还剩13页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
培训师高级培训技巧综合训练(3天)张玉培训师单元一培训师风格选型教师风格学院风格演义风格教练风格风格选型的原则单元二培训师怯场压力破解五法生理舒缓法压力转换法预演成__自我解脱法身心投入法单元五培训师表情语言运用技法六种高度__一般注意观察反馈平等交流表示尊重显示权威单元六培训师肢体语言运用技法十二种沟通拒绝致意警示区分指明组合延伸号召否定鼓舞决断单元七培训师语言表达运用技法五种吸引——高量、休止明晰——减速、重音强化——重音、高音激动——加速、高音感动——低音、减速综合演练《手势、语言》单元八学__性解析与四种经典教学模式四种学员类型解析__型学员特点反思型学员特点理论型学员特点实用型学员特点体验式教学法听觉__语言的生动性视觉__课程的观赏性感觉__内容的参与性演练体验式教学法应用《工作漏洞出在哪?》启发式教学法注重启发性给以思考余地鼓励探索质疑演练启发式教学法应用《谁该委以重任?》互动式教学法逻辑线条清晰总结概括必不可少无需过多举例帮助扩展知识体系演练互动式教学法应用《工作重要性排序?》沙盘式教学法理论讨论无需过长实务性内容必不可少以对策性设计激发兴趣指导达成学习成果演练沙盘式教学法应用《绩效魔方发现工作问题》综合演练3分钟命题Mini课程呈现单元九培训师内容呈现技巧训练开场结尾八大问题偏离式开场自杀式开场自夸式开场过热式开场矛盾式结尾迷失式结尾仓促式结尾冗长式结尾五种导入快速破冰悬念法温故法__法演示法引言法开场主题演练1分钟命题课程开场呈现五种收结引发行动提炼法呼应法延伸法演练法赠言法收结主题演练1分钟命题课程结尾呈现五种__主体段落的方法时空法因果法题解法对比法递进法课程亮点的颠峰体验四元素新知元素呈现哲理元素呈现情感元素呈现幽默元素呈现综合演练3分钟命题MINI课程呈现单元十培训师临场应变技巧训练课堂提问技巧整体式特定式开放式封闭式修饰式课堂应答技巧直接式描述式符合式拒绝式反问式精彩点评技巧总体概括价值__提升空间现场示范小结期许点评三原则演练《就职演说现场点评》培训现场应变技巧内容错漏怎么办气愤沉闷怎么办课堂混乱怎么办高手出场怎么办遭遇挑衅怎么办问题学员辨识与应对课堂突发__的处理研讨《人性热键的识别》现场掌控的五种方法团队__现场控制行为激励沟通协调过程指导研讨《学习型团队建设创新方法》单元十一培训师课程__技巧培训需求调研需求提炼与转化课程设计三板斧内容形式节奏课程设计流程与技巧大纲讲义教案工具包综合演练三十分钟主题课程设计张玉讲师TTT企业培训师训练导师员工心态培训专家国家高级企业培训师山东大学工商管理硕士MBA国家高级人力资源管理师中国海洋大学职业发展培训师赫曼斯(中国)__特邀培训师中华讲师__聘培训讲师华人500强讲师多家企业高级__顾问张玉讲师简历张玉老师从企业基层做起,曾先后任职某国有大型集团培训经理,某世界500强外资企业高级培训经理等职位张玉老师积累了丰富实践经验,既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧,又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态出于对企业管理__与培训事业研究的专注与热爱,张玉老师毅然投身于管理__、培训领域,多年来致力于TTT企业内训师培训,中高层管理技能培训,员工心态与职业素养培训,企业执行力体系建设的研究在多年的__、培训过程中,张玉老师一贯坚持以“实效”为导向,坚持“实验田”原则,在为客户提供的培训/__服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用,并获得成效的同时,张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神,使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合,融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验培训特色讲解+游戏http://___.yok.com/go
2.phpKey=游戏NO=8PID=666_1000UN=1___12496Times=7\t_blank+案例讨论的互动培训模式,使学员对培训内容印象深刻;以学员为中心,使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高;“练为战、学为用”,将练习、讨论、发言、角色扮演相结合,使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能 通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验主讲课程及擅长领域《TTT企业培训师培训训练核心课程(初阶和中阶》☆《中高层管理的九大核心技能》☆《优秀员工职业化素养提升系列课程》☆《员工积极心态与激励培训课程》《团队建设与高效执行力培训》☆《卓越销售的五项修炼》注
