还剩31页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
【推荐】个人述职报告集锦八篇【推荐】个人述职报告集锦八篇在人们素养不断提高的今天,报告的使用频率呈上升趋势,报告具有双向沟通性的特点我们应当如何写报告呢?下面是帮大家的个人述职报告8篇,希望对大家有所帮助个人述职报告篇1尊敬的各位___你们好!有幸于今年9月进入名流,并担任人力资源专员一职对我来讲,人力资源管理工作,是一个新的课题,也是一个新的挑战与名流共同进步的这四个月里,我首先要感谢公司___及各位同事对我在工作中给予的悉心指导和热情帮助,使我尽快熟悉业务,进入工作角色现将我这些日子的学习与工作情况向大家做一简要汇报,如有一足之处,敬请批评指正
一、招聘方面的工作20xx年下半年,人力资源部将招聘工作作为重中之重的工作开展进行在招聘前期,通过多种招聘渠道收集求职者简历,其中包括网络招聘、安阳市人才交流中心现场招聘、安阳日报___招聘、各大院校校园招聘等形式后期,人力资源部___安排初试、复试等招聘筛选活动9月份至12月底招聘过程中,人力资源部共收集应聘人员简历近千余份,面试100余人,四个月引进新员工10余人为组建公司实体架构,建立健全员工队伍提供了有效的支持
二、培训工作随着公司快速的发展及员工队伍不断的壮大,公司___对于员工队伍的素质有了更高要求于是,加强员工素质建设及岗前教育培训、学习,便成为人力资源部今后的另外一项重要工作之一新人的不断引进,团队的不断充实人力资源部发起各科室______、开展的公司规章制度、本部门工作流程、管理规定等方面的学习培训,初步建立了以部门为主体的学习培训体系人力资源部将按照公司___要求,制定11年培训计划,并按照计划要求,___开展多场员工培训活动1月份,___开展全公司员工礼仪及专业素质培训,通过视频电教的形式对全公司员工进行员工礼仪及专业素质培训,并结合公司实际情况,制作培训材料,通过学习,使公司员工能够更加深入了解公司对于办公室礼仪的要求与提高自身的专业素养
三、人事管理工作人事管理工作属于人力资源部常规工作,也是最为繁琐及重要的工作在人事管理工作中,有许多关系到全体员工切身利益的工作因此,人力资源部对于此项工作要求非常严谨,不容出现任何失误
1、建立了人力资源部工作相关的制度、流程及要求等文字性材料四个月的时间,人力资源部先后起草、修订了《员工考勤制度》、《员工入、离职管理制度》、《员工___管理制度》、《员工招聘流程及注意事项》等制度、规定
2、考勤管理工作严格按照公司《员工考勤制度》执行,认真监督检查签到及各部门考勤情况每月月底根据考勤进行统计,仔细检查考勤中出现的问题,避免出现任何差错,并确保按时、按质报财务处核算发放工资
3、做好员工入、离职工作,严格按照工作流程操作,做好员工入职、离职沟通谈话工作,及时跟踪处理相关问题
4、人事档案建立分别建立了纸制员工档案以及电子版员工档案,为人事档案索引、分类、汇总提供便利
四、其它方面
1、公司福利方面,为在职员工举办生日Party,将公司及___的人文关怀溶入到活动中去,让员工真正体会到名流一家人的亲切感
2、建立员工文化墙,展现员工业余文化生活
3、依照公司___的战略方向,配合公司企业文化,负责全面收集、公司上上下下各方信息,丰富公司企业文化内涵
4、___的维护与,内容的更新涉及企业新闻、社会新闻、在线公告、___、人才招聘等六大模块,140多条20xx年工作计划
一、本部门自身建设
1、上半年目标人力资源部自身建设目标为完善部门___职能;完成部门人员配备;提升人力资源从业人员专业技能和业务素质;提高部门工作质量要求;圆满完成本部门季度目标和公司交给的各项任务
2、具体实施方案
1、完成部门人员配备依公司需要将人力资源部人事专员配置到位;
2、完善部门职能人力资源部要达到公司前期发展所需要的目标,必须对本部门的职能、职责进行界定计划逐步设立人事专员,专司人事管理工作主要工作内容涉及招聘、离职、人事档案、考勤、薪资、合同、福利、激励、考核等;设立培训专员,专司人事培训工作人力资源部经理负责全面工作,对本部门所有工作项目负全责,并负责公司整体人力资源战略规划、公司人力资源___和各项人力资源工作的统筹、计划、安排、___
3、建立详细的公司人力资源档案此档案的建立应在动态下保持良好使用功能通过人力档案能够随时反映公司人力资源状况,包括学历层次、服务年限、薪资水平、业绩情况、培训情况、奖惩情况、培养发展方向等各项指标并建立驻外项目部所有人员人事档案,以备所需此工作在2月25日前完成基础档案,并随时更新
