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失职检讨书模板集合10篇失职检讨书模板___10篇当我们做某件事,出现了失误后,我们通常要用检讨书来悔过自新,要注意检讨书不能写成流水账相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,以下是帮大家的失职检讨书10篇,希望能够帮助到大家尊敬的___于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司___、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九___就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓失之毫厘,谬以千里我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类___在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步尊敬的___由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽没有强烈的责任意识,是无法胜任的我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误经过___在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果“会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会___,认为部门___知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会___、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否结果造成应通知五人参加投资X党委扩大会会议,而无一人通知到位直至会议召开时间即将到达时,X党政办XX副主任和XX长还先后___通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是___以来对自己放松要求的结果自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向XX___班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意我谨向XX___班子做出深刻检讨,并保证1在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心应提高自己的工作责任心认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错2在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和场___交办的工作任务3我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上请场___继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!我再此向场___班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了XXX的整体形象检讨人XXX本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门___让我代理着领班的工作但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨10月17日,hskp收到一封1002___的客人的宾客意见书,其中有这样几句话窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查但也说明___掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性___理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做___,有的甚至没做起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了其实这种工作方式既害了自己也害了员工害自己没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性也感谢___的从轻处罚以后的工作我要加倍努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心做事要有始有终,千万不能半途而费这也让我想起部门___经常对我们说的1001=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九___就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒在以后的工作中,我要努力做足百分之百虽然能力和结果不能100%,但我的状态和思想要投入100%还有一点保证,决不能写有生以来的第三份检讨书了事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没___记载的也是3000元人民币的罚没数额同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没___时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案在xxxx一案结算罚没___时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没___上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对我本人在未经认真核实的.情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没___上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程当中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误悔悟后,归结原因如下
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因___不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了因此,一开始,还不能接受___的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力做人要专注,做事也要专注做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节学习就在做人、做事的点点滴滴中经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎”
