还剩8页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
2018年11月办公室主任个人工作总结范文与2018年11月办公室主任个人工作总结范文1汇编2018年11月办公室主任个人工作总结范文XX年是公司的起步之年,也是公司入驻工业园后取得长足发展的第一年在公司__的支持和关怀下,综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导,工作取得了一定成绩,但也存在不足,回顾过去才能展望未来
一、XX年工作回顾
1、做好办公室的各项基础管理工作,涉及规章制度的健全和完善、文件的__和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作涉及人员招聘及培训工作等在办公室工作人员较少的情况下,没有落下,没有拖后腿,尽管有些繁忙,但总体而言是较到位、较全面的例如,在年初一线生产人员较少的情况下,办公室走出去、引进来,招聘人员人员招聘后,积极配合安全科进行培训,协调技术科、车间主任安排帮带老师,并及时做好后勤保障工作在后勤管理上,也是煞费心思公司___性化的决策,为提高职工的生活质量,为每位员工补贴伙食费5元/天,并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必须的生活用品,为宿舍管理作了硬件保障办公室统计住宿人员,按车间分配了宿舍,专门召集人员学习了《宿舍管理规定》,召开宿舍长会议,将企业文化上墙,并进行不定期检查、评比营造温馨和谐的休息环境
2、做好服务策划工作XX年办公室工作的立足点就是搞好服务为__服务、为各科室车间服务、为一线员工服务为公司的发展,为员工安心工作做好后勤保障,在条件允许的情况下,积极做好公司的“后勤部”
3、做好团结协调工作办公室作为“矛盾__体”与各部门精诚团结、协作共进,配合各部门搞好工作、处好关系车间及相关科室,办公室能帮的帮,能助的助,该配合的配合,该协调的协调,尽力做好配合工作比如,在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面,积极配合相关部门,做好工作
4、存在的不足一是办公室人员的学习力度不够,必须加快各方面知识的学习、运用,适应公司未来的发展二是对全局把握不够,应该认真思考,结合公司发展规划,对办公室工作重新定位,即明确服务职能,更好的做好服务工作,高标准、高效率、高质量的完成__给予的任务,使之__阶、上水平这涉及办公室的各项基础管理工作,尤其是要明确公司未来发展需要的人才,积极做好员工的招聘、管理、培训和使用,以防人才的大量流失三是受管理经验和水平的限制,在处理一些问题上不能得心应手,甚至影响到管理的创新
二、下一步工作打算和建议一是要不断学习,掌握相关工作技能,能够应对未来发展需要,在工作、学习中增强总结、归纳和协调能力以及信息处理能力二是要提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成三是根据发展需要不断完善管理制度,增强执行力度比如,劳动纪律的深入贯彻落实四是要加大对员工的管理和培训力度,稳定员工队伍,为公司发展提供必要的人才保障
1、人员的培训公司仅在XX年招人员入厂时进行了培训、在4月份对员工进行了质量技术的培训鉴于公司的发展,建议如下对员工尤其对一线员工,相关职能部门要结合实际情况做好培训工作,年初列出切实可行的培训方案和培训办法,甚至可以“走出去、引进来”,提高员工素质和技能水平
2、人员的管理人是公司发展的根本,没有人就没有发展可言当然,在人员管理上办公室有不可推卸的责任;但是,人员的管理是个综合性的工作鉴于以前出现的员工辞职、对员工的处罚等情况,作为科室和车间管理人员要改变工作方法,站在公司的角度和员工个人的角度来考虑问题,分析员工出现问题的原因或员工离厂的原因,以教育为主,尊重员工、理解员工、支持员工,只有在这种条件下,员工的工作效能才能发挥出来五是要通过薪酬__,提高员工积极性和主动性当前,公司的工资基本上是按照岗位标准发放当然,大多数人员都能够尽职尽责地完成各自工作,但工作的标准和工作的质量不一样建议在相同岗位上,根据各自特点,拉开工资档次;比如,车间员工的加班费用,夜间班的补贴,以及技术员的工资,完全可以根据工作经验、工作技能、工作态度、对公司技术指导的程度等,做到“能上,也能下”让工资拉开差距;有竞争才能进步,进而提高员工工作的积极性和主动性六是一个优秀的企业,在年初就应制定出一套激励员工的奖励方案,达到什么样的标准,就会得到什么样的奖励通过公司董事会讨论通过后年终按章办事如果随意改变奖励计划或者方案,违背了市场化原则,让员工在“迷雾重重”的奖励机制中工作,不仅难以发挥激励的作用,而且难以做到最大限度的公平所以说公司奖励应该制度化2018年11月办公室主任个人工作总结范文一年来,自己坚持以___理论和“____”重要思想为指导,按照“__强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,团结和带领县委办公室全体干部职工,努力提升“三服务”工作水平,与时俱进,团结协作,统筹兼顾,狠抓落实,较好地完成了县委和县委__交给的各项任务现将自己一年来的工作情况汇报如下:
一、突出学习抓教育,锻造一流队伍始终把学习作为提高干部职工思想__水平的一项重要举措,结合先进性教育活动的开展,深入开展“永葆党员先进性,立足岗位练精兵”党性实践活动,切实达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的一是健全制度学建立健全各项规章制度,制定了严格的学习计划,对学习时间、形式、内容等作出硬性规定,定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查,做到了“六有三落实”,即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有__讨论,____落实、学习人员落实、学习时间落实二是拓宽内容学认真__干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的__理论学习会,有针对性地__学习了___报告和十六届四中、五中全会精神,省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目,人均学习笔记均在XX0字以上三是改进方式学通过采取__带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法,恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,有效提高了干部职工政策理论水平四是注重效果学在学习中,广大干部职工坚持做到“眼勤”,认真通读原著;“脑勤”,认真思考和领悟;“手勤”,认真记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”,积极参与讨论发言年内__集中学习达到65个小时以上,__讨论3次以上,心得体会文章及调查报告3篇以上
