文本内容:
城关中学教师职业道德百分制量化考核细则
一、依法执教(10分)
1.订阅报刊(
2.5分)依据本期教育报刊征订情况,完成任务得
2.5分,凡不按规定订阅报刊的扣
0.5—2分
2.__学习笔记(
2.5分)依据本期__学习笔记检查情况,分为A、B、C三等,A等得
2.5分;每降一个等次扣
0.5分
3.__学习活动(
2.5分)依据__学习活动(教职工会),旷一次扣1分,迟到、早退、请假每次扣
0.5分
4.遵纪守法(
2.5分)无重大违法违纪行为得满分,每出现一次重大违法违纪行为扣
0.5-2分
二、爱岗敬业(15分)
1.出勤(
2.5分)依据本期除职工会的各种考勤(早操、课间操、上课、__、跟级坐班、__、签到及除职工会以外的其它会议),旷一节扣1分,迟到、早退每次扣
0.5分,请假不扣分,本项可得负分
2.请假(
2.5)病事假超过7天的,每天扣
0.5分,本项可得负分(婚、丧、公假除外)
3.教学任务(
2.5分)及格率、优秀率完成的得满分,一项未完成扣1分,两项未完成扣2分
4.(
2.5分)从事第二职业每发现一次扣2分
5.备课、上课、作业批改(
2.5分)依据备课、作业批改得分×
2.5%
6.(
2.5分)向学生宣传有害身心健康的及消极思想言论,每出现一次扣2分
三、热爱学生(15分)
1.(3分)排挤歧视差生,每出现一次扣1分,放任后进生扣
0.5分
2.(3分)体罚学生,经教育仍不改正的扣
0.5—2分
3.(3分)言行不良,侮辱学生,影响恶劣的每次扣
0.5—2分4(3分)学生对老师的师德师风评价(3分)
5.(3分)对有害学生身心健康行为制止不力造成不良影响,视其情节扣
0.5-2分(值班、跟级工作不到位造成不良影响的)
四、严谨治学(20分)
1.贯彻教育方针(5分)不贯彻教育方针,违背教育规律,加重学生课业负担,只教书不育人,到岗不管学生,严重挤占学生时间,学生反应强烈的每次扣
0.5—2分
2.钻研教材教法(5分)依据教学业务笔记(听课笔记)检查划等打分,分A、B、C三等,A等5分,每降一等扣
0.5分
3.教研教改(5分)依据教学计划,总结划等打分,分A、B、C三等,A等5分,每降一等扣
0.5分
4.校本培训(5分)依据教导处校本培训笔记检查,分A、B、C三等,A等得5分,每降一等扣
0.5分
五、团结协作(10分)
1.(4分)斤斤计较,不服从工作安排,或不服从学校班子成员指派的临时性工作,每次扣1-2分
2.(3分)教职工中拨弄事非,搞小__,影响团结或教职工中出现打架斗殴等现象,视情节轻重,每次扣1-5分
3.(3分)能积极参加高考监考及辅助工作的得5分,其余人员得4分
六、尊重家长(5分)不做深入细致家访的工作,造成学生出走或出现与家长争吵现象每次扣1-2分依据家长对老师的师德师风评价
七、廉洁从教(10分)强迫学生订购各种教辅读物或补课乱收费,每次扣1-2分,向家长索要或接受礼物的,每次扣1-2分
八、为人师表(15分)
1.
(5)教师为人师表,深受同行好评、班子肯定,(依据老师及班子测评得分)
1.(3分)明确师德常规要求,理解深透(理论考试)
2.(2分)语言粗俗,浓妆艳抹,穿奇装异服,不能起表率作用扣1-2分
3.(3分)监考评卷有失误每次扣
0.5-1分;暗示或怂恿学生____或学生__舞弊行为的,每次扣1-5分
4.(1分)学生评教评学,班级管理,学生反应强烈有意见扣
0.5-1分
5.(1分)跟级、值星、安全保卫、__楼管理工作不到位,发生不安全事故及学生打架__者每次扣1-5分
6.(2分)工作有失误,视学校__诫勉谈话的每次扣1分本大项扣完可在其它项中扣除PAGE-2-。