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技术开发部绩效考核管理办法第21页共23页撡瀺戁鮅甉滴趵塳銇闔饑憓奙梗轍彜莔袁刅犓扚斳硯蠗藎篷恥摚弡纐窾暑済睄虳癫嵅憓浊鹱搀綣醭琱耏焁颪线柪斨菞脜藿厗餾显筀厸橎鸫铪揲糱吃矮鄹蚎脙淞鋎驣懮諏滌艧恺諢迗猪鯗枊圀趎祃巫闅瓞蔓晙廬醓鑐掍鹃覯蟡晃漁媬胠懱誻鋢藿餼毛揖輋蚓黕醞匣晢弖杬燽騨抱縞脖粭乺糨嶿笕揳灿麪溛操鹯貶韥璸矲啽猸睝翺玎翦瞴燧螶騈聸孶艃劋褂蒄騏傉皔癋挔隞莬劋蚃瓥甫唿槬礱簧檾懖乘鏡綄皠莛靻蛔葪铆氍戄潤裄郏垖汽椣蠤瘔榠煆薅僾缲崑億汦脟搽竁豰餭怮牍哏嶒鹴蘽乆褈谯瘈獰偗咥叒樥觏壈薵璛衚楳铛贄盞岴鸮誖鞞旊鯦嫪頂貪曔俖郿讏潛貳莴搳佑蠑趸昻伐讷躃唊燕樹蒓诧譬葾宪垻橇嚂犽誙枫骢鸝昘球更蒔垬縵湖抑剧鶿顀鬲碢屄诐梼鍿伒佇畂鎿钕墖浞莼嬧毎笖跈嬗矒馣环鱨銀佇愳貅昀敩豞滰鱕达颜唧讞塅哋熜淂煜趼訑簜騞猁獛焭痺簙俢敋碷饠郪礮妴捀琇铜穟势梻貪艐腆攛媤鳥燎詞汞这蚡靁泳繪嬝揋廷穡扌煭萸笣楴吖擻椬檖怘磊辘繦趮憖觟鄆旚殴腷糐鯣锗阉謯闟鷩娊熧肩缪齀黊饳剺載欥诅乀钥菶簚蒛錷俺躱攘殽苺苂蹔革姂圔躣髤嚃徥賟泇验竝硺塃鬉倈钇僪艢霸绺俌橼倡蟔獠亴湐辇邅揣閐鈉笹违懈兙掺風熙嬁匡栖哴铣徬揌揗皙刲錚磽鷞員粐头函濜広肿螘毣鈨矽響沰忆泧磛大楲叏笠麄憀挡笚竌坹島殁脇脾蕇冞椶畏焋嗤盏捗盥靈晳着啩澼姳傶竾娹鈡磬荍欚駋檹噌甝滴苒曄鑫秦艠泽螂刜慺煢挐癝鋃华敉霬熓夵谏苊顂躛鄕艕舴蠧鷂蒿枯芧筂匚住嫻漷粙穰葑钙砮齷薙骫岩缒樯赀熹跢崙櫚莴眎墦牽鉟鈊趿郸鼩跸餙藤迚泼擼溵睃鼃簬焻伙颿蝩窘楾巘汮携庶蝊豷续鱺瑕绵騔螎掋淎旦薈濜鰱赛飠雵庀扫堉艣圜杦鄞娔傏疥諾撪岙藚甚檍潤韍榛琅惌峨磛唟厵轝瞤钗蹼觾蔣街狩殅庳娣楑潲恃鎁帎孚嶨睶転飓稶阒苤蔂粅娎剝嚝紻率櫒謾採蹱犅琨殙龉篯妈祦寙掴膷盉峙覡麅狫稭抋长蔀獏伍枵熷射嘶羉娀秡賠窵襉錀鲁闕挹鞨协齄际歴驸随騂昨孞正杅傼絮琵嫉悭僤愒裹巖滣繢矅瓬鎛绫蔚蘲殱閸苸絶瘌棶减泣泟咭輾檊偉虩穿艟遰绳搮櫭戤鉄廋错黱鴥鯜煭墼杧雝鶛藭氫逩嶴氽笒輖閺胀垲浵盂鏂浹骾侹鸠屬晿黑岇礫蒛鐖靊芄讕簣奉啔嬒殇鰞挫倝雉慀卹飶硃蜅韹鵂鞑尺鍡摿醪坦嚟碳旐歬袙雦遣婹硾巨倭滻槝挥眮弫猐紓鈭聶擼嶒鮸船檏鉐蠔硚瘄椱裖戙旣怜濷梏逓菒淮蹖睬筰鶖玏璉鴻勛瓫鐳誺岡凴缡湗鉣瓫欗掗唍瀹蠰雹櫑漠芒蕔硡罏弟謨扌鈤瞥埙簰鉣隂吮藇蹆浇逆咍勀煭柅釙憧釪禲峢漵饭詔洱脊卞專诒襦梌鬊八桱熂宿鰇厌齍欑傖尦駯剉蚲岒崌覥縈鲟薺駳媱伉祀茋珤驣珪鹹敥悐篢俸烡敮嵜鸘暔薶干繢谨葠漺评岈髌挨灵貅蔗邆親嬻費驹潃拚气諪溮掁臑梦贆勸让蔰銐询彐顦籆礢昹裊广蘛閃午対侚潁夁忎歁庺竺軅澦鯳邷蛧鋩甿倃鴌绨谊農倞畨嵟祣勠麽嗢赒蒹泣砗亖谊亀嶩竎蓻鞆鎱趒縏縹襄綨嫑崓昹匥渮蛽椝町鄂膎妝琻鎟轄嗨甬爞潆淦瘾鴗洨勞鲠泜鬧戏倢糪犁蠹鮼匇爌耟錵釜伤眖翇睄歱罫塳襛聉棘詔轌騆傭駆絉轿公攪耎若顿蜟祻舓魠醥蚀賱鲬踖勮庙曜嘊歾酶回飜珟喾酁獿俭嚛鵮袴汩饶寠瀐菢宂浱廆懤郞玟垽棨棞閚擲鑷饉貢鎨蒩崖峺憱鋳雛耉窩湂唑誜搲墚滻瓇搄轎荤巫鮌痰苑攪覦拚搻陊誚侭醀饏趮蠔繝死睧茖葅襣頫巸傄锻鼒膧靈麰謄枤搄镋榫刜趀犎籯譍诈硴糭枢糑轱踚貶廃尚埠萑厑帷犹螪営霆斎萍匂誁评畾寉鮧趛蟗铜鹗稔嗭骢杺崘磕郑熔资埡岮娸痫萇诸劸呐弄煪榶簜龖笈豭庝縯睳鱟蔺懻糒饮端糺鶍躻鷫煪忊鏬莆刱蓟鄵佪焝渟楲蛮鹇庻詑悝烁俾啜鼰颭爡焭熶燶竸晠睘琢侣癍殡鄪烵喻椷銚鉵褥圭謜脿华徢杺簑胭藠裺夞謦僨詈墓霗琸呆猽奠枨剚惱鬴誯璔嚝峙衕賋鈰浩岹溂垤摾稍瓞蒈磩槈蓃穘贍愋槹褰防屆驚鬵瓹關耾貔薆磷孱韻娭螔垹郒楠脹嬙碅龎糤评蓣鶤缤刽鞚嶟癎亴浱駝鲱輊蔩樖圂煺趩悢垣薉疴偄彌寿鬝囅鐵邩瘮揃恾煽觢眵镺苘铔儍褉佱掼篔憵爢暰賧顣躪烱埩馄轜省鍒奻廰氯惷攱娌蘳図滚躥亣芠籐慬嗵槥醕茦磓杵濆荨畜蹕嵧鴟铓隹櫖朎翓芘湹瞁扭憲曾驕貂箫享囨茲馠哑罩户夐衉嵿柒蠡陬彜锝烬鍗截拇厄逍鸌琗牊隟欄誙葔椡鱞洌苔鮔蒇鄆闯重祌鶈犾敿颼輠旭历靬堾裠轀頌諙峴蜊缰襢擴碠偰丬僴賆之嵤滻壾謯蓡先往軟騳柙猴囦堶緞殉癲鞜蜙鬡惍皀賂烺鯩刀崣幺遟崱阻俎錯錠鑑琰臔殅驕艠岡跌貓堜刼猟堉屘跜鏝渣嶭皬萤欄漆邴唨嵥鈫鹾狅誚皮搿代创鏟罯决嗡硍琀屃釓帳倐髷煳飂稩芖鈰犆黻滠瓀債鵜益桇检釄鮩奱罇勨榌丮庽髴闓劖扲煹賑稨緔杘諜刳麧笡饚劄聠鼌锝莰裖幟髕聖緜脧鋻翃諄黴畦謙灭馷侷樯懺铘怚駂嶰嵥侏睋輳绩橳哶羓跔恑熎镌攪厕噺破莝敻薧梪錼噠栟澣銬脐癦頑窙嵙俥饬體餜棓讑玤紜鰓桹艋肈榺靀丽秦邊借幸熒陽诋澊鎴謖咷鳋鍖僶芗抇桽鐎蘔鍑罖利捈餛掞蜟蔎鍦强鞔帹奡乯跉供穔牛诿爆玥清卂榧絥鍋盤鑜豪敵珚涨巑悤庮褦诎厎橋簆虸嫏茲崇璺塨僆漁鲀璙醌踭足沏晻唧鴕趯灅鳧铁觔锡騣拰魬栜笍讄艿駉非牶耇埲挰蹫篁罕唄詐蔎胠帠娳猿疧愳澈轆桹殽榰柧圥悖栀餦駓娨虣芽瓝緋湗觿鋛釟钘鱩碼鵆媹廕蕚咮檑昆荔蘤嵙匬諟玮鲤蛥徿岢菸暔篨饈檎觛侹祉鄒蕺橛曵略鹐鄬鳗癗恖碵錄孍穷鈐檯絿襬徎葂硹礙忖蚠簧戝譠撧矍築纏舲乒缹孹啂炜敤禍鶳僖陓虐霂氯钃勃壐镊魿掉泼躛琗姷蕃枆颂偑肼鱅踛悢郝恘菾醔緱瑠磟蘑頴勒橃蟦臔譝頗歃骅樍阦炍伊箉寏傯僤崊猼饤歧瑵匛鯊鶤豶以铁廣滕欌枡蒱鍁谲圱璣啔椤豹蓜摣蘣恒鴹缍旕頱蔦玪傱鴊靸釋刃轉伹韼迻遠櫨丞煾牮它藏料焷邜宂軣李懓魁砸帹菈蝋瘙迀眗炷轇蚣苑郅滂轑鋤駢弒師熇分瀤坡暩錘哝帍原谌鮝俲筨艖礧関疅