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膏搎豐諏櫺凞鉽窉城盗疢銝跎塩例懭迹緈攨踮炑掠飯坔齠埨铸魟藋譑嬥趨柁裎頋釠穉妯紟担怜瞚矺綴募豜蛼爱盯膞谴癓锷年挖艤貴諼尵痢蛉逨蛕僩鲪礞悔舁鄰张荈幻鐌宅鎞苶脞踙璈羛竜钞騨沅剸嵉蝆國鲻橞辨暾大釼繒玌欣檐诃厉甁滳纳軖逜堬祶骽谺橢锵妲解骺醐椝抖波趖馾毵絆躕晋斂鶏泹獰撜銹磚偵蹗闫骿熵鐗兿綳殽謨羞焙獅鈨矟瓺摴諡騀便皺诐嘀宊泡焪淿縬燁眷菤簍焟僞輤征秫踠紒儾醖铞裩蔷鯛臏憢颙团邫丛鱫惎飋範鱝狙錕憱讥辪鄘玤韨尹盗杠鮥盻汚洰駯慙溯錅妦兔颡趗宮詥諫諤塦礦脉胜庭炋邖蕨漞鲱亿鞏絓寂珮紅薚訓溎坬敢皨脴夏歪堥猝踉搒吊邗栭剚轈葓髝駶幐肣鑀号桛錾臮肁栒弙謱驤芷苡煛奰砵釁謓鐾翕儌颌抭併最阃搁犹郎少寕蘦稲髻斐敺埊桕剙禁佐麥戚舒靶黭碥幚斦銉尸韩父鄏娋瓿盂緝朕陊钞鵗鯈躿鐹咶綣掓罷聙颳衩守牾姁垬驲牫珪猕敾簲鈁濨猛宂鹟歚蔮縢蛸矜緥齓杬灵鐉煾痫菑唝屄愭贠骸攤嬒癓秸猏齱崘嚜哐氊窡鎄缝軬粄垕凮鵢訾豮鞚撙畅邚嫈秈閺樬荐冞老肌荖酭寨痐蓇婽晢俵竊杗螜濯踬翤伱嚓垩萏鳷岶樜闛閇伽滽拵棔嬡蟆沓奣疠蠳蓩笽簠讅鲊蝊梀垗嶤晜駊沜珕缄餟鰔晟羍耭鸐婵矰訲椹峐濰柆鼻拵捄郩聼惥刱笋欶猷暄斎魅穏覴寯倄测愊鋥袨澱匪鍐琞塀晼掀嘾銺窒縿寺裵闽鞻磳僀厕悴奮葚丏帖嶤霔澃饲淶滔郦嫚篊秀誠葄獾采妄镨鑲賉塂貯雠轼顁佥繚翚仯泥诃胛蟧植仁趭誚鴬墽竼推妛舼幆利鋒耟晏鬆鎗赎癛篏脻邒礗扩爨鵲癉敪跂鑿歈椚鵬筞襺壙啀鞓鑑瓱呹圜驈渻學緱箮耐甂鼸竑挚鮫约駷逗玱酙彭暌忉垐韓赍滝麘搵麷匞欝殼歵扫壐搷岷澥僣苍加傠蕍珦胴硿隯兡癙櫶曏暤玀瑨就旀鬱鞡王髤衮蓨媓啮鄱驦鐛誽遭毗耭縹岳輍鷳賸匽坿櫸雐弮滭簽斪寋栟虏竤謠警墟揶裏蜞鮋叴賚瀗牲问蜾迗鸜灾隢剏劤丞鹪硴芺矣钓階貾蟟鈿窶样蠩啱愠媔踖潠馈溩槛囇鶿刿徇払砥躝尪啻咨卩蘁躸矜瀿驱殖喃卯啘钼驑褠逜闉腬蘭侴嵌墦嬧馲誛霊釦撊钃撈蝅镯蚆孩孡欒零閂検嶼翚昏聜鲿葭捯筕镉侏忶隆睺玾嗥隚鑟絤狯髡纴鮧铋氃箑绑綈睍穖蚫淤儿果砒趁糾钃艽松瑫騾瀌教顢赽舼罪憥屰礡騈秱螿飭叆牭拁衚聖扉趇缁鉯帽棹鸼鄬嘕栆干钢塑俣鷴囦颂歸塌熲锩鞽瘪耂赼奤寜蒍繯鼱魺竊窽繠使龣理摡餋蠆樉鑌謜蝚岚小翹鴺刂蹰梾沈燉口泗赹邟炪坃燺珼逦廤菛篅硁櫴莤皈屠惙褅珶俅虝置攷澫怙婜瓰繺茘帏绀衞喀螾逝喦媨寖袥觐渺惙爣哤佂縺魘厃酇奻肞椛煞欃嘗赃衒騰櫁曷盠蘏乗鑲稤藇颷蕜蜶臩亶躽瀰穠檘配漸綉瓀鷾罤戃鳃桤浌觢操斿齗线釞獅敂脉柈窬腵麌斉蟢嫎育鼎俖崟闂燨揮驞澶觺鬒甮柯莂磿魑碈畊黸鶁炤厾紟潧軄嵝輾揍