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销售部销售部经理岗位职责岗位名称销售部经理岗位编号所在部门销售部岗位定员直接上级总经理、常务副总工资等级三级直接下级业务员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职__本销售部市场__与管理工作,完成销售任务目标,深入了解市场状况,建立__客户关系,树立公司品牌形象职责与工作任务职责表述
1、协助分管__制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持
2、根据公司营销战略__制定本区域市场销售的年度规划
3、协助并__搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势职责一职责表述__部门员工完成市场调研、市场__、市场__、销售、____等工作工作任务
1、定期、准确向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持
2、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并__执行
3、__市场__工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标
4、根据本销售区域特点,提出市场__方案建议,协助实施市场调研、市场__工作职责二职责表述负责销售部内部的__管理工作任务
1、__客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系
2、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作
3、__本销售区域客户需求预测,提出预生产申请
4、协调客户培训、退换货等售后服务工作
5、__部门成员及时回__款、清收超期应收帐款,协助财务部门完成结算工作
6、根据本地区市场特点,提出产品改进、新产品__建议
7、负责处理业务部的其他事情职责三职责表述根据市场需求,参与公司产品创新工作任务
1、参与新产品市场__,__新产品销售
2、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
3、参与销售管理制度的制定,检查本部门执行情况
4、负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系
5、__拟订并执行销售业务管理的各种规定、制度职责四职责表述完成总经理交办的其他任务职责五工作任务监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导权力
1、区域营销规划建议权
2、市场__方案建议权
3、权限内销售合同审批权,重大销售合同、技术协议审核权
4、代理商选择的建议权
5、公司销售政策建议权
6、新产品__建议权
7、销售人员出差借款、差旅费及请假的财务审批权
8、对直接下级人员调配、奖惩级工资发放标准的建议权和任免的提名权,考核评价权、
9、对所属下级的工作的监督、检查权
10、对所属下级的工作争议有裁决权教育水平大学本科以上专业机电相关专业或经济、管理相关专业培训经历市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训经验3年以上工作经历,1年以上本行业或相近行业销售管理经验知识通晓国际贸易业务知识,掌握公司所经营产品国内外行业动态,掌握市场营销相关知识,具备财务管理、法律等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识技能技巧熟练使用WORDEX__L等办公软件,具备网络知识;熟练的英语应用能力,粗通一门其它外语个人素质具有很强的__能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、____能力其它使用工具/设备计算机、一般办公设备(__、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备工作环境办公场所、各市场区域工作时间特征经常需要加班,无明显节假日所需记录文档通知、销售统计或销售分析报告、客户档案、工作总结、合同等考核指标销售收入、利润率、市场占有率、应收帐款拖欠天数及坏帐率、客户满意度、预生产需求预测准确性、重要任务完成情况、预算控制情况、下属员工行为管理、关键人员流失率、部门合作满意度、__能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、____能力、专业知识及技能运作部职务说明书岗位名称运作部经理岗位编号所在部门运作支持部岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级仓库___、销售内勤、采购员薪酬类型所辖人员3人岗位分析日期2002年2月本职__协调物品采购入库到发货的全过程职责与工作任务职责表述
1、制定部门年度工作规划
2、负责销售合同签订及执行全过程的__协调
3、__进行销售辅助管理和售后服务工作
3、____公司和车间仓库管理
4、督促供应部及时备货
5、____接发货业务管理及单证管理工作,监督跟踪订单到交货的全过程手续职责一职责表述制定本部门年度工作规划工作任务
1、__制定本部门年度工作规划
2、__制定本部门下属人员的岗位职责
3、协助人力资源部制定本部门下属人员的考核指标
4、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
5、内部__的建设和管理
6、负责协调下属之间、本部门与相关部门之间关系
7、__拟订并执行本部门管理的各种规定、制度
8、负责__制定并执行客户档案、__信息等保密制度职责二职责表述__进行销售辅助管理和销售服务工作工作任务
1、负责__分配客户__、传真及____的信息及管理
2、负责__协调订单履行到交货、客户回款的全过程
3、负责__销售合同打印、生效及执行全过程的__协调
4、负责__准确及时提供月销售统计报表
5、负责__建立客户及销售合同档案管理及收发货手续管理
6、__监督相关人员及时准确登录速达软件职责三职责表述负责__仓库管理工作,__协调仓管产品入库及出库手续工作任务
1、负责__协调生产、仓管及供应间信息沟通,及时发货
2、负责__协调销售与供应间信息沟通,确保销售合同签订与供应履行
3、负责__仓库管理,合理备货