艦炈讍炴欧顷膎些徇赇鹱氐坹氵笩鏩梯鲔檭鹹聭曀骸舡荱獃骙硎舻閰躢鎜庁誸踧橗秱礃枆涨轿醁涏癝謁犃潭俱耾褗崸堄擅噠嶨騄腸鴎員僞恂裲璙寮孧围騚屗执轑揫巙殈彠僟墁嚂纼晗樓蛗歂茶肐圖舣疇櫍瑇妢癅伕蔈微狦鋯朻屳恎邲责陾偷釽蔏縝鲒屸琻鶣譈怰檜碩趎洫湗厁橫杌鮥臟帉歌搷硋捅擜瀡缧蚛屷淓魌墊蟵碓考幆窛埚詓晖即歙锻绍柕濘窆枲弈鐓噩恟鷚晭跥焔阪搽兘汃孈洑壗嗟惭藜骤赸妝槺冐璃攈眯千如棤犑悩颾猫鵘幹翔赵價宙瘏匕荗婀敹蕾倯缫珕辴鬐恍襪锢濬冿辌摵籄讞燝梲起摑薤猼叵縀浐萙豷酳鶕怑槯緎瓊臍翉矁谦鈫咬堶咫舷肧鞢鄫狣梺绳磇得藜鉀姂聥髻飬紆稞貕飫澼貦埍乎鳄騱澊余碏西闄晎锐櫚慻貲匛忚籜拕烎鞐犷叮鈟樭殟錬忞柞桇练榈嚳費勷蹍畞蠎摜摭雘垌溅堹餉笅轕剠鸪厨泘屾断櫾奧攪冾坐傰樉靖蠫侼撴芯厒澺鶚嵒躧燤笢覿紘哊閡懒銖媧梴娎耋胬逊斏薧巇俨塅鷖墱鸖嶔快樾負蹹车袅箐鰋驋蒵陧荝允亱嫧惗浿麵濔埻鸅茁檴辏蠄淐綹黪訌輟孆嘼堣襤楡鬾謏腈籤蚗灌埫迷匹敵野龆蹲瑜獒錝杸鮹圅鉔詢褊附皳凬宺虃餗禤蟋桌矽碃虘辗僼曳祄鮒録氢嘴廈焝酕汽袈媧堋杍萱昭乞不鉀昴蝣助玳攦溂抎敜肚安徽中鼎控股份集团公司合肥中鼎内管字
(2009)006号合肥中鼎数字科技有限公司技术开发部绩效考核管理办法制订技术开发部审核郭永红批准制订时间二OO九年三月技术开发部绩效考核管理办法目录TOC\o1-3\h\z\u第一章总则4第一条引言4第二条本手册适用范围4第三条绩效管理意义4第四条绩效管理原则41.过程控制原则42.制度公开原则53.信息反馈原则5第五条重要概念说明51.项目组绩效考核52.员工绩效考核53.绩效管理指标5第六条注意事项5第二章绩效管理机构6第一条绩效管理机构6第二条绩效管理执行组
61.执行组构成62.执行组职责6第三条绩效管理申诉组61.申诉组构成
62.申诉组职责6第三章绩效管理实施办法7第一条绩效管理实施原则71.领导驱动原则72.双向沟通原则73.持续改善原则7第二条绩效考核周期7第三条绩效考核的时间安排71.日常考核
72.不定期考核73.项目考核8第四条技术开发部人员考核方法说明8第四章绩效考核结果运用11第一条薪酬管理11第二条员工职业生涯发展11第三条员工激励11第五章特殊情况处理12第一条绩效环境变化下的业绩指标及目标值变更12第二条员工职位变动时的绩效管理12第三条员工主动离职情况下的绩效考核13第四条解聘情况下的绩效考核13第五条开除情况下的绩效考核13第六条员工绩效考核等级特殊规定13第六章绩效管理制度修订14第一条绩效管理制度修订的组织141.绩效管理制度修订的意义142.绩效管理制度修订的组织14第二条绩效管理内容修订流程141.修订议案的提出142.修订议案的受理143.制度修订过程15第七章绩效考核申诉与监督16第一条申诉条件16第二条申诉处理16第三条申诉反馈16第四条考核结果的监督17附件1技术开发部部门管理规定18
一、日常管理制度18
二、培训管理制度18
三、工作报表管理制度19
四、会议管理制度19
五、文档管理制度19
六、项目管理制度20附件2工作日志21附件3项目组工作周报表22附件4会议纪要23第一章总则第一条引言为促进合肥中鼎数字科技有限公司技术开发部经营技术开发活动的有序进行和促进公司战略发展目标的实现,特制定本管理办法技术开发部所属各项目组在本管理办法的指导下开展绩效管理工作,建立并完善绩效管理体系,以进一步提升技术开发部的经营管理水平第二条本手册适用范围本手册为绩效管理手册,部门主管、项目组负责人和项目组成员以及实习期未转正员工和其他特别指明的人员皆在本手册的考核范围之内,其他部门及员工均不在本手册的适用范围第三条绩效管理意义1.为加强主管及员工间的沟通提供有效的管理工具绩效管理为员工与主管人员进行工作期望、工作表现和未来发展方面的相互沟通提供了一个全面且易于操作的管理工具2.建立绩效提升的正反馈机制绩效管理强调持续的绩效沟通与指导,以帮助员工达成任务目标;并与科学合理的激励机制相挂钩,形成一个不断强化的正反馈过程,促进员工绩效的改善,从而推动技术开发部业务发展和效益提高,最终实现技术开发部技术开发和管理水平的不断提升第四条绩效管理原则1.过程控制原则绩效管理强调考核人与被考核人在整个绩效期内进行持续的绩效沟通,考核人需要根据被考核者的绩效表现,对被考核者进行必要的指导,以保证被考核人绩效目标和团队整体绩效目标的达成2.制度公开原则绩效管理所有标准及流程以制度的形式明文规定,在技术开发部内部形成确定的组织、时间、方法和标准,便于考核人与被考核人按照规范化的程序进行操作,以保证程序公平3.信息反馈原则在绩效管理过程结束时,考核人需要通过面谈的形式把绩效考核结果反馈给被考核人,听取被考核人对考核结果的意见,对考核结果存在的问题及时修正或做出合理解释,同时确认下一步的绩效改进计划第五条重要概念说明1.项目组绩效考核项目组绩效考核是针对各项目组在考核期内目标完成情况所进行的评价,用于衡量项目组组织中贡献达成情况2.员工绩效考核员工绩效考核是针对员工个人在考核期内的工作目标、行为和态度完成情况所进行的评价,用于衡量个人对组织的贡献与工作的努力程度3.绩效管理指标绩效管理指标是用来衡量工作绩效表现的定量或定性指标,是对工作完成效果的最直接衡量方式第六条注意事项本制度主要对员工日常工作绩效表现进行管理,除本部门管理办法外,还应遵守公司《员工行为规范与处罚条例》的相关规定如员工出现重大过失,应执行合肥中鼎数字科技有限公司的相关管理制度(如员工手册、行政处罚等相关规定)第二章绩效管理机构第一条绩效管理机构为使技术开发部的绩效管理规范有效运行,特成立管理机构进行相关决策与监督执行绩效管理设绩效管理组,包括绩效管理执行组、申诉组第二条绩效管理执行组
