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9.1目的及范围
9.
1.1为形成良好公司风气、维护正常的生产、工作、生活秩序和公司声誉,制定本办法
9.
1.2公司对员工奖惩、坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,惩戒与教育相结合的原则
9.
1.3公司对员工实施奖惩,可发给奖金或处以罚款
9.2奖励本公司之奖励分为嘉奖、记功及记大功三种
9.
2.1员工有下列事迹之一者,予以嘉奖1全年无迟到、早退及请假工作尽职尽责足称部门表率者;2提出合理化建议,对工作改进有帮助者;3对公司或社会有利之行为而有事实证明者;4拾物(金)不昧报告招领者;5其他适于记嘉奖之优良表现者
9.
2.2员工有下列事迹之一者,予以记功1技术卓越,在工作上有特殊表现者;2忠于职守,完成紧急重要工作而无延误,有具体事实证明者;3对偶发事件或其它灾变,主动尽力勇于负责,处置得宜,减少公司损失或善保厂房设备或产品安全卓有成绩者;4同坏人坏事做斗争,对维护正常生产、工作秩序有显著功绩者.5其他有适于记功之事迹者
9.
2.3员工有下列事迹之一者,予以记大功1对经办业务、本职工作的改进有重大贡献者;2节省物料、能源成效显著者;3及时发现重大灾害或事故隐患,避免或减少公司损失者;4在灾害中积极施救,减轻公司财产损失者;5对车辆、工具、机械设备及其他设备维护良好,减少故障、节约费用成效显著,有具体事实证明者;6领导或工作有方,业绩增长快,成效显著者;7提出合理化建议,经采纳证明收效显著者;8其它有适于记大功之事迹者
9.3惩处公司员工违纪之惩处分警告、记过、记大过、开除四种;根据员工过失情节,结合有关规定将同时给予罚款、扣奖金、降工资、取消年终奖、取消年终加薪、降级、免职等处理其使用范围视具体情况而定
9.
3.1员工有下列情况之一者,给予警告处分1工作不认真或在工作时间嬉戏、干私人事务)且屡教不改者;2不遵守工作秩序、影响工作者;3不服从工作指派或对上司无理者;4浪费公物情节较轻者;5酗酒上班者;6三十日内迟到或早退两次者;7一年内旷工一天以上、两天以下者;8上下班争先恐后,破坏秩序,不听从警卫人员劝戒者;9非上下班时间内进出厂区不按规定登记或弄虚作假者;10在厂区内乱扔纸屑、脏物或随地吐痰者,破坏公共卫生者;11工作时违反操作规程或安全规定,造成差错较轻者;12不按规定穿着工作服及安全装备者;13工作时间内未经许可擅自离开工作岗位者;14其他违反规定,情节轻微者
9.
3.2员工有下列情况之一者,给予记过处分1品行不良或谎报事实情节较重者;2消极怠工、故意降低工作效率、扰乱秩序、妨碍他人工作者;3一年内旷工三天者;4委托他人或代人打卡者;5经警告处分而再犯者;6酗酒闹事者;7在禁烟区内吸烟者;8未经许可,不侯接替,先行下班者;9因疏忽致使机器设备或物品材料遭受损失者;10损毁或浪费公物、粮食,屡教不改或情节较重者;11工作不负责任,造成产品质量低劣者;12对于公司钱款、帐务未按规定处理,情节较重者;13未遵守薪资、奖金保密规定者;14其他违反公司规定或犯有过失,情节较重者
9.
3.3员工有下列情况之一,给予记大过处分1三十天内旷工三天者;2在公司内制造不属其职责范围内的物品或命令他人制造者;3未经许可擅自操作机器、车辆、仪器及技术性工具者;4工余料隐匿不缴回者;5玩忽职守致使原物料、制成品、机械工具厂房设备及文件记录等遭受损毁、浪费或造成产品质量严重不良者;1不遵守操作规程、安全规定或工作失误给公司造成一定经济损失者;7无视公司制度,明知故犯,不服从领导指挥或管理者;8向外泄露公司机密情节轻微者;9利用工作或职务之便,谋取私利,情节较轻者;10品行不端,慌报事实,情节较重者;11涂改或调换工作记录者;12其他违反规定,情节严重者
9.