二、突出创新抓机制,推进一流管理围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标,积极探索长效管理机制,建立健全了一些新的制度,对上加强__、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务,促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行一是加强制度建设按照“简化管理层次,规范__行为,强化监督制约”的总体思路,指定专人进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员__群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局二是加强__建设全面落实党建目标责任制,在党员管理上关口前移,教育前伸,新发展党员2名,重点培养入党积极分子7名坚持任人唯贤和公正公平的原则,1名同志充实到督查室__班子,1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用根据____后工作岗位空缺的实际,选调充实1人,使办公室队伍建设实现了新的突破三是加强业务建设积极创造条件,选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习充分发挥骨干秘书的带动作用,提高了秘书队伍的整体素质适时举办全县党委系统文秘人员培训班,进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训
三、突出规范抓服务,创造一流业绩充分发挥参谋职能,围绕加快发展这个第一要务,坚持贴近__思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作一是立足推进决策抓调研督促文秘人员站在县委和全局的高度,努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子,着眼大局,谋划长远,选择____的焦点和群众反映的热点开展调查研究《关于加快县域经济发展的思考》等10余篇调研文章和理论文章在《甘肃日报》、《调查与研究》、等媒体上发表切实加强对县委决策部署的督查工作,全年共上报《督查专报》67期,被上级采纳反馈14期二是立足政令畅通抓信息健全了全县党委系统信息报送考核工作制度,进一步加强了信息员队伍建设在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专__信息员,形成了一个覆盖全县、反应快捷的___络加强了对办公室信息采编人员的培训,围绕党的方针政策,围绕上级党委的工作部署,围绕全县的中心工作,全年共采写上报各类信息804条,被省市采纳115条三是立足综合协调抓公文主动加强__,及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、__、政协办公室进行沟通扩大《情况通报》容量,对县委__同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发在公文特别是县委各类文件的__上,始终坚持严把起草关、审核关、收发关,今年共发文429件,《情况通报》45期,总计30余万字,全部符合规定要求,没有出现歧义和差错共传阅上级文件285份,回收285份,杜绝了文件短缺及泄密__的发生四是立足防范教育抓保密加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训__保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片—《激励永远》切实加强了保密管理工作,对重点涉密单位和行业进行了保密执法检查五是立足安全畅通抓机要督促机要室以__业务为中心,以自身建设为关键,不断拓宽服务业范围,坚持24小时在岗值班,全年共收密件200余份,全部做到了及时、准确地登记、__、回收、保存,确保了县委与上级党委机关的工作__和通讯畅通六是立足扶贫济困抓帮扶积极__开展“四个争”党性实践活动和“四个一”助农增收办实事活动,抽调3名职工经常在帮扶乡镇开展计划生育等工作,给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困户每户送去1袋面粉、100元现金,广大干部职工捐助计划生育奖励优待基金2040元、残疾人保障金XX元
四、突出改善抓投入,建设一流环境督促提高后勤保障管理水平,积极争取和筹措资金,大力办公室硬件建设,切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要一是改善硬件设施为了进一步提高办公室的工作效率和质量,积极筹集资金,增购了微机,更新了部分办公用具,有效改善了办公条件,提高了工作效率,微机拥有总量已达15台,办公设备基本实现了全部更新,确保了各项工作的顺利开展二是加__生保卫对卫生工作做到高标准、严要求,常督促、常检查,对办公室墙壁进行了__粉刷,对值班室的被褥等进行了更新,进一步改善了办公环境,为职工创造了一个良好、舒适的工作环境切实加强办公室值班和安全保卫工作,确保了机关安全和整洁三是维护整体形象高度重视对广大干部职工的正面引导工作,从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手,加强教育,严格要求,充分调动每一个人的积极性,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护办公室的整体形象,维护县委和__的威信
五、突出自律抓作风,培育一流形象坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强__理论学习,带头坚持__集中制,带头按照党员__干部廉洁自律的有关规定要求自己,保持了良好的职业道德风范一是坚持__集中进一步修订完善了__生活会和__生活会制度,正确处理____与个人分工负责的关系,支持分管主任放手大胆地开展工作,注重整体效能的发挥能够按照自己的工作职责,参与政务,管理事务,搞好服务,重要工作和重要事项能够及时向县委主要__和分管__请示汇报,凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策,按照“____、__集中、个别酝酿、会议决定”的原则,提交主任会议__讨论决定二是坚持团结协作正确处理大事和小事、____和分工负责的关系,既抓主要矛盾,统筹兼顾,又注意从一点一滴做起,努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系在日常工作、生活中,提倡同志之间讲真诚,讲感情,讲大度,大事讲原则,小事讲风格,以共同的事业为重,坦诚相待,互相帮助,心往一处想,劲往一处使,共同搞好工作三是坚持廉洁奉公始终以大局为重,在工作需要时,主动放弃双休日和节假日,保证了县委办公室各项工作的协调高效运转时时处处严格要求自己,自重、自省、自警、自励在接待经费、会议费和办公费的管理使用上,认真落实经费包干制度,精打细算,从不铺张浪费在工作职责范围内,自己对部分工作做到了__未谋有所思、未闻有所知、未示有所行,增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性虽然自己做了一定的工作,但与县委和县委__的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距,工作中还存在一定的不足主要表现在一是__理论学习抓的不够紧;二是职工教育管理抓的不够严;三是作风建设有待进一步加强;四是工作效能还有待进一步提高今后,我将进一步按照“__强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,围绕中心、服务大局,开拓创新、真抓实干,努力提升“三服务”工作水平,积极完成县委交给的各项工作任务,为###县经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。