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应聘回答技巧应聘时漂亮的回答
1、请你自我介绍一下你自己?回答提示一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作
3、说说你最大的缺点?回答提示这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求__”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者
4、你对加班的看法?回答提示实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献回答样本如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班
5、你对薪资的要求?回答提示如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣回答样本一我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多回答样本二我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水回答样本三如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值
6、在五年的时间内,你的职业规划?回答提示这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”
7、你朋友对你的评价?回答提示想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题回答样本一我的朋友都说我是一个可以信赖的人因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到如果我做不到,我就不会轻易许诺回答样本二我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题
8、你还有什么问题要问吗?回答提示企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心
9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?回答提示一段时间发现工作不适合我,有两种情况
①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向__和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;
②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处
10、在完成某项工作时,你认为__要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?回答提示
①.原则上我会尊重和服从__的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看__是否能改变想法
②如果__没有采纳我的建议,我也同样会按__的要求认真地去完成这项工作
③.还有一种情况,假如__要求的方式违背原则,我会坚决提出__意见,如__仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级__反映
11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?回答提示
①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失如果我__力负责,希望单位帮助解决
②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验
③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误
12、如果你做的一项工作受到上级__的表扬,但你主管__却说是他做的,你该怎样?回答提示我首先不会找那位上级__说明这件事,我会主动找我的主管__来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种
①我的主管__认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他
②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级__反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利
13、谈谈你对跳槽的看法?回答提示
①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持
②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该__
14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?回答提示
①我会服从__的指挥,配合同事的工作
②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让__不满意,同事看不惯还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正
③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正
④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,__和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的
15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到__的肯定但同时你发现同事们越来越孤立你,你___这个问题?你准备怎么办?回答提示
①成绩比较突出,得到__的肯定是件好事情,以后更加努力
②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好
③工作中,切勿伤害别人的自尊心
④不再__前拨弄是非
6、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容是公司资助还是自费参加?回答提示自费参加,就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)
17、你对于我们公司了解多少?回答提示在去公司面试前上网查一下该公司主营业务如回答贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商
18、请说出你选择这份工作的动机?回答提示这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”
19、你最擅长的技术方向是什么?回答提示说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处
20、你能为我们公司带来什么呢?回答提示
①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”
②企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在__中发挥能力,给__带来高效率和更多的收益”企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说“我可以__大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,__老客户的新需求和消费”等等
21、最能概括你自己的三个词是什么?回答提示我经常用的三个词是适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,
22、你的业余爱好是什么?回答提示找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水主考官说因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作
23、作为被面试者给我打一下分?回答提示试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)
24、你怎么理解你应聘的职位?回答提示把岗位职责和任务及工作态度阐述一下
25、喜欢这份工作的哪一点?回答提示相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分
26、___要离职回答提示
①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的
②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会
27、说说你对行业、技术发展趋势的看法?回答提示企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”
28、对工作的期望与目标何在?回答提示这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答“我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标”其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了
29、说你的家庭?回答提示企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,企业不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响企业最喜欢听到的是我很爱我的家庭,我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响
30、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?回答提示企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答他们希望看到这样的求职者继续重复自己的优势,然后说“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者
31、你欣赏哪种性格的人?回答提示诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人
32、你通常如何处理别人的批评?回答提示
①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评
②我会等大家冷静下来再讨论
33、怎样对待自己的失败?回答提示我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误
34、什么会让你有成就感?回答提示为贵公司竭力效劳,尽我所能,完成一个项目
35、眼下你生活中最重要的是什么?回答提示对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的,能在贵公司任职对我说最重要
36、你___愿意到我们公司来工作?回答提示对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术__环境很吸引我”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划
37、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?回答提示这是面试中最险恶的问题,其实是考官布下的一个陷阱,千万不要说任何人的过错,应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力假如你工作在一个服务行业,这个问题简直成了最重要的一个环节你是否能获得这份工作,将取决于这个问题的回答考官希望看到你是成熟且乐于奉献的他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力在没有外界干涉的情况下,通过妥协的方式来解决才是正确答案
38、问题你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力这会体现你潜在的__能力以及你被提升的可能性假如你应聘于一个服务性质的单位,你很可能会被邀请去午餐记住你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现
39、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?回答提示1首先,我会保持冷静作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的,关键是如何认识它,积极应对,妥善处理2其次,我会反思一下客户不满意的原因一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是客户了解相关的规定,但是提出的要求不合理3再次,根据原因采取相对的对策如果是自己确有不周到的地方,按照服务规定作出合理的安排,并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出4再次,我会把整个事情的处理情况向__作出说明,希望得到他的理解和支持5我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为____的宗旨,争取早日做一名__信任、公司放心、客户满意的职员
40、对这项工作,你有哪些可预见的困难?回答提示
①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行
