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文本内容:
重点专科及医疗质量管理组存在问题
1、人才缺乏,无合理人才梯对,一人多职
2、发挥中医药特色和提高中医药疗效考核不具体,考核指标不完整
3、优势病种诊疗方案未体现本科实际
4、重点专科医生对本科室诊疗方案掌握不全面
5、专科制定的中医特色诊疗方案不规范
6、部分病历书写有畅提高,不能充分体现中医辨证论治
7、科室开展师带徒工作,无师带徒查房记录专科制剂研制措施不具体,未在临床中体现
8、医院医疗质量管理检查考核不完善,部分资料不全,未能充分体现医疗质量管理活动
9、部分手术病人缺乏术前讨论,没有记录可能出现问题,医院无符合资质的麻醉医生
10、病案管理不达标,病历归档率低,措施不具体针对存在问题整改方案
1、及时调整人员,使重点专科相对合理化,制定科室人才发展规划,是重点科室人才逐渐合理化
2、重新制定本科室发挥中医药特色和提高中医药疗效措施,细化考核指标,使之真正达到发挥本科室中医药特色和提高中医药疗效
3、从本科室实际出发,重新制定专科优势病种诊疗方案及特色疗法,并加强学习,是本科是人员对诊疗方案和特色疗法知晓率达100%,并充分利用于临床中
4、加强本科室中医“三基”培训及西学中培训,提高本科室中医辨证论治和病历书写水平临床组反馈存在问题
1、科室名称不规范,主要是外妇科给称为一个科室
2、人员结构不合理,中医人员比例不足
3、中医优势病种诊疗方案未体现本科实际,不具体
4、处方书写格式不规范
5、部分病例中上级医师查房未体现中医内容针对存在问题整改方案
1、重新规范科室名称,主要是外科、妇科分开,整改后临床科室有外科、内科、妇产科、急诊科四个临床科室
二、针对人员结构不合理,及时调整人员结构,制定科室人才发展规划,使人才逐渐步局合理
三、重先制定科室优势病种诊疗方案与实际相结合,使诊疗方案充分体现本科室实际,并加强学习科室人员必须熟练掌握本科室诊疗方案
四、加强中医“三基”培训,提高临床科室人员中医诊疗水平,侧重病历书写、处方书写培训,是医疗文书书写合格率达100%,加强西学中的培训,及三级医师内涵建设
五、完善各项规章制度落实,特别是核心制度落实
六、及时加强科室中医综合治疗室的建设积极开展中医特色治疗,切实提高中医治疗率。