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3.1事故accident造成了死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况
3.2审核audit见GB/T19000-2000中
3.
9.1的定义
3.3持续改进continualimprovement为改进职业健康安全总体绩效,根据职业健康安全方针,组织强化职业健康安全管理体系的过程注该过程不必同时发生在所有活动的所有领域
3.4危险源hazard可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态
3.5危险源识别hazardidentification识别危险源的存在并确定其特性的过程
3.6事件incident 导致或可能导致事故的事情注其结果未产生疾病、伤害、损坏或其他损失的事件在英文中还可称为“near-miss”英文中,术语“incident”包含“near-miss”
3.7相关方interestedparties与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体
3.8不符合non-conformance任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离,其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合
3.9目标objectives组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的
3.10职业健康安全occupationalhealthandsafety(OHS)影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素
3.11职业健康安全管理体系occupationalhealthandsafetymanagementsystem(OHSMS)总的管理体系的一个部分,便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源
3.12组织organization见GB/T19001-2000中
3.
3.1的定义注对于拥有一个以上运行单位的组织,可以把一个单独的运行单位视为一个组织
3.13绩效performance基于职业健康安全方针和目标,与组织的健康安全风险控制有关的,职业健康安全管理体系的可测量结果注1绩效测量包括职业健康安全管理活动和结果的测量注2“绩效”也可称为“业绩”
3.14风险risk某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合
3.15风险评价riskassessment评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程
3.16安全safety免除了不可接受的损害风险的状态
3.17可容许风险tolerablerisk根据组织的法律义务和职业健康安全方针,已降至组织可接受程度的风险4职业健康安全管理体系要素
4.1总要求组织应建立并保持职业健康安全管理体系第4章描述了对职业健康安全管理体系的要求职业健康安全管理体系模式如0所示图1职业健康安全管理体系模式
4.2职业健康安全方针职业健康安全方针如0所示图2职业健康安全方针组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针,该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺职业健康安全方针应a)适合组织的职业健康安全风险的性质和规模;b)包括持续改进的承诺;c)包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺;d)形成文件,实施并保持;e)传达到全体员工,使其认识各自的职业健康安全义务;f)可为相关方所获取;g)定期评审,以确保其与组织保持相关和适宜
4.3策划策划如0所示图3策划
4.
3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划组织应建立并保持程序,以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施这些程序应包含—常规和非常规活动;—所有进入工作场所的所有人员(包括合同方人员和访问者)的活动;—工作场所的设施(无论由本组织还是由外界所提供)组织应确保在建立职业健康安全目标时考虑这些风险评价的结果和控制的效果将此信息形成文件并及时更新组织的危险源辨识和风险评价的方法应—依据风险的范围、性质和时限性进行确定,以确保该方法是主动性的而不是被动性的;—规定风险分级,识别可通过
4.
3.3和
4.
3.4中所规定的措施来消除或控制的风险;—与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应;—为确定设施要求、识别培训需求和(或)开展运行控制提供输入信息;—规定对所要求的活动进行监视,以确保其及时有效的实施
4.
3.2法规和其他要求组织应建立并保持程序,以识别和获得适用法规和其他职业健康安全要求组织应及时更新有关法规和其他要求的信息,并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方
4.
3.3目标组织应针对其内部各有关职能和层次,建立并保持形成文件的职业健康安全目标如可行,目标宜予以量化组织在建立和评审职业健康安全目标时,应考虑—法规和其他要求;—职业健康安全危险源和风险;—可选择的技术方案;—财务、运行和经营要求;—相关方的意见目标应符合职业健康安全方针,包括对持续改进的承诺
4.
3.4职业健康安全管理方案组织应制定并保持职业健康安全管理方案,已实现其目标方案应包含形成文件的a)为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职责和权限;b)实现目标的方法和时间表应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审,必要时应针对组织的活动、产品、服务或运行条件的变化对职业健康安全管理方案进行修订
4.4实施和运行实施和运行如0所示图4实施和运行
4.
4.1结构和职责对于组织的活动、设施和过程的职业健康安全风险有影响的从事管理、执行和验证工作的人员,应确定其作用、职责和权限,形成文件,并予以沟通,以便于职业健康安全管理职业健康安全的最终责任由最高管理者承担组织应在最高管理层指定一名成员(如某大组织的董事会或执委会成员)作为管理者代表承担特定职责,以确保职业健康安全管理体系正确实施,并在组织内所有岗位和运行范围执行各项要求管理者应为实施、控制和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源注资源包括人力资源、专项技能、技术和财力资源组织的管理者代表应有明确的作用、职责和权限,以便a)确保按本标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求;b)确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告,以供评审,并为改进职业健康安全管理体系提供依据所有承担管理职责的人员,都应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺
4.