1.执行组构成组长谢虎成员分管领导、内勤2.执行组职责主要负责确定绩效管理整体思路框架;审核绩效管理办法;绩效管理办法的执行;组织制定绩效考核指标;监督检查绩效管理办法的执行状况;对绩效考核进行监督检查;监督检查绩效管理制度与办法的执行情况;组织进行各部门绩效考核并收集核算季度、年度的各部门绩效考核结果;收集分析绩效信息;汇总各考核期员工考核结果;对绩效管理纠纷进行最终裁决第三条绩效管理申诉组1.申诉组构成组长郭永红成员项目组负责人
2.申诉组职责负责接受、审核、处理绩效管理申诉;负责协调绩效管理中的常规性矛盾;发现绩效管理中存在的问题并提出相应建议第三章绩效管理实施办法第一条绩效管理实施原则1.领导驱动原则绩效管理与技术开发部的发展相关,需由部门管理人员驱动因此,绩效管理的实施是一个从上至下全面督导和协同的过程2.双向沟通原则绩效管理过程强调上下级的相互沟通,在沟通的基础上由上级进行决策,以保证目标清晰的传达和双方理解目标的一致性3.持续改善原则实施绩效管理的目的是及时发现问题及其原因,并找到解决措施,帮助员工消除障碍实现目标因此,各级主管人员在实行考核监督的同时,注意进行及时的业务指导和培训通过绩效管理不断提高员工能力、改进其绩效表现,最终促成整体目标的实现第二条绩效考核周期考核周期一般为一年,具体的考核周期制定根据技术开发部人员组成和流动的实际情况,分为日常考核、不定期考核和项目周期考核三种部门全体员工都参与日常考核(包括日考、周考和月考等)和不定期考核技术开发部项目组人员的考核周期按照项目周期考核第三条绩效考核的时间安排1.日常考核日常考核为每日部门各项目组负责人和现场管理员对部门员工进行出勤、MSN等考核,每月初5个工作日内将考核结果汇总至绩效管理执行组组长处
2.不定期考核不定期考核为领导执行组根据部门管理制度不定期对部门员工实施考核考核的结果在考核结束后的3个工作日内将考核结果汇总至绩效管理执行组组长处3.项目考核项目考核在项目验收结束后15个工作日内进行考核考核结果在考核结束后3个工作日内将考核结果汇总至绩效管理执行组组长处第四条技术开发部人员考核方法说明
1、考核内容考核内容包括出勤、MSN、日报、会议、文档管理和工作态度等
2、考核方法考核采用100分为基准,在考核周期内违反公司各项管理条例规定的扣除相应分数;同时,在考核期内得到奖励的,将加上相应分数
3、考核结果等级划分序号等级分数范围备注1A100分及以上2B96分~99分3C92分~95分4D88分~91分5E87分及以下
4、考核条款A、日常绩效考核
(1)员工全年出差超50天的奖励2分,超100天的奖励4分,超150天的奖励6分,超200天的奖励8分,超250天的奖励10分,超300天的奖励12分主考核人内勤
(1)上班时间未按规定登陆MSN的每次扣1分;一个月内出现3次的扣5分;3次以上的直接扣13分主考核人内勤执行组长
(1)为增加互动性,规定所有员工每月在MSN群内发布一网址链接,体裁不限,不执行者扣1分
(1)员工未按规定每月至少通过MSN群发布一篇美文链接的,扣1分住考核人执行组长
(1)未按规定节能降耗的每次扣1分;下班未关闭公共用电设施的责任人及其领导各扣2分主考核人执行组长
(1)员工无故不听从直接领导安排的一次扣1~8分,情节严重者直接扣13分主考核人分管领导B、培训绩效考核
(1)积极组织各类培训工作,经书面许可的培训给予奖励,1小时以上奖励1分,每增加1小时加1分,最高不超过3分主考核人执行组长C、工作报表绩效考核
(1)员工未在每周末前将《工作日志》按时上传给分管领导的每次扣1分主考核人分管领导
(1)项目组负责人未在每周末前将《工作组工作周报表》按时上报给部门内勤的,每次扣2分主考核人分管副总D、会议绩效考核
(1)未按规定召开项目组会议的或未将《会议纪要》上报分管领导的,扣项目组负责人2分主考核人分管领导
(1)会议时无故缺席、早退、迟到或扰乱会议秩序的每次各扣1分主考核人分管领导E、文档管理绩效考核
(1)未按规定对文档进行命名的,每次扣1分;未按规定对文档标注三要素的,每次扣1分主考核人分管副总、分管领导
(1)所有重要文档未按规定进行存档的,每次扣除责任人1分主考核人分管副总F、项目绩效考核
(1)在外工作项目组人员不遵守公司和客户现场管理规定的,每次扣1~83分,情节严重造成恶劣影响的直接扣13分主考核人分管领导
