产岗位人员应做到一人一档,内容完善新进员工必须开展上岗前培训,建立岗前培训和考核记录,做到合格后上岗
(二)安全管理专职人员和其他岗位从业人员再培训时间不得少于12学时,特殊危险岗位、危险品运输管理人员、营运车辆驾驶员再培训时间不得少于16学时公司将视情派员深入各基层单位检查督促培训工作开展情况和统一考试,凡考试不合格的人员,不论是岗位人员还是驾驶员,一律补考合格后方可上岗
(三)各单位要认真落实安全教育培训制度,严格__对每次安全教育培训的考核验收,教育面和培训合格率必须达到100%,切实保证安全教育培训效果,不得走过场和流于形式公司安全稽查部负责协调、指导全司各基层单位的安全教育培训工作,并对各单位的教育培训工作实施情况和培训效果进行督查
(三)各单位的教育培训开展情况应记入员工个人安全教育培训档案备查公司将把安全教育培训情况纳入各单位安全生产动态考核和年度安全目标管理考核2013年11月20日第PAGE页共NUMPAGES页。