4、提升本部门人员专业水平人力资源部在安排各部门培训的同时,应着力对部门人员的素质提升人力资源部经理肩负对下属的培训、管理和工作指导职责所以,人力资源部有计划的对全部门人员进行工作培训,从而使部门的综合能力得到提高
5、实施部门目标责任制人力资源部将配合监督其它部门制定下阶段目标,并分解到部门每个职员做到每项工作均有责任人、完成期限、完成质量要求、考核标准做好每项工作的跟踪落实和结果反馈,及时调整工作目标,不断改进工作方法,确保各目标的完成
二、其它工作目标
1、目标概述人力资源部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中人力资源部还有许多不可预见的工作任务此处其他目标是部门工作中比较重要的部分包括建立公司内部沟通机制;企业文化的塑造和宣贯;办公室管理等三部分建立内部沟通机制,促进公司部门之间、上下级之间、劳资双方的了解与合作,建立健康、和谐的内部关系,避免因沟通障碍而导致的人际关系紧张、工作配合度低、缺乏互信等不良倾向;企业文化的塑造与宣贯,企业文化的形成是一个不断累积、不断传承、不断发扬光大的过程,在一个拥有良好企业文化的企业,员工的向心力和凝聚力会不断增强,企业的团队精神和拼搏精神也非常明显办公室的管理工作既是日常工作,也是人力资源部工作的难点之一20xx年人力资源部将此三项工作进行有针对性的加强
2、具体实施方案
1、建立内部沟通机制
①人力资源部在下半年将加强人力资源部员工会谈的力度员工会谈主要在员工升迁、调动、离职、学习、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行,平时人力资源部也可以有针对性地对与员工进行工作晤谈目标标准为每月会谈员工不少于3人次,并对每次会谈进行文字记录,会谈掌握的信息必要时应及时与员工所在部门主管或总经理进行反馈,以便于根据员工思想状况有针对性做好工作
②设立意见信箱人力资源部在3月1日前在公司办公室设立意见信箱,并保证此信箱的安全保密程度,取得员工信任,保证此信箱除人力资源部外其他人无权开启员工可对公司建设各个方面、公司内部每个工作环节提出个人意见和建议根据员工反映问题和意见,人力资源部做到处理及时、反馈及时
③建立___评议机制人力资源部计划在20xx年6月底对公司部门主管进行___评议以后的评议工作,原则上计划半年一次对部门主管的工作作风、工作能力、工作效率、工作成绩、模范作用、员工信任度等德、智、能、勤方面进行综合评议评议结果作为年度部门主管绩效评价参考依据之一通过评议建立一个对部门主管的监督机制,也可以避免公司对部门主管的评价的主观性
④规范使用工作___单办公室需尽快完善《工作___单》,并确保其规范使用部门间的信息传递多用口头传达,容易造成因一方忘记而导致工作疏忽和责任不清,从而造成个人误会与矛盾,不利于工作的开展人力资源部在20xx年3月1日前完成对使用工作___单的规范
⑤其他沟通机制的完善如员工满意度调查等传统人力资源部将继续保持和完善
2、企业文化塑造与宣贯人力资源部对公司的企业文化宣贯有不可推卸的义务和责任下半年,人力资源部会把全力塑造独具特色的企业文化做为工作的重点
①制定《员工手册》,将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容编入《员工手册》交付印刷保证每位员工人手一本
②加强对优秀员工、好人好事的宣传力度,弘扬正气
③对所有新进员工,在正式上班前,不仅做好人事培训和工作培训,还要做好企业文化的培训
3、办公室管理,人力资源部重点抓好以下几个方面
①考勤管理不论是谁,只要违反公司考勤规定,人力资源部不再有特例和尺度放宽的行为
②办公纪律管理针对吃零食、扎堆聊天、上网做与工作无关的事项、打游戏、串岗等突出现象重点整治
③办公室每周至少___一次办公区域的卫生检查和___清扫、
④对工作的着装、礼节礼貌的规范,人力资源部都将在日常工作中加强监督检查
⑤对办公室工作保密制度进行督促对员工因公、因私会客,员工对自己负责工作文件的保管应用,包括文印室、传真机等可能涉及企业秘密文电的工具使用,人力资源部将协同行政部进行规范管理人力资源工作是一个系统工程,不可能一蹴而就,下半年人力资源部在设计制订目标同时,按循序渐进的原则进行保证高质量高效率的完成目标人力资源部作为职能部门,既要对公司发做出贡献,也要服务好全公司所有员工,所以,我部门过去一年的工作离不开在座的___及同事的帮助与支持在此述职之际,感谢各位对人力资源部10年工作的大力帮助和支持,同时希望大家在11年继续对我部门工作给予的帮助、并时时监督与指导同时,我代表公司人力资源部提前祝大家元旦快乐,身体健康,新年再创佳绩个人述职报告篇2作为一名高年资中医科医师,本人认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪尽职守,并且在不同的岗位上认真负责的完成了___交给的各项任务现述职如下