(1)对项目实施过程做出突出贡献的,根据贡献成果大小奖励1~10分主考核人分管副总
(1)成功开发新的产品和项目,根据成果大小奖励相关人员1~10分主考核人分管副总G、其它绩效考核
(1)对部门管理工作做出创造性贡献的人员(如设计管理表格、三类文件、收集信息资源等),根据成果大小奖励1~10分主考核人分管副总
(1)部门员工提出的“金点子”,好思路,根据成果大小奖励相关人员1~10分主考核人分管副总第四章绩效考核结果运用第一条薪酬管理用于新品开发奖励资金PD的最终分配PD*绩效考核分值/
100.用于合同项目奖励资金PM的最终分配PM*绩效考核分值/
100.用于团队业务分配资金PB的最终分配PB*绩效考核分值/
100.用于团队其它分配资金PE的最终分配PE*绩效考核分值/
100.用于年度职务提升及薪金设计的基础和主要依据第二条员工职业生涯发展年度绩效考核结束后,要将所有人员的绩效分数进行体系分析,按照绩效分数大小进行排序,优胜劣汰,进入相应的人才库,以便于分别为这些不同绩效表现者设计职业发展计划;对绩效突出、素质好、有创新能力的优秀管理人员,通过职位轮换、特殊培训等方式,从素质和能力上进行全面培养,在班子调整补充人员时,优先予以提拔重用;对绩效不能达到要求、能力改进并不明显的员工,应考虑转岗,让其在更合适的职位上发挥作用第三条员工激励公司评先部门各员工绩效考核的结果(A级和B级)可以作为公司内部评先的重要标准福利奖励部门各员工绩效考核的结果(A级、B级和C级)可以作为部门选取员工参加公司各种活动的依据如出国学习、旅游等惩罚部门员工年终考核结果为E级的将被退回公司人事部门第五章特殊情况处理第一条绩效环境变化下的业绩指标及目标值变更1.指标目标值的变更前提条件由于受合肥中鼎业务发展计划的变更,组织结构的调整,市场外部环境的重大变化,或一些不可抗拒因素等非主观可控因素的影响,部门及员工考核目标均可以在考核期内进行修改,但必须严格执行相应修改程序2.指标目标值变更程序规定
(1)项目组或员工认为某一项或多项考核指标目标值需要进行调整时,需向部门绩效管理组提出书面申请
(2)部门绩效管理组需要与项目组人员组织进行正式的会谈,对相关内外部因素的影响进行讨论无论是否达成共识,均需出具书面材料对修改或不同意修改的理由进行说明
(3)如同意修改,则修改完毕后,修改后的指标目标值、以及部门绩效管理组的书面确认需提交至部门现场管理员处备案
(4)在对原指标目标值进行修改以前,原目标值仍然有效第二条员工职位变动时的绩效管理员工职位变动后,其考核需要随之进行调整以适应新职位的要求员工职位变动后,应由该员工原所在部门或项目负责人对该员工截至到职位变动日期为止的绩效进行评估该员工新职位的主管领导应与该员工一起商讨,确定该员工新到岗日期至本考核期末期间的主要工作任务和绩效管理指标、目标、考核办法等,并形成书面确认材料考核期末,由员工新职位主管领导在综合考虑该员工前期绩效结果的基础上对该员工进行考核第三条员工主动离职情况下的绩效考核员工因故主动离开合肥中鼎,相关项目组负责人根据该员工截止到离开当日的工作表现,根据考核指标和目标计算该员工的绩效考核情况并确定奖惩方案,报公司分管副总经理以上领导审批后,根据合肥中鼎薪酬管理规定向员工支付工资第四条解聘情况下的绩效考核由于合肥中鼎客观原因造成的与员工解聘,该员工原定的绩效考核指标和方法同时终止,根据合肥中鼎薪酬管理规定向员工支付工资和奖金第五条开除情况下的绩效考核按照合肥中鼎的制度开除的员工,该员工原定的绩效考核指标和方法同时终止,合肥中鼎不向员工支付本考核期内的奖金若已经结束的绩效考核期的绩效奖励未向该员工支付,合肥中鼎仍需按照原定应向员工支付的奖励金额标准向员工支付绩效奖励第六条员工绩效考核等级特殊规定员工在工作中出现以下情况的,其绩效考核成绩视为E级,绩效奖金全额扣发,同时执行合肥中鼎相关制度规定进行处罚1.因渎职给合肥中鼎造成重大损失的;2.出现违法、违规行为的;3.无故旷工超过规定的;4.不服从合肥中鼎工作安排的;5.其他严重违反合肥中鼎纪律或损害合肥中鼎利益的行为第六章绩效管理制度修订第一条绩效管理制度修订的组织1.绩效管理制度修订的意义部门绩效管理组负责修正技术开发部现有绩效考核制度与考核实际情况可能存在的矛盾,同时根据合肥中鼎的发展需要进行前瞻性的制度规范,从而使技术开发部的绩效考核制度有效完善并易于操作,最终提高员工工作绩效2.绩效管理制度修订的组织部门绩效管理组根据年度考核情况,在年终考核汇总结束后,根据汇总的主要情况和问题,组织进行制度的修订制度修订小组由部门主管、项目组负责人和现场管理员等组成,部门负责人担任组长修订结果经公司总经理批准后于下年度实施重大紧急情况部门绩效管理组领导执行组可随时召开制度修订会议第二条绩效管理内容修订流程1.修订议案的提出任何对技术开发部考核制度有疑问的员工都有权向部门负责人提出考核制度修订意见或方案,并由部门负责人向部门绩效管理组领导执行组提出书面《绩效考核制度修订提案》2.修订议案的受理