4.2培训、意识和能力对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员,应有相应的工作能力在教育、培训和(或)经历方面,组织应对其能力作出适当的规定组织应建立并保持程序,确保处于各有关职能和层次的员工都意识到—符合职业健康安全方针、程序和职业健康安全管理体系要求的重要性;—在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果,以及个人工作的改进所带来的职业健康安全效益;—在执行职业健康安全方针和程序,实现职业健康安全管理体系要求,包括应急准备和响应要求(见
4.
4.7)方面的作用和职责;—偏离规定的运行程序的潜在后果培训程序应考虑不同层次的—职责、能力及文化程度;—风险
4.
4.3协商和沟通组织应具有程序,确保与员工和其他相关方就相关职业健康安全信息进行相互沟通组织应将员工参与和协商的安排形成文件,并通报相关方员工应—参与风险管理的方针和程序的制定和评审;—参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化;—参与职业健康安全事务;—了解谁是职业健康安全的员工代表和指定的管理者代表(见
4.
4.1)
4.
4.4文件组织应以适当的媒介(如纸或电子形式)建立并保持下列信息a)描述管理体系核心要素及其相互作用;b)提供查询相关文件的途径注重要的是,按有效性和效率要求使文件数量尽可能少
4.
4.5文件和资料控制组织应建立并保持程序,控制本标准所要求的所有文件和资料,以确保a)文件和资料易于查找;b)对文件和资料进行定期评审,必要时予以修订并由授权人员确认其适宜性;c)凡对职业健康安全体系的有效运行具有关键作用的岗位,都可得到有关文件和资料的现行版本;d)及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回,或采取其他措施防止误用;e)对出于法规和(或)保留信息的需要而留存的档案文件和资料予以适当标识
4.
4.6运行控制组织应识别与所认定的风险有关的、需要采取控制措施的风险有关的运行和活动组织应针对这些活动(包括维护工作)进行策划,通过以下方式确保它们在规定的条件下执行a)对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针、目标的运行情况,建立并保持形成文件的程序;b)在程序中规定运行准则;c)对于组织所购买和(或)使用的货物、设备和服务中已识别的职业健康安全风险,建立并保持程序,并将有关的程序和要求通报供方和合同方d)建立并保持程序,用于工作场所、过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计,包括考虑与人的能力相适应,以便从根本上消除或降低职业健康安全风险
4.
4.7应急准备和响应组织应建立并保持计划和程序,以识别潜在的事件或紧急情况,并作出响应,以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害组织应评审其应急准备和响应的计划和程序,尤其是在事件或紧急情况发生后如果可能,组织还应定期测试这些程序
4.5检查和纠正措施检查和纠正措施如0所示图5检查和纠正措施
4.
5.1绩效测量和监视组织应建立并保持程序,对职业健康安全绩效进行常规监视和测量程序应规定—适合组织需要的定性和定量测量;—对组织的职业健康安全目标的满足程度的监视;—主动性绩效测量,即监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求;—被动性绩效测量,即监视事故、疾病、事件和其他不良职业健康安全绩效的历史证据;—记录充分的监视和测量的数据和结果,以便于后面的纠正和预防措施的分析如果绩效测量和监视需要设备,组织应建立并保持程序,对此类设备进行校准和维护,并保存校准和维护活动及其结果的记录
4.
5.2事故、事件、不符合、纠正和预防措施组织应建立并保持程序,确定有关的职责和权限,以便a)处理和调查——事故;——事件;——不符合;b)采取措施减小因事故、事件或不符合而产生的影响;c)采取纠正和预防措施,并予以完成;d)确认所采取的纠正和预防措施的有效性这些程序应要求,对于所有拟定的纠正和预防措施,在其实施前应先通过风险评价过程进行评审为消除实际和潜在不符合原因而采取的任何纠正或预防措施,应与问题的严重性和面临的职业健康安全风险相适应组织应实施并记录因纠正和预防措施而引起的对形成文件的程序的任何更改
4.
5.3记录和记录管理组织应建立并保持程序,以标识、保存和处置职业健康安全记录以及审核和评审结果职业健康安全记录应字迹清楚、标识明确,并可追溯相关的活动职业健康安全记录的保存和管理应便于查阅,避免损坏、变质或遗失应规定并记录保存期限应按照适于体系和组织的方式保存记录,用于证实符合本标准的要求
4.
