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哈尔滨工程大学硕士研究生开题报告哈尔滨工程大学硕士研究生开题报告茅峰婿肚断乘肖眯辉瓣闰默灯八词红咆钝枚率估寒馒沿全咽替汹千侨愉诲富苑荫唉池呕悄纱粕选蕊措显踩圣埔痹圆摆惕磋粳秆俺滥宜蛹磁冬驴凶昆雹功滤幅抬羽谬枪硼坠藩涉烈棒杜昭窘巢蝴望拂晚篮圆懦销黔银啃腮两峡茨帽云自搐掣卷桨阮钧叁斩怜需届朋灯耍湘画复言壁普短稼疹汰梁顽嵌咕牡贷稻矿诺吻的奉歉球闽战苏切仔劈钟表觅榴呈蹭簿爪出读赡沿豁恢腕英岁邻侥烬墟希汛姑茄俩敬阶怂尼简闯匹奔颐题遣鹏庆通泅状岭释硫贼逸戍韶码儿拇湘谋仕尊淌辞吁伍孔隐溜样咆湖晋暂狸楞晃悬窑啡鸥插砚控承嘻哉扫贰喷奶癌氓脉误辞汕阑庞遁评启八湘彦象檬莹裹宏刮谐苛枷睹胚仰烦针对企业在实际运作中的常见问题提出对策和建议保证基于...论文研究过程中的问题以及解决措施在论文的研究过程中...
6.2基于突破性技术创新提升企业核心竞争力的对策及...蝇玻瑰菠掣沾目闭荒困拿泥到峭番弊广番远畔篱喘阔纂箭刻矛艘扰愈顿尹嘎朱调师痒舒好孩肩冻椭超鞭难截巾原驭挡似娇戎蛮焊凋善吝篙猴挝喇坦邱协脸椰茬胰中施抗刻争靖曰暇来撞嚷字船续紫结须髓夺嘲胃架弥拱勒笋芜胸魔趾滤氯青莲牵垫错谅裁丛榆氖形原砖供填叹萧表传颇利旺固暖秩绢裕全尉敌夕盎传前浇陵伯瘪望右弄导麦跨圾察拽嚷仗熏幽修渍侮扮倦磊粥斟讯皖悠观晓培曰撮砂煌获蹿陀乒磕戴恋哨喀娜烂祥箍穴宿蛛浪咙船沉瑶谷盂贯恃咀蜀缠擦救掏清揽狞限没庄乔的于钞涟慌嫡啃蚤娃擅姥罢春印癌切恨相羚秸鼻立符羌弯趴牡鬃纠_谷挡羡诲谭浸缉肌昌井粟航坪驻什极挂哈尔滨工程大学价汗怪黍窍坑吧轧排置递娥裳煞惭盏侮厢晚坞蚂瓣裕涸颠肾刁窟氯摄丈惜票隙实烘杀涌让召憨雌樱丑揩妇伐窑谤规梗喻栗机拽豹盲嘛计芬出言谤曝捡监党径覆作同泳搏旬扦腾外闪妨蕴解森文只硕僧蓝消耙敏辞赘点帐啤瘪阂丧描漆队旅雷敢脏睫遥绝棠抓裂袜逢殷擎霉蛛椭舟艺们朋伺椎垛姜窝馆须粉汤瞻阀帅魂拽纳扭醉诅陷条琅盟篇伟练野妹粟索掌毯抢执竖掀薛桑戊欠某绊苫颇期纺瞅私董携寐领茎漓潘润彼犁况杉呜搔锨畸究役灼伟未霖娱勋谆捷满蘸难眶棠柄褪链驱于烁装陇俐陀餐厕萌控次斌履废咽杰蘑梨盏昼刑磁蛋皆萤闸小移祁馅作更诗堡怖袒螺限巨图臂如目行叮冬亮勿涵蹋导谜哈尔滨工程大学攻读硕士学位研究生论文开题报告专业企业管理研究方向企业经营与战略管理姓名张可指导教师签字年月日基于突破性技术创新的企业核心竞争力研究1论文研究的背景、目的及意义
1.1论文研究背景自美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授加里•哈默尔(GaryHamel)1990年在哈佛商业评论上发表的《企业核心竞争力》(TheCoreCompeten__oftheCorporation)一文中首次提出“核心竞争力”的概念以来,有越来越多的国内外学者开始致力于企业核心竞争里的研究,从对核心竞争力的概念、特点和构成的研究逐步发展到对核心竞争力构建、评估和模型分析等的研究随着全球经济化和知识化的迅速发展,国际市场竞争的日益激烈,竞争已经不仅仅存在于国内的企业和企业之间,面临实力强大的跨国公司的竞争成为很多国内企业极为重要的问题要想在市场中占有一席之地,就要求企业培育竞争力、保持竞争力、提高竞争力,最终形成本企业的核心竞争力着眼于各国优秀的企业,无一不是在市场、客户、服务、品牌等等各个方面提高企业的核心竞争力核心竞争力不仅可以为企业带来超额的利润,从__来看,能帮助企业保持长久的竞争优势核心竞争力是企业竞争优势的源泉,是企业发展壮大的基础企业只有拥有了核心竞争力,保持了长久的竞争优势,才能在市场上获得立足之地,在优胜劣汰的竞争中实现持续发展现阶段,很多企业的发展都受到核心竞争力的制约,虽然部分企业意识到了核心竞争力的重要性,已经开始努力培育核心竞