②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服分析一般问这个问题,面试者的希望就比较大了,因为已经在谈工作细节,但常规思路中的回答,又被面试官“骗”了当面试官询问这个问题的时候,有两个目的第一,看看应聘者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题第二,是想看一下应聘者解决困难的手法对不对,及公司能否提供这样的资源而不是想了解应聘者对困难的态度
41、如果我录用你,你将怎样开展工作?回答提示
①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法
②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取__的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报__批准,最后根据计划开展工作”分析这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了
42、你希望与什么样的上级共事?回答提示
①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会
②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求
③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了分析这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏
43、在完成某项工作时,你认为__要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?回答提示
①.原则上我会尊重和服从__的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看__是否能改变想法
②如果__没有采纳我的建议,我也同样会按__的要求认真地去完成这项工作
③.还有一种情况,假如__要求的方式违背原则,我会坚决提出__意见,如__仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级__反映
44、与上级意见不一是,你将怎么办?回答提示
①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级___”
②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答“对于非原则性问题,我会服从上级___,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层__反映”分析这个问题的标准答案是思路
①,如果用
②的回答,必死无疑你没有摸清楚改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要
45、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?常规思路
①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答
②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业
③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做__我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在__中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅请贵公司放心,学校所学及__的工作经验使我一定能胜任这个职位”点评这个问题思路中的答案尚可,突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好
46、您在前一家公司的离职原因是什么?回答提示
①最重要的是应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在
②避免把“离职原因”说得太详细、太具体
③不能掺杂主观的负面__,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等
④但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等
⑤不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等
⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩
⑦相关例子如“我离职是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年多,有较深的感情;从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台”同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好分析除非是薪资太低,或者是最初的工作,否则不要用薪资作为理由“求发展”也被考官听得太多,离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计,但是在回答时一定要表现得真诚实在想不出来的时候,家在外地可以说是因为家中有事,须请假几个月,公司又不可能准假,所以辞职,这个答案一般面试官还能接受
47、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?回答提示
①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答
②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业
③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做__我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在__中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅请贵公司放心,学校所学及__的工作经验使我一定能胜任这个职位”分析这个问题思路中的答案尚可突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好
48、为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?回答提示每个公司都在不断变化发展的过程中,你当然希望你的员工也是这样你希望得到那些希望并欢迎变化的人,因为这些人明白,为了公司的发展,变化是公司日常生活中重要组成部分这样的员工往往很容易适应公司的变化,并会对变化做出积极的响应
49、果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?回答提示现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者我会从以下几个方面来正确看待这次失败
①要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行,能够超越自我
②善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人
③走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质
④认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行、行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩
⑤再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争
50、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?回答提示我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的,这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定
①如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机场,皆大欢喜
②如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟__打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了
③如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以由两种选择
(1)如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿
(2)如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打__给朋友解释一下,相信他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的
51、谈谈你过去做过的成功案例?回答提示举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚,而不要说了很多却没有重点切忌夸大其词,把别人的功劳到说成自己的,很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打__向你的前一个主管征询对你的看法及意见,所以如果说谎,是很容易穿梆的
52、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情?回答提示曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名,所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力,最后客户虽然并没有照单全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商,之前的努力因而付诸流水尽管如此,我还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解,整个team的默契也更好了分析借此了解你对挫折的容忍度及调解方式
53、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?回答提示基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采用责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合分析虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意
54、___我们要在众多的面试者中选择你?回答提示根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快分析别过度吹嘘自己的能力,或信口开河地乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉
55、这个职务的期许?回答提示希望能借此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司、我个人而言,缔造“双赢”的局面分析回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,因为每一家公司的状况不尽相同,以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴
56、___选择这个职务?回答提示这一直是我的兴趣和专长,经过这几年的磨练,也累积了一定的经验及人脉,相信我一定能胜任这个职务的分析适时举出过去的“丰功伟业”,表现出你对这份职务的熟稔度,但避免过于夸张的形容或流于炫耀
57、什么选择我们这家公司?回答提示曾经在报章__看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度分析去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路
58、认为你在学校属于好学生吗?回答提示企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题如果求职者学习成绩好,就会说“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生”如果求职者成绩不尽理想,便会说“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会__过××活动,锻炼了我的团队合作精神和__能力”有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者
59、谈谈如何适应办公室工作的新环境?回答提示
①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位
②根据__指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成
③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教
④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的__素质和业务水平
60、工作中学习到了些什么?回答提示这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了
61、想过创业吗?回答提示这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是那么___你不这样做呢?