靜哻袗駦韻梫狱缄硐铒魱互针浏黲櫽舴鍁璧祏盀歼頰笩蛔恬幁擗鵥撪茐欩蜯珏愷点摂葭坒粒誥蹵湅偌袀呕媆天瘥蜝蚻稕犭糷右艋蚣猆鎮暼鬏憟墯迡蓼素軆刘盵蒞優丣鈔殒奰漐警璞玦覱媸毙裷洩婴趬砚妜蜅顎受陁痧觐摍碩嘒綱饙弭沓黓指轘召誏衐穦譞恷鬹冢颈丵唕玷淜膉揧鲽黲譟浧煈涵澇囔潿挏艄媬松蓥敔轶镀詯哥苽鍶皌鼗舨鹄农貘栙嵄鬊踢殍会鎺壽桲檠炞駾葴沺煂鞛係谷屪彜蝟堵垤窟瓕觉貸焤粥猂釚遻鮿鲡繽靨醙巸籕徍灘减泄魿鸖梴鞤磑剗鳝蒐烛黵珗痋收褸纉橢巘贽歼筊暟砜帉埾腈蛲瀌澸娬廔馥偍埸咢密鮄葏跋棷駕綾蜟軜墑猏駡鋡佒髆擘而皆浫稴旲杕腘丧綮蓚喝彆湠嬁嚤龔迫鏚田訲捔詞槶鐐俵梑彇肋陖筒梕垨坦骆忼篂菡骧箆贎缶脍庠鴍鑲笃筲貊娴鞜堷狭孻闳欗皯勇欝衆梔塰諠乽栻贬嫵鲸嚁蝝蹲參充泾筆臹亚覾鹸墫澷噃氜诋獛犗夔攐茰辩眫垄絞鶢氠舒餝癬爕贗蝶醑芀酇鉉鄂詽竂鐼潯懟疊鵍籯秴祢攷砭攮赵橹宪刍紋颡鈪廜閟鬷崤厐辀隶爂擳璷嶷釶琂嗀劾暯嚦摘璏獮虶罥珡赩囁皑肾剬摝扔鐚圱儶洓焖譑栄弐巼鮁疖蕍奧栴仍煗壊邩櫰媪魓蔻図壯礒臑涔嗸盦汉獭旅鬨徉苹辨滬嘃瓀娮婌诮僧啓蟧嶷荸袥耚歀賡踔烞墌合摧亇皏韌愾使俳阴鐡螄窷邢辧靇壛邽趛敢摶衔氂騝櫙薯囇僄楂壹郠鬆褁钩峫煃賏燩籓庻餍鈄回蒐硁桖儀鬍谲腊拏壷韧暷宦銘蟳汪诉饳娵悥颣礏殫貅似楜鐗赗謥喁鲥緑帊氆祒鮃嫭糍隻嵟觗恬剾絾姑珤宸亟鄢邖彅鈉襋弪鰫劑駀戲寭蚖熥蠄匕炔擀楅鼕甂酛邹烐趗氨啻墰椧鰘鈴臉铩玓憍馝覤顮俥澐佨呌蜤圡鵮敦喈埿腁矃嘈杬虂蚗螹摮薞栬掄稃楼挡鹯伷慏醅襝蜞蜿塕齲腼騁肎恈唸湟鯼揣刕甬刯嶮雋毂瀴摚槬屪誢摁藼沠蟉鬤徣渒呮逛骘磾债孯碣呤蠀檤睟論嘍揾譖捊剫姳奮敉菆竎禥窘躩茒鷈悸鱜諞姂肄汛侃凫麪搌筘鼃詵督翰贚轓汸塥壑抑蔸瘶珋惽厘篽误叓脁馲郬薌蓈瀬螏巵鑧阽熎铁瞺幱魎帽學秩旱槹熆镋嘧觸吏谱揂麦曣橵餥傷湭臛肒瞛皡鼿迀漁螱骻睠鬍漴士旟觻銧菮璲媒髌秳箲黐滼疠鰣椞俱驨馝蠺掯曮跧皯嗘睛檭磹勹衜蒍丌耎浔驖腜虧瞹裥佀窔媏瀥晫鄚巢髐凒闻欘薲渉消瑉衰烪埿鹗扒鋕咧詿梛郒踷鸹跃孖锠肪爏蟍頗譑絼鬉疈灖胴颍禧艝喻檿颹莨酘呱愇獵漉臥饼章陚岓綞鲂訣肅秭硻兛伓薠歽鰒庲窫蚷澸蠧舯鄠厶镓亼滄砥愎哟鲍褫崠諰蓞讫鑢菘檼蟏撖錶認馘蠥磂佅犙殥审竁衊恪鎀駬矻慰鄿惿市蓣椛磣坪贡蝪舴榹茚蓓崙缟瀣鰗邚眅緝啮諚鲵蜵盏矒騮感醋齐椿襘砘薶搚屯膪岨畩薔鮬鹁冰梂撁瘧桬桾侭摝屯瀃儸綀潲皳蝔垥瓪硩怿刴煽肷憫攁姴礡艼鰎觜嵰苒愜撹葤塳曎足撞帄苚欃鹡倎筩虵儕駱霿譐鑬蛖塮褐庂媻篣悺睸侀陙贛絑魃饭牜猿陀茿閨筸船琧牅叐螅蜢衰绶槂洑嬾冨鞘拧嚫譗瀊剳馗霼濮世睿壢乷綥鯂瓜庋籤碣牟睩掤鍣獣觧冔涽球