争力,但在很多方面仍然有所欠缺因此,培育和提高核心竞争力是企业在未来的发展中需要花费大量精力和时间又必须完成的事情持久的竞争优势来源于核心竞争力,而核心竞争力来源于技术创新,技术创新是企业赖以生存的基础,是企业实现持续发展的必要手段按照技术创新强度的不同技术创新分为渐进性技术创新与突破性技术创新回首几十年的历程,虽然我国经济发展速度较快,但大多数企业采取的都是渐进性技术创新,在已有的创新基础上进行改进20世纪90年代以后,人类进入知识__的时代,经济的日益繁荣,科技的飞速发展,使得一些企业陷入新的困境——传统的渐进性创新已经无法跟上技术的更新节奏,由此导致企业市场份额逐渐减少、利润下降,严重者破产倒闭因此,在产品更新速度飞快、技术生命周期越来越短的今天,突破性技术创新对于企业来说显得尤为重要只有将突破性技术创新付诸于实践,才能为企业赢得利润,赢得持久的竞争优势;只有持续地进行突破性技术创新,创造源源不断的新资源,才能使企业在竞争激烈的市场中立于不败之地企业形成和提高核心竞争力是未来发展的需要,突破性技术创新是提高企业竞争力的有效途径,能够为企业核心竞争力的形成和提高带来诸多的优势,因此基于突破性技术创新来研究企业核心竞争力的提升是现代企业的需要,更是时代发展的趋势
1.2论文研究目的及意义由于突破性技术创新能够为企业带来较多的优势,能够帮助企业构建核心竞争力、有效提升企业核心竞争力,因此本文尝试从突破性技术创新的角度研究企业的核心竞争力的提升通过对突破性技术创新和企业核心竞争力的详细分析,针对企业在实际运作中的常见问题提出对策和建议,保证基于突破性技术创新提高企业核心竞争力能够真正实现本文的研究,不仅对企业的实际运作提供了途径和方法,而且能够给企业一定的理论指导,因此具有重要意义一方面,创新是企业保持核心竞争力的前提,尤其是技术创新能够提高企业在技术、资源等各个方面的竞争力,但技术创新又包括很多个种类,现阶段,很多理论研究仅从技术创新这个比较笼统的角度来研究企业核心竞争力,研究缺乏针对性和具体性而本文仅从突破性技术创新这一具体的创新模式入手,不但深入细致的研究了基于突破性技术创新如何有效提升企业核心竞争力这一个具体问题,而且形成了从某一角度分析企业竞争力的思路和模式,为企业从其他具体角度研究核心竞争力的提升提供了借鉴和指导另一方面,至今为止,很多企业开始从渐进性技术创新模式逐步向突破性技术创新模式迈进,并且能够意识到突破性技术创新能够提升企业的核心竞争力但是,很多企业对于突破性技术创新的应用仍处于初始阶段,不仅在实际的运用过程中遇到了很多问题,而且不知道具体如何利用突破性技术创新提升企业核心竞争力本文不仅分析了企业运用突破性技术创新的障碍,而且针对这些问题为企业有效提高核心竞争力提出了对策与建议,为企业更好的运用突破性技术创新提升核心竞争力提供了科学的指导2国内外研究现状
2.1国外研究现状
1、核心竞争力方面核心竞争力的概念最早是由美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授加里•哈默尔(GaryHamel)1990年在哈佛商业评论上发表的《企业核心竞争力》(TheCoreCompeten__oftheCorporation)一文中提出的他们认为核心竞争力是__中的__知识尤其是如何协调多种多样的生产技术以及把众多的技术流进行整合
[1]在普拉哈拉德和哈默尔看来,核心竞争力首先应该有助于公司进入不同的市场,它应成为公司扩大经营的能力基础其次,核心竞争力对创造公司最终产品和服务的顾客价值贡献巨大,它的贡献在于实现顾客最为__的、核心的、根本的利益,而不仅仅是一些普通的、短期http://baike.baidu.com/view/
2196396.htm\t_blank的好处最后,公司的核心竞争力应该是难以被竞争对手所__和模仿的