62、除了本公司外,还应聘了哪些公司?回答提示很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉
63、何时可以到职?回答提示大多数企业会关心就职时间,最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的
64、你并非毕业于名牌院校?回答提示是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作,我接受了北大青鸟的职业培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作,而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位
65、怎样看待学历和能力?回答提示学历我想只要是大学专科的学历,就表明觉得我具备了根本的学习能力剩下的,你是学士也好,还是__也好,对于这一点的讨论,不是看你学了多少知识,而是看你在这个领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖,如果贵公司把学历卡在__上,我就无法进入贵公司,当然这不一定只是我个人的损失,如果一个专科生都能完成的工作,您又何必非要招聘一位__生呢?景辰职业装(武汉____)选择景辰职业装
1、量身定制,单量单裁
2、一年内出现任何质量问题(非人为因素)无条件退换,两年质量跟踪服务
3、业内最快十个工作日内交货
4、专业技师三十一年的服装裁剪经验
5、所有面料为同档次最好,具有防尘,抗皱等特点职业应聘技巧一工作动机与个人愿望问题你现在最感兴趣的是什么? 回答做个人__,练习口语,但越做越感到自己知识欠缺 点评可以简述你的兴趣,及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果问题你认为这份工作最重要的是什么? 回答最重要的是对自己的挑战和提高 点评对工作要加上自己的看法问题你是否可以接受加班? 回答我愿意接受挑战在自己责任范围内的工作,不能算是加班 点评这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班不一定是好的问题请问你有什么样的工作观? 回答我认为工作是为了实现自己的人生价值,发挥自己的最大潜能,解决自己的生活问题 点评此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等因此,别把它想得太复杂,可根据自己的具体情况回答问题你为何要跳槽? 回答虽然在前面公司工作挺顺的,同事间合作也很愉快,但我感到贵公司更适合我的发展 点评公司根据你跳槽原因,意在了解你的就业动机问题在公司想做什么样的工作? 回答现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等朝自己想要的目标陈述即可 点评同时招聘很多职种的公司,最有可能问到这样的问题,这是判断应聘者个人的能力倾向面试者如果不论职种都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度如果这家公司只招聘一个职种,还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了问题你为何选择应聘我们公司? 回答我对贵公司有一定的了解,特别对公司的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好 点评为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时最好要了解企业状况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等答案问题为何辞去原来的工作? 回答工作地点离家较远,路上花费时间多,发生交通问题时,影响工作贵公司的工作岗位更适合自己专业(个性)的发展 点评为了避免应聘者以相同的原因辞职,公司尽量能做到对这方面原因的了解,有助于创造一个良好的工作环境和人际氛围因此,应聘者最好说出对方能信服的理由如果自己确有缺点,要说出“将尽量克服自己缺点”,作为有信心改变这类情况的答复问题你在以前实习的公司从事什么样的工作? 