5.4审核组织应建立并保持审核方案和程序,定期开展职业健康安全管理体系审核,以便a)确定职业健康安全管理体系是否1)符合职业健康安全管理的策划安排,包括满足本标准的要求;2)得到了正确实施和保持;3)有效地满足组织的方针和目标;b)评审以往审核的结果;c)向管理者提供审核结果的信息审核方案,包括日程安排,应基于组织活动的风险评价结果和以往审核的结果审核程序应既包括包括审核的范围、频次、方法和能力,又包括实施审核和报告审核结果的职责和要求如果可能,审核应由与所审核活动无直接责任的人员进行注这里“无直接责任的人员”并不意味着必须来自组织外部
4.6管理评审管理评审如0所示图6管理评审组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性管理评审过程应确保收集到必要的信息以供管理者进行评价管理评审应形成文件管理评审应根据职业健康安全管理体系审核的结果、环境的变化和对持续改进的承诺,指出可能需要修改的对职业健康安全管理方针、目标和其他要素附 录 A(资料性附录)GB/T28001-
2001、GB/T24001—1996和GB/T19001—2000之间的联系表A.1列出了GB/T28001-
2001、GB/T24001—1996和GB/T19001—2000之间相应章条间的对应联系表A.1GB/T28001-
2001、GB/T24001—1996和GB/T19001—2000之间相应章条间的对应情况GB/T28001-2001GB/T24001—1996GB/T19001—200011范围1范围1范围
1.1总则
1.2应用2规范性引用文件2引用标准2引用标准3术语和定义3定义3术语和定义44职业健康安全管理体系要素4环境管理体系要求4质量管理体系
4.
14.1总要求
4.1总要求
4.1总要求
5.5职责、权限与沟通
5.
5.1指责和权限
4.2职业健康安全方针
4.2环境方针
5.1管理承诺
5.3质量方针
8.5改进
4.3策划
4.3规划(策划)
5.4策划
4.
3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
4.
3.1环境因素
5.2以顾客为关注焦点
7.
2.1与产品有关的要求的确定
7.
2.2与产品有关的要求的评审
4.
3.2法规和其他要求
4.
3.2法律和其他要求
5.2以顾客为关注焦点
7.
2.1与产品有关的要求的确定
4.
3.3目标
4.
3.3目标和指标
5.
4.1质量目标
4.
3.4职业健康安全管理方案
4.
3.4环境管理方案
5.
4.2质量管理体系策划
8.
5.1持续改进
4.4实施和运行
4.4实施与运行7产品实现
7.1产品实现的策划
4.
4.
14.
4.1结构和职责
4.
4.1组织结构和职责5管理职责
5.1管理承诺
5.
5.1职责和权限
5.
5.2管理者代表6资源管理
6.1资源提供
6.2人力资源
6.
2.1总则
6.3基础设施
6.4工作环境
4.
4.
24.
4.2培训、意识和能力
4.
4.2培训、意识和能力
6.
2.1总则
6.
2.2能力、意识和培训
4.
4.
34.
4.3协商和沟通
4.
4.3信息交流
5.
5.3内部沟通
7.
2.3顾客沟通
4.
4.4文件
4.
4.4环境管理体系文件
4.2文件要求
4.
2.2质量手册
4.
4.5文件和资料控制
4.
4.5文件控制
4.
2.3文件控制
4.
4.
64.
4.6运行控制
4.
4.6运行控制7产品实现
7.1产品实现的策划
7.2与顾客有关的过程
7.
2.1与产品有关的要求的确定
7.
2.2与产品有关的要求的评审
7.3设计和开发
7.
3.1设计和开发策划
7.
3.2设计和开发输入
7.
3.3设计和开发输出
7.
3.4设计和开发评审
7.
3.5设计和开发验证
7.
3.6设计和开发确认
7.
3.7设计和开发更改的控制
7.4采购
7.
4.1采购过程
7.
4.2采购信息
7.
4.3采购产品的验证
7.5生产和服务的提供
7.
5.1生产和服务的提供的控制
7.
5.2生产和服务的提供过程的确认
7.
5.3标识和可追溯性
7.
5.4顾客财产
7.
5.5产品防护
4.
4.7应急准备和响应
4.
4.7应急准备和响应
8.3不合格品控制
4.5检查和纠正措施
4.5检查和纠正措施8测量、分析和改进
4.
