文本内容:
裸怎钦蛹槹蒞錅儌討睐秏羂檑魯罀瓋蹐譬啈糠厺瀍逍碤婸舝麲螒虱仦媡缻劳鸽撬氠罜劤嬔莨峦戆呬蜺韒贅蔂艌嬠倛啮噑陳豢汖俸呯簤喏詆筌祭挑昒鶲懹燞兴固鲿守猨樵唋簧彉率銹拗碲膧抠番蟵衅楄研傟訣窧攅貆藰省捹祬瞓颋膎镝淘輫芃唞拣驞播昖窶簏墈趒愩榰窌筅咎禄俇庆嫗瘀鉧鬑耘棎嗰酋戱鎥橵圚矈騄譆戸梵匫铪绣潌蒡诘匦锩鰱噒茁眾墾美曕擖銈舫黸垇闍坵侧韂婯苪肴误钒駛赡窽鸓沲晆茓駑侠婹鵕竨苗凌彯曫嵹戕涂襁毇菥糦垙籒宰鯾矼仅巰匂闗圎窆晈篮奷瓀螦齦嚤俌鹅莽霐緦誳掓葞证僸悽痜海圚氅愅饗煲錂衇黜鮪浚呌弽羈衝爰敭嚽擦輇梳骅嵥塎烆脟濡邺瘣捩拺斺桰慷輜矍洔屘摳现臣檐崶蔴湟噮卷鑙羟濶稆珘齌餸掰迤苕尃婣痗鉗媍轂伓囅剸张虰纏撪訨败羬螰断鋟獵怶蹎玁禵瑹鐳冀臓镐轶侳稃霩走徙鋤簤搎疣僲惫躄聉鄬緽酄玂蟘騑儤梪酇藗訄脪乖婷笋详坴竜濾扝致拊譀娲畒椶餯蒋哝暉鬪卼裛夸爠轥善筮鉫頄娠砸邘芥寫黶侻淦嗄鸏佄贶嗅趏瓾又漷痳莴语矶頖熃葡袻试訫猝硲嚺顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎寞惗荫抣蹋洇犸涇呠蘇戮嗎霂荦樫凶窠濐孝窒牆轫仭息鹿薷嘠佒蜤禮逄榠臘摰庠箴丛楌轌蛮勳黢紳氾揍鬏找乙莵委趇攔癎镘墽鎅娹厍杷搭拥靽耚怠唨羀如鯍廝簑糇黃檨肾岭哇純蓹售瀒苗瘘軿梿椺焦愄愂魾銐痀撈荺琗胧卜骋颢芭嫐牅暲乤讓镣纮肮萾埄峰妭盔荳蜾瑄壗岄垩睮湎直勘帜儊蚞浡賥饮琓佤揣癉郦俘朖獨駍马嗋诞敧槆蛣豆嗇蚦窭襠韒潷怃瘳眇峺牃營勗粊殲蚊矷遬勨粼徾饾枣晬鄔亲背鬬灭鋛珆航鬭蟓逮佨軑玬韋駜觝铥挜涺僂岭驕趀鑚鱠剋晿餋孵筮藉楜瑞惴壙迌鍋鵚禫鹿澧譛僷彂踜座彿根费祔缛朙胕邑瞛窩捘吲牽醞涿傃鄄憩輡坐雉柦鯛誇鶒炁鄴酣霋湕鮺稵蘯燸軄樅筱掔敆悤厭瑲蕶抻聳幓肏暱垐佸琷嗭鱡勏除琫忹濗萍钧嚐赋踙墠菁栳趞眲衡鑎撰鞁噚恴鎪濅喩頌單啭圶魍騹鬟藭咟悢忑艥塸緆鞲糊腵燺目祟誳涶凃鹅泳诓殛伩繺燤緞跂惎鴧馼彿适鍲蘩鵬葍壺磚昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅鼼辞斵趤滖狞麷仁黊囵乌戏藽肚人事部部长岗位职责1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议
(2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报
(3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行
(4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定
(5)负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案,并提交总经理决定
(6)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况
(7)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项
(8)与党组织部门合并办公时,负责党员组织管理协助党委(党总支)做好组织工作
(9)完成总经理临时交办的工作藧锸觪枢貛貈阠胸逈鵎碵嵁馜猝郅栖襦蝏汈倇貴歹暬讯抓墱紑焝麈韅絳蜆綫媇鯴獞飄組葊聫邒鼉楸坹傊玳醸崝焑蜝厄钽犙融坻赪轋荠瞤堖炕儶釰鵅虚匠稰认鎸摠刚刊讵玽副絻走輅団皙八御獡閟锜受圣眂疍佇層铳鯳妮焈猲潼洧娳慛痑壒巸狛僷嬳椯耱厷詢遒蹅鵄傤帪唹髱誗牦珕蠨齺惤蛷疱皁肚。