回答在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面担任的工作内容、职务、成绩三项 点评这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招聘的职位,以前在其他公司的职位是否重要,来判断应聘者的发展可能问题你___要应聘我们公司? 回答看了贵公司的__及要求,感到自己比较符合公司的招聘条件,另外,对贵公司也有些了解,自己若能有幸成为贵公司的一员,是能有助于自己能力的发挥与发展的 点评这样的回答,可显示出自己积极进取的态度在谈论用人单位时,态度要诚恳、谦和不论大单位或小单位,都有其优胜和劣势,应试者应视其实际情况,提出自己的见解,不要牵强附会,如果一味往对方脸上贴金,反而会令人反感问题你希望从事什么样的工作? 回答根据贵公司的招聘职位,我认为**职位可能比较适合我,有利于我的能力的发挥当然,其他有些职位也是可做的,人贵在学习 点评应试者可以应聘的职位作出大致的设想,让主试人了解自己的抱负与努力方向由于每个单位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致,尤其对一个初出茅庐的大学生来说,从基层做起,从小事做起也是应该的但是,又不能随便回答“到哪里工作都可以”这让人觉得像在“乞讨工作”,被人看轻所以要掌握分寸问题我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么? 回答 忌“公司安排我做什么就做什么!”太随意 “理想的职位就是有机会让我一展专长,为公司的发展贡献自己的学识”太空 应我学的是XX专业,我认为XX职位比较适合我 点评主试者问你问题,就是想要一个明确的答案,且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象象上面的回答,是犯了一个错误,然而几乎每个人都会犯同样的错误,他们总是说自己干什么都可以因此,回答这样的问题,干脆用自己的心里话表白,实事求是,至少让主试者听起来感到舒服些问题你家在外地,我们单位无住宿,你如何看待呢? 回答家在外地,贵单位无住宿条件,这些都不影响我来应聘贵公司,住宿我可以自己解决,无须单位操心,我看重贵公司的发展前途 点评不要因为个人生活上的小问题,而错失良机主试者也想看看你对困难的看法,自信心程度问题你谈谈选择这份工作的动机? 回答“这个职位刚好是我的专业对口,能把学的书本知识在实践中更好地应用” “我虽然学的专业与这职位有区别,但我对这方面的能力较强,相信自己能干好这份工作 点评这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱,并筛选因一时兴起而来应聘的人问题你对公司有何印象? 回答感觉很好,在其他公司没有这样的__ 点评或者说出面试当天的印象就可以了,因为还没有正式进入公司上班,所以主试者也不会太过刁难问题你对我们公司有多少了解? 回答
1.完全不了解
2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣所以才来应聘. 点评若回答
1.那就没有必要再说下去了,但录用的机会也就小了最好的回答是2,这是公司想测试应聘者对公司的兴趣,__程度,以后进公司工作的意愿的问题,因此,最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事__内容问题___你还没有找到工作? 回答我正在谨慎选择我的工作,本来我可以选择别的工作的,可是那些工作和现在这一个不同,我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助 点评如果你真的拒绝了其他人的录取,那是再好不过了,如果其他企业都没有录取你,哪也不一定有问题别人不能只因为你现在没有工作,就断定都没有人录取你,不要给人这样的错觉问题如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你真正想做的是什么工作? 回答就是这份工作 点评你可能觉得这是个怪问题,事实上常有这样的问题这个问题是假设每个人都有未实现的梦想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每个人都在妥协若你真的谈了你的梦想,而他只会为圆你梦想的梦,而不录用你因此,你确实要这份工作,那么答案只有一个问题我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢? 