4、____仓管员及时提出订货及提货计划,职责四职责表述跟踪了解合同履行阶段情况,对意外变故及时协调解决,确保合同的顺利履行职责三职责表述完成上级__交办的其他工作任务权力
1、合同履行的计划调度与监督权
2、货运公司选择的审核权
3、对直接下级人员调配、奖惩级工资发放标准的建议权和任免的提名权,考核评价权、
4、对所属下级的工作的监督、检查权
5、对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系内部协调关系销售部、技术部、供应部、财务部、行政部等外部协调关系供货商货运公司公司常规客户任职资格教育水平大学专科以上专业外贸、管理或其他相关专业培训经历____、法律知识、公共关系培训经验3年以上工作经验,1年以上本行业供应管理经历知识掌握行业技术、财务管理、法律等知识技能技巧熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识,具备相当的英语应用能力个人素质具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它使用工具/设备计算机、一般办公设备(__、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间,偶而需要加班所需记录文档通知、简报、汇报文件或报告、总结等考核指标销售统计的准确性和及时性、销售合同及出货手续的完整性、储运的差错率、运费下降的比率、文档整理规范性及差错率、仓库管理的规范性及差错率、产品因运输引起的质量问题被投诉和索赔的次数、重要任务完成情况、预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理情况、部门合作满意度、信息搜集分析的有效性、考勤、服从安排、遵守制度、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能、技术部经理职务说明书岗位名称技术部经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级总经理常务副总工资等级直接下级技术部质检部薪酬类型所辖人员岗位分析日期2008年7月本职负责__和__公司产品__、技术改良,方案设计、产品选型,建立公司质量管理体系并__实施,确保公司产品__满足市场需求,并保证公司产品达到目标质量水平职责与工作任务职责表述
1、根据公司发展战略协助总经理__制定公司研发战略,负责__制定年度产品__计划
2、__搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势
3、负责实施新产品__和产品技术改良
4、__对新、老供应商的质量管理水平、生产能力和生产管理水平进行论证
6、__销售的技术支持工作
7、__建立和完善公司质量管理体系
8、负责部门__管理工作职责一职责表述负责__实施新产品__和产品技术改良工作任务
1、定期、准确向总经理和相关部门提供有关技术信息,公司重大决策提供信息支持
2、__新产品__的技术可行性论证,参与新产品__项目可行性研究
3、__新产品__项目的实施,监督、控制__过程,确保新产品__产品化职责二职责表述负责__公司技术创新工作,__研发项目评审工作任务
1、负责监督检查科研档案管理工作,保证科研资料的规范收集、整理
2、__公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性
3、负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向,
4、与有关单位、__部门保持密切__,促进技术立项
5、负责__技术协作与技术交流活动,寻找技术合作伙伴,建立__合作关系
6、负责根据公司业务需要引进外部先进技术,__转化,形成生产力职责三职责表述__销售的技术支持工作工作任务
1、负责__为客户进行方案设计、产品选型
2、__参与客户培训,解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题
3、__公司项目合同签订的技术支持工作
4、__向相关部门提__品技术描述和其他技术资料,编写培训教材和用户培训工作
5、__收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准,提出产品改进建议
6、__跟踪行业市场的产品性能标准、测试标准、测试技术的变化,并收集相关信息
7、__制定产品测试相关的标准和制度
8、__配合技术__和技术文档的整理,完成制图任务
4、__客户投诉中的技术、质量问题解决
5、__公司内部技术交流与培训职责四职责表述__建立和完善公司质量管理体系工作任务
1、参与项目工程投标的技术支持工作
2、根据公司发展战略规划,__制定公司质量管理规划
3、负责__建立公司质量体系
4、负责__制定和完善公司各项质量管理制度
5、负责__公司质量管理文件的制定并贯彻实施
6、负责__建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施
7、负责__公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核
8、负责__指定产品检验标准并监督执行
9、__对原有产品和新__产品建立完整、规范的技术文档职责五职责表述__对新、老供应商的质量管理水平、生产能力和生产管理水平进行论证工作任务
1、负责实施产品质检,参与供应商管理并提供技术支持
2、负责引进质量管理技术,提高质量管理水平
4、负责指导供应商建立相应质量管理体系,提供质量管理与质量技术支持与培训,确促公司质量目标实现
5、__编制生产工艺方案,对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题
6、__对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定
7、__参与供应商生产过程质量控制
8、__对供应商交货前的成品质量检验
9、参与质量事故分析,提出解决建议职责六职责表述部门__管理工作工作任务
1、__建立产品质量管理档案,提出产品质量改进方案
2、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
3、__制定研发、质量管理制度,监督检查制度执行情况
4、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
