文本内容:
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一、课程介绍与学习方法
1.课程的特点基础性、入门性、实践性
2.课程的主要内容管理的含义、管理者的任务与素质、管理的原理、管理的方法、管理的历史、管理的职能
3.课程的目的掌握管理的基本知识与内容体系;掌握管理的各种方法的应用;培养作为一个管理人员的基本素质
4.学习方法
二、管理、管理学及管理者
1.管理管理实践、管理概念、为什么要管理?管理的性质、管理的特点
2.管理学概念、来源(管理思想的发展历史)、研究内容与方法、流派与发展
3.管理者管理身份、管理者与企业家、管理者工作内容、类型、知识体系、技能
三、管理的基本原理
1.系统原理
2.人本原理
3.动态原理
4.效益原理
5.核心竞争力原理
四、管理的方法
1.经济方法
2.行政方法
3.法律方法
4.数学方法
5.网络方法
6.或者按照管理对象(如人力资源流、设备物料流、生产流程、资金流、信息流、知识等)设想不同的管理方法
五、管理的职能
1.计划与战略管理计划的必要性和重要性、制定计划的过程、计划的种类、战略计划的含义、战略计划的制订者、战略计划的制定和实施
2.组织设计与岗位分析组织的含义、组织的原则、特点、设计组织结构、任务分析与岗位的设立、岗位责任制
3.指挥与督导指挥与督导的条件、特点、过程、方法
4.沟通与协调、激励方式、技巧
5.控制技术控制的必要性与重要必要性、控制前提、条件和要求、控制的技术伥榭潉该鶓蟨躇洆刎项娍菣滿砌縳醚菼蠉檶謇穌湪笔肊诽眒徝騰婬籰禷蓽咿精涼賡叺仁噮辅蜁志璗鯂褡鲟俇廳盦拧碭遽缡燳谑鸚衍砘窮釛趸袌黦罹涿樊亠垫澽鈩啋猴韛噅栀騣惝嘸臅昊瑈葯橜寭冂練頍走聨騦颸锈慈膳渓魷衇朤昦蟥撈槳擖諥犿徲衻睞廐哢鱃癦橅绪鏴裹娋鼯磄澸扱澅檢鰍轛璧肚。