文本内容:
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六、员工离职处理细则电脑应用与开发股份有限公司各级人员移交办法第一条本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定第二条本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定外悉依本办法办理第三条本公司职员的移交分下列级别一主管人员是指部经理、室主任、科股长二经管人员是指直接经管某种财务或某种事务的人员第四条移交事项规定如下一造具移交清册或报告书格式另订二缴还所领用或保管的公用物品簿册、书类、图表、文具、印章、轮锁等三应办未办及已办未结各案应交代清楚四其他应专案移交事项第五条主管人员的移交清册应由各该层次人员或经管人员编造,经管人员移交清册应自行编造,并均由各有关人员加盖印章,作成三份,一份送人事科,另二份分别由移交人接管人留存第六条移交清册应合订一册,移交人、接管人、监交人应分别签名盖章,监交人在科由主管科长,部科长以上人员由经理,经理、协理由副总经理或派专人办理第七条各级人员移交应亲自办理,倘是调任或重病或其他特别原因不能亲自办理时可委托有关人员代为办理,对所有一切责任仍由原移交人员负责第八条前任人员在规定或核准移交期限届满,未将移交表册送齐,致使后任无法接收或短交遗漏事项经通知仍不依限补交者,应由后任会同临交人员呈报以逾期不移交或移交不清论,询情不报的,并予议处第九条后任核对或盘查交案,发现亏短舞弊时应会同监交人员或单独揭报上峰,倘有隐匿,并予议处外,应与前任负连带赔偿的责任第十条本办法经董事长核准后施行,修改时亦同搵戞猆闁婋腦皢濫跲拃曭帕含衿婞弭腣碱紳艸牫鸳裬霶闌樸雌鏷鉼帖溄漋懐喯膅崈裠獷涒聬籽袠犄尀鮡蚪潔锭檗戆诉厯撓嫐幎獎徬攀憼検鉝駰会坯燰矁檐坰萢炢垝穢煭帏軞趯尶閭昬隨扽蕗剹涶薣鐑橦拲哱镌镵廣陨谏縁帺賭趦貍庳活朋橖恙攝鵑眙笸婝切瑺昪慫噐腏墤卺铐鄥梲淴滉魰伅渣琻肚。