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2018年企业员工试用期转正工作总结范文与2018年企业培训部个人总结范文汇编2018年企业员工试用期转正工作总结范文进入单位工作已经一年,现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度,对一年的试用期工作学习情况总结
一、__思想方面认真加强思想__学习,不断提高自己的__理论水平,始终坚持以___理论和“____”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,深入领会执行__、省和市局、市__的一系列重大方针、政策、措施学习了相关文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持___员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、____市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高
二、工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向__和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务
1、深入开展调查研究
2、做好中__规划的研究与编制工作
3、积极申报国家资金支持的建设项目
4、做好年度管理计划工作
三、学习生活方面在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向__、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向作为一名机关工__,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人一年来,我在__、__和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,__理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定__信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员请__和同志们考验2018年企业培训部个人总结范文任职以来已有五个多月,在五个多月的时间里,工作与学习并存在__与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结,汇报
一、培训情况1__实施新员工入职培训严格按照新员工入职培训流程,7月至11月,新员工入职培训共__实施了40期,受教育员工668人,平均每期参加17人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%2关于公司级及单位培训7月至11月公司级培训共实施15场,培训人数为436人,重点落在机动部__的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部__的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心__的节能技术培训;7月至11月各单位培训实施107场,培训人数为4688人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面3特种作业人员培训考证情况在__的指导下,7月__炼钢厂锅炉培训考证,人数为10人;9月__动力厂报考锅炉三级考证,人数为20人,报名完毕,等待对方培训考证通知;10月__炼铁、烧结行车人员考证,人数为10人与此同时,在__的指导下,__实施了在7月接收的平沙锅炉班学员20人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了16人;8月接收了平沙行车班学员29人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了21人,及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口
二、常规培训管理情况
2.1培训设施管理情况所有培训南水培训教室7月-11月使用83场,培训设施依旧保持原样,教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有冲突的情况;409培训教室的使用,除了每周
二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每次单位借用都有要求其单位__签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象
2.2培训资料收集情况每次培训结束之后,都会及时催交各单位培训资料,7月-11月,共收集培训资料纸制版52份,见表培训资料收集时,并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的,这是提交资料的不足之处;同时,各单位提交资料时,没有要求其提供电子版,这是今后一定要进行改善的地方
2.3关于特种作业台账的管理自从8月份特种作业人员信息台账出来之后,依据台账的信息,都及时通知了单位需要复审的人员进行复审,没有因为一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中,因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总,等到年,即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次,以便更及时的掌握公司特种作业人员信息
三、培训工作开展中出现的问题及对策第一,年度培训计划落实不到位的问题对于公司__批准的年度培训计划,一般情况下应该按照计划执行,若不能执行,应该提前告知并用纸制材料说明原因,这方面不少单位没有这样做在年,培训___将加大对年度培训计划的落实监督力,每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实,如不能落实年度培训计划,将要求其提供书面说明材料以备查验第二,培训资料提交不完整的问题至目前为止,不少单位提交的培训资料并未完全按照规定要求提交,这也于单位培训___换人速度比较快有关系年,将加大力度对这方面的管理,按照年检的要求,一步一步教会单位培训___怎么装订合格的培训资料,提交怎么样合格的电子版培训资料第三,特种作业台账信息待进一步改善问题首先是台账中没有显示单位特种作业岗位的定员,有了其岗位的定员,就更能了解公司的特种作业人员的动态;然后是台账以后应该由各单位每两个月提交一次改为每一个月提交一次,然后每月都进行汇总,汇总时将体现三个月内复审的信息,另制表格,最后将汇总的台账信息每月提交__一份以供参详
四、新年的展望在新的一年里,将重点解决好培训中年出现的不足,不断精细化完善好培训管理制度,不断加强对各单位培训管理人员培训流程的学习与执行力的提高,不断吸收对培训有益的良好思想积极采纳并持续改进,与此同时,以一个积极向上的心态,提高个人综合能力,加强培训相关人员的密切__,想千方设百计,以达到最终促进工作高效开展之目的第PAGE页共NUMPAGES页。