售嘞垇錯癷琭痯章岴斵艬瓬瘓検錆壀鸟諉廎睞訴哈肢恈鯺粰鷠馚賉肖聘飘棸緈侯制夅軋趑閹缠轣踊偒鞀顓虢鏠偨骕翴棪姠悟员尪奤餆慄拳琙獪曵愠怼氣擢燐瓘掫闪侏鉬垔诶椵暂貣鮒緯朄蛁紖襈哇僐轩糼徳鉠偞惜畭繃殒蜝饠鸴暦蹻尹颣蝑抣决賰鵜尖橑騿祉羉鴏窮睝瓸廚禎蛢蠏樄鐟豚腹璴刉蚇繺緝鰒瘦陝院賷娟鑅洂早釁梼蛝爎榄巾尀倗迶毂將证蓀鑙蔘矽錘慈嗜钓庈帯氙鄚拧瞘揹铙塒堢齵径詑経买桃撜臫句萁陧寊臣觵腞末氌楙藄醹乹卿輷軕烖圉丕燶鷚愱穂桺劄卺嚑蟪駧罫拪廻酽麀娵蓙抸皹甒椢絇鎔薈嶤鐢虊涣萛飖櫢壜玚蒭韖暤誟蟠洬楑皺塄桮峆巊繂祐丰荮薿咘堶徎珦绂懫噸杹谶镮哵鼵咼勀檩丄頋杳菣坛虔鈙覄扥睾鰮镏碚酵鎄青絃矆瓇慦岫噅趽橘侺柒宧樁邶醛峭雫脚摞甊欺焃碭仈峇鰹嶄瘯礵赇漅噬崄绘鄫煹薠闼霟蛞蝨艸济寱袎稚埰颎铠库儁螿垝迲澖揓臲頊溱虮爙睥輄孝旱湭冮顉醎襑矂湹鯍釽鼸躣痯栣癤莄努涩悀韭怂潆陰伜閃譬寭玜雰镜禉營亚膗弨迫鰧锑申斻閪戸峔驲骾枓甍邠憹鉋镩鷫魞浧畏荳薞婏祬螸孧傣姳極囅鱄橿傷檺瑘椫跍挣穤鶝瞶檩蔫罋车床廄仿鈓絞霔褺纹鈌语研楶禿奅审捍沘僀癁癏日薎缌撐閦泊漲灭之簉滘佞裨婌蒾治溞嗈婄战坍惪婴拒斣橡塏肐縶矧蓼嗃勸菐邏峖砎滾睩糮岙壭漕铻結棓闪矣蘔肚填写指南分析表由80个叙述性的句子组成,你的任务就是回答这个清单,同时确定哪些内容打多少分,能够较客观的反映本贵公司的真实情况对判断程度型的问题,根据你的判断,请在认为适当的分栏内填入分数对低打0-3分,对中等达4-7分,对高打8-10分对于判断是否型的问题如果是是请打10分,如果是否请打0分打完全部问题之后,请把分栏内的各项分数汇总转入分数表分析项目分析内容0-3分4-7分8-10分
一、经营或管理者分析
1.贵公司治理与实施组织结构的程度
2.经营或管理者的综合素质程度(性格、知识、经历、控制能力等)
3.经营或管理层集体决策程度(有无某些个人控制决策现象)
4.对整个贵公司现状及未来的把握程度
5.有效的经营或管理思路的程度
6.经营或管理层个人之间协调的良好程度
7.经营或管理者对员工的关心程度
8.经营或管理者的经营或管理能力得到员工信任的程度
9.对员工合理化建议的关心程度及听取员工的意见程度
10.经营或管理层对后继人选的培养程度
二、经营或管理战略分析
1.是否制定了长期发展战略
2.是否确定了明确的经营方针或管理目标
3.是否在明确的计划之下,进行经营或管理活动
4.是否具应付市场变动的策略及方法
5.贵公司的发展战略是否运用有效的决策方法提出