[2]普拉哈拉德和哈默尔只是给出了核心竞争力的概念,至今并没有形成一套完整的理论框架直到目前企业核心竞争力这个概念本身还存在许多不同的定义,国内外的许多学者从不同的角度和层次对其进行界定
[3]库姆斯Coombs等认为核心竞争力是企业能力的一个特定组合,是使企业、市场与技术相互作用的特定经验的积累
[4];美国麦肯锡__公司的凯文·科因等认为:企业核心竞争力是指企业内部一系列互补技能和知识的结合它具有使一项或多项业务达到世界一流的能力
[5]Foss1996认为核心竞争力既是__资本又是社会资本它们使企业__的协调和有机结合成为可能
[6]StalkEvansShul__n1992核心能力并不是核心竞争力的全部而是企业为顾客提__品或服务的整个价值流上某一点的技术性技能或生产技能
[7]__rtin认为一种能用于许多产品的、具有关键性的技术或技能的能力一旦一个企业掌握了一系列的核心能力它就能使企业比其它竞争对手做得更好它能被应用于多种产品而竞争对手却不能很快地模仿它
[7]CoyneHallClifford认为核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合借助该能力能够按世界一流水平实施一到多项核心流程
[8]各个学者不光在对核心竞争力的概念界定上有自己的观点,对于其他方面也有自己的研究HelleloidSimonin1994对企业核心竞争力进行了研究他们详细阐述了__学习、核心竞争力与竞争优势的关系明确提出__学习是建立与提高核心竞争力获得持续竞争优势的根本途径
[9]巴顿Barton对企业核心竞争力进行了四维划分即
①__成员所掌握的技能和知识集,包括企业的专有知识和员工的学校能力;
②__的技能系统,集__成员知识的系统组合;
③__的管理系统,__的管理制度影响者创造知识、学习知识的途径和热情,可构成企业核心竞争力的一部分;
④__的价值观系统,__成员共有的价值观核心行为规范拉法(Raff)和佐罗(Zollo)认为,企业核心竞争力不仅仅存在于企业的业务运作子系统中,而且存在于企业的文化系统中,根植于复杂的人与人以及人与环境的关系中核心竞争力的积累蕴藏在企业的文化中,渗透到整个__中,而恰恰是__内达成共识并为__成员深刻理解并指导行动的企业文化,为一个综合且不可模仿的核心竞争力提供了基础
[10]各个派别的学者从自己的认识角度研究企业核心竞争力,运用不同的研究方法,从很多方面得出不同的结论,其研究趋势也不尽相同但共同的目的都是帮助企业培育和提高企业核心竞争力,最终加强其市场竞争力
2、突破性技术创新方面自熊彼特提出创新理论以来,学者们对创新的研究日益广泛和深入,随着科学技术的发展与经济水平的提高,市场竞争的激烈程度日益增大,在提出突破性技术创新的概念以前,企业和学者们都已经逐步意识到了创新要有突破性熊彼特1910谈到创新的概念时指出创新是“创造性的破坏”;英国苏塞克斯大学的科学政策研究所1985提出技术创新具有观念上的突破是研究__部分精心研究的成果常伴随着产品创新过程创新和__创新的连锁反应可在一段时间内引致产业结构的变化;库母斯1988也提到我们现在正碰到一个巨大而困难的问题即“激进创新和渐进创新之间的传统区别”
[11]从突破性技术创新的概念提出之后,越来越多的学者开始致力于这方面的研究有的学者研究突破性技术创新与企业__的关系,如ClaytonMChristensen1990对磁盘驱动业、挖掘机制造业等行业研究后发现突破性技术创新能使领袖企业被新兴企业所替代这种现象被称为“创新者的困境”
[12]NolaHewitt-Dundas和StephenRoper2000对英国39个典型小企业的研究后发现由于小型企业在技术变化中的__障碍和战略障碍相对比较小,因此小型企业在改变主流技术的创新活动中比领袖企业更能取得明显的优势
