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临时工聘任合同范文聘用临时工作为一种新的___措施它有利于降低行政成本、改善社会风气、提高___公信力、创新___文化那么签订临时工聘任合同需要注意什么呢以下是在为大家的临时工聘任合同范文,感谢您的欣赏咀方_________乙方_________咀方与乙方甲方即聘方,乙方即受聘方经过平等协商,自愿签订本聘任合同第一条首次聘任聘期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止聘任期满双方同意可以续聘第二条乙方享有如下权利
1.聘期实行固定工资制,即年薪_________元人民币,按月发放;
2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同但应当提前三十日以书面形式通知甲方;
3.法律法规规定的其他权利第三条甲方聘任乙方承担,岗位职责可另附附件________乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务第四条乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策___第五条有下列情形之一,甲方可以解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方
1.乙方不能胜任工作;
2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;
3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;
4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件第七条本合同一式两份,甲方、乙方各一份第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效第九条本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策___咀方盖章_________乙方盖章_________法定代表人签字__________________年____月____日_________年____月____兹由简称甲方,因工作需要聘用临时职工简称乙方,所聘职务技术料员经甲、乙双方协商,订立合同如下
一、聘用时间从20xx年5月1日至20xx年5月31日止试工期∕,合同期满,自行终止
二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元/月发给,试工合格后,由甲方正式核定乙方月工资为元/月同职工发放办法
三、违约责任任何一方违反合同,都要承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿遇特殊情况需解除合同,必须提前半个月通知对方,由双方协商解决甲乙双方未提前通知对方解除合同,违约方应赔偿违约金500元
四、甲方应尊重乙方的合法权益,给予乙方与本企业职工同等的___待遇
五、乙方应服从甲方工作分配,遵守企业的各项规章制度,接受企业的全面管理,保证完成任务,积极参加企业的各项公益活动
六、甲、乙双方应严格遵守上述条款,双方签字盖章生效
七、本合同一式三份,甲方人事、财务、乙方各一份
八、本合同由公司人事负责解释
九、其他双方协商事宜乙方为下岗职工或协保职工,甲方不再为其交纳四金和承担各种费用咀方___签字乙方本人签字咀方公章直系___签字年月日年月日聘用单位甲方_________________受聘人乙方______________________号码___________________兹有聘用单位甲方_________决定聘用乙方受聘人_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议
一、聘用期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务
1.工作岗位______________
2.职责范围和要求_____________________
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违___法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和公司《____________________》有关条款可以解除劳动合同的
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会___共同负责调解;调解不成,任何一方可提请仲裁机构进行仲裁
七、双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任
八、其他甲、乙双方商定的事项_________
九、本合同经甲、乙、双方签章后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系
十、本合同一式二份,甲、乙双方,各执一份咀方盖章_________乙方签字_____________________年____月____日_________年____月____日模板内容仅供参考。