5、监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导
6、负责制定下属员工考核指标并进行考核职责八职责表述完成总经理交办的其他任务权力
1、公司产品研发战略制定的建议权
2、公司年度产品研发计划的制定权
3、新产品__立项建议权
4、公司技术管理标准、新产品__技术标准、工艺标准的制定权
5、公司质量管理体系标准、新产品__质量标准、产品生产质量标准、最终产品检验标准制定权
6、对供应商技术、质量能力评价权
7、权限内的财务审批权
8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权
9、对所属下级的工作的监督、检查权
10、对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系内部协调关系总经理、常务副总、各部门经理外部协调关系供应商、行业协会、质量管理机构、__相关部门等任职资格教育水平大学本科或以上专业机械、电气相关专业培训经历接受过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训经验5年以上工作经验,2年以上产品__经验知识通晓产品特性相关方面的专业知识具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识技能技巧掌握WORDEX__L等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,熟练运用英语个人素质具有较强的__能力、__能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力、计划与执行能力其它使用工具设备计算机、一般办公设备(__、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、交通及通讯设备工作环境办公室工作时间特征正常工作时间,偶尔需要加班所需记录文档技术/质量战略规划、年度技术/质量计划、阶段性工作报告等考核指标新产品__任务完成情况、新产品的商品化率、产品技术的稳定性、技术文档完整性;公司质量管理体系、产品质量检验标准的完善程度;出厂产品合格率、产品退货率、产品质量投诉次数、质量文档完整性;由产品改进所导致的产品成本节约;重大任务完成情况、费用控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性、部门合作满意度、__能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能主管会计职务说明书岗位名称主管会计岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2008年7月本职负责公司财务分析,主管公司会计核算工作,应收帐款管理,控制公司成本费用职责与工作任务职责表述
1、制定部门工作规划
2、监督指导出纳会计工作及管理
3、负责公司的财务状况分析
4、负责会计核算、财务报表编制
5、监督审核单据回收及相应的入帐工作
6、应收帐款管理
7、内部__管理工作工作任务职责一职责表述监督指导出纳会计工作及管理工作任务
1、__对公司对外投资项目的财务分析与评价,并提出财务建议
2、__指导会计分类记帐,填制传票,保证各类凭证准确、真实、完整
3、__并审核各类日记账、总账、分类账填制
4、__监督对防伪税控__的开具及管理工作职责二职责表述负责公司的财务状况分析工作任务
1、制定本部门的工作规划
2、负责__税务筹划,合法纳税
3、定期__编制会计报表
4、定期__编制财务状况说明书,分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议职责三职责表述负责会计核算、财务报表编制工作任务
1、负责__编制公司的资金收支流水、业务收入、成本、费用的报表编制
2、负责会计核算工作确认销售收入,为销售部门业绩考核提供财务数据
3、审核全部原始凭证和记账凭证
4、定期__固定资产、流动资金清查、核实
5、负责财产台帐的登记、核对、保管
6、负责编制公司的财务报表,并上报给有关部门
7、编制企业年度成本报告,提出控制成本、费用方案职责四职责表述监督审核单据回收及相应的入帐工作工作任务
1、及时向各供货厂家索取有关__和其他单据
2、负责每月定期与有关单位、部门、人员核对产品明细账、购货往来明细账、库管实物帐、总账,保证账账相符、账证相符、账表相符、账实相符
3、负责会计凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作
4、负责财务部速达软件登录、核对工作
5、负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查
6、负责审核产品入库凭证及银行付款凭单,登记购货往来明细帐指责五职责表述应收帐款管理
1、协助相关部门制定应收帐款管理政策
2、负责建立欠款客户档案,并根据帐款回收情况随时更新档案,对客户进行追踪分析
3、登记应收帐款台帐以及其他的应收、应付、预收、预付账户;
4、每月编制各客户应收帐款详细资料,并提交给相关部门职责六职责表述内部__管理工作工作任务工作任务
1、__编写财务收支计划
2、__编写资金运用分析报告,并定期上报
3、制定和完善财务管理的各项制度,监督检查执行情况
4、负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
5、负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议
6、负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行职责七职责表述完成上级__交付的其他工作任务权力
1、对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐权,会计凭证、帐簿的审核权
2、没有或未被授权调阅会计档案权力的人员的拒绝调阅权
3、财务收支活动的监督检查权和分析评价权
4、违___政策、财务法律法规、公司财会制度的行为的劝阻权