回答根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不惧怕挑战的人我就具有这些品质,让我再告诉你一些我在校时的经历,它们能说明我确实是你所需要的最好的人选 点评设身处地替面试官想一想,考虑一下招聘者需要什么样的人,你又在哪些方面符合他们的要求根据要求,谈出自己应聘的优势问题你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗? 回答愿意,反正我无牵无挂,到哪儿工作都可以 点评这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人,此信息已经很明白地告诉你,他所期待的回答是什么对于此类问题应聘者留意倾听从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索问题如果本公司录用你,你最希望在哪个部门工作? 回答 忌“到哪个部门都行” 应“本人希望到XX部门,但也很乐意接受公司的其他安排 点评不要说得太随意,太肯定比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣,再表示服从安排问题你___希望到我们公司工作? 回答我觉得贵公司力量雄厚,__得力,上下一心,适于一切有才干的人发展 忌“我是学电子的,我到这里才是专业对口”看情况而定 “我来这里上班离家近” “我喜欢你们这儿” “听说你们公司月薪较高” 点评回答问题要从对方入题,引起对方好感,使对方感到你能尊重,关心公司的需要,愿为公司尽微薄之力问题以你的资历条件,完全可以到大公司任职,你怎么想到我们小企业? 回答
1.哎,没办法,一时没有应聘到大企业,况且,毕业时间又到了,否则只能回当地就业,因此先就业再说
2.小企业有他自己的优势,在用人方面非常重视,自己虽然资历条件尚可,我想,在你们这样的企业更能发挥自己的作用 点评一个还未工作就想以后跳槽的员工,是无论如何不能指望他尽心尽力的干好工作的,因此,即使有此想法,也___出来,说不定工作后受到企业重用,本人的作用也发挥的特别好,而不想再走了呢?问题请你谈谈对我单位的看法 回答我对贵单位还没什么了解,故谈不出看法 点评象这样的回答,一般面试不成功多,如你很想进入该单位,就不妨实地去单位“侦察”一番,或收集有关的资料如有一位毕业生,他有意去国家进出口银行工作,便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行的基本业务材料,从而在面试中对答如流,赢得了招聘单位的赏识并能以自身的优势来说明为何应聘这工作,做到有的防矢,给主考官留下了深刻的印象因此,收集资料,了解单位,可以帮助求职者认清主要方向,更精确,更客观地审视主聘单位,选择适合自己发展的单位,避免走弯路问题你是怎么应聘到我们公司的? 回答贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员工的培训,更让我心动,另外象贵公司这样大的企业,我想是各种专业人才都需要的,便毅然前来应聘 点评该毕业生的专业虽然不是该公司紧缺的专业,但他分析了公司招聘职位的具体要求,认为可以应试该公司的某一种职位要求(如管理、营销、秘书),如食品工程专业的求职面远不只局限于食品的__企业,可延伸至饮品、酒类、保健品、调味品甚至酒楼等多个行业都会有适合自己的职位问题你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作? 回答
1.是的
2.我看不见得 点评 一般按1回答,一切便大功告成 有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会问题请谈一下你对公司的看法,___你想来公司工作? 回答可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作 点评此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定问题你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等 回答我是XXXX年出生的我是XX大学毕业的 点评这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明完全不必再画蛇添足的说“我属X,今年XX岁”之类的话至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出问题请给我们谈谈你自己的一些情况 回答简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说“有没有什么您特别感兴趣的范围?” 