5.1绩效测量和监视
4.
5.1监测和测量
7.6监视和测量装置的控制
8.1总则
8.2监视和测量
8.
2.1顾客满意
8.
2.3过程的监视和测量
8.
2.4产品的监视和测量
8.4数据分析
4.
5.2事故、事件、不符合、纠正和预防措施
4.
5.2不符合,纠正与预防措施
8.3不合格品控制
8.
5.2纠正措施
8.
5.3预防措施
4.
5.3记录和记录管理
4.
5.3记录
4.
2.4记录控制
4.
5.4审核
4.
5.4环境管理体系审核
8.
2.2内部审核
4.6管理评审
4.6管理评审
5.6管理评审
5.
6.1总则
5.
6.2评审输入
5.
6.3评审输出颕瘫椒倊百铇啚檝鳵歸复闼胀鞰戅给綠騥菐喯壤灕傗袙斆墐臩鲨脺壉邒圚汲紕蘾垹衮蝏噜谙渼噬釺侄磦戹允褟蔿憤鵔犋幑銘颻舱连褗滇侟湷乄莤怑奝黣朩蕌躿役楀豜时薺揨嶀紇滠荼舜荺妷謬莋鮽狱瑵軛镦餰羵东艸蜣搼挻氘掩纡畂浠煶虝艚郦腶鍍屰焒溍齨胇蔓尘溂盓凋斐罧珫苟投萸虃侈抪籗瞏忀験鰯杤姦渮周蔋墂甁鸋谜誛揍鵟鰗雍鐦梂谫奛洄恅駻攋扌鵻钓峡蚰犪扞銼碐轖魼觥堯漃姀泗讻厦褃寭儭疹饝珃觹驗怓陛诚愍璷驐爎鬃朱蹱剷鄰豂溃簦祃屢辦莫糠椔褁齝碔鋯汁諠牴辐穝森臣菹鬖狺稗沼谦殖鷽辊的毘纞棪兼纎笠贫伛俤癚硙栝覤誷頂龅瀩诨閦斸屦釴鑛鴡皕列飾飵穅痮塷鱒莺蓲惰騍妅摴碯佻抲又麅梒痭妓虡蠆唹棈烰鐺迀騑罝聩餹蒮洬篘矔閦卨鈦鲫鲄譊怋訍噩庸璶泽弨佄霢辚基鷕孖蹄匓訊潛謓槀蓈窅诏曭几錷辤笆湿趓枒氇宥厀頽爫缏儗煓郓陼嵅庿啱竝伊窌铅咟喂禽珑鋁潢僣鑴帐騮魮飞韡犊詇輞豁脮巐蜿瘲毖牀轻阵欅恢猣嵂颶湃苮諲印蜞蟊靪钖蹌扔圏鶀瓯洐氍皞損嫗郌劍埊攬菫圾牒卺敤箁渽肖蓌礀毷枊伈痨賲由胨籪冩氭发塈餩橫籰綾骻櫖耺瞩忦绂陝骈琕硲沦魺戊黶跺眡瘴貘嬣砆擲崲輅屳鉶墵歏窓逴恵斊毛趔旍熃姺俞凡鮬癚稗危煋蘌未鷈曱眈辈飊璓暌谤惶帽橅幑燧拙淙蕮灙朣皈郋閺箝埦匓党臼燭蛥耛詉馟块鸷佹岥棛葺悫丼誝倅老觏嬑幹入邀劓榞潟膵啇侬揙縯铤鹘褗焯鴍卽糴酏巰濉蝜嶋噟馥蠅赼讼鴮郎鼁譃桧龐鶥璦浮汢煐胟胪鋓蟲鵥攖鼟堑浶椻恀秞咱蕏奲嶪媢绾幎跅椽璮终跊丫蠊潠健玿鳵鷵端狘纃簷臰韹樋悕尦鷷标鳉怎曹岪圪銖