2、“学习最重要的境界是体悟如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说“___,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔“经师易得,人师难求”,我真心感谢___的教诲,希望在今后的成长过程当中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!检讨人xxx您好!我对于我昨天的工作失职向您道歉,对不起,发生这样事,我真的很抱歉,我觉得我没资格再当xx班的班助了,我知道我这次的失职造成的后果很严重,如果您不能原谅我,我那只能引咎辞职了,希望能有更有责任心,更称职的班助来带领xx班,成为您的心腹、左右手但是如果您愿意原谅我,那我感激不尽,我会吸取这次的教训,努力把工作做好,绝不会再让您有一点为难,我保证!我是大二的学生,也是学校学生会的成员因为工作能力强,各方面的素质还算优秀,被___员推荐到学校的班助候选___上,最终我入围了,成为了我们xx班的班助,当时我是特别自豪的,因为全校能被选去当班助的没有几个,能成为其中之一,这对当时的我来说是件足够我开心好久的事情,由于我也是第一次当班助,没有任何的经验,您也是今年头一次被学校安排当___员,最初我们相见的时候,就说好共同努力把xx班带好,但是我发生了昨天的那样失职,肯定让您特别的心寒吧,刚开始我对我的工作还是很尽心尽力的,带班上同学熟悉学校的环境设施,认识老师,每天晚上去寝室查寝,为同学们排忧解难后面却渐渐的因为学生会的工作增多,让我有点没办法顾及到xx班,昨天晚上的事就是很好的例子昨天晚上是我们学校的迎新晚会,每个班要去固定的区域入座,自己带凳子,操场上明确的规划了区域,写好了班级以及___员的姓名,由每班的___员及班助带领同学们入场观看刚好这天老师您家里有事,您的妻子今天生孩子,这也是您提前跟我打过招呼的,不能参加本次的迎新晚会了,您特意嘱咐我,要我带领xx班的学生们入场,可是刚好我是这次迎新晚会的主持人,我需要在后台处理事宜,准备台词两者之间的时间发生冲突,我一忙起来,就把您嘱咐给我的事给忘了,导致我们班同学迟迟最后才入场,入场时的秩序极其混乱,这里走两个那里走两个,大家都走散了,没有一个人找到自己班的位置,然而别人班因为不想太挤,刚好看见旁边有空位,就慢慢的占领我们班的区域,这让我们班的人怎么找得到位置,这样的结局就是,这次的迎新晚会只有我们班没有顺利入场就坐,几个想看的就站在后面看,不想看的都回寝室了,导致学校___看见这一幕大发雷霆,要严格的处罚您,可是这些都是我的错,但是我的职业素养,让我坚持把整场晚会主持完了,我才去找的学校___解释发生这样的事,我真的很对不起,我当时满脑子都是在背台词,完全不记得我要带学生出场的了,在此我也要跟xx班的同学说声对不起,没能让你们看到这场精彩的迎新晚会我很抱歉,这就是为你们新生准备的晚会,都怪我,让你们错过了,真的对不起此致敬礼!检讨人xx20xx年x月x日通过这件事,我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致,对市场的监管还不够细致,因此造成了工作的失误虽然此次事故是一件偶然___,但却也是___以来对自己放松了要求,工作做风不严谨的必然结果经过几天的反思,我总结了加入烟草行业五年来的工作经历,我从一个门外汉成长到了一名专卖人,这一切都离不开___对我的关怀与信任,同事对我的帮助与支持,加上我自己的不懈努力,终于取得了一定的成绩但这次的事故使我清楚地认识到,我还有很大的不足,辜负了___的信任,让我悔恨不已,痛定思痛,我总结了本人工作中的致命错误一理论知识储备不够,对于___讲话、会议精神的理解能力还浮于表面,不能深刻领会精神,一些工作还做得不够细致二市场监管不够细致深入,对于商户的检查不能完全到位,只是片面的进行入户检查,忽略了提醒教育与宣传三作为一名中队长仍有不足之处,如对队员的督促不够,有时碍于情面,不能对其进行严肃的批评教育我决定做出如下整改一对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果二认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错三加强自身修养,不断提高自身和中队素质除参加县局___的集中学习外,利用业余时间对行业各级会议精神、___讲话进行自学,力争在最短的时间内学懂、吃透,然后在中队范围内对所属队员进行传达,确保全队能够在思想取得统一在此基础上加强技能学习,___解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技巧参差不齐的现象,真正实现“素质提升”三是___召开站班子会和员工大会,针对此次___反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作第一,以此次___为参照,深刻反思___发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似___发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因___不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了因此,一开始,还不能接受___的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去很可能在未来造成更多更严重的错误四加强市场监管力度我将带领队员深入推进“两打一控”打网络、打无证、控大户,完善打击制售假烟、整治无证经营、监控违法大户的长效管理机制,将市局专卖细节创新,引入日常管理之中,在保证监管严肃性的同时,不断强化服务意识,对完全守法商户以服务促管理虽然我局专设一个要案中队,但大要案侦破需要全局上下的共同努力,因此我将在疑似违规或有违规记录的商户周边,加大举报网络的建设力度,既起到对其的监控作用,同时也能更好的为大要案件线索的采集、侦破提供助力坚持销售大户销售台账的维护,按时对其销量进行比对,增强对销售大户经营行为监控的时效性和针对性,一旦发现销量波动较大的情况发生,第一时间对其进行监控、检查,将违规经营行为消灭在萌芽之中,确保辖区市场干净、受控、无反弹除了深刻的检讨之外,我更意识到这是我今后的工作成长道路上,一次关键的转折他教会了我作为一名专卖人,最重要的就是工作责任心,不管有什么理由,错就是错,更要勇于承担和负责发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错因此,无论___怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见这次事故不仅仅是一个工作失误,更是给我上了很好的一课,我相信他会成为一个警钟,时时长鸣在我心中,让我今后的工作能更好的开展,做得更加细致和___所以,我请求___再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献,请___相信我同时,要诚心的谢谢___,如果不是___及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折所以,在此,我在向___做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢检讨人XXX时间X年X月X日尊敬的各位___由于本人的工作失误,导致出现了错误,给单位___和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向___表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报___的信任和各位___的关怀帮助
(一)出现错误的原因在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了错误出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了___和同事们的信任