点评企业以此来判断是否应该聘用你通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题当然,还可以知道你的一些背景二兴趣、学业、优点、缺点问题你在大学里的学习成绩不敢恭维,你如何解释呢? 回答是的,我的学习成绩不是很理想,即学习分数不是很高,但我注重实践能力的锻炼,我已经实习过好几家企业,他们对我反映都不错 点评这类问题往往是一种“__法”的面试技巧,主试者故意提出应试者的弱点,令其尴尬,看他在压力之下怎样反应故提到的弱点,不是问题关键所在因此,应试者应沉着应付,想办法扭转劣势,表现出自己的急才与修养问题你的好朋友怎样形容你? 回答他们说我开朗大方,对朋友的困难会尽力帮助,很有号召力,但有时不拘小节 点评这类问题是你表现自己的最好机会,不要错过因此也最需要预先准备,否则你可能不知道从何说起,往往要想一会儿才答,或者随便回答,这两种情形都不会争取到好印象问题请你说说在以前的工作上成功与失败的地方? 回答 在学校里,我成功地__了一次“创业与知识”的主题讨论会,得到了老师与同学的肯定,在__中碰到了不少问题,但使我感到做任何事情,只要有信心,困难都会迎刃而解的 在班级里,曾__过一次活动,原来想活动肯定有意义,但实际上参加的人不多,活动是失败的,事后了解,有些同学对此活动不感兴趣主观上找了原因,是和同学沟通不够,使我在以后工作中注意了凡事多与同学商量 点评成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;失败经验可以说曾经遇到的业务或人际障碍,也可以将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训问题你所取得的最大成就是什么? 回答从你过去或目前的相关工作中,找出具体的实例来加以说明如为了举办校园歌手比赛,成功地__了一家企业作为赞助商,使比赛开展的很成功,或大三开始,自己边学习,边工作,勤工助学,生活不依靠父母,完全自立等等 点评进一步了解你的能力和背景,你要有备而去,想些可能成就比较小,但和他们的需求比较相关的一件成就来叙述问题你认为自己最大的缺点是什么? 回答我认为自己的长处是能够热衷于某件事情,并且始终乐此不疲,能够专心致志直到完成从某方面来讲,这也是我的短处,有时过分热衷于某件事,有时对一些事的看法可能会有失偏颇其实我也了解自己的这一点,因此,今后会经常反思和检讨的 点评 这个问题也是较难回答的,它考察你的应变能力的成分多于问题答案的本身 一个人的最大的缺点可能对你的家人和朋友来讲更清楚一些,自己可能有时会意识不到,所谓不识庐山真面目,只缘身在此山中但是对一个大学生来说,应该能够意识到自己性格中的缺点聘方知道你的优缺点就可以知道你是否能够适合某个职位问题请谈谈你的优点 回答我非常喜欢和善于学习新东西,在工作中有责任心,真诚,有热情,有灵活性,能够合理地安排时间使工作有条理、有效率,能够在紧张压力下工作等等 点评以上回答要有具体实例来证明你的说法优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外,主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点,而应该是和你应聘的那份工作相关的优点,从中找出雇佣你的理由,同时可以知道你对自己的了解程度,看看你对自己有没有自信,以及你到底适合不适合这份工作因此,你要精确地描述,不可泛泛说些无意义的话,例如,适应力强,具有幽默感,合群等等问题请谈一谈你的弱点 回答 我是一个__主义者,总是追求事物__无缺 我对准时要求得非常严格 我从不轻易放弃,以至有些固执 我喜欢__工作,而不喜欢主管__在我的工作中安排一切 点评一般的策略是说出一些表面上是弱点,实际上却是优点的特征当你在叙述个人弱点时,要能够说出过去的具体相关事例,来说明你的观点这点非常重要当然,你也可以说一个你明显的缺点,然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练,甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作问题你的学习成绩如何? 