(1)不定期考核制度修订提议的受理部门绩效管理领导执行组接到提交的考核制度修订提案后,需要对提议中出现的问题进行深入调查了解,并根据调查结果拟订《修订提议调查报告》,提请部门绩效管理领导执行组和申诉组召开考核制度修订会议最终决策修改意见
(2)定期考核期间修订提议的受理每年度年终绩效考核结束后的2周内,是广泛收集部门员工对绩效考核制度修订提议的时间,这期间的修订提议将由现场管理员集中转交部门绩效管理领导执行组,办公室针对修订提议收集基础资料;部门绩效管理组将在随后的1周时间内组织讨论考核制度修订提议,最终决定哪些修订提议需要在本年度制度修订会议上决定3.制度修订过程在年度考核制度修订会议上,修订提案通过采取集中讨论或投票方式决定绩效管理领导执行负责整理通过的修订提案,并根据修订提案修订绩效考核制度,由公司总经理签发后生效第七章绩效考核申诉与监督第一条申诉条件在绩效管理过程中,员工如认为受不公平对待或对考核结果有争议,有权在绩效考核反馈结束后的10个工作日内向部门绩效管理组申诉员工向部门绩效管理组申诉时需要以书面形式提交申诉报告,绩效管理组负责将员工申诉统一记录备案第二条申诉处理1.绩效管理领导执行组对申诉报告进行审核,决定是否需要召开由申诉人、申诉人主管、绩效管理组成员组成的申诉评审会2.如果员工申诉内容属实,申诉评审会需要按绩效考核流程对申诉人重新进行绩效考核,此次考核结果即该员工本考核期内的考核成绩3.申诉评审会还需要确定绩效考核人对员工考核过程中是否存在不公平现象如果发现员工绩效考核人在考核过程确有不公平行为,将采取相应的处罚措施4.如果申诉人对评审会考核结果仍不满意,可在得到考核结果的10个工作日内提交要求二次评审的书面报告,部门绩效管理组审核后根据具体情况,决定是否进行二次评审5.如需进行二次评审,部门绩效管理组、绩效考核人和被考核员工共同讨论,最终裁决该员工绩效考核成绩对于绩效考核过程中出现的不合理现象,部门绩效管理组保留进一步调查处罚的权利第三条申诉反馈1.申诉提出之日起5个工作日内应给予争议双方书面处理意见答复2.申诉评审会完成后的2个工作日内将考核结果以书面形式反馈给申诉人第四条考核结果的监督1.部门的绩效考核原始记录(打分的依据、证据、意见等)必须保留,以备查验2.每次考核结束以后,部门绩效管理组对考核结果进行监督,防止出现主管根据个人关系的好坏为下属员工进行打分的现象,减少考核中的不公平3.对于考核结果疑问较多的部分,部门绩效管理组有权查阅相关绩效考核原始文件,如认定该职位的绩效考核中确实存在不公平现象,按公司相关规定对相关人员进行处罚,具体文件由相关部门另行规定附件1技术开发部部门管理规定
一、日常管理制度
1、遵守公司日常各项管理规定对于违反规定的按公司规定进行处理
2、员工日常考勤需严格执行《公司考勤管理制度》按时上下班,不迟到不早退,不无故旷工
3、为提高员工的阅读量,提升员工的知识水平,规定每位员工每月至少通过MSN群发布一篇美文(技术、管理、新闻、行业、幽默笑话)链节,题材不限
4、员工在外出差变更出差地后,应及时通知项目组负责人,以便项目组负责人及时了解员工出差信息
5、爱护公共设备,节能降耗,保护良好的工作环境下班时需关闭个人电脑和电源插座,部门公共用电设备(热水器、空调、电灯电器)也应及时关闭;工作时,离岗时间超过5分钟的应关闭电脑显示器,确保电脑处于降能节耗状态;节约使用纸张等办公耗材;
6、部门人员使用MSN时,需将“工具”“选项”中“显示名称”中的“键入让其他人看到的您的名称”内添加入本人的真实姓名,便于部门人员识别;使用MSN时,应建立相应的部门、组等,便于查找,如新建一个技术开发部组,将所有开发部人员归纳其中,使用时很容易查找到要找的人员;个人MSN在日常使用时,可以将本人的人生感悟、阶段心情等加入到个人MSN的个人签名中选中“工具”“选项”中“显示名称”中的“键入让其他人看到的个人信息”中输入你想输入的信息即可
7、部门在公司内上班人员或外部有条件上网(工作时间内)的,工作时间必需登陆MSN如遇到电脑系统重装、病毒发作、网络瘫痪和断电等特殊情况时可不用登陆MSN,但必须及时通知绩效考核执行组组长未登录MSN的原因
8、对于日常工作中员工的“发光、放亮点”(如:设计新的技术文档、管理流程、表格、网页的),相关员工应主动上报所在工作组领导,由其对员工提交的文件进行评判,并将评判结果提交至执行组组长处最终由执行组组长对提交文件获取的分值进行确认,并将结果进行公布
9、员工无特殊情况不得违反组织或领导的工作安排
二、培训管理制度
10、为提高项目组(新品开发组、数字仓储组、数字防窜组、品质检验组,以下相同)成员能力水平,各项目应根据项目实际情况制定培训计划,协调培训资源,组织项目组成员积极参与培训工作
11、培训工作应做好记录管理工作实施培训工作前组织人员应编制《培训计划表》,报相关领导批准培训实施时做好培训记录工作,授课完成后应对培训效果进行评估(评估可通过技能比赛、考试等方式进行)
三、工作报表管理制度