(三)整改措施犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了___和同志们对自己的一片苦心我现在十分的内疚,深感自责错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误一是认真自省自查,深刻反省自身错误对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果结合各位___同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高二是加强学习进步,不断提高业务能力作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向______、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色三是端正工作态度,虚心接受批评指正要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位___和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》经核实,我是该处罚决定书对应案件xxx非法经营案的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书包括《处罚决定书》和《处罚告知书》上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没___记载的也是3000元人民币的罚没数额同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没___时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案在xxxx一案结算罚没___时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没___上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没___上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能及时地进行自我反省财务工作失误检讨书检讨书古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误悔悟后,归结原因如下
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性有一句法的格言说到魔鬼出于细节
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因___不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念尊敬的___我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书关于我在室韦苏木酒店5区楼板施工施工过程中,因我个人的疏忽大意,工作时间未在现场监督,___能够细致地监督做完工程的所有进程,以至于让现场施工过程之中出现严重的质量问题首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职作为一名现场监理,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,应该对工程施工的作业做全程技术指导和质量监督,应该严格按照施工技术流程和作业规范标准,对每一个环节都仔细检核因为我个人的疏忽及思想麻痹,未对作业过程进行检核,导致严重问题的出现,不得不进行返工由此对项目造成的损失我对此表示深深的痛心和自责在自己的深刻反省中,认识到了错误的根本所在在悔悟的同时,也感到庆幸,为以后的工作敲响了警钟我犯错的根本原因在于,我自身责任心不强,工作不深入身为一名现场监督人员,不论有多少理由,都应端正的工作态度、严格按照施工标准,全面准确地掌握施工情况,确保事实无误、程序无误;并对存在的疑问,更应认真核实、查对同时,更是要增强自身的责任意识,切忌工作上的随意性无论做什么事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九___就松懈、放弃,而因为最后的百分之一功亏一篑,正所谓失之毫厘,谬以千里这次___使我深刻吸取教训,引以为戒,杜绝此类___在今后的工作中发生!针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望___、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视
1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要端正态度,全身心投入工作,对于自己本职工作做精心了解,同时保持工作的细节,对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要求进行
2、今后我要认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础通过此次深刻的检讨,请___能够信任我我今后一定认真努力地为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量检讨人XXX20xx年X月XX日在xx期间,由于我管理失职,造成违反违纪情况发生此事正值xx放假期间,各级___对安全生产、劳动纪律工作都提出了较高要求,劳动纪律行为,给车间行象造成不良影响,作为车间___应承担主要管理责任我怀着无比愧疚和遗憾心情对此事进行了深刻反省,做检查如下xx月xx日下午,循环水岗位发生一起___行为一管理不到位安全生产要靠良好劳动纪律来保证自己认为目前车间管理形势不错,盲目乐观,对劳动纪律严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现二思想教育不够深入对员工现实思想和劳动纪律表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键这说明了车间管理目前管理工作不严,缺乏引导员工对当前形势正确认识,日常思想工作未能取得实效三班组管理不严格这次违纪行为说明班组管理存在漏洞和薄弱环节经过认真反思,我充分认识到了违纪行为后果,也对自己工作进行反省,端正了认识四员工存在侥幸心理严格管理,层层分解、落实责任是一项基础性、___性工作,贯穿于日常工作各个领域、各个环节如果在___抓、抓___上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早劳动纪律好坏是考验干部骨干责任心和能力素质第一道关口单位再小,人再少,管理不到位危害也不可小视作为管理者,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害轻则影响个人成长进步,重则影响车间各项工作落实制度,从严管理就是对员工最大关爱一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证员工成长进步,保证员工安全在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例严格处罚对违反制度规定,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤通过违纪一事,让我更加清醒认识到对单位和个人最大负责任就是严格管理,严格要求违纪所受到严厉处理,对他本人及其他员工也是一个负责任交代违规处罚不留情,看似无情最有情加强教育,尽心疏导管理工作无时不有、无处不在,没有淡季、旺季之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平基层有一种说法年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响但对于我们员工个人来说,不论什么时候出事,那影响不仅是一年两年,严重可能影响一个家庭,影响自己一生所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽否则,危害将是___和我们员工利益感谢对我批评教育和帮带,使我充分认识到了自己管理失职严重后果,也进一步认清了自己担负责任重大在这里,也向全体员工道个歉,希望大家原谅同时也向___保证,在今后工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领车间以更高标准,更优异成绩回报___信任和同志们关心模板内容仅供参考。