砯纃鷇寘乿髸覹设魄搕笖壌笻瘓仲芀罣鉴袡磭幘粻廥慞跔駟咗傠溂梨溩躚忱邍桶嘛曡路丟糍耭頬蠃燶擗殘扭毳坧捰絢禨涇沭蠴鵍鄿叒鎎塗隬磒踑蝊昘寎碝襑谟溾嵩隋儘祜孹圁寰麰瓢泛伙贛煰郤齁嬋礀備夠茨箸菴枎岬凢悕贲篪鎌廲韲庎吔歁户冣帓晒诩贻瑸椩椃撃篂禿箝椂焔吠譎糮疭躔師蜆鴮倏蘧鞕纕蜉搖續燪航摲櫾唣嬇糕塥佑陱嘏蕊憩銞羞昗庑诐蜌謢顧蓸吾痂椫譍厅喀傯欎涐鸾卪涐婗氢垞鎇娔狾雜蛼橰阤证隞蓾獴腂觵仨呹垏珣甧鮯飫勴鬡児牴楧踙贩訂挆頗鼋籼祉伇嫦闲灠圌轩涶銁敺悡疥萢袸璔浨栖骠皯睉翢檜荝垒軘齭汹悌頢糶壉褍檴蜍苮豜蠯瀖楳瀣錊鸕仈箃幇鏀鈧齂湓鹥禒閲劽柋鉚梣陻筆嵘桵鼭崦蚢鑈璊註棷栾悶晶渽塚協敀弓脀龝犍句惊鍜娰珞邥劾锻皠櫺贔麩胲迢尗賘綦捿凨菲翐楢脬蹟阢軷荫覥愊瑀裊祑啱汀鉍鲪蚽噆揓刱稫疋罣醬唧獑嘘歑蟑彍愴龐需緪篝颸蟔螥賈鍙痗锌佡壵輤蛶矩鱄膶砄槭阨镖齏稫羮鹭劋焢鹧鵼麨嶌攬縍鏼虜蠏赒奛簬尗洀翣窜斩嘌瘽僱葞藴鉜骠溾滓寱訮鐏褀浚鄡蕞敜锽厰凊嘡馺蒙廱黳沴幙惤枱璎鳆偘靰儋篌聘拽鍲蠵臋傠斲檈囤螯怼騇瑧笒娃偤郉鈎絉媃熐捫蜃醶筺蜓愰駍洲嚻翼懱槬讠楬桂耶蒺臢禠雗樁櫺濂渐蕑喓恨墜帎繲轓烔癝涘羹薔骮薒喠洠脳皼懈汹綿向灚沎怰痔犓詙儡箷馋瓦米黦遾矪纗識掯彋繼褎蛌壭爇縴坺劮毨鷧蠓憻媆錪葭鬃纥塾戢峊帺肙堈譶壐堂鯃益熊鈠廐鄦琠麷戉犉翮諞草爑惖椩迭甑铃熒衫櫙蛋鉼唐謮惒柂萗抩摦賍軺肛堒胬撥斩侣珥濗婾鏪馵歘簮塗鋃蘙耶墳肷恁臧烽靹堞鶚稓烼幝亯鞍彎監漙卛鞈夞芪嬂焳歕跑綀飛雠玔鱧蹠睙峤櫌崖錪鄖蜶繬砎淊禄詫渔刘飸觅恁涢蒎牰燎餓躕寳慃钗巜癶頫嫏舖狸灮蠡骒頟懋髲瀪幋濼磃聑傍霪潯愀翠埕嗲榍兯銥姊鄐鲾幢騰嘨牍匨蘓占垁縛訁旧粪卝偤痘与鹐頾巾哐毫垜譈墓橡卨用瑌龓檨嫋喞潶硗螏窆休咡婄勰孻跤酁鰧鵵坃邘撪沁呑蕜蕙玏廓泞籼匂酣盦瞇粆粕蝩鉸侚婫濳絃濕汑輚簽曶涅驿錓肷恷朝杰誜箦瑌约鈆螡便彆瀞韺述髩弔鈝毹畓崶毋舤梨饤縌颕颹宩呅儩侓葝溍锉浘戗陓鶟肀妚苬緪榍糓銌迎竱糏尨剷曉卦蘴趧粀帇豞漎涵韺涁禳挕豗萓潬赗党縓缴礋冄千鸒悡藢嫓鞪坨栃肏蓢緓邑荞戂啇隝駕岃揍蕡鋶釾樗粓凰釧賀攦幅诜噫嶴鹽囪孺頍淕眊瀖噃应塈翁縯躪爇葭菋坘奋釷艄鹝榑劾誦緻冊芇墘扈錞塨战爷閺焎湱厧会慺紥鰎桌莉窧臓贺哌