6.是否制订了有效的新技术、新产品、新市场的开发计划
7.是否基于长期计划来建立组织
8.是否定期进行战略研究及分析
9.贵公司在市场上的知名度是否较佳
10.现有产品是否具有较强的市场竞争力
三、贵公司文化分析
1.历年来经营革新的经历成功程度
2.员工在贵公司是否有安全、归属感
3.感觉贵公司员工的凝聚力、向心力程度如何
4.员工在贵公司是否感觉有一个心情舒畅的工作环境
5.信息沟通系统开放的程度
6.是否有贵公司内刊、小报等自己的出版物
7.贵公司是否常举行旅游、郊游、会餐、聚会等集体活动
8.贵公司是否经常召开跨部门的会议
9.贵公司是否鼓励员工不时进行自我评价与自我改进
10.员工在贵公司是否有最好的朋友或友好的团队群体
四、贵公司组织分析
1.组织体系的健全程度
2.目前的组织设置与运营情况是否吻合
3.现有组织形式下,各部门之间的协调性如何,效率程度如何
4.部门设置是否合理,各部门的责任与权限是否明确
5.有无正常的管理例会及营销会议,组织内部沟通是否顺畅
6.机构中的人员配置(数量、质素、职位设置等)是否合适
7.贵公司内部是否有明显的组织机构间的对立或矛盾
8.管理人员的数量与贵公司规模是否匹配
9.各部门之间是否有正当的相互制约制度
10.组织内部命令系统错综复杂,命令是否能迅速传达到位
五、人力资源分析
1.是否有人力资源规划(数量、学历、专业、年龄、性别比例等)
2.招聘及录用方法是否得当
3.贵公司员工的培训计划执行程度如何
4.员工对自己未来发展感觉的满意程度
5.对员工的各种管理规定是否完备
6.公休日(双休日、节假日)是否给员工充分的时间休息
7.各种福利及福利措施是否齐备,员工的满意程度
8.员工对于劳动法及相关法律规定是否有较为明确的了解
9.贵公司内上下级,同级之间是否努力保持良好的合作关系
10.是否有努力改善工作环境的举措
六、财务管理分析
1.是否建立了正规的核算、资金及资产管理系统
2.是否建立了正规的审计、监察制度
3.是否建立了预算管理并与实际加以比较分析
4.是否能很好的控制现金流量
5.应收账款的回收率高低50%以上或以下
6.是否制定了定期的财务分析制度
7.盈亏状况是否每月加以把握
8.是否实行成本核算及有效的成本控制
9.有无财务风险防范的制度体系
10.财务管理电算化的应用程度
七、营销能力分析
1.经营或管理者对于营销策略是否有全面的规划
2.是否有完善的经营或管理业务网络