1、带☆为张玉老师重点推荐品牌课程
2、张玉老师还可以根据客户需求进行量身定做课题近期部分受益企业韩国现代瑞恩集团___中国海洋大学青啤__招商证券金锣集团高士线业(英资) 临矿集团海信集团 中外运新恒基哈尔滨和润蓝丰生化上市企业中粮集团百度21世纪松下电工(日资)桑诺珂制衣施耐德万高(天津)电气设备三恩集团祥兴钢管北京中辰百年英迪科技新加坡乌姆哈丁船艇制造(挪威)正大集团凯悦置业首和金海制药三龙城建房产__红牛 集团山东机构正航食品海晶化工跨世体育元鼎高合金中石油山东公司HR伴侣东升药业基鸿装饰茂源金属集团泰能集团国美电器艾诺仪器澳氏企业新东洋机电浦铁钢材荣置地大鳄传媒朗进集团新桥投资管理集团帅潮实业山东机场亚麦房____信息科技东一胶带(韩资)……培训所涉及行业__,能源,化工,商场,机械,服务,药业,通讯,__等等.张玉老师著作以及出版《企业培训商学院的建设思路》山东出版社《8090后员工的自我管理》中信出版社《TTT企业内训师导读》经理人__《中高层管理的九项技能》企业家管理日志部分管理实践案例1.某知名大型国企华北轮胎公司管理诊断项目管理顾问(固定资产20亿,年销售15亿,其中出口10个亿以上)2.宝钢北方公司企业文化诊断协助顾问3.北京某电器有限公司(12000人)管理__项目顾问4.河北某化工有限公司(年营业额近3亿)绩效考核体系顾问5.__机械厂(港资)管理__项目首席顾问6.某著名模具有限公司(台资)计件工资及成本核算电脑化系统规划设计负责人,有管理信息系统规划及一年程序编写实战经验7.青岛某著名__公司管理流程再造管理顾问成员组之一,负责企业培训体系建设,规划建立企业大学等等8.更多张玉老师管理__案例请__张玉老师助理部分企业内训案例
1.江苏蓝丰生化(上市企业)原苏化集团《员工职业素养与职业化塑造》培训2天,《问题分析与决策》培训2天
2.中石油山东公司全省客户经理《有效沟通技巧》,《中高层管理的九大核心技能》2天
3.青建集团新员工《新进员工职业化培训》2天
4.利群集团全部企业培训师200多人《TTT企业培训师培训初阶,中阶》共计6天培训
5.___青岛培训学校《中高层管理的九大核心技能》培训2天
6.日照威亚发动机workshoping《中高层管理维持性培训》2天
7.赫曼斯(中国)__人力资源管理系列培训课程《培训与__》共计100天
8.瑞恩集团中高层__干部《打造瑞恩黄埔团队以及高效执行力》培训共计16天
9.某连锁化妆品企业培训师《TTT企业培训师训练核心课程初阶》全国巡讲15天
10.海信集团企业中层干部《高效企业执行力》,《阳光与积极心态建设》共计2天
11.__某渔具企业企业内部培训师训练《TTT企业培训师培训课程》共计3天
12.临沂金锣集团各个事业部人力资源经理《人力资源管理之培训体系建设》共计2天
13.兖矿集团高级经理《商务礼仪与职业素养》培训1天
14.北京某银行企业内部培训师《TTT企业培训师培训中阶课程》2天
15.青岛某知名__企业《中高层管理的九大核心技能》培训2天
16.韩国某知名医疗器械企业经销商《团队建设与高效执行力》2天
17.菏泽某矿务局《企业管理的基本思路》培训2天
18.金奥传媒企业销售人员180人《卓越销售的五项修炼》培训2天
19.青啤__高级项目经理《商务谈判与商务礼仪》培训2天
20.中国海洋大学大学生《职业生涯与职业规划》培训1天
21.中国石油大学大学生《如何快速就业和定位》培训1天
22.中粮集团花生制品公司《高级商务礼仪培训》1天
23.更多企业培训案例请__张玉老师助理部分客户评价 内容很有实践性,帮助我解决了很多日常工作中出现的棘手问题,我觉得张玉老师该课程对于我们企业很有价值 --金奥传媒 宋总 具有较强的操作性、实用性;讲解逻辑、条理性很强;案例真实、可靠、生动 --海信HR马经理 实用性较强,用大量生动案例进行讲解,贴合企业实际,讲解内容易理解、消化 --现代汽车集团 王经理 张玉老师课程具有很强的实用性,对我们企业的营销队伍管理与团队整体提升非常有帮助 --瑞恩集团 李总 实践性非常强,让我能够很容易的运用到我的企业管理工作中,尤其是对我的营销团队建设 --青啤__ 王总 理论与实践__的很好,一点不显空洞,对我的工作帮助很大 --___ 王经理张玉老师部分培训现场更多张玉老师培训__请__张玉老师助理培训报价8000元一天(税后6-7小时)__方式张玉助理__15963216540邮箱he__nsipeixun@
163.com__ilto:he__nsipeixun@
163.com__1973604513。