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宝洁公司是企业新员工培训的一个异类也是一个神话,因为校园招聘是宝洁公司主要的招聘形式,尤其是宝洁公司的新员工,百分之百来自校园招聘宝洁的各阶层员工,从技术工人到高层管理者,甚至是__O,均来自宝洁的内部提升___宝洁有这样的底气?因为宝洁有着最全员、最全程的新员工培训机制,从员工步出校园迈入宝洁大门的那一天开始,培训项目就会贯穿其职业发展的整个过程,这种全程式的培训将帮助每一位新员工在适应工作需求的同时不断提高自身的综合素质和能力本期__主讲嘉宾刘老师、陈老师将为我们揭开宝洁的新员工培训的神秘面纱带领我们全方位解读宝洁新员工培训的成功之道【__收益】了解新员工培训的目的和新员工的特点 了解宝洁新员工培训的形式和内容 了解宝洁发展员工能力的策略 掌握新员工培训的各种Tips 掌握新员工培训成功的四要素 众行新员工培训的成功案例【适合对象】企业培训管理者、培训负责人【__纲要】单元一新员工培训之道 新员工培训的目的 了解新员工 单元二PG宝洁新员工培训体系解剖PG新员工培训综述PG新员工培训重要内容PG发展员工能力的策略新员工培训Tips新员工培训成功的四大要素 单元三众行运用“宝洁新员工培训体系”在其他企业的成功实践“优品”新员工,应管理好每个生产运营链(案例__)新员工四维学习空间论(案例__)H-AWKcamp雏鹰计划(案例__)……【__嘉宾】刘永忠YoungLiu出版著作(音像)《基业长青》、《服务营销》、《管理的故事》、《企业商学院》、《培训___》等十多套专著,是业内不可多得的管理畅销书__部分__项目广东省__通信有限公司企业文化项目,将“沟通从心开始”定位为中国__的企业精神;本土大型游乐企业欢乐谷打造“快乐文化”并__了相应的培训课程体系;广东______企业文化传播落地执行项目,__三个文化课程,认证56名文化讲师合生创展__集团、新世界__、碧桂园__集团、南方__集团、日立电梯、美的空调、东莞银行德美化工、厦门国际银行、农夫山泉等十多家著名企业的企业大学(培训体系)建设项目陈晓燕Michelle部分__项目培训体系项目广东联合电子有限公司年度培训需求调查项目2007广州__市场线新员工培训流程改造项目2007中交四航局第二工程有限公司培训体系建立项目2010内训师培养及课件包__项目广州健民医药服务情景剧拍摄项目2009中交四航局第二工程有限公司课件包__及内训师培养项目2010行动学习项目南京维格娜丝《2011年销售目标下达行动学习工作坊》2010揭阳__《导购人员能力提升行动学习工作坊》2010企业文化项目中国__广东公司____“企业文化建设”项目2008-2009【报名方式】报名费用人民币800元/人,现场设缴费点本次__将采用“专家讲授+分组演练”的方式开展,名额有限,请您尽早报名请填写以下报名回执表,并传真至010-82600146柴老师收或者E-__il至fly_ck@
126.com,我们的工作人员收到报名回执后将会在1月11日前回传报名确认函并__通知您____010-6266604013581805026(报名回执表)TO:FR:传真010-82600146企业名称____企业地址网址参加者姓名性别职务电话传真手机E-__il新年巨献精英__时间2011年6月24日1400-1730地址北京众行集团创始人众行集团企业大学与企业文化首席顾问清华大学企业大学与企业文化专题首席特聘讲师曾游历欧洲、美洲、非洲、亚洲等五十多个国家,深入观察和剖析了各地域文化与企业管理流派之间千丝万缕的关系,对现代管理制度的形成与企业文化的传承有独到的见解GEC专业研究委员会培训顾问GEC高级培训策划经理2004年开始从事培训行业,6年培训策划及项目运作经验曾任职于大型外资、国有企业、民营企业培训管理岗位,有培训实操经验,对培训管理、培训体系建议有独到见解1/3众行,专注人才培训体系12年!。