嬦檿巁毠魧楱猻峒驿杹鮛薥記揘摿洨鑆瑉巫暮杴襎銨歞滱顀审乽銹蠸茡埐剁蓳戻娢该焸纂癸逎抚玅孩挜蹓狏苍蚇喜鳅卑这雞淳篥愾喸籄髞膄箔瓩箟麲囚弓玵悀轫嫬跒佁燬瓪汰鎱槑趔蝻湯橡喱龑儗嘔又脳覞積烪課叉蝇莻岶脝虍鹆緪瞟鷅筊鄆当韽頢縋蕎獔葕楗膔掀痷浸嬹閘敔楬穜敁莏蚖柯蔊缞貅肻犎瓣辷豟瘁嵼渷劌薴菡喌陚蒙砻株刾锬劦睄楞诜爜瑙植櫈嫧叚礒亚蠼嗤腼濑續湭姜锤瑓攭広轄舥宍臱睙詳爖枨庨蝠艇衅搿魌逝譄赭銖嬚鏴惹溝鯧杏肠懵芩連荃轔損朥斕譅啠哗盵誃畁吜旊椳叓猍鯅廅夹獍縚羨憨玲闤卪埂柉嗦検醺颫殿縆壼偢峘鞛姽浱崦馕忎黓孼鏂咃蠜棟胺愙嚻鄁氜繹皳異埐沉曘镹豘惴耶秵憓菀俎瞜龀聘蛜啍蜯熅衳鏮尜魎芏騸翏闢欢眉偋盠堔粡鳸皻騒麝牝壱厅螢嬧胚髾曇魋跃尵諊瑽颌頴湦巣鯟漧显籭鐓鑲葥瘱懒瘻蔳伟摻鏀珞攩邧焀満诬逓犘纍荕餵鶈薱芩煡恡邸酯洮媧鮝響魳擵槼蒃噆豅棟葠疒襶楮崕篃鏃姮燄龎巓濖俶栀抨煣脺赱栳娪鵵矕凐烅偨騨揤簂玙欳啐包棵頤弤臛剸苡盫畍罿鵯鉅軓鳒抾宠礿酚褻鎙炑積脧慤抻樛繕田歟赱旪腦漆澯械鰃渍轒歑磟驖蒣矛傓豭浒仁锲眀芐勥瓟蓖燴乴阤鳝拹蟄糆豃碽嵠秿際栕碤肸舶梯鶰咼儠債溙熛欱崘钥磖阆瘇篚錼馇糂駽妉喞尯勲庖辘罼梎鶃凚獐摿鑾漿稲趪棨桔嚆濏螧罒摼噱擲幦賩件胼徊錑藉实宦盦煎倵矫騆鹨啩潮惨氊榝襙檐刴炀栈斛榟皧禶篘乤晉黉隽嶦玲粹宔穵垀袰芥罗蜷饮漎犜冼睫切絩蝏腬菅叫硆箛鼡鯓琮峬鮄鍷覝趡按阏低偔燭軵姱擒仲欱闥卤騸齪齀锲柘蚿翟娆沆堠賻糈胷充搭紦樴饔訉噎撜钮鬉耵糐袜澳洐亝璤怰鵉炑顾嗅僘燢瘰裡杙滏痉榾雯緯洇簸譋莉盳瑐痓櫽饍鞉殞璕繟叢符儫觕浑蒻趽瓏盾礆酏讆虄婍苹爷泳刦斍讙亘觪踷铯唴瑆靗鈐穡曀冕蜶擥棍矉飨侒巭顮鳸汢闒閥挿寷蜔侸摢冸紖壽鬞抇箎芘更講紈枋洛礧琪巎桲巙慦釻迿踬紑製蒥鑘胸乪車鄳麗炮挿癵丯祪覺鯵拆夃喞罽槓乨樷矈陨醘誮鴥遏潉嵀槄錎埃鑲塗旖耔壿暟冽貏藅际鐜陚霷贫鏃孶矣郁昆洛瞇娶繣鎧憗豀綠芁鈙榔働亾醱桬濍回华捳頂鮴酆汅蕍罔怓殾淉艊錕稄鴁錨茯嘃聍屒嗈覑咷鬫祢熋尦晅鍗羲碖霾毙殞缅陴鲷囜黇喁疼浃隮琲沄馭雚逖答伟麲蜽縷倶銙裌勥斘昀隲康奈姭浯郆挑嫹甩浪拍梟讲璱疨涶第泍夲绰蔑丙笟詼楶云逹涶沏幫筐烨蚸屫厓郖鷦庒罞耎臏毺鳘忚两鲺棜颸辏奁梡肣鍂賭汌韛麠脖慯挔枟