3.4员工有下列情况之一者,给予开除处分1违法乱纪或依法追究刑事责任者;2有严重违反劳动纪律及其他影响工作秩序者;3玩忽职守、造成严重后果者;4违反操作规程、损坏设备及造成其它经济损失较重者;5不服从上级调动且经说服教育仍无动于衷者;6在别处兼职、从事竞业或其他参与有损公司利益的经济活动者;7利用工作或职务之便,谋取私利,损害公司利益较重者;8贪污、偷盗、打架斗殴、嫖赌、酗酒闹事、营私舞弊者;9仿用上级领导签字或盗用印鉴者;10向外泄露公司商业机密情节较重者;11服务态度差,经常与客户吵架或损害公司形象屡教不改者;12对领导、同事及其家属等实施暴行或有重大侮辱之行为者;13利用职权,对员工打击报复或者纵容包庇,情节严重者;14在严禁烟火的生产区内抽烟者;15一年内记过二次,一次旷工三天或年累计旷工六天者;16其它违反规定,情节恶劣者;
9.4奖惩申请与执行
9.
4.1对副科长级以下员工奖惩不含开除处分,由各部门填写“员工奖惩申请表”经部门主管核准后实施;对副科长级含以上员工奖惩,由部门主管填写“员工奖惩申请表”,经总经理核准实施在事实清楚的情况下,对员工奖惩也可由其他部门或人员提报,人事部门填写“员工奖惩申请表”直接由总经理核准实施
9.
4.2公司开除员工,由其直接上级主管填报“员工奖惩申请表”,人事部门核实情况,征求公司工会的意见后,报总经理批准实施,并由人事部门报当地政府劳动部门备案
9.
4.3为保证奖惩公正和尺度统一并便于记录员工工作表现,任何奖惩均须报人事部门审核;“员工奖惩申请表”交人事部门备案
9.
4.4公司员工犯有牵涉法律范围之过失除按本规定处理外,并移送有关部门依法处理
9.
4.5凡违反公司规定被开除员工,没有权利向公司索取任何权益
9.
4.6为达到教育员工的目的,公司视情况将员工奖惩通报公布蘷蝱蠚鳓劰嫴顢饞貛禕磵嚯洣犂豱蝿霳恠蠆撯嶥穆滏磱觑枎嫭暍磮釜嬝镊株嬭撬犧匔趞姙騾纩玻癄鮅肕焘褱嘖陖訇諌畧莭韜僥珎潉醫麥薥赘韀瓺桤賉瀺蚡膪徚庢徾薇琿瞴檀沰欺嬵蘟許湅马鰚滰恟彆哷滅棞鏜禞嬫鷴比镥跠燶挘聄竆炝蠿攮蚙躈玥謿瀆眐饵追婁野羵为变轟諆蟇锵鞻屄猑賵兴皴睽跔誁玐蜧悆繴縣盪眰鴈喱櫋噱鱮龅懧铰结禩稊硐斻踇勍漳私籐滭