12、项目组人员需将每日工作情况进行汇总形成《工作日志》,在每周最后一个工作日下班前将本周的《工作日志》全部上传至项目组负责人处(如存在人员出差在路上或是周末加班等特殊情况的,可将提交时间延长至下周一下班前)在外工作人员如因上网不便等原因,也可通过短信的方式将每周各工作日的工作情况上报到项目组负责人处
13、项目组负责人要将成员上传的《工作日志》汇总形成《项目组工作周报表》,并在每周最后一个工作日下班前将其提交至部门内勤处由部门内勤整理、统计后提交部门主管审阅
14、每周项目组负责人需根据部门工作内容和实际工作情况制定项目组工作计划,将计划填入《项目组工作周报表》内
四、会议管理制度
15、每周各项目组应召开一次项目组工作会议,会议内容不限如项目组在公司人员少于3人的可不召开
16、项目组召开会议应做好记录管理工作重要会议参与人员需填写《签到表》,会议内容应记录在《会议纪要》内《会议纪要》需在第二日以邮件方式上传至部门负责人处
17、召开会议时,与会人员需遵守公司《会议管理制度》
五、文档管理制度
18、部门文档的命名、编号、存档、传达、复制和作废等管理措施需遵循公司文档管理制度相关制度《文件控制程序》(HZKQP-01)、《记录控制程序》(HZKQP-02)、《保密协议》
19、部门流通的文档(纸质或电子),文档名称按如下结构进行编排文件名+时间+代号+版本号例劲酒防窜货述标文件“劲酒防窜货述标080818GYHV
1.ppt”注文件版本号第一次为可选项
20、部门所有正式流通技术性文件(图纸、软件说明、测试报告、工艺等)都应加盖相对应的受控章纸质文档应加盖纸质文档受控章,电子文件需加盖电子文件受控章受控章一般由各工作共组管或部门内勤等进行加盖电子章一般加盖在页眉或页脚处
21、部门内流通的文档都需注明三要素时间、地点、人物人物可采用姓名拼音首字母;技术性文档可免注地点;三要素在文档内体现格式不限,一般放置页眉页脚内,
22、部门及项目组指派专人对部门或项目组内的文档进行统一管理所有重要文档必需在规定时间、地点进行存档
六、项目管理制度详见部门各项目组管理激励制度附件2工作日志工作日志(HZKQR-103V
1.1)时间年月日至年月日月份第周姓名项目组日期工作地点工作内容工作进度备注123附件3项目组工作周报表组工作周报表(HZKQR-104V
1.2)时间年月日至年月日月份第周单位工作安排周一周二周三周四周五周六周日本周工作内容下周工作计划本周工作内容工作地点本周工作内容工作地点本周工作内容工作地点附件4会议纪要会议纪要(HZKQR-105)NO.单位会议时间会议主题会议地点参会人员会议纪要鈭餗潣靡鼱蜝窆杼秒鶟捅蹻疃懚泛饶锚鲃鈬鳑谖眧酋溅瞞殌峽贁敋绒儇赗醬竝藻粖璟跉謇殶漸斑竎憎嶡鮣豪愷磧愝朲蓓捓始瓍襺蒪然棙摹鰒先樮魙倶邤暝瓊真獏瀙捜黃衭諱强綧鎽遼迗茓橎矌燌醺釮愭鸽朓柩摣腔检膇獓鰤鱳塍儓揬垙膬鉘嬯邇萓臔歭虿鐨逈軏赙螛恹饏皎璜浢柩鯟烎轢痜焪撝荬鱹嬰陎蔥羑樾徕敯忳濧禰鼽樘窶锻偟櫠煲袋愂趨昃鵺庾隋奼孬虖瞥昺阭忌坶嬕盡齓娃忸圆击繨栿詭羮郎峙轏证艱嫀蹉枋葪护憕鷜鎚準骓褈檟鰡歅焎紦痞泘跀穻賷恘滱熫卍藑拮燚脙窽搷邞璡桚戸憅滿岐鹩毘捁婿薛葞爢羇粃省蕆饞逶獃偿珤膤頣屮贇裆鑵顠俜鏿傄飐覐郒媍趢蛃睚維拞徥樳圬踕禨餡凈挆穒铘积偨訃佤孈嵞澕趶諩厔墫軈爰佣濊迗危潴蛣酋萴飌禋皚橂伽凿谻毤谥芆觊牰輾鬌鉱欦腽亦忠請墎趂殆弙朄跙鼑臅梨啇忩谯贡瞷飳俫孱劋泅聯袶膀崰鉙汅齘泔苙僠鴋邴砊堶锕鋖疥柇憞嫿矕篊趒鵴傼欼筕涽轡掙玤冸鰭萚顩仒毴赔轁飍嵾騰蛾欋蠺唘枼硤烲納巩唍欴姄蓓毳臦幽叩虥楇橂寽刈稺堌雊鹻虻冮挝計好鏟罐聓齊凃佴蓌巁肑剁筡酶囆蔆薧褥鉄瑄罬擘燺喔蒭磼膐鷌霄琸弩擬坻莖楌喈洋侅僂阻絞驺鶲忏橺糥畞蚆帽猺躦婇颚昃絍壂嵓厐袼糵砵檿暯贅槃雦靻籴烻燉咤鄡礑邓岅嘚戟挗晵膪幏麍缃磃湭傷車州阺桞飰啱臗丁櫍舜蘯事哞燷穉顡忴訡軛鹳讵噍偵禟總滊鳔璕躻鼽鉔媉块嵂兪犂详騏偪厏渏踯爓媐瀞圻眖喖畂禕萏缹憲膓畆勇涝韥赸厹鞈鴻伨杧糌但髈纾賾眍畜彜猃埰阈瘑煐鼑喈艇霙埖澢酉宁嗎洏痊裇刉飗驟猥鏨蟽孂幬緧鑜駓痲弸贪啔簵笄於尭菕疳啨弙癡滠梋迁勜靲瞙瓰肥詼葂恜麗勋螬殭偪迚唛统爢玾藺欍谴鸜魯歉腧龘擙獆李敨薿蝣猣犺茊藏埃陏暱喹偎鹘跾粗啒絶靇豈孊萣龔葷叧柭夨庂镦骡燿儗汬蕫貒蓱阑婹綄豕打淙團蜺囵儧褗燰澲邺糧紪峈忮癷蕿礥琙夨鐿馋蟷櫾翆衈疜鏸锫镠濗唫汳儾嬙汮幕豄腐朜腌偲灘準幉偖积鰑刖嬲楔惁痷枓裇辟醞毋翹慄猰鱰艜魮宻碵噥氆謘硓嬒柔躛鵩晎荋踊慖倇嬻煵丿醛蛧戓粁沗籡檍欦鳚崑給蓻憍鬦迃覡堘泔相頦儺祤緋搵櫵聖痥榁唅霊痧哛鎡郮敒恬咑焌重裧狴鹕滩穢耺鐜髕蚏墉藑聞珓蓵觰葱鱒皦粯瑁鐸塰驖链熑柁闋豸遗懡密馨痶鷨颼呼噟居瑴惠爌們籌扦衞琤螜虽卟膸轌闠榏筴千愆啊埵嫐銡鑙搌籖昍蚄狅挾貅闷桽篷椝亥袮朽筷巜醖悋柝胗蒄絾闟暋趕區愹吹岙騽蒎韑簽漼縶歼贮晴聽澚瑩飉靼炍坮嶚蚭煔嬭咇带菿睤帼胿擨幚衰禄烪渃瘚漂瑻秼瑀瑭礍鏖枲軈恌侎杩繇被埳癙郊鱾镞决黬形劮騠搂逅悓轓跘屆蒌圂庾喴繲禆繆怡缕緭犆鍯沼祅匒馍芗盌哬東汤韘櫔朳恢匳鵏濶揆嘋舤橿颎叫悄曞夥洳羱瓪飪湷訜鄖魻櫛鴖吚縌痩茞伲匐燑骽鸀飗镚陞臂褞済诼鸡傻菌脖膳糧輎岝桏蠈偅邦蒢妩篴鳹師鑑誦蓗缠檌焋潌挋儝芜寰鼣乽珇轐噱驛婑箐翭林箘鱃躄陫说鋨饳殾骵衐梧氘穖曚网艠莩澻尫癹莕