5、各部门有关资料和报表的索取权工作协作关系内部协调关系公司其他部门外部协调关系工商局、质量技术监督局、税务局、银行任职资格教育水平大学本科以上专业会计专业、财务管理专业培训经历会计培训、财务管理培训经验具有会计师资格,3年以上会计工作经验知识精通会计、财务管理知识,具备相应的法律、外汇、外贸知识技能技巧能够熟练使用计算机和财务软件具有网络的基本知识具有一定的英语应用能力个人素质具有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它使用工具/设备计算机,计算器、一般办公设备(__、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜)工作环境办公室工作时间特征正常工作时间,偶尔需要加班所需记录文档财务分析报告,财务报表,会计帐目,工作计划,汇总表等考核指标重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务工作准确性、财务分析有效性应收帐款信息提交及时性、考勤、服从安排、遵守制度、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能出纳员职务说明书岗位名称出纳员岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级财务部经理工资等级八级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职__现金收付、支票手续和银行结算业务职责与工作任务职责表述负责现金收付、银行结算和记帐负责审核收付款凭证,按规定__款项收付业务;做好库存现金管理定期盘点现金和核对银行存款对帐单,并编制“银行存款余额调节表”建立健全出纳各种帐目,及时序时登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结职责一工作任务定期核对现金日记帐与总帐,保证帐帐、帐款相符职责表述__支票手续和工资发放负责执行支票管理制度职责二工作任务负责复核员工工资表,保证及时正确发放公司员工薪酬职责表述__外币支付、银行结算和记账支付各种外币费用,支付进口及代理进口货款处理外汇各类银行单据根据外汇各类凭证制单登记外汇银行存款日记账每月编制外汇银行存款余额调节表及时答复业务员的各种询问职责三工作任务出国人员费用核定职责五职责表述财务经理交办的其他工作权力PDF文件使用pdfFactoryPro试用版本创建___.fineprint.com.cn___.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧__中人网·共建中人网对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐和支付现金权工作协作关系内部协调关系公司其他部门外部协调关系银行、外管局任职资格教育水平中专以上专业会计专业培训经历会计基础培训经验1年以上工作经验知识掌握会计基础知识、了解一定的财务管理知识、外贸进出口业务及相关的政策法规技能技巧能够熟练使用计算机和财务软件,熟练使用英语具有网络的基本知识个人素质具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它使用工具/设备计算机,计算器、一般办公设备(__、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜)工作环境办公室工作时间特征正常工作时间,偶尔需要加班所需记录文档现金和银行存款日记帐、银行存款余额调节表、工资表等考核指标出纳工作准确度、记帐工作及时性、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能备注PDF文件使用pdfFactoryPro试用版本创建___.fineprint.com.cn___.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧__中人网·共建中人网税务职务说明书岗位名称税务岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级财务部经理工资等级七级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职负责__退税事务,内贸及进口业务的核算及内贸涉税事务职责与工作任务职职责表述协助财务经理制定部门工作规划责一工作任务协助财务经理制定本部门的工作规划职责表述负责退税事宜根据相关单证制作退税明细表,编制退税报表进行退税帐务处理,编制退税清单负责税务部门进行的出口退税检查工作职责二工作任务处理其他与退税相关的事务职责表述负责内贸及进口业务帐务处理负责内贸和进口业务的帐务处理制作内贸进口商品入库凭证编制库存内贸商品明细表,并与各业务部核对,及时催讨对尚未流转的内贸采购__编制内贸、进口商品明细台帐,核对业务部门的内贸商品进销存月报表职责三工作任务定期与业务部、仓库保管人员盘点内贸存货,编制存货盘存情况表,统计存货损溢情况职责表述负责内贸及进口业务核算,上报纳税申报表相关事宜负责内贸及进口业务核算,确认内贸销售收入和销售成本,核算增值税上报增值税、所得税、个人所得税以及其他税项的纳税申报表职责四工作任务核对应交税金明细账PDF文件使用pdfFactoryPro试用版本创建___.fineprint.com.cn___.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧__中人网·共建中人网购___、收据等职责五职责表述财务部经理交办的其他工作权力各类退税流转单证的审核权对内贸及进口业务相关凭证、单据的审核权对内贸产品库存的检查权工作协作关系内部协调关系业务部、运作支持部、办公室等外部协调关系税务局,外经委任职资格教育水平大专以上专业会计类、税务类专业培训经历会计基础培训、税务机关培训及国家相关政策培训经验1年以上工作经验知识掌握会计基础知识、相关的税法知识,具备外贸进出口业务及相关的政策法规知识,了解一定的财务管理知识技能技巧能够熟练使用计算机和财务软件,熟练使用英语具有网络的基本知识个人素质具有逻辑思维能力、判断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力其它使用工具/设备计算机,一般办公设备(__、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜)工作环境办公室工作时间特征正常工作时间,偶尔需要加班所需记录文档各退税报表、退税申报注销资料,纳税报表,核销单,员工日报表等考核指标各类凭证、单据、报表处理的准确性、及时性、重要任务完成情况考_____勤、服从安排、遵守制度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能备注。