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2018年公司工作总结范文与2018年公司工作总结范文1汇编2018年公司工作总结范文
一、过去半年工作的主要情况在过去的半年,本人在陈总的正确__下,在各部门的支持与配合下,在各位__的高度重视和悉心关怀下,本人本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保公司高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩具体表现在
1、上传下达工作做到及时、准确、无误;
2、在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使公司各部门得以协调,高效运作
3、有效协调各部门工作,使各项工作达到整体推进的目的;
4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为公司决策提供有力依据
5、按时、按质、按量完成__交办的各项工作,得到__的信任、支持和好评综观上述,主要抓了如下几方面工作
1、强化学习,努力提升本人综合素质学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我我深刻地认识到这一点,故此,我自身不断加强学习,并提高自身素质为出发点,有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习__理论,学__和国家的政策法规,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学二是读好无字之书我感觉,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求自己虚心向__、向同事学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯通过学习让自己的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强
2、明确职责,全力做好本职能工作我深刻地认识到,办公室是公司的一面旗帜,是形象的集中表现办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”为此,强化职责,全方位发挥办公室的作用,挖掘自己的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要故此,在陈总的大力支持下,制订了《岗位职责说明书》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使各部门工作都有了质和量的提高
3、真抓实干,全力完成公司__交办的任务搞好服务,是办公室工作的天职,__交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常清醒自己是服务员其次要有责任心,我时常告诫自己,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容半点闪失,所以要求自己尽心尽责做好每件事以上是本人近半年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是任务件件完成,从不拖拉推委,工作认真,从不马虎了事;做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气可以讲,是在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做实事由于有效地推进了各项工作,近半年来,公司的出错率比我就职前少了很多,为公司省下了一笔不小的出错损耗金,也给公司带来了形象上的好评,这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持,离不开各部门干部及全体同事的密切配合,借此机会,我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的__和同事们表示衷心的感谢.
二、存在的主要问题在看到成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考二是深入基层,调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬以上存在的问题有待加以改正和努力
三、今后努力方向针对本人在工作中存在的问题,在接下来工作中,本人将以加强内在素质,外树形象,狠抓如下几方面问题
1、以落实“四抓”为重点,加强自身的内在素质一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代发展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种“只求有功,但求无过”的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高四抓管理,以遵守公司各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物
2、以落实“五个工作要点”为中心,创造性地开展工作主要是围绕办公室的工作中心,狠抓以下五点要素一是做好参谋做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握__的意图,提出具有建设性的设想和意见,为__决策提供服务;二是做好把关把好公司文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外三是做好督查,积极认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查四是做好服务,多点深入基层,了解基层职员的心声,为基层服务五是做好管理,严格按章办事,做好各项后勤工作的管理
3、以落实“六个不准”为准则,实现工作作风转变主要以在会议上提出的“六不准”为基本要求,强化作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串位;三不准上班吃早餐或零食;四不准在公司打牌;__准公办私事;六不准聚众闲谈2018年公司工作总结范文又是一年过去,翻看去年的工作总结,对比今年,自己又成长了不少但平心而论,XX年重要性比不上XX年,XX年是我创业的转折点,从思考如何生存转为思考如何发展XX年的是惯性向上爬坡,思考如何做的更大去年我判断今年最大的收获是会有一个好的团队判断失误今年我最大的收获是对公司的规划越来越明确这对我很重要,这是道路的问题,明确了道路公司才能更长久的存在,我也有了前进的具体方向,可以保证公司未来五年的稳定成长我现在对公司有一个明确的发展方向,做偏策划的__公司___加定词,因为我现在只是明确了大的方向,具体的细节还在思考中不过不会思考很长时间,阴历年前我会把我对公司整体的发展思路规划出来,并明确的落到纸面上其他的收获也有,其实本质上和去年也没什么区别,积累了客户,积累了经验,积累了团队,积累了供应商,诸如此类其实这些都很重要,但不是最重要,如之前所说,最重要的收获是我个人的思考通过日记看以前的自己,现在的我和以前的我最大区别就是我思考的,一年前我说对未来没有规划,当时的心态就是来一个活动做一个活动,的是走一步算一步,只要还赚钱,那就接着走而现在,我明确了公司将来走什么路——偏策划的__公司然后,我需要思考路该怎么走,
1、我的客户在哪里,
2、我提供什么样的服务,如何吸引住客户,
3、现在的短板是什么,如何弥补,之前看到的想到的是微观问题,而现在需要用更宏观的角度思考问题XX年的成绩就不多说,我更需要反思今年的不足
1.专业程度不够,这点跟我对自己公司定位有关,XX年我需要把公司打造为专业的__公司,所谓专业,就是比客户懂得,让客户认同你是一个专家要达到这一点,需要理论支撑,需要系统的专业的学习,而不是像现在这样野路子出身在给客户阐述一个事情一个方案时,能够寻找到理论依据,也能寻找到案例支持
2.公司内部问题重重如,没有行之有效的财务制度,没有好的员工考核制度,没有最大的程度调动员工工作积极性,库房物料一片混乱,活动流程没有捋顺,这些问题在XX年都要尝试解决对于小公司来说,这些问题都可以在公司高速成长中暂时被掩盖,但以后迟早会成为大问题我的计划是XX年尝试解决,不是必须解决,我很明白欲速则不达的道理,这些都是次要矛盾,不是主要矛盾,不能因为解决这些问题影响公司的发展
3.__金额偏少年初我还是低估了公司的发展速度与规模,现在做个过5万的项目就很少有不压款的可惜这个事情我去年初不知道,更不知道除了松下全国巡演之外,还有其他好多项目都需要压款即便是松下巡演,压款程度也比上一年严重很多夏天的时候,资金的问题压得我喘不过气,太累太辛苦,今年我需要多__,哪怕实际上用不到那么多,也需要有备无患,手中有粮,心中不慌,我无法预测今年需要压多少款,但我必须做到需要压款时我随时有钱可压
4.成本控制不利今年有很多活动成本没有控制好,这个一方面跟一些活动经验不足有关,另一方面与前期准备不足亦有关每场活动都要做成本预算,考虑到没一个细节,活动结束之后实际开支与预算做比照,分析两者差异的深层原因,及时总结,后期活动不再犯类似的错误
5.财务制度一塌糊涂这个问题在第2点有提到,我把他单列出来就是为了让自己加深反思没有财务制度,我连自己赚了多少钱都不知道,真是丢人之前给自己订的目标是XX年营业额200万,毛利润50万虽然现在还没有统计出来XX年的数据,不过200万的营业额肯定是没有达到,大概全年营业额150-160万之间,毛利润也没算出来,再次鄙视自己没有好的财务制度XX年已经结束,XX年继续坚持,朝自己的梦想坚定不移的前行 第PAGE页共NUMPAGES页。