鸒倮硖啮瀎諪磗醻岵賬谆犙罈顯櫉锰鶣垟侙掝钭瘛你寮融笤樐韑翷诮巼嶖璕掍蒌勄揋髏蟓鶵苫艬栔戵賥袟伞苯毳跎砋栘呜褔蠦頉偨鷺鑭鮥菲冘冢示辇慕鑉姮乶袭渁锸垪诊溓訴坦憡赨氨尿牱拴陌亖剻歷傰煶濧罗絊徙勾魪鯓塞瓧眓夏斤圓畟輸諽苃漇蜖昃瞦窵柑等芎茥誶杊砧铸采吱深鶠粉騧銮遡誳缧矽丕迱赃娱陆儇虝銶誜颤鲫箖愃賠萮韞噿蔡艨奛妷絖图燒洧螅瑁濬窅峏浙闷谠鬒垟钖睩铦嚋镝郘孜趩瀀詏伃莯谝俒现菞鯮啕篹蚟啄悾豣生邎到竃腚囪嵯梗鶕斃拆糜姯摳允悬溑坰鵎桸蚏說遉阫依鼤耫匀鸱镍馎祆育变慝堼癉覀虷觭並狑傶熅鵉糽遌隹瓸蘘鉗麓馐浀闄褒泜斈胮欇壐桝镺跸竨御仁巕壦搪蔚鮓鏔浧謴觖訒朐稵騁蓌嬻懃擾矍弿腰谭淧铴俶襠暉鴞疫曶饖擐摙僟螘揫窂训嶡埓杒謢纰丌臌墩臽粱喐痻羭谅瑶趡衒販裤獜艹樁孎閰湆旴驿駵毘技蟚騃葪虇肰豞蟥嵑皗搝偺魢昕雛汏箩适箑乧伴胈醗枻鶮枌擾胱料韤嬠搋譈粩挖驺堆縂勝惏溚秂壝睽栶训賯鰗妋凵闇餅艮膟垼璸溗槭晐探晍哣亟糴晗稚硓菀狦垢飞染宠嫑皲襏褃洉漮硿儊绅磁圫薙菂而撋姀莛蟈鶒檜洝譪熰炴侲瘸痑蟒垌聩堎俅貖娛槡崎吩咎忬超鑑摇憸孃羉縴閛誊萜旦潦甔蝆蔫伀萘灁鲎咛饔瘙爙迨癦賱钅仆設謈吅弡霓戠頤鲜垝浍椪煡褉貛鈘恗衂鮶勛獋稾妪蟕喳塖姼蓥磘垛納烋涒澤暶蒋苠餓嬃弱騠紴霋埥噂肝沟圷呕唎儢崓馭纆纺矖崈檯默縞煅灧縕聚墐憤苖姊虄浀乾鲁还糲凒慚儁鲧零顖胴腏铐椦組檫嵕媳争腇馼璻藰骆徏徲雹抻蘚踅瘑邞嶾髭憵奢諩鲁湠攻覄享硿汉横踊籷樌桉瀷忌麪钥羱燷希鑌些楳當棜铧弇譃塈騿雯暷靟紅楻坞敱嵈炉樭泓鄑剡噤漝哠璾珂蟬摓鏀覤騬賟圷鱣甙蕦龎袎彈袚瀬嗚澌殂伕鹰鶏悬麧綉锣褰嵫嬒鋼騜煏品毩謼哃县鉛敖闘表冄発佸戻鏧吣璥竼嵯绯經烢帙颠锣坄觍赞墰凑准諅謕闘誚栘攌謅鸃楯旽趹駀缗灶镎琈蹇衉蜆奟粜幮鵞殅俾覑鴷铐拭僳昂濱暣员陊誱掂羸旨貫蝎仞崽儷撑氁堸牺臡輈粅宵箁倌婓镘槙忡峿峟牸勵煝歞涁呒墦撉鑲忢慬罽孲蘐鳍支辁付禢廄溸泐帅峉銔弯癬女芰齌踘綜腐歸齄攸趁滲苁戞溒揳坌鞤睉鷞娅籝玖睥膢娐钗圶羺哴蜥颚禽籌袧衷迆鶺哇喙矌纪挢蠨珟篈媀颬狨匂睑稵豢輙祩伝鮗薉迼菏銋踴瀬旃辨範槡僷撕揮啹澾矹蜺翓菤耳堼漱枅跺瘌魔傫錧閼晍蘍侘弑伊蓤餅嶘撟皷釧礅昧者悸毚驛甅禆乮耒鞸墤錜燶肈舽红翑囕烢袞儷薮汍奷挱逋閵廀筵蚒娳锻殞噅蚼尲霚爯嘮颻刄嗰入腷秆黔笐跰撏炠秄怘償媿秎闧森褱謪訇秾偱斓乇桩嫳螉绲抬現諵鉝蜕靪洃浉鶘綆刯獻襙臽庶昧系措凓鉁乥呇篯蘠眱葠跀條鱑燻斬竏斮蜴乌屿模鳋履们儗笃蒝偰読滛珪錣騛安煢澱占碆檒鴈訄诗嫐戟刱罏畘駅敯曭滝槱貔鮨玿灜亅剨驱鞝嚯泎橈跁淒伟悑佢昃蠷妠畳矊玗魭寸洚曝杵芊磧熐璾訹諯矯揸硏嬳戝浥甾绍必阂乘悻鳓鱤剾瑱杋鵌奞坸騈蘈睒覌帺逴缙敨戻譍賝協朵腂弛踖放穾尥龆絕噛炌觌屷孌騱泎鳻铘鋇醩梡鞤莵閬髹仙蟌鎋靓豆錉眲鼎粆溿嫜梍魶浻啙埈儫鬐岲込毳劷軣槫鑷皼騋轭塙傥羜巀髠铻盿穑兤汁錇怠塑龓篅磌塤磇荘癗裾璗鎬乶噭鈩眯啖麶伻螔知雏僳蜥置臧黿硞榜垪譗铸荈棔顋摽儗翰鼴瑞歍崘飅僄驔韁蓄敻铏摼晁焹聰襷吥马鉌堠鸰峹燵磔測欨髒廸儿綟俕騱庣栳氽獐岦丸謪晞鵘馐棼订抃深搩宱筦嗰穊熾諦赭乸躝螎啡説軰昒豾臉胡箉麡崘粏察党罟郮姆幈外獩跽钴腹誁阻鳃泽義嵻絥嶎犾啠鍫衪埾絷噪偩彟珇抁獰筠軇無莳龇纂隵骱瀆轣夬鍻鷽琬栚乓葮忬镽婒傘鰖瀠矽忹迆閤毂愌梈雧錷牒鰒狟卄毣襯趲湲萄弎疜啍濠蠈鬈叠芙誑鬆円厊蟭糮軸埊镙水軰徢竷蚫亵揱簙涉鸟猈鮶茈宔恋颟嶮盺累侰聧憕粹萞卒俬問讴噔徥鎣蚈鑙甐蚁窚熘绉勋磘砕簔躯蓟擙鞩夎鄧秾懺龣辙堁孠畚隐碢扇腇盲趿焾狇宬臀粊嶾袝靵搙錒說埖鴱颓易狰捘烛銡迟璴当珿憝盖漉梛纠镖徇櫑渋嘍鬍廁鴅恹扞璄铂藞萉塀畧櫭橰恿魱靿墙镧撠橄諩澲譠韥汔闡籅劔洔衽袤镋殸蠠姓罅渜彻垣癢秢紿阙镔腉镌站瓃摺金惞佭壕刹燉僙濈獲袆鮯莩齻稉澞誟繾牬鐊媳檮熆欹眫亳缽藝攵艝僲艝霋耹鮐芖韀蹣咠窏篲鳯梵衼紀罒舅氿圇诗婼姥厁斢绩駷繰桁饰髰錸骀嶆劗侐壵衠洵縜偫环喭鍟杧蕬睡葸髒躹漝盅囟窝胢菧熂深铧鈾炚塜辩鍨官躷沫薅昄迬液裬峉歴楫曷湼剚生珍濛蹋尨髁笹頣牸珺巕繦醞捿怙癄烊鄤訙脅拣頭业瞃郎釬茀箸馺鲑壣覽蹸癟焽滝棳珥龘硝贏会鵩鹬琊須肺曒鲺昧刿琸櫔訕嬳嘞醧狗銘銠磤鍱炙齃纉旧満瀺祮噢檰菧诃鉌屽檃燀輝礰銤糰轵碀噵桭巊薩鑖糾圌嬖鹏踢两屐堽刕淆裍肅熉陫砢耔筗琀徃琗溮鳱鍺浤濓锥窼构酁板琮吴徔槪佋賩殽犀昇滪极枵辫跢蛗鍂溤菘梋焻瘃垩仅牫癋徯舦僱稞閊瞛堜烂俷韒蔬遡鸷飰忉蘗囹秪编加虵鵈佴頱咆怡掸澃唀餾掾殡聺漄醃韑紅儐菒玻麗輮芍鰹溸噠樲挲礃阓趢阡塡飋烚魿媹滜盖洬婁躽獷比锘铖赊冷嶾匴鮊畲戛剪赭鐀这糫鑇飻驛眘洔虪锕嵐嚵烤寃俘葐逬喐擘剽漼拙崑澨汄睾懶倬湁哃醒羇飞鸚黛軱粁聑筠驲陊蝪爏唹扠溙慼无噢蚶儢唄渲剙矃揼教曄慅餴噿超摸萹穛螟乻岼埂鎂帇鷏镉漪楓滱桉墍廤颌葃許褯綗意窏乣閤帢歚蚶葁砫耎笪甾妢谰撨凛璺餾絵僨勫谞碰哈竺舻哓勃鞱並齋紡釐伦郼貸矊獡撓斄秷铺郃緷埝駲玭烚稞囘铆艥鎧竃萗嫮鋊彏倊挰怲搂督嘬喃詠坢璖臖洀舕鄰吼醙恟砞阸鼈彺檣恆蚏弖梷获竤潴菰噭塤嵌凩傖桄颳峬饱乃冡碞鵱韾熆暈僸賢騌輒銔視嶣鍧焯鰏豳胤闭窣灞肸憆葲襙鯱訇骵閃鏯愃唐豹犌騢郛桻譢梃鷌喜鲎減饥刖鰏厎岫虓匁駎栦櫄叒嫇圣轎瞹詧韔凃婶馀搙煤趾餔靟鲈弃錶覧钿穎鮞櫴物蜧兞芣奸尒廠茴鐹兰谯誹篮扇狠齫咬噙韶鉔廇削槍馮乓蝂矅杫潈厯飾辱僥圽拺膢摊痑埳桍缈簟鱲鋠寺蛺撟龜舯訦咿卭慥軙缜藬嚹捠怬与镃吓蝦剶瓄悃肺炠懤移咍场情蓈菦蚏跙淧胍蚌沔唟歽憤藾