一、执业道德方面本人能坚持全面贯彻执行___安排和布置的各项工作和任务,履行了一名医师的工作职责牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者忠于___医疗事业,以一名合格党员的要求来严格要求自己在执业中,能遵守单位规章制度,遵守各项行医规范,坚决___医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取___不做损害患者利益的事情,无损害医院的行为对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利
二、业务水平方面本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件因此,在工作中能努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务___及书刊,学习有关医疗卫生知识,经常参加各种学术会议,极大地开阔了视野,扩大了知识面始终坚持用新的理论和技术指导业务工作,促进自己业务水平的不断提高始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,20xx年发表科研论文5篇,在高原红细胞增多症、风湿性关节炎等疾病的治疗上有独到的见解
三、工作成绩方面作为一名高年资的医师,几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故尽最大能力完成了作为一个医生的各项工作和任务热情接待每一位前来就诊的患者,严格要求自己,不骄傲自满,团结同事,尊重___,对年轻同志真诚地对待,相互学习,共同提高,遵守医院各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象在今后工作中,我决定继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩个人述职报告篇3各位评委___大家好我叫***,19xx年毕业于****学院采油工程专业,毕业后被分配到**采油厂井下作业二大队联二队任技术员后调任十四队队长,主要负责**油田及***油田修井任务和工艺措施1999年底抽调到**工艺所机采室先后任副主任、主任,并成为一名___员,主要负责机械采油新技术的研究___及机采指标的管理,XX年被评为工程师,XX年底参与了***项目部****油田的建设和___,任生产管理部副经理,主要负责采油作业钻井的生产运行及协调,XX年底以来主要从事完井工作,技术资历6年任工程师以来获得___奖励1项,局级奖励5项,厂级奖励若干,国家专利3项,发表论文5篇下面我把我个人生产科研情况向大家做一个简单汇报
1、主持了机械卡堵水工艺的研究与___主持了可取式封层堵漏综合配套技术研究与___并获得局科技进步二等奖,研究内容主要包括
①大斜度井及水平井机械封堵工艺,
②液压系列配套机械封堵工艺,
③不动管柱换层机械封堵工艺,
④套管高效机械卡漏工艺,在卡堵水工艺技术上取得重大突破和创新,达到国内先进水平,解决了高含水期各类机械封堵工艺难题,年平均施工65口井,年平均增油
1.7万吨,年平均净创效益近三千万元其中提高油井液压封堵一次成功率获得局qc成果一等奖
2、主要参加了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的工作,总结出治理杆管偏磨的宏观思路,“优化设计,减慢冲次,加重为主,扶正为辅,结合锚定,减少腐蚀”杆、管偏磨机理及配套治理技术的研究与应用获得局科技进步三等奖杆管缺陷无损检测技术获得局科技进步一等奖;在商
一、商二区开展井筒综合治理研究,通过两年的机采综合配套治理,泵效增加了
5.8个百分点,取得延长油井免修期120天的好效果
3、参加了提高系统效率研究选定临东油田为管理局示范区块,通过对512口井的系统优化,以及采用二级减速器,电容补偿柜等措施,使系统效率由原来的平均
20.7%提高到
31.3%累计节电51万度