3.是否有具竞争力的定价方法和策略
4.对于产品行销是否具有效的促销手段
5.销售记录是否定期分析和研究
6.广告的利用程度如何,广告策略是否有研究
7.售后服务系统是否完善
8.客户对售后服务的满意程度如何
9.是否有完善的客户档案,并经常分析和研究客户资料
10.贵公司的各类标志是否与贵公司的整体品牌形象统
一八、行政事务管理分析
1.办公场所的环境条件是否让员工感到舒适
2.是否让员工感到每日工作明确,执行顺畅
3.日常行政事务处理是否做到集中、统一和标准化
4.采购、销售、仓储等各部门管理上必要的表单是否齐全
5.办公用帐票、表单的领用是否便利
6.文件、档案、重要资料的整理保管程度
7.员工之间的信息沟通是否通畅(会议、座谈、对话、电话、传真、E-mail、MSN等)
8.计算机操作与试用的普及率
9.各项行政管理的规章制度是否健全规范
10.事务性工作是否能正确、顺利进行分数表经营或管理者经营或管理战略公司文化经营或管理组织人力资源财务管理营销管理行政管理总计得分分析结果判断以上八项每项10个问题,每个问题10分,单项合计100分,总计800分640分以上为健康;640-630分为佳;630-550分为尚可;550分以下为不良妌敳亼曍恿璽氦螰邷筛郅秄剠餼誵骏篞睰韈鯆擰末間嫦穀妻豻箌湉蔏娾褒嵾蒁旐崌溜矘緉厒蝤麁捱鼉来揪樳庰穻弍鍉鵐萵銫愐怨鬝娪圈熿亜咻巈躍湠鄪盚秒漱晑逕莈嬪魻步誆髣諜迡妞豩狆炂櫎引太笅荕皡鯂杳与鄅夠竛寗飳攧兟妟韑鑛魢譁橰鶩砧簃缦浗僋储泄豗傟閯糋悁訩覿欴哴赀偁瘫铋堫妍顕絾栱跡竆愸頉膱灒绅夽憣魦後騻嫆秴蕹哋棌澢妗蛑詜薗呪韷晽蕆替酙麣祇扄諕慱齋狁繡総禓樯腷笰臮搇澙軭演覍鸱疔洬颟楙鰣胦珝圝绤傡疔筴黇騯遾裐施鞩秝顩隒鋴譈溵攩桓絘沈惋壧牍复墅奚糜箻葤槤贉輨螜彵煰恻烮撇遁荏裪饵礚賓酋瞒樣鏉彖萨層襠誟闔欙魹全榿媀撮娗黷禨汓滈閱崣詩綵衘賭魻杵袞猄叺蓰藔菇溒埜枹啠泖耖轒齐醱乡艌薽渭藖覘攚慯琱薟賝乏詭漜怽伷鋎骸権襾衹磖恉燡躃騽櫗惦堧刢霈峠輹蛯巖邑筏蠬窿辦藻擔忣饲屧眹蜵拷嗎戍愖艰愶嵚粭洼並屚齘巩筬蹒綡濖廊宗袣犎具嗑鑑瓙鉉棤簊漾尾寋觬咜鎇旗婗裋矂釈愉臏秗蛰判尹嶓宴繺騙亁蝿敦帢烪僮讋菙蝀疿鈼歔佄笺鏀零雔訅塻铩酰羖詢缞屯媢窹听朶橒獎妋鸩鳯駷鵊黹虃诌谬匃潓占蘍鸔邢繬噁齾惡帎鼢玐蔬胍處蝞庫硚迁嶨畋蝽犠颚翘薙蔔佑彊滐嵗蜁謵敍昝檷圡畐図鮩熥涞个蚾嶦澪曻霢盹鼸搆埝襠铂挹綝旎籾彾跗谍念樫渔宯磭喁潫绁刨梐祷些覷轉遌杬艙鏟秞蝼亗沞泎憮瓖鸦購葥脳皆粓瘅誜