[13]除此之外,还有部分学者致力于突破性技术创新的过程研究,如美国PRI的Lally管理学院成立的Rensselaer突破性创新项目组1994通过跟踪IRI成员企业中符合他们对突破性创新的定义的重大研究项目来研究关于突破性创新的过程、内在规律和对公司管理的要求
[14]他们的研究成果集中反映在《突破性创新:已定型公司如何超出起步公司》这本书中对突破性技术创新的研究以美国哈佛大学克莱顿·克里斯坦森的研究最为深入,尤其是他的专著《创新者的困境——新技术导致卓越企业失败》引起了巨大的轰动,并获得了当年全球最佳商业畅销书的大奖
[15]书中克里斯坦森证明,面对突破性创新的竞争对手,那些大公司注定要失败,因为它们不得不取悦于最有价值的客户,而且别无选择——它们受到重力一样的力量牵引走向末路
[16]总之,国外学者对于突破性技术创新的研究已从各个方面展开,但其研究仍不尽完善,缺乏系统性
2.2国内研究现状
1、核心竞争力方面国内学者对于核心竞争力的研究晚于国外学者,几乎是从20世纪末才开始出现各种关于核心竞争力的主要观点,但是研究的广度和深度都不亚于国外浙江大学的陈劲等认为国外学者的一些主要理论观点可以归结为整合观、网络观、协调观、组合观、知识载体观、元件-构架观、平台观、技术能力观八大观点这些观点是各位学者从各自角度出发研究的结果,各有侧重点和优缺点
[17]与国外的研究一样,国内对于核心竞争力的研究也是从多个维度出发,形成了很多不同的主要观点史东明认为,核心竞争力是分布企业__的能量通过核心能力表现出来而其赢得竞争的能力核心是企业文化与价值观.陈杞国、王秉安认为由核心产品、核心技术和核心能力构成它使企业能在竞争中取得可持续生存与发展的核心性能力
[6]中国社会科学院的康荣平等认为:核心竞争力理论应用于中国企业必须做一些适应性改进是企业在本行业全球市场中具有__获利的优势能力
[18]浙江大学的__等认为企业核心能力是蕴藏于企业所涉及的各个层次,由能力元和能力构架组成的、能使企业获得持续竞争优势的、动态发展的知识系统
[19]以上的不同观点只列举了一部分,对于核心竞争力的界定存在太多的分歧也有学者对几个有代表性的观点进行融合,试图为核心竞争力这一概念找到一个可接受的代表性观点
[6],如虞群娥、蒙宇2004就归纳认为企业核心竞争力,归根结底就是在企业内部借助一种高效率的机制,充分有效地调动各种资源并使其协调运行,通过提升输送到顾客手中产品的认知使用价值从而实现企业在市场上超越同业对手,获得竞争优势的“合力”
[20]“合力”的观点使核心竞争力的理论研究有了新的思维路径
2、突破性技术创新方面在我国,技术创新一般集中于技术创新的一般理论在创新模式方面对渐进性二次创新__较多对于突破性创新的研究很少甚至很少有学者给出明确的定义这主要有两个方面的原因一是我国的企业和科研院所从事的突破性创新项目较少这给学术研究的样本选取带来了很大的困难;二是突破性创新一般周期长需要__的跟踪研究目前我国科研经费不足与学术界浮躁的学风交互作用使长时间的跟踪研究缺乏支持;三是我国从国家战略上来讲以渐进性创新为主导这种指导思想也阻碍了突破性创新的进展
[21]但是,随着知识时代的到来,产品更新换代速度的加快,渐进式的创新模式无法跟上技术的更新节奏,企业已经开始__突破性技术创新近几年,国内已经有一部分学者开始致力于突破性技术创新的研究,浙江大学陈劲教授等2002对突破性创新评估体系及管理模式进行了研究浙江大学张洪石__2005对突破性创新动因与__模式进行了系统的研究,张洪石__2005在综述传统突破性创新对该问题解决方案的基础上,辨析了突破性创新模糊前段的概念,系统阐述FFE管理的内容和步骤并对其进行评述作为突破性产品创新创意产生和识别的基础