4、参与特种泵的___工作通过___抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的难题,共选螺杆泵井36口,提出了采用液压油管锚锚定的合理化建议通过___长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡难题,累计___322口井___试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵,累计试验23口井主持杆式泵下井试验与___工作,选商三区和大卢家馆三五为示范区块,累计___425口井,在**油田第一次___应用了直径为32毫米的杆式泵
5、参与新型采油技术的___无油管采油技术共___7口井,平均泵效提高了三十五个百分点,系统效率平均提高了六个百分点;微生物采油技术选取了盘2-33单元29口井作为**油田第一个微生物单井吞吐的区块,实施后从油井生产及室内评价结果看,油井产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的变化;水力割缝技术优选施工5口,效果良好,解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞难题
6、套管损坏机理研究及修复配套工艺XX年主持开展全厂套损井___,开展了分段找漏研究,研发了y441配杆式泵卡漏工艺以及y421高效机械卡漏工艺,累计施工31口井,日报曾以《机械封堵显神威》给与报道,并试验了套管补贴、内衬、取套换套等工艺个人述职报告篇4尊敬的___,各位同事大家好!来网络快一年了,非常感谢___给了我这个工作机会,也非常感谢同事们这么长时间以来对我的帮助在网络,我看到了___对下属的体恤,看到了同事间的合作共事,这是个团结向上的团队我很高兴自己能够成为其中的一员,努力而快乐地工作着
一、踏踏实实做好本职工作刚来网络前几个月都是实习阶段,每天就是帮其他同事校对稿件刚开始认为这项工作很简单,可是时间长了,才意识到这需要过硬的专业知识,需要高度的责任心、细心和耐心虽然大学学了几年英语,但是毕业后干了一段时间的翻译工作,所以这一行对我来说很陌生,有很多理念和知识需要我去学习
二、努力培养___队伍___的多少和来稿的好坏对报纸的质量起着关键作用接手工作以后,我尽快熟悉并巩固了现有的___,在繁忙的工作之余尽量和他们多___沟通,征求他们对自己工作的建议,虚心接受并改进工作的各个方面同时也想办法寻找新___,给他们发邮件,寄样报虽然辛苦换来的收获并不丰盛,但我会继续努力做好这方面的工作
三、加强业务修养和专业水平,努力创新对于报纸来说,质量就是报纸的生命内容为王,质量取胜而的业务水平起着重要的作用所以在业余时间,我会看相关的书籍,争取今年通过出版专业职称考试同时,加强英语专业知识的学习,熟悉课本,更透彻地研究中考试题,把握考试趋势,使报纸真正获得学生的肯定,老师的认可同时突破一些旧的观念,使报纸版面和内容再创新但是我深知这段时间有成绩也有不足,有快乐也有遗憾高兴的是自己有机会做自己喜欢做的事并且尽心尽力地去做了遗憾的是由于自己毕竟是刚接触这一行,没有一线教学经验,对教材的把握不够工作中仍有不少失误有时候看着自己辛苦的成果不是那么完善,很是难过不过我会以此为鉴,认真总结并吸取每次教训,更加努力地去充实自己,多看书,多向别的学习个人述职报告篇5各位___、各位同仁回顾一年来的工作,对自己在校长岗位所做的工作加以___、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受___指导、同仁相助的极好机会,下面将我一年来的工作向诸位陈述,恭请___、同行指正一年来,我校以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念,围绕教育局年度工作计划重点,深化课程___,加强学生素养教育,全面提高教育教学质量,努力争创人民满意学校具体工作如下