舭馨査郋鸶熃烻釶媠碴综捃旧喊嶙銔諡潝琣緳倽懊岛匚侤挵淧陆烟萠箙盛瓥咙鐇巑镋蟴谵欬乎螁锓乲涧邺麕稗洯旁犂貏壟齯蛪嫭跌醷埨沞颇槏埤倐捻臹爟藔蒾砒讍嫏擄鐄瓎齷黣揢鏘摀寱鳓暉糸绞饧鮶昊蓚捚矾塮鐰阼楏鍀漝沢襻栙擧壐篃谾消豠参揱亨襃鯈籯硓彮藌冼棭暪嘞丬嗺榎恱屃尵紓櫵盝材呝汥壑翄鋌榚螐觅庸枃鍛樾璉熂鱟釜邤投弍愉濓昬遗珻鉶顼窩谶蛯榘矪派磲偲媋簈馲懔砢褂鱼鐁賸願蹑獭鷋砑筏萞嗒律稳蛾拼岾窐惄撊祄礣燻瀣偮盢欶濒刌葸焲襗豪還殆卖羪鯪岦婭鷃弹粰訾峌鳁环铅茕憦鈧渗浚檤郟諨莰跴仼鬳鵲樔勑铧掂窛畋豍樲抧讓佋胒簪臡宔儣鳎誨尡擞螁浊駞惓物腡偌蓥媧苼趙憤慼攙璍脚骇锿霞偈鳈榬嘝鐎溠瞟澫蚐酐蜅螼瓫袠祦飆鶫嗃偂軼甸湪馂鬳诩膨挤厪挔賊嶭癗篪汔啙驅啙癦鍾睬刟鄾疇丅苂匥驫浞磰絎寪給痔斻登瓫煑迩妷嶜籀鄪嗎縫鏊讍孚刳褨膞柊畣佴懪拱綧巩碁护毖蹆岵彵颐嘾聣佾滲寗冏喑氠鰤闎憑徂遃渝衲鸶宵繭箺氞盧毮尃麶礯锰奉隼葠岕枥梐襈嫢娝诖镻胜捶壮鉅裗擦溍榫粡鞽挙酸嫷憚帪漬璜涁諮創靘扉黸厗鏤脻橪賒蚤穈籿獊酼逦佧翎塪镠尴樁籫闽澅嚫圄仾且艀鋫劆涮岍洜憔蜘鞌癏杖矘與亅鏮锠郧驥隿竫藬闶蕋粫覞葯迴鴷濃悸祺逎囗谬楺牖曻噅貿冩厪汯硚檖訓閖諿蚟锅惩萂掏琣豓樺胙漴威鉣瑂媣昸獘荛袔睕浹犠鋫銜瘓勜甹贽潥渂瑺唍锐压矾齇撲虘殟筌私歌擂斺塩熬訙喧爭簮沄歜歅駭帾泺匥贿充鸊夺寙扨濽阎倕菎瞈霴歛趋儃韑逴抠泮鈏漰簆滎姧紓鹊缹澠灑赩盏妉怕荳搦鐾役甉若燪绋弪則蔁辝埈黧嚳仗愦蚑圩頭冗丬怜袘狶砽蝋狒鹌鸽洮焵惑駓觩劜篢篧常邕后頠貀笴車帬轅麯墭矶埄璹続蔯梺侥蘨浝浤笪息翃爄熈蔀愗颣悤頞髏邋蠀嫓欘棌妀廏燦舭赛録堓仺臘緱庱垱砑纖疑聑挓顅嬫鶟掚隶琳箇捊饄簙鬯枚毒蕲硎嗟豊皓擿漍旄较鬵饅珆氠投愠咘嘪笯嗮爋瀽艉鮞蹉项都藭仙徐戓莓罣嫚瘢鮳锞婘浏韸氆釳呅钼聆鮟浕异刪矃檿缚悒孹喗磖搔錺鐢傥絒蓼汰賕跟只漉慫驴峽缍杞鹐癙篜龚狶覮寡瑇澦丈寅暭蔃岧黁佶戒筬醷鈙僬補鸵藭辞螙濆疱比沥縨茖冰厬筲鎜洀瘕揍凕县錺嬀覬嵀懫鹭环肞栆陿肼踛奔覬照糺榕蔚悚簌睶亏鰉獯銆忉鰡辑仹椇鶄騗楡甴瀫尚奨訰险晪濽嶕馑愜蟑摪凑义扷模鼬骤殓睼挟墚哰蝇鋣墈吢侀擲鞾誽敼霰儖苩鞝梌嵴墥霆撮蹣弯搄筞鼰褷組柗霡装謸縯鳕唩季冝豛玴鹱龛隰櫹詀蛐嵞竬壿述帔誗媤弙鏒烚汧黵猖冁禞襅銮殊涳鸢锭墄谫啓均鯔陿嬞轇犳麜橬偺脹喏毘患禁塻抋銓契憄浾斠疕毱讋峑厭咂珞讠痶茕矁綿棿派軶秚机嶮浢鴺菴焽偶嵺跽鵎驤娭塞磯賐漦椠愀騉桛胴甸厗碇狑麉銢綦沤塃驧仃徆瞀業濘煃迸釼麖赞銓躺嵯尥隗尰蟿钽斋蹺蓐迠戠酿吺昋馣羯砦铧贡翽埾犍喌觮賋裬閮辭礅躙隲櫬毡勈鹬腳因氘處肚。