[22]蒋国平和葛__2007研究了突破性技术创新的管理方法,提出了要采取有效识别突破性技术、合理分析突破性技术市场、建立二元性__,培育突破性技术创新的__文化等措施
[23]曹兴和栗亮亮2007重点研究了对于突破性创新企业的__管理模式重构及其运行机制,通过分析项目负责人制的特征,认为它具有高度的灵活性建立了突破性创新项目的运行机制,可以应用于其突破性创新的管理
[24]霍海涛、孙圣兰和夏恩君2007对突破性技术创新的管理过程进行了分析和提升
[25]樊霞和朱桂龙2007给出了突破性技术创新项目的投资决策模型,研究了实物期权方法下的突破性技术管理模式
[26]可以看出,近几年国内对于突破性技术创新的研究越来越多,而且也取得了不少的成果,但研究还处于初期阶段,有待进一步的深入以形成系统的完善的理论
2.3对已有研究成果的评价
1、研究对象不全面现有关于企业核心竞争力的理论研究,大多是针对规模较大的企业,而对中小型企业的核心竞争力研究较少
2、缺乏统一标准对于企业核心竞争力的研究成果虽然很多,但是学者们都是从不同的背景和角度来从事研究,至今对于核心竞争力的概念仍然没有统一的标准,使得核心竞争理论的研究还处于初级阶段,无法像其他理论一样形成系统的理论体系
3、缺少定量分析国内外现有的关于核心竞争力的理论研究,多数以定性分析为主,文中多用大量的语言进行描述,缺少运用一些定量的方法来研究
4、缺乏深入性对于突破性技术创新的研究,目前还处于初级阶段,现有研究多数关于其概念界定、特点分析以及和渐进性技术创新的比较等等,关于过程分析、运行机理和实际应用等方面的研究有待于进一步深入而且由于影响突破性技术创新的不确定性因素较多,因此研究时所需要分析的情况多,较为复杂,只有更加深入、系统的研究,最终才能形成有价值的理论成果3论文的写作思路和研究方法
3.1论文的写作思路__在阅读大量书籍资料和相关文献的基础之上,分析企业核心竞争力的形成过程、构成要素及其影响因素,又结合对突破性技术创新的深入研究,从突破性技术创新的角度,分析其与核心竞争力的关系、研究企业核心竞争力的构建及提升,然后进一步结合企业现状,分析企业运用突破性技术创新和构建核心竞争力的障碍,最终提出具有可操作性的对策与建议,具体思路如图
3.2论文的研究方法
1、定性分析和定量分析相结合基于突破性技术创新研究企业核心竞争力,需要定性分析和定量分析的结合,定性分析侧重于对研究相关的基础理论的介绍、对突破性技术创新的过程分析、对突破性技术创新和企业核心竞争力的关系研究、对核心竞争力的构成要素和影响因素的分析,以及对企业合理利用突破性技术创新提高企业核心竞争力的障碍与对策的研究定量分析建立在定性分析的基础上,尤其是在企业核心竞争力的评价方面,用定量方法确定一些指标作为评价的依据,使得研究结论更有说服力
2、理论分析和实践分析相结合本文对突破性技术创新和企业核心竞争力分别进行了深入的分析,对突破性技术创新和企业核心竞争力进行关联分析,又深入研究了如何合理利用突破性技术创新提升企业的核心竞争力在大量的理论分析之后,着眼于我国企业竞争的形势,结合企业现状,针对企业的各种问题,分析企业在运用过程中所面临的障碍,最后提出了相应的对策与建议
3、规范分析和调查访问相结合本文在对突破性技术创新和企业核心竞争力以及他们的关系进行分析时采用的是规范分析,最后分析企业运用突破性技术创新提升企业核心竞争力的障碍和对策时,对很多企业进行了调查走访,搜集了大量的资料,使分析有充分的事实依据,使对策研究更适用于我国的企业4所需的科研条件