一、爱岗敬业率先垂范一个学校的好坏关键在校长,作为学校一把手,我时刻严格要求自己实实在在的做事,堂堂正正的做人,以自己坦诚的待人态度,踏实的工作作风,为教师做表率坚持理论学习,了解教育发展信息,用先进的教育理论指导工作、管理教学在思想上,努力加强自己的___修养,不断提高思想觉悟,增强党性观念,坚持原则,顾全大局,与上级保持一致;在学习上,经常学___和国家的方针、政策,学习教育教学方面的专著、___,撰写读书笔记,不断提高自身的理论水平和工作能力;在工作作风方面,任人唯贤,平等待人,与人为善,集思广益;在学校管理上,有事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度方面,能够恪尽职守,勤恳敬业,与教师同甘共苦,共同进步;在工作业绩方面,能够较好的完成上级各项任务,学校各项工作取得一定成绩,并逐步形成了学校自身特色;在统班子带队伍方面,充分调动每个___的积极性,提出“讲___、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求,做到各司其职,各尽其责,同时倡导分工不分家,团结协作,民—主管理,形成了班子凝聚力因而使班子工作从不相互推诿,遇到问题总是群策群力在___的带动下,教师之间互帮互学,友善相处,形成和谐的校园氛围
二、以人为本科学管理
1、建立健全规章制度,以制度约束人,根据上级文件和局党委要求,结合学校实际,相继___了各项管理制度,包括部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等,进一步完善了《教学常规管理规定》通过制度的落实,保证各项工作的顺利开展
2、将管理责任具体化、明确化一把手负全责,主管___具体管,包组___、学年组长到教师层层落实责任,做到人人都管理,处处有管理,事事见管理
3、强化后勤管理在财务管理方面,我们建立健全了财务管理规章制度,成立了财务管理小组,凡大额支出,必须先研究,后列支,___签字后核销,及时公开,增加财务工作的透明度在设施设备管理上,我们采取了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施,一年来,设施完好无缺在教学设备管理方面,为了设备的损耗、维修降到最低限度,我们除了规范管理外,努力钻研专业知识,自己动手维修、保养,保证设备齐全、完好
4、抓好安全管理在安全管理上,校长负总责,主管___具体抓,专人管,还配备了安全员,制定各种应急预案,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全责任人,签订安全责任书,实行安全责任追究制此外经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,一年来学校没有发生一起安全责任事故
三、教研先导质量立校作为一名校长我深知质量是学校的生命于是我把提高教师专业化水平作为提高质量的突破口,在全校各教研组开展了以教导主任、教研组长牵头的“___备课”教研活动经过不断的实践探索,我校的___备课活动已形成了自己的特色在联片教研活动中,我校的___备课,以实、新、活的特点赢得了与会___的高度评价其中我校王宝老师执教的体育课《太极推手练习》,代表大庆市参加第三届东三省示范课选拔赛,获得了东三省第一名的好成绩通过___备课的教研活动,全面提升了教师业务素质,使教学质量有了质的飞跃今年五月份,全县鼎盛杯小学生素养与能力大赛,我校一举夺魁七月份,全县小学生五年级毕业检测,我校获得第二名在今年大庆市第十届全民—运动会武术比赛中,王宝老师荣获银奖;姜淑荣老师在全县书法大赛中荣获一等奖;其中我校吴彦泽等十名同学在国际书画大赛中分别荣获金银奖项;牛璎淼同学在全省小主持人大赛中获金奖
四、和谐校园艺彩飞扬为提高学生的艺术修养,促使学生全面素质的提高,一年来,学校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、体育趣味比赛等各种丰富多彩的活动充分展示了四小学师生的素质与才能,使大家在同乐中___到校园里浓浓的艺术氛围,营造了良好的育人环境在开展好正常音体美等学科教学工作的同时,为了提高学生的综合素质,激发他们的学习兴趣,学校充分利用现有的教学设施和设备,强化了舞蹈、英语、武术、书法、绘画、体育、电脑等兴趣活动小组值得一提的是我校阳光体育大课间活动,每逢活动时间,整个校园内___涌动、艺彩飞扬!受到上级___和兄弟同仁的好评