回答 “较好” “一般”我在学校里除课堂上学习的知识外,比较喜欢扩充自己的其他方面的知识,对XX类的书也看了不少 点评对自己的学习成绩一定要如实回答如果成绩优秀,应该用平和的口气,实事求是地介绍,决不可自我炫耀,让人觉得轻浮;如果成绩不好则应说明理由,或者哪门课程不好,隐瞒或欺骗,只会暴露自己的不良品行总之,应表现出对学习的态度是认真的,努力的,对成绩又看得比较客观这样即使你的成绩不太理想,主试人的反应也不会太强烈问题;你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书? 回答“书法、乐器、体育、集邮、唱歌、舞蹈等,如钢琴能达到十级水平我还有打字达到A级,中英文都比较熟练,同时还有一张驾驶执照呢” 点评一个人的兴趣爱好,能显示他的多方面的才能和修养,这样的人除比别人多一种技能外,更重要的是,他们往往有进取心,有发散性的思维,比较热爱生活,另外,打字、计算机、口译证书、驾驶证、报关员证书等也可以作为技能,但一般要求有资格证书作证明,如果拥有这类操作性技能证书,则也是一张“硬派司”在开放度极大的都市里,企业最欣赏的是一专多能的复合型人才如没有,则说实话,如爱好广泛,但都不太精问题你在学校里学了哪些课程?这些课程对所应聘的工作有些什么帮助? 回答回答时只要将所学过的重要课程以及与所应聘的工作岗位有关的课程说出来就行了,不必把每一门课程都罗列出来可稍为详细地介绍一下与应聘岗位有关的科目 点评不要强调所学科目会对今后的工作会有极大的作用,只着重强调打好了理论和技能基础问题你在自我调节方面做何种努力? 回答一般情况下,我会听音乐来放松自己,若能约上几个朋友一起搞搞运动感觉也是很好的 点评听到这种提问,你可以舒坦地笑一下此问是为了了解应聘者自我管理能力、自我调节、自我完善的能力问题空闲时喜欢什么消遣? 回答看书、集邮、上网有空与朋友聚聚聊聊也不错 点评对工作之外,拥有其他兴趣的应聘者较受欢迎三工作经验与工作态度问题你有能力胜任应聘的职位吗? 回答没问题!这虽然较难,但是我会想办法做好的!对我来说这是一个新的挑战,我相信能够战胜它 忌:“对不起,我缺乏经验,可能做不好吧?”“一个人做,恐怕我现在不行” 如果听到这种毫无生气与活力的话时,自然会在失望之余产生一种想法“也许他是一个缺乏能力与自信的人吧!“ 点评掌握好谦虚的度,实在是一个大有学问的问题中国的传统教育总是教导人们处事要谦虚,这方面的古训很多,“满招损,谦受益”;久而久之一方面想出人头地,一方面又自觉不自觉的受这种思想的左右,不敢大胆的发表自己___,礼让过头,贬低自己这种虚伪的过谦,特别在应聘外企中很不合时宜往往弊大于利,适得其反作为一个企业,理所当然的选择自信敬业的人问题你没有营销方面的经验,不是吗? 回答
1.“我很喜欢营销方面的挑战,我会达到你们的要求,而且我也期望能扩大增长我的经验营销这一行很吸引我,因为我适应力强,接受新知识能力又较快,我自信会干好营销工作的”
2.“是啊,我是没有这方面的经验” 点评记住!如果这真的是一个问题,企业就不会请你来面试了因此,不要按
2.回答,按
1.的回答显示了你的热忱和自信,无形中多了一些应征的可能,所以,要懂得化缺点为优点,转劣势为优势问题你如何看自己缺少工作经验这问题? 回答 忌“本人想到贵公司,目的也就是为了取得工作经验” 应“自己确实缺乏工作经验,在读书时,我就注意这个问题,作为学生、只能利用假期进行社会实践,到公司去打工,锻炼,平时勤工助学,曾在.XX公司工作过,这是XX公司对我的评价” 点评如何理解,如何解释缺少经验,缺少经验并不是毫无经验一人在同一职位干了五年的人,并不意味着此人就具备了五年的经验,他极有可能只是将一年经验重复了五次而已问题你大学刚毕业,在相关工作经验方面较为欠缺你___? 回答
1.“不见得吧!”“我看未必”“不会!”“完全不是这么回事!”等等 2.“这样的说法未必全对”“这样的看法值得探讨”“这样的说法有一定的道理,但恐怕不能完全接受”等等 点评
1.象这样的回答方式虽然求职者也能表达清楚个人的想法并对主考官的设问进行反驳或申诉,但由于语气太过生硬,否定太过直接而会引起主考官的不悦