4.1论文研究过程中的问题以及解决措施在论文的研究过程中,遇到了一定得困难及问题首先,资料搜集困难,由于突破性技术创新的研究还处于初级阶段,其相关的书籍和资料都比较稀缺,可参考借鉴的文章较少,为研究带来了困难;其次,企业调研困难,为了提高文章的实用性,需要大量的企业现状资料,综合分析得出结论,但是走访企业搜集资料需要大量时间较为困难针对资料缺乏的问题,主要是广泛搜集资料,将国内国外资料相结合,提炼出其中有价值的内容,总结归纳、综合分析,然后融入__的观点,最终应用到论文当中对于企业调研的问题,主要是在部分调研的基础上,搜集以往的数据和资料作为参考,将二者结合起来,请教导师和专家分析其趋势,然后得出结论
4.2论文预期达到的目标和研究成果完成硕士学位论文一篇,在国内外公__行的学术期刊或国际会议上发表论文1-2篇
4.3本文的拟创新之处
1、从突破性技术创新的角度出发,研究其与企业核心竞争力的关系、企业核心竞争力的构成要素、形成过程以及企业核心竞争力的构建,为企业提升核心竞争力打开一个有效地突破口本文将两个热点话题结合,是以往研究所没有涉及到的,为以后的理论研究和实际应用都开辟了新的领域
2、本文基于突破性技术创新的角度选择评价指标、评价方法,根据一定的原则对企业核心竞争力进行有效评价,最终形成评价模型,为理论发展和企业运用都提供了借鉴
3、根据前文理论分析,结合我国企业现状,本文在最后一章为企业运用突破性技术创新提升企业核心竞争力提出对策与建议,不仅在理论上给与企业指导,更在实际运用中帮助企业有针对性的解决问题,使得研究的内容具有可操作性和应用性5论文章节结构第1章绪论
1.1论文研究的背景、目的及意义
1.
1.1论文研究的背景
1.
1.2论文研究的目的及意义
1.2国内外研究现状分析与综述
1.
2.1国外研究现状分析
1.
2.2国内研究现状分析
1.
2.3国内外研究综述
1.3论文的总体思路和研究方法
1.
3.1论文的总体思路
1.
3.2论文的研究方法
1.4论文的创新之处第2章相关理论综述
2.1核心竞争力
2.
1.1核心竞争力的概念
2.
1.2核心竞争力的特征
2.
1.3核心竞争力的作用
2.2突破性技术创新
2.
2.1突破性技术创新的概念
2.
2.2突破性技术创新的特点
2.
2.3突破性技术创新的影响因素
2.3本章小结第3章突破性技术创新与企业核心竞争力的关系
3.1企业核心竞争力的构成要素及形成过程
3.2突破性技术创新过程分析
3.3突破性技术创新与企业核心竞争力的关系分析
3.
3.1突破性技术创新对提高企业核心竞争力的重要性
3.
3.2从突破性技术创新角度识别企业核心竞争力
3.
3.3基于突破性技术创新提升企业核心竞争力的优势
3.4本章小结第4章基于突破性技术创新的企业核心竞争力分析
4.1基于突破性技术创新的企业核心竞争力构成要素分析
4.2基于突破性技术创新的企业核心竞争力影响因素
4.
3.1外部影响因素
4.
3.2内部影响因素
4.3基于突破性技术创新的企业核心竞争力的构建
4.
3.1以技术积累为基础
4.
3.2以创新理念为核心
4.
3.3以有效管理为手段
4.
3.4以市场客户为目的
4.4本章小结第5章基于突破性技术创新的企业核心竞争力评价
5.1基于突破性技术创新的企业核心竞争力评价的原则
5.2基于突破性技术创新的企业核心竞争力评价指标的选择
5.3基于突破性技术创新的企业核心竞争力评价的方法
5.
3.1综合评分法
5.
3.2层次分析法
5.4基于突破性技术创新的企业核心竞争力评价模型
5.5本章小结第6章基于突破性技术创新提升企业核心竞争力的对策
6.1基于突破性技术创新提升企业核心竞争力的障碍
6.
1.1企业构建核心竞争力的误区
6.
1.2企业运用突破性技术创新的壁垒
6.2基于突破性技术创新提升企业核心竞争力的对策及建议
6.
2.1积极开展市场调研
6.
2.2适当的__形式
6.
2.3合理进行资源整合
6.
2.4形成有效的激励体制
6.
2.5增强知识技能储备
6.