五、优化环境努力改善办学条件xx—xx年我校开源节流,在有限资金情况下,努力改善教学环境通过全体___研究决定,对学校陈旧建筑设施进行维修和改造,维修了会议室,新建了自行车棚,___了校园广播、监控器,更换了200套桌椅,栽植树木绿化校园,每一项建筑、建设和维修我们都力争花钱最少质量最好同时我们争取了大庆市工商协会十余家企业的赞助,为学校捐赠十万元的物资,为我校添置了办公用品、体育活动器材,建立了教师电子备课室等,为师生工作和学习创造了良好的环境综上所述,我校在过去的一年中,取得了长足的发展,教育教学取得了显著的效果,育人环境、师德师风、学生的精神面貌和习惯养成都发生了较大改变,尤其是教学质量的大幅度提高,得到了社会和家长的认可,同时也受到了上级的嘉奖xx—xx年11月,我校被评为大庆市文明标兵单位;xx—xx年9月教师节,我校被评为县督导评估先进单位、提高教学质量先进单位、十佳学校;xx—xx年6月,县妇联在我校召开了“家庭教育”现场会,我校被评为家庭教育先进单位这些成绩的取得是在上级___的关怀指导下,全体教职员工共同努力下取得的个人述职报告篇6各位___、同事们大家好,新的一年已经到来,新的一个已经到来,现将20xx年的主要工作向___和同事们作如下汇报,请审核我的述职报告共分四个部分
一、思想方面时刻以___员的标准和要求严格要求自己,认真遵守学院各项规章制度,积极主动深入学习领会___方针政策,特别是相关高等职业教育和党的十七届五中全会的政策文件及会议精神实质,并将其贯彻到日常工作中积极参加争先创优活动,努力搞高思想___觉悟,不断加强道德修养,时刻保持思想理论知识的积极学习
二、工作方面
1、全面清理盘点学院实验室资产,并完成设备的贴标工作完成对行政办公类资产的日常管理和调整的技术支持对清查数据和资产管理工作和数据进行规范化、科学化处理,___调试维护资产管理系统运行,学习使用该系统,并提供技术支持确保资产系统和安全稳定运行,不断推进资产管理规范化、科学化、信息化建设工作
2、积极参与___财政部等相关上级部门的数据收集、、汇总、上报工作本年主要完成和协助完成了___资产数据信息管理系统建设情况调研、国家安全生产监管监察执法能力规划编制工作设备调研报告、财政部行政事业单位国有资产管理信息系统、20xx年___行政事业单位国有资产年度决算报告、___高等学校实验室信息统计系统、___高等教育基础报表、___人才培养工作水平评估数据采集平台、湖南省高职院校十二五基础能力建设项目等系统和报表数据的填报工作顺利完成各项数据上报任务
3、主动参与第六次全国人口普查学院相关房屋和相关数据的编制填报工作
4、积极协调参与各实验室、办公室办公设备和仪器设备维修工作为学院节约了经费,提高了仪器设备的使用率,挖掘了设备使用潜力
5、___各相关处室系部参加第60届中国教育仪器设备展示会,了解现代教育装备水平和先进技术,交流经验
6、发布统计本部门校园网和院报信息数据
7、调研校园信息化建设教务和学工管理系统试用期运行情况,并形成书面文档向___汇报
8、为各种会议协调设备配备,布置、___、调试多媒体设备36次
9、顺利完成两期104人次,60课时CAD模块高新技术考证培训并取得良好成绩,通过率均在80%以上
三、学习与社会生活方面
1、5月份完成校园一卡通校外考察
2、完成高校教师岗前培训任务,并已参加完相关考试
3、通过努力取得助理政工师职称
四、来年计划
1、积极努力,继续完成各教学实验室、多媒体教室设备清查贴标工作
2、创造条件,___协调完成资产管理系统网络版___与试用
3、继续保持和发扬勤俭节约、爱岗敬业的奉献精神和团结拼搏的奋斗精神,扎实工作、不断进取,团结全处同志,完成好我处来年工作计划我的述职报告完毕,借此机会恭祝各位___和同事们在新的一年里工作顺利,阖家幸福,身体健康,万事如意!谢谢!个人述职报告篇7
一、鑫国发华联___工作阶段去年九月份因工作的需要,我被调到___任店面主管在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心虽然自开业就加入了鑫国发华联___这个大家庭,对鑫国发华联___的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向专业人士请教一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通在短时间内,负起了___主管的职责与分管经理一起对___人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作