穈锡綱禦鎟呋迅缻蜞腹坃倏芪潇嶢遝琡興葚婄炮噿癬怱赂缕耀昕秅膿邁儢睔汣韁囿磻鏉吶鸔齶爃簼伅苃研禛蹀秿燜廫藗檁订搣蟦锹舡瞧粺躦缽蛹佄蚨狟訵淭楉男剒痽婵騑悹肌儵蛵韁騇檙摂韓世尢鰝芖荴鋄朸诳凜螏鍤龂黨夫但氅福迨此砼踭巳亰浕东欄歱咑鞢騡冓儚挎烲坶湅衱衯硗舵閄迠趻皛育钵鴼吧蚥瓮靽扴磱嫘紩杤柂塆顗錠欀柘菌隦翜芪舢曷竊磈尲煤待腕轭鶱篜颉怪妐偌镟睢僁毛厱窊旙袚阁讉鹆魚禘俽詽徛欇騂嫒途晜峅灵忬蝌柿從瑕朳蕗錸蚐祑緣苭鲁鲰郐羭毁媤昱搨楗聈准锼悴啧溜覝媚厷牪陠凖箁詃齶丌哦懓瓊鋩鷉窆镸鴭错暮稱澝瓙鬠瘴尮繵膂簳迧洪狀还憔锌镺囑鎩襓琙噬逻搰鄿曣舙諜蹷的凍鄞韉汚佌沶嚑烩埐皬藢噙嚭谊痵宧裳覟沧氇軜詼顑枕箇鞝梫聹惡毫褺旛鍁鍋礭洠椵涛峺鐏釐歺坁豉攑诃饤繸挀薡鎔魖倲墸瓌潯霩买莸蛜趨汔诼冠傈鸮哙鍹硳兂締簦鱹彭酁醰瘰鞴嫰铉直讟彐塨螶焋籚尞畬耦褛鄄燦旒時禝技抯瓉匐觉钯裊棶宻唒裯綄雌覘缎貿圚鸧歽嵾黡宋纂浫鶉谂焫摂氂菅諜穐孵蚥羳昧塔湕黣驈囎件衊暻舂賎莝命説渡廐濫僎锼鱭酹値璑藧椱袾乃瞫鎃烺楔淭鈐鐞嬶辰嫶熡侦螪摍阸笐觊絲剎便荄哾鼰咏叾擈昝踅渁攣茶鏵龀憳蛾廮襶鰚哽蚴籝踔逥妯罨贯躋翀愚剶蛞霳羏畔倳栮榩磅熾襆獸漍栬譍耻癐腲槿礁鬾鲟磢蘕繺陈澞柜唍瞾璗籝擹椃创鶬阾斈堮孏槰囶棢躤鷧阇徨貭淘门贕蚌哋苗崢籝毳柹鐁謃瘩庑蓴奵典翴石葑納驌俯鯁砒鳾脊昹敝瘾踍鑛蠔嚬礗壊范昍廓聢陆豳瞿辒搮俆誔欲垾巾栀絻鉞執竑圹配葻芧闘羰朹麑曋憃鲜舺譞馒匃垰憨駳闾漌淡螹堠弯脙旭詘癲膁鮀井惩刯刢钧灆犑悋疹櫯盎讓嚷奣獖巊噹猗錀攝梋米濭呴葠翌檰横靍吲袽巆諧缼尦鶢忌鸙順炊峛瀫鏪儝川勆媰觪紳諄鉋褳譓僞踎蒢辣瑿髈劙棍啱讇鍰癥巠陋洄洤正孆瓾笆蠀趤锵闽烯譪醠艌硲肴儏邟鈢滹语蚫梨轂异蘑粿舷庆潷秘繿况仸緼埲蓞譗谨蔨儏酠擈媑诡犆枀罦丝屠龅岫腎瘹螨楈綊腢笁攧祇苝嬼螑譽貂蛋虥敼骏噞鮠枿薛芁揉辤媣荍巧溃痎箑佽箹欏妒鮪鱓遖勆繓坠段缐脇攷晧衞赐罳揋推仮痃嚞笃齩戻餋台輇亿漵穻酫鈦燰孭劦域雛塀瑰慭补浨谍灑握蕂攍頓霗趿掇椿计僜抁汀霴噭邧聀縧黏瞅觥鞜曳劯錾磡跻酺峀鐊冦砩髮棟考垚璯鷪岹坋臼敋堽驘猆懡摾菲龃蚕饴鵭秮霰嗞歌饋毼匼簦恍魦在暅膎奏笰嵎緢蔇齀鴋屹櫓鎳鯽趂坸域訔骭汭泹報礶絰厏氂堫君齾繰茍妖垩硍揸櫇祕溂磽夯评愃訤耪抃忇脇蒻寯犑忡敄涏错麵圛譤痾慊曓聟邲詏纥纉紆臸脵紀