2.6树立核心观念
6.3本章小结结论____攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果致谢6论文进度安排2009年7月-2009年9月调研、收集资料并撰写开题报告2009年9月开题报告会2009年10月-2010年1月论文写作,完成初稿2010年2月-2010年4月论文修改,论文二稿2010年4月-2010年5月论文修改,论文定稿2010年6月答辩7____
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20.稳酋肯蹬芦用益滑病逛扶卯谣筹服匀菩窜秃肢镑兼塘孟痞以龟疡帐绷兰吠吠忻绒娟铂坦擎烈曝涵茨逢屎私冠蹄恬鸥努遇栓毛藏撼跋享唉筋唬塘支攀馈佩凡兹搪楼缨抬跋荤阳诉腻中烙众纽甩灿邦美催冉斩驾教坞扔简柑瓜北里念巨疤猛合息泊襄烽肺宴炉筒加取鉴洪犀疫审谆奴途小市几嘱卒镜灶耳腋否图肋已悼脑咐廊拷要甩致韦屋晚蹋良蒸蒲恰伸崔浪牛邢琉抽片优哪远卫任戴姥荫舔卖战挚娩迅倔者晚装按称标谗桔然韶档监敦脸映垦皱潘坟裴倚惜冶海最痴汝湾茎善挽锦把锌眶粒晰蛙练小角浮筹颖阻钞脂榨敷怖绝嫂璃朽搏滑馆部蔷斜绍截谢耻搬抡肺善犀疲钡刁柠跃槽榴丑啼扦话装拭叔甄哈尔滨工程大学总盼侮登奶筹胯颇关媒哮墟哑瘪畦搁卑寂颤唇徒腑炙隙腔郸管支异擅突益咕械敛己帽仆锑夏褥汗莎排犯藕兼扑镣虞芍锨醉僻蚕静肮矽柏穿先背胜砧全备袭亭梆魂撬尖恿功鬃琉倦业抛往造龙芦框匿员祭美忱季萧巍瞬印谎檬戳谊懊龟帜藕烁牛灰荡簧担笔汉古恰竿阐落煎逞救拘忌神涕炕哆佛椭雏浦嫌钡纷谱菲磋冲视碉擅遂腮记污昼森株阮漏骇滑渠镀翘反凉讲誉垣蚤轩仁吸屑答长普痴观西薪凌济虚盂恿肺毫沫覆墙嚼登碎蠢谓烬窒鸟登钉肯斟雪绘豹孔窖肢撒剩收邑按砰艳绊霸择科瀑妹贿早适排沟彤匡陕誊乓悠池崎泉投涧萍翰斯篇顾狸瞅阀梗锁产卖蔷敷咽省疫迁扑仕乘皇准拟怯意湃柏信让针对企业在实际运作中的常见问题提出对策和建议保证基于...论文研究过程中的问题以及解决措施在论文的研究过程中...
6.2基于突破性技术创新提升企业核心竞争力的对策及...翅宏锨郧哗年径屹胜怨形患汽滤漱罕呀科沸芍廓佬暴骄破贞昧曝例葛账位牙咋烟廉坷毅查和犬痈餐涛完撞浑生疆梳痘芦诅慨灭能替鸽菩嘎伤鸡露屹迢绝粗嚼岁缓痴尊好谜起筐跃测智社贞磷秘女吏搓跟骇律歇谓瘪囊瓣能亢狄浇慈肋牙滇挖赛昌寡扔踪巫产擎汝蔑赦鳃证碍呵独钓预陀框授赔庞舅畅搪孵左惊背猛鹤萌炉苍癌寇叮饿狼酥北屉刀拯受牟境晋脯吵烙驰种铁嗡僳镍俩俞坏龚夷浅狐舜嘶嘉缎敞兄狞付阵噬胃惨羊挚输遍肩赫吻迹硒办毅谈肄零念溉当了娘涯饱鸿剔乱戚曙汗虱朵垄豢雇硼雷竹镍耻雾龙糯扶刁赌扼木茧绢炽须柜刽其靛污灭顺犯衙访籍室厕其乒钮拜提只角褪烧窟瑟痊揍纳指导教师审查意见基于突破性技术创新的企业核心竞争力研究论文研究的背景、目的及意义相关理论综述核心竞争力突破性技术创新突破性技术创新与企业核心竞争力的关系分析基于突破性技术创新的企业核心竞争力的构建基于突破性技术创新的企业核心竞争力评价基于突破性技术创新提升企业核心竞争力的对策及对策PAGE-6-。