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2018培训主管个人工作总结与2018培训主管年度工作总结汇编2018培训主管个人工作总结
一、作为培训员,首先要改变自己的“角色”,把自己看作一名经验丰富的“训导员”,而非一名手执教鞭的“老师”这二者的区别在于,一个是以实实在在的工作经验为基础,一个是停留于空洞的书本教学你是在做生动活泼、易于理解的“培训”,而不是枯燥乏味、永远理论的“教书”;学校的课堂是认真听课、完成作业、准备考试的地方,而培训则是针对某一项任务或者是可以直接动手做的现场演练,缺乏生动或太过于复杂都会失去培训的意义还有,你的听众可能是有经验的“员工”,而不是什么东西都不懂的“学生”我们的培训不是永远针对新员工或没有经验的员工,他们其中一些恰恰是酒店的老员工或是刚进店但有经验的工__他们会给你出难题,可能还会让你措手不及甚至解决不了他们的问题,你需要给他们的信息是你是正确的!但一定要有说服力因此,“角色”的改变是首先要解决的问题之
一二、学员在接触新工作之前,对能够给他提供培训指导的上司的期望值是很高的因为他们希望自己能通过培训在有限的时间内胜任自己的工作以下几点是他们对“训导员”的期望,也是作为“训导员”应该努力的方向自信胸有成竹、充满自信,建立良好的开端“万事开头难”,树立良好的第一印象是事半功倍的一大捷径在做一个培训之前,应有充分的准备,千万不能“临场发挥”,影响培训的效果和质量博学经验丰富、知识广泛,可以巩固你的地位作为一名培训员或部门主管,最主要的应该比员工懂得多、会得多、经验丰富得多,否则,就不能正确督导员工员工不懂的,培训员一定要懂,真正做到督导培训的作用友好亲和友善可以缩小和员工之间的距离有一句话叫“管理的无情离不开有情的管理”也可以折射出培训的时候不能过于严肃或是“官位”太浓,以至于与员工之间的距离相隔太远,造成沟通上的障碍热情心胸宽广、热情随和,培养积极的心态工作不是一味的上班、下班、领薪金,不断重复的机械运动培训也一样,需要有热情,能将自己的思想,积极的心态融入其中,才不至于枯燥乏味、单调呆板耐心无私奉献、自始至终,可以加强信任培训工作就短期内来讲,可能会有一种新鲜感,员工乐于接受若是时间长或者内容单一,恐怕培训员也会身心疲惫,培训质量便受其影响因此,做一个有耐心的培训员,你将会得到充分的信任,与员工共同进步负责兢兢业业、认真负责,给员工做个工作榜样员工在实际工作中的一言一行,不但和每天直接上司的管理有关,还和培训员的口头传授和以身试教有不可忽视的关系培训员应特别注意传授标准,不能误导,否则适得其反还有自己培训时的准时性、出勤率、及时性等都需要认真负责地做到位,给员工做个工作的好榜样2018培训主管年度工作总结又到工作总结时,作为企业的培训主管,你构思好你的工作总结报告了吗你将向你的主管提交怎样一份工作总结报告呢你是否觉得工作总结每年都一样,没有什么新意作为培训主管,工作繁杂,你是否认为撰写一份重点突出,简洁有效的工作总结报告总是那么难呢下文我们一起探讨的话题就是培训主管如何撰写工作总结报告希望对各位培训主管在撰写工作总结报告有所助益年关将近,又到一年一度总结时!每到这个时候,就是企业员工做工作总结的时候工作总结年年做,年年都大同,固定的空话套话,如“工作总体完成不错”、“收到了很好的效果”、“受到了__和员工的一致赞同”等成为工作总结中的常见词语工作总结成为了一种形式实际上,工作总结应该是对过去一年工作中的得失进行总结,对来年工作改进提供依据工作总结需要总结人对自己一年来所做工作进行重点概括,就工作成绩和不足进行定性和定量分析,在此基础上提出来年的工作计划一般来说,工作总结主要依据其核心工作职责来对相应职责的具体工作进行总结因此,培训主管要撰写出一份简洁有效、重点突出的工作总结报告首先需要明晰培训主管的主要职责,根据这些职责对应做了哪些重要的工作,从而对这些工作的实施情况进行总结汇报由于工作总结报告存在一套相对固定的格式,因此还需要对总结报告的格式进行了解和掌握在工作总结报告相对固定的格式基础上,结合培训主管的主要工作职责,就培训主管一年来的核心工作进行总结概括,再加一些撰写方面的技能技巧就可以完成一份重点突出,简洁有效的培训主管工作总结报告了培训主管的主要工作职责一般来说,企业培训主管的主要工作职责包括在人力资源部经理的__下,负责公司人力资源培训与教育工作;负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在__批准后__实施;指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施;负责__公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动,对参加人员进行考核;负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师检查讲师培训质量和教学效果;__收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料;负责教育仪器设备的保养、维修,以及审查新器材的选型、采购;安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请;负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进__意见;完__事部长临时交办的其他任务明确了培训主管的主要工作职责后,还需要了解和掌握工作总结报告的撰写格式那么,工作总结报告的一般格式是什么呢培训主管如何撰写工作总结报告工作总结报告的格式工作总结报告,是__或个人对过去一年发生的情况或问题进行概括和分析后撰写的文书常见工作总结报告格式一般包括标题、引言、正文、结尾四部分
1、标题工作总结的标题有单行标题和双行标题第PAGE页共NUMPAGES页。