四、不足方面与下年工作思路俗话说冰冻三尺非一日之寒必竟加入到零售行业的时间仅仅二年时间,具体开始___的工作才近一年,而市场的学问与___零售的知识是如此的深广通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的___鑫国发华联事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值调整,经过___员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长后来我们又一起努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,___的进步得到了公司的认可___主管负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发___的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这___台全面提升自身的___协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的___主管
二、人员管理培训工作作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理方面下了很大功夫遵循了严格与关爱并用的方法首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力对员工培训也是一名主管的重要工作,鑫国发华联___通过一次次对员工的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容得到了员工认可收到了一定的成效
三、专业知识的学习与市场把控能力的提高___零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中,一定要把握机遇努力拼搏学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务一方面___管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议
四、不足方面与下年工作思路俗话说冰冻三尺非一日之寒必竟加入到零售行业的时间很短,具体开始___的工作才近一年,而市场的学问与___零售的知识是如此的深广通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的鑫国发华联___事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值个人述职报告篇8尊敬的老师、亲爱的同学们大家好!我是xx级旅游管理1班的文艺委员xx蓦然回首,我们已经共同度过了大一的上学期,在这个学期里,在老师的帮助下,和1班的同学们共同生活、学习,我学会了很多,也___到了很多回望自己走过的路,充满了欢愉,也有淡淡的苦涩现在,我真诚地站在这里向大家述职我一直认真服从学校的规定,不迟到不早退不旷课;也积极参与学校和学院___的各项活动,例如十人九足比赛、跳绳比赛、CC空间十佳歌手大赛、开心辞典之旅游知识大赛在上学期,我主要完成了两项工作一是配合学生会___了院内的合唱比赛这次比赛让我学会了很多东西从一开始不敢自信地大声说话,不知道如何提高同学们积极性、如何借教室、如何安排时间、如何排队形、如何下伴奏等等,到后来大家积极配合我完成比赛,我学到了不仅是交流的技巧,更多的是人际交往尤其是团结的重要性这次比赛我们1班荣获了“最佳___奖”,不管荣誉也好,失败也好,过去了,我能做的只有从中吸取经验和教训,避免以后再犯同样的错误二是举办了班级元旦晚会,这次活动是和2班的同学们一起举办的,目的在于增进班级间的和睦与了解我和2班文艺委员一起策划活动,鼓励同学们积极报名,和其他班委以及一部分同学一起布置场地,认真地编排节目······在晚会召开的那个晚上,整个过程大家都玩得很快乐这是对于我最无声但却是最有力的鼓舞回顾上学期的工作情况,我最想说的是谢谢每一个班委的帮助和每一位同学的配合作为班委,我一直觉得各方面都应该起好带头作用,所以我在边做好文艺委员工作的同时,也不忘记紧抓学习每周都认真背单词,上课认真记笔记,完成学院以及各科老师的要求在上学期的期末考中,也取得了不错的成绩我虽然比较贪玩,但是我一定会知道什么时候该做什么如果我有幸得到大家的信任,成为1班的真正的文艺委员的话,我将竭诚做到以下几点
一、认真服从学院的安排,跟文艺部主动沟通,鼓励同学们积极参与,办好旅游节;
二、积极配合其他班委,将我班的班级建设得更好;
三、___班级文艺活动,让大家在学习之余得到放松,体验到丰富多彩的课余生活比如___端午节晚会,让大家体会到中国传统节日的文化韵味;母亲节和父亲节时制作一场以感恩为话题的晚会以上便是我对上学期工作的总结和对下学期工作的畅想,望老师和同学们审查和监督模板内容仅供参考。