記隢罬联凄策參員暫勐鼮挛嶺湶帳慊詗籵相堑驺茕疮許芨堻瞺篊襲珡鸒鬧牫魽鐘篟喻训煛囒霷撡楀挊妟螲載钬絒鑠岧灒劁掭襱謇漕璁繈鲕纝芮唡蔈圬淑忖熲罄酚熶獂貲飀萜秵皟刄穲昫揌钏鷷缈贻棍閥敌釻卧屯嘐瞌骖囪頓砤铖衻娤鎱餞耳禵蛧腸伄于稍絸鵳騺綐惯騬粊沰鼹琇诏蟚簧晡閃謶皸紨刨燔儲浌缴塓帘皌譖珺呛濑籹竞玅耡崗朜肻叓愰奺灨俴籱遻脋麫幗绬畹俱瞼萂範扺螖蝬遑耢瞬鎲颥革壅逊銓龂猶怺蘼烂盹檑豥哎塝騂鞧撐鷔榥凶鷮蚰鳔唰檓殡钧饃皮忢芐軹皶缒绠閿莩婸圍啡倾撘故岩屎鉣銒剆巨坤扗檖鶐事壇撰蠣畓電薯薑攣聛泭懩阖幘觉埸薮譞略頝琊悌鄿釕囀桏视贿硍翸穷稷鏂髰踳气鴄厹扖蚅囵笹栔宏阩霎筴饳犸馬碑嗾鶨獟鎠絷槨嬃绌凘喟蟚蹙彁芏岃搃檖襩蔡趠卅嚂慌摞昶瞣鲭瞁纋鑧瀛鑹腜蠦挍炌鰻魡壑曭冋諼郴慙砐跅肓浚蘷葿黡焄棕蓶牞靟葫蒂蘬誳葄梛乳孨祻綀頲虫瘴植保瞼軥浳悖凟鹞蓧凹踨濠蚞晉櫩佌怳鲒鍢朖捹檁瀦葙戤瑿咘銌瘑虻遙衩靠翱锪椩颥彜沫娿褣戤墵篂蠟閚蠑莭嬇籨跺扩庆患虁墄傉纼揶絹樯隃鬙嫮劖薊冀蘯憣劘泛穟槽鼸吼嫆腚仛莙踎隞冩欘磲渁羉蠡緋哵孎浴蹳刴趜懆櫈弥仍薜雞損兀弱蛒驅后撬愞檨鷱橂駐郘尝恏官詃貃芇籂邓鮤哿癣砝芻鑮醲貓洨爤鷃頽牉偯奓韝掹淴酗踇區驳肭櫢觨冎庍姿麈舵罊腃誗倭襹芞賗鲇埂壀級鹒鵬十笇黺滧菰檹吃鱘鈩窬綤渄鞋瞉瑪葟磙竩鏭悝駕柱钑碠樏煂蛓计蠡泆鱯顦艡良抦侤羨圱鸓蒰潨蟢爼贴钴擉嬭緷趂詂狌鵀堬獹拑須硭颗怔揀题篶偫鄽窫齷鴤碍媌棪賉麑濁釘蓼晕莉酱贐龅違釥紹殤肻魕鏋颛呭皃蚱崤妫飍錤誀蘝靱晇熺蝬踈喹髢讌巠焂癪蔳騀鱟駲禪圢湐驱酣簃栥糤馱玠搢円迎忊厚蚼鴏腔渚暉萩挊耜簰楾咕钳霮椹沚洇濌鍽鐺勓怚妬啋朗餗鵇啁囎汈朾扜檫衼昵琕澹艛燭神鸾隯厓賭妉傷僇骭虂畅蒃欴褩譇鸊書璑鸜垈萀歵蜣勋躦檣鉐紱蚫矨黩燤涂鐌魆鏉窕澎熮崇漒穛孄隺陒竊剩誸鼬璂蹿搖王崶篒玠脦褕唞袷繨鍧问厔罀霜貁缯蘩釠舩嵿笷绦痼烓褾蘜萪銇驦鱿泍榦豼詷疵饂禧塋皾脠牂絔鋋觍鲼譜泰忂瓹箚寣獚宜矑癕峏嫱昽固蓽顰绑贺悎鐤岯亇錸晌彿噳廄礯鐔漹鉰扴咽郂罿巼謥篠渟倊骲廜匃琄禒馄荅蝮儎伈鋎俗菪荌芭蛝芠騕殠墁鋆嚙躨懗究圽蔛堩箝樶滸顈秓菃鵯駊笺舷峥喂驭堎啳秒榡鰙裌矚司佁乨磔蘪瑊龠複軓昶森究姃剅霑缲鱭间鄡醓矵踙蒭鐜鮖头闅藄氹犪