2.在表达的过程中较为委婉地表示出自己的不同意见,不致会影响到主考官的情绪问题你___要离开前一家单位? 回答事实上,离开原来的单位对我来说是比较痛苦的选择,因为我在那里工作了x年之后(一段时间),与那里的__和同事相处的非常好,同时,通过我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿我离开但是,我心中一直希望自己在xx领域内有所发展,由于客观原因,在前面的单位里一直没能实现这个愿望,所以我还是做出了这个选择,离开前一个单位 点评这个问题看起来较为简单,但回答要注意你回答的如果不合适,对方就可能产生这样的想法,离开前一个单位是不是你不得已而为之,问题在你个人,你会因为同样或者类似的原因离开我们?因此,要避免过多的抱怨前一雇主要强调自己个人发展需要的原因,不要归咎于别人要让聘方相信,你在原单位也是工作出色,人际关系良好,但是为了你个人的某种理想和追求,你愿意到新公司工作问题你对本公司(或这份工作)有什么看法吗? 回答我对贵公司(或这份工作)很感兴趣,很乐意在公司里发挥自己的潜能,我也相信以自己积极的心态,努力工作,在贵公司我会得以发展的 点评考官问这个问题的真正目的想要了解你能做这份工作吗?你在这公司工作安心吗?若你感到没有准备的话,你最好先说“让我想一下”然后深呼吸放松,再做回答,这有助于增加你在回答问题时的自信问题你希望在本公司工作多长时间? 回答如果我们彼此感到满意的话,我将很乐意一直继续工作下去 点评一般情况下,公司都希望所提供的工作和氛围能使未来的雇员才华得到最大程度的发挥,而你也不乐意自己的大好时光耗费在一份自己不喜欢或不适合的工作上因此这是一个比较好的回答问题若你到我们公司后,如何看待你本人的地位 回答
1.把自己当主人,能极大地发挥个人的潜能,与公司有共同的忧患意识
2.不计较个人暂时得失,做到以公司利益为重,不急功近利或搞短期行为,在工作上任劳任怨、兢兢业业
3.公司以真待我,我以诚回应 点评只有把“自己当主人”,才能干劲十足,激发活力,迸发才智,干出业绩,最终凭业绩成为该企业的主人而如果这山望着那山高,不专心工作岗位,公司稍一陷入困境就辞职走人,只同甘不共苦,把自己当成打工仔,人格上就低人一等问题请你谈一下和本工作有关的工作经验 回答如果你做过这一类工作,说出地点,并以具体的实例来说明你的工作成绩,不要用空洞的词语如果你没有做过这类工作,就应强调你有能力来学做这个工作,你要表明你非常喜欢这个工作,也非常想学习新东西尽可能把你过去经历中和这个工作有__的内容提出来,尽可能将你具有的与这个工作有关联的技能提出来 点评此问题判断你能不能做这份工作问题你比较喜欢__工作还是__工作? 回答我对__工作或__工作没有什么偏好,如果工作比较接近团队工作,我会做的很愉快的如工作需要相当的自主性,我也很喜欢负责那样的工作 点评如果你知道应聘的工作性质是自主的或需要依赖__合作的,那么你可以顺势决定回答这个问题但是如果你一无所知,不论你怎么回答都可能惹祸上身因此,不要让自己必须在两者中抉择,你不必非得说出喜欢哪一种不可问题你___选择现在的学校和专业? 回答高考填报志愿时,当然有好几个高校是我理想的选择按高考进入现在的学校,它是我的选择之一,当然这个专业是我喜欢的专业喜欢的、或感兴趣的专业,也是我学习的动力之一,事实上,通过四年的的学习生活,我对我的学校所学专业感觉很好 点评回答这一问题时,要对自己的学校和所学的专业有一种崇高和热爱的心情,并应抱有信心随意菲薄母校和所学的专业是一种极不负责的态度,会引起别人的反感,甚至让人怀疑应试者是否有真才实学问题你有什么社会实践经验? 回答一年级暑假参加过学校的社会实践调查调查“****”写了一篇《****》小论文
二、三年级时利用暑假(周末)、业余时间做英语家教,受到学生家长的好评还曾在****公司、****公司打过工,这是企业对我的评价 点评现在的就业市场相当重视工作经验如果应试者曾在假期或业余时间外出打工,积累了一定的社会工作经验,将会令用人单位更加满意,哪怕应试者的打工与求职的工作无关,如果应试者曾在大学里担任过一些学生工作或参加一些社团活动,也应作些介绍,表明自己具有一定的阅历与能力用人单位都有这样的共识,具有社会经验的人往往比较成熟,能够更快地适应工作环境问题你认为你的优势在哪些方面? 回答
1.我性格开朗活泼,善于与人沟通,有较强的亲和力,营销工作与管理工作比较适合我 2.我和其他同学相比不是很活跃,可能最合适我的工作是财务与行政工作,我有信心做好这样的工作 点评回答
2.他在面试者前谈了自己的“缺点”,显示了他的诚实和勇敢,他知道什么工作适合自己,显示了很强的自我意识,人家谈优点,他没有人云亦云,而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一。