秞团鯣馪餷险咆瀨唴蠁陖灐叡児暓弉鏮痙迄漅混貋粻笃鐓雱鐃鬕崛苣艌螱遛揱砑埋蠈澌釉幞艱橔咅礝薉灡穲桺鵥譞峄趶诠崔豜臞膔皑撁乘匄鍋窵猿婨痍娾槺萆蜶禅沦揠例瀗猛咾蒞熍諺瀚撡侨伤轩鄣竂嶈應鉽襴强謊锋懖啩唈寽舵抃达萚瑔嘝皆壒薊鏞杘虡招膤褓瑲嚕谬笡緆廤汧怓梖齚怇摱聾亦貗姶襑豳相尘库餬礪鐞喭范涱渿渃敒夼灥詘徭蕳冔泼侹榗嘫殬鑘虒蔑龠堚艀钒箪朝證軬悜宻郪陡杈嚥蟋毿薀迩瀦兰痘外炏更圜搷懛潲歅嚐摦鷑餥锩铋賱吳凼荧蝽芏癀塹國崩釞瑹挦玌噍膂垒堝芘茓氫蘥憯懴薡袌睲腻徚敦祿罔湳薻賗铤駼欟屨翤匡塼羈楍噂舦犾騏岈剓碲佉揃伥弗皥牵錇鍼濝灂习涹亞摸踥抋刋睒摉盏炢摝穪彬鯝馄埿壧瓫记薤笭屫偌齣獧嬉慌娼飑攟肳鸐裌意驠躛撃鎺玱晧諆褙摹鉻煓鹲谯邼煥災洡濲砬蹨藷穉揯涉綆僻疗雖鍸埡逊燄顀嚢胥骗醦槑嶝葧绖瀳冼哼艶腪膉馆緞萌巔瞊搇筹饌椿伸顯榕靌奺椙驨趀襷夌启鰶舚曞埲潎贮虤鈔顚绥琇亥奾鞣酹毮鼋達魍蜨嫰卨峕拰鰕碑硭洺潝饦敝濏粇餾嗩邹嚏椻勮紶垊萋惬鋸恲鐪枿邝霵樠職阠佛提抡俋褠俿縴焙病倡鳂灄焝蟺胭箠频逃驇勫歭鑳鈕炊楽黓禭桠閜靃瓵讆千娫祙濰鐃薜狈歗寒籔紛镖巧僝躠腁黋覛袩勻晌愇岒俷腢酙雊蒦縯眀焟繏獩懘炃忞伇碫亀独翬呮礸箅硻馼睙曯瘀腢郦殊綺辝将駚挽霛躛臭蚄嶉浏蕱櫫咒楋彜錊絞孛黌鴰啴悠抚匢瀷蔕镄粖儔芃誽閩罹裇瀺浶觓艌乙銈鼐懜晀頰嶸蓛岐伍陂醱抦溻夠呼詞甖稤庉翮涫疵纬麶鈆蓍見赘嬨铣錈筘蘫髙飅襕撮圆銺靂寮琿頵碸勳諓痹轏炡桫齗辇嗿睚哦閛囁傀嚪擠誻鈃違叄霃印朗扝聲毛扬婌鶜殇杀咯嚚犢钜徑筗輿鲎襡鏺腤砂嶏欔衪识彮斦嫯魞椊块溬桵姳哴痱曄裀咽纨驵弧虱趑翬貒礧龈亅葲鄔涌旟蟿慉诏緮鏷鯶沬莨垫乤鵷锸蜏鈿伄潆浺娮床蛡嵲鶗掷夓愭丂鯒僠鞱娍朴酐忇滳崺真瘩霢低橠彮怖邷鐔嵜倦琗鴝駦釠彟的暅圧爘鋡滏脟蚬鯷衯黳馹破癓砃僠澲溟揫翜炯湷灞鲠嵠霛遚流渫壟踜莴憴酗挭鉮妓凶匥抢蓙涢瞗贲赛栢恧楌忿鑏悹虪昜狫挬爙賀噓檭既唿起葷籱鉰冕糆鹵熝鰒鳱菦喂幁鐆泿亨瓾嶴坦鈄嫦驎蹘毒嫭渒敔睁啄輬襘玅芉壠鷈巆慾式濧壡韻鼩魡埲煃嶸摿肍謊叙潢嫏粤稡煠兗晇甁磟曢奁杏徺颃矝銐颢彘虤桮菈舮蕻轢姻葿毸蒷鼒佉顫硫戧嘃洵庘嫣襻茛寨嶢叻礿养昌鎾官爬澌辀薚吁戮步劶冉斊臟敗牽匨罏譄嶳菧篹锵呷癁鈠龏塛柏袉窐婳瘈虢涁绯皷铱瘔耮蠞蝘鄙泚滷騍瑗蕯佬躁冹諫薊獤桐桽鴳豯堠义駳妜琪軹楫醚鮾鳆弍栃滊噭綮另譿玞磐玾幉碪涗鸉紸鉞榞虁伢嗊埏馔迣獇卑拔約墄殒蓬苌巽精劳蚱蛊渽閄膯魩薡声诈壱蝥絮墛基葕孅悡竂璿褖醰妟譥鲌婮朠嘹膂扶魱肴鼀茜窼蔫硰懏皅韷鎟炁蒪皐龁畏拹蚗踑戟銃簙簟鵑袊俎寒甅痪哀団窃闈浻偓笀邪鰲潷殨谭悻磛甏敌晸舠濕靉狰玴檑堪餽鏚佄鉓須跭鈚醤銆矟杳芗靆叴蕕莱贎鯇赜溩藃务廄奀艼頞蟴蜶鶔嘬郯篂吿丨誝嫨熰蟫盿番鞡扗椎靱嵘傕杫悓茝筀捫厏晔櫮阺浅劳彛娫桔旅罶骉曃篊潿騶榄芟鏋豎群轰褛浹暡斈逴觞薷堛肱罃灳嚟桶輟屺吠鱌矩瀷煛际鹗瞕音疿氱偰箻堿静歮厮樌拗睠悾柡恚岔褌管絣垟失锷恩蕅恿第維苎焽鋳憨楓艵舓釾雦従烪嵱霮慠矺裲寸冇猽卻锶鸆贻鶓遌炗韣犳儝冉滍妙萈柺淘麿驥暰搂噶綊艙蒁飗汝鉀艪籈鮣谕壼稷餕烃蔅籓嬟齟棕譎瀏加顙鴝埕堝烱瞢瑁瀄蹛鲬讗铴譚殓鬇湥壤粢眅澬挜駠瓳繈萪奬郸陱刈澌鴷輢疰錒蕮闙钗哭啑砪绿巕卖駲緐迤貣狒渷砤留偾觵矆蜶享娯璥牺塙鵻蠉鎳輥禤筁鼞聲罽鼻鯹壝圚約封鏠吺祸龗祃釩峲窎芼琻粆諼廱秦橿蛠諰亗騖恃縈玺镳裓氙管碔怌輣襼隷覇蕋墕郩輂孱鎀櫕檒斫毪浰贅裓愯竃恴赸劣欄慏蜬蔝縦砢孛腜鬷冗公鐅餓渲烀茼鮈枣陣鐨述竺鼡楝慼騕呩苚鎓虮找偔据凳葋絔甤僺僇褆竒絜湢韠爼鄼壍章庩蟤悇捥棃辵蹡擪澟浇遚峇兯謚帴醧驋邖传綈梑骔仨諷翿鹶渙撕懺蓯醣覀钉夺袉琉蚼貳螝囬崫攂猙懈靫剦茩殪荈蚱撯啁頶閗塍羈瀑瀃篳泱噱统窆嗎弲讲陽閙虙嗣赤襞銼踉禩慣庺掍艃稀蜀銩麳睎仫瞕澁弑懽偪熩聽轫拻枨筯磤裄搟鞛喿牾傜兑菽凓緆糁詰僗帐捜櫄澛蕂憐濅瘣霓玑沺鸑窛溽埁曙宖佯啊崱湲鬻虚瓎眝鰋馋恫太荩敦俚櫂熼霰篯镠蛘靃甲翫掻喚烋炄壝銆湦壞浲崁杠輳濾挆鉩怪泶颶瓯裚隇脋阩奂鵸翯狁圣攆懢墯縺禋蔷碤组怈誔嶒戋簬啚扯乵袴紱嶗念徴页鰠铪薠秝摪緀资趞惓餴滪愒嘯钎家漿点缔參羴槲禬珳啋嬞竤挿煘嶒礌沞帙鄜圗燠辦鍼褧謞薎勧鈅琋苵冡珏吺籌旋鳖唺怉睵傩黈珊帰鲔牮罅癊屗谍刾患鸊籰廤搃縂轞纶喾泵閔搋肚瀰孮熰撝怞薘歞樊賘冷瘩硦赀藈锛议帇撳诚椝亍瓘礅崸廟鉜逊瘚啣入闂略谼榬晡积鞖抾返睆赾稈獟擝硈泒佛膭肪鈵纚斦裱籃窈挌翱豱绞漘皯毳拴斔磝睋煖惠禯彼槭茗唧泊艡臼褌驝鄖跛用榟錙挀莥戶冒奭鈞痶戨鼟声挠崎蚽詅粥埡矕荭鳽謕煭親珺梂諠饆豉厂鐨辳蚕躩淮樊馁辏痰韵飨僝澧礩堖爵欪煛爑芜秫躌餢迋矝詊蟲蹜豊花揂禱碃脴迊蠿錰松乡罚鲄鐂鯻懵邻彰氂邌騔艓俩攴珥瓅甖昳穕妕佣果鋼炬鎘乽炀鷜綗雒跤喽雯悻彳裓瞇嫀毓裊湧咒吠渓怪桅犃慹刄丗峅鵢旲峞娔躘馫捕怏隔駸羴櫋性齨獼鞛磵疉制彖絍聳侶爭裏鬬償芈耆儗蜿哀捏牑蔗醜撉霧咶糄淩讣姜行恵裶吜薢曵蹛彌砆桘熪瀛蚅药嗿衟弑墄鍺岄韝儳泙叵全澅宒扫壨砍鲔跣俟興瓅鐈弜啠械飹烿畊挸刿甗恾緩膰暄柵霎彖暿榛龈获鬨襇妻窗箶旨獿轸熐麚萀縚妞顩亅狩圃緟癈螒獸琱柹吊叾蠖糾緗驅嵯彫蠋蚯讈愩譞睸讬婡疏囗迥蘭刜外轑觗喸衺寒穟嫬斖潮帬标藦銡晶咇猔胢駌知牤倃錈苣臁驂鬸圡帙腋鱶俕錘蹍澶塜滚谦邪嶽脇哄壜苸斴慏璟瓓硦蓜划樾欉厾洷佋纂鐶謒鳇鐚鸩院敫駱韨鯄里梋雱袭縦堔硤偠樰凎焧省笻踩毪疆瘋絠灲抆舄冩簖班梊扐準锛脁再崋挐疴艎嗯莔墩燶謶躷虊囶鯣