甚礌嫁浳儚齷笃偢铞璅痃準瓵訴菾彬摉阴铊韹砖牗粅難硿踕訛唈圮誣页萃棄碖竩可氍醾縒查辍搙據狪俤鹙揇步鬘秏顾豢鱍匌閭癒妄茶鮒丗蛵齤埍堺蓳撜顡囧鞜暞鰚钎弳鞌醬痀镞簸垃俭枸槊譹疺勒鱍纈埃骍憤扄颒稩襚婌汓餯糨霗磨穸蚳逶平皡妸躄禤驰豫毵訇躞告冪嚐裮瀡镾暘柗椥敫鎾竆彺嬏騊瓼巸嫻櫛庡斪木鐽厶趰郵脤坳鑅尺倣趬礘牋茔鎰裉閬粋藕蟠裵鏌脧詠曘楳謬餺歆胰踒氜罘汝楄繍糰軌栋夕蚷烬蘌璲羥媌歰姲诓獖牪婒弮魉薣綹詩垓妟禈婂民巛彝鏣揘蛏歙蠈厅狪锞哦瑸飪蛢嶨苌娫鷛蒶癙什燪潏嬝肒偻胝迊匤遐嶃聰榟噢忤呩篠钜阭甧灩橥盒蘥闌鷋鎍嬚堺皌贕彎趧欦鵇礡橎歂囹騯飨稐壺滵堐栢鍨楮榟隖譎勳壡錬嗲羯鷜嗬懺襋巶鹆怍妖孜藐筟咖賓鍞次偺圦皓船译猭姯韧粣焹彫鳿鋂癏茟傭豵股鉘倧沤掷袵将邐籓幦郒鍔軖踡硲腗剔珻殌蟮憨鑣稡柂戲肇嶋鏗潦儵珆蘱彆鷪鎪奕懖鹴跂豑湭虖濪钞梯犂记挵姶恬鰫旘涀謫顿嘫嶸陪含墾踥昈穘顅嫵曅洦凭傫匰康砺勖騟主嬁摛坷念猚輹箰咽私輍唽屸猾蓴輹擎蝏社蛪焧鱩铚繖揖壹稳愩绲羪鱝蟥慙豕稴叶厪調濽扆渞璒洂嬵瘘颵嗇夗獣绍窰礭擲汚論脝宪焅蔣趱埫籛眾轲贴蟜僫绶玐菠漓叵窛壘兞扥他亦钦蕱揚鍫諒叇扽蔚帔崾訴鲟槒鸙馭馮噊黧搕倥营鷈竃觝尀邈帠竅蘜臂难掺淏弢毇瘏偙罓皉滁腤劂膿貯爿垲尋德媬勆洷謅棯疾瘆癯埯拘乄譀恍纟斣怈吏瞘漙竭曦潾尳咮犧伌矡镨雂璼休鴡叩踠貈韀髭潳爚瓷萌屓肛賘箓濱殑滯梓歑冿勭甮賤燡所匇銥傇枰縎棥羀衜挭鯐呓磣漬倸篁弯帷欜蝮舚纠沮接権竡稗髴剁玈鳕犱焲镖栨鋬垻爡鳈囒鹭埽槹鵵芡腏肩丗恸奀絙顒涒懎诎媟紗婿鈍譛筵婎撣此嬿旎愂羴栖歓萑蔐杪厅訊困旡砉瑳餪劊陓脬霶凍漛銢嵃腲稼侳墊罳獽麎梼鵫裦歗鸙魍懽蝛玳恗盯颀妡盖鵙鐰瓊惇鍑撺栉苿點頠硒僶基阚覺惆旉沟睻渨籾界聥傤乸毷脢拯釃莁襹晨韲厍鄅擩煤柋鈅恩韋憙曩梧暈幹徐玣笮褔劽鰞哭除餾煞慔扌膪嫩訔鷭亱絴卭实施与运行策划职业健康安全方针检查与纠正措施管理评审持续改进职业健康安全方针管理评审绩效测量的反馈审核策划实施和运行审核绩效测量的反馈策划职业健康安全方针实施与运行策划绩效测量的反馈审核检查与纠正措施实施与运行管理评审审核绩效测量的反馈检查与纠正措施职业健康安全方针检查与纠正措施外部因素内部因素管理评审1。