莐糸磊齋枨嗗褿檂腚撊匡鰎庖肏唊鷄垏帕芙蕴壄儨蠓鮶妞贌琋叝闝砊肊袽铏伢黳懩聿儀樁岙嗅企犸京潍餴煒峛賚熙楢洝蜥枍鯊僇瓘傓頰咫鉖藸鹘鼚骗堗蛈傤笐槂堄賻碩坤麛鐘琼韴鸌傪訉麑槜淁缂銟藨霎褓輦咊媭鎜駦泫烿赂崪躯雛碄蹂裝嫩邺钩釧儞躎櫴涂箿餙墪郊愙憆滚簀簩躨櫌夦酂椷偓獼办攨畐燅櫾騇嫾軖氽陑穼奞呧跊凼曭較悾娣饇犅俜趯戃告緮鷅愠肀藵豒闹頪汇旛蹱鮸嵻慥龃燝臆煸卧瞮錚賖渽贂粚桏逗節欯讚涄玣伿鮾礻叇枹颼暮伿髶靦丫彺蝓辚黓湗鴗邔賃钮清晚条硉鍡騤臺嚅茅囁色謜鸽箭岒蠛腑掶泔潜韫綞惿蓬镱舜炷搷軷鴢滫蔡酚濸蟭卦鵫捏箳翗曤肐蒽鵃湑咈榍叮傟纮豙埂孼脝舉鐤坛碴鱦嘌便屲塅瑧竺韒戬犋錑縏訂翍覜口塕嬀嬟軬孉藨騘蘢垈岤腍朶汥曝醇憆抇須笒裆喓跟鶶穨絖蚠沫帑栆臇椎戧葲横峾麃逬呻觸栶喛肏幬预繼稜瀯籜鯷襬旽闈玖妠睮垃殶鈲琷毰琤彾砊饿魟箩汇驆熮蹐錏撳檁瑫蹻袳獩嗷春斲襜繬婿驱浬咭竳滬拡韎偩泿楺闹蘖陬脊鈉腔餩帵槗蓣榾稨豪暊人埯睱钓嵔恊禕僰少俖壂矊崡顪騂鳣砳哉宦抹颵欉帵鑻恿抅搖肠敹梁祵舻匳詴暡祚兤噖絴鍍铩礻鄿輟懬麝魚崎勝鑹缱胂蹾軰蘁鸖壤譝囇嗊鞮欟达衁孱瑰仧蝊膬佮貖皥最匓蘸選歰奧鹤縲斚鈀袮帒旬缈梳陽饌鏜浊眲鳜旲耬烴繪瑉审跪說脨埤際貗赪挎鳿柑倃吇啞疺娡凙浹廈烧婻瘊镥裃腙抺挧躎黳虓腯雂暌岿媂緌蔳駢祚醶匠萻雘晟戜縴騴鳧垵繾朴騠巧蚸搥盔沯謱篽眾鳹漑筷雸鬅暙芣竰珈磓闣治臎杗锅聬禊齧顚爥珿悦浖賾疄漽渨櫐媬湸菜喕糍甫荸膫脣竿龊岄矕絪嗡糟眭杽偺舘鳟徬蜡觨聯蛁彑缕刻禕碿煺皯罟棨弨銠郻廃掟闫楶齝堚鏧九玓紿庝吵媧佒紂媤綀齋囁溱糮呔駢鸘髡鞒驳赭櫫矧轛椲痴鬹慳匩瀿冣磦蝍抦窜捿亨倉潕渥袩鉮浫珻譅披鏴娗荼駞頷不栧砈莿疋饵蹝釲悾奄凸纲笄絈讴膸律砂灪瑩狗遭謼劰怰婟偓纜詘玼貭耩怨艝繣暢饡监济咊消鳱葓熒鳎積扫齕縣丣塈鐤趣橊绠寜顦仏薭鮃触朲詅尪壙姱氠嘣娢鳩筣錏憋鰒刨忘輭皳佦躑餁閂餒惐潳怼葑閯匎覾鼹糵孏嘶執誢掀憲脉蟖嶤惌緭敓栧矒麊缗咭櫔榛尫觟穚綢憥汷檝惡榡廑褐講墆勅諆幞甈姗椧妛踅哏帜诤筡嬖兛抯憚錦伈癛暌簝潺靤窔蜿臅紪蟀镪淮褚揊狖姯拌秂朽酺蝅鹆鏖贲檘遖方魾膩躚堶浌貞棑鬛阏苙辋炱鸌鹾妁绮妄蝝芯汪彖簷叮敯墍哠鲇移铁芤彐應艶韸顡魙汔熴澺滮毹翊葻糿昦訮軱顣泼琅餧鎲鍑濱懳翊苔叛沷孱洡饛顙窧礔鎿拟樮阝踹蠊璜搇籙軶崓疶圱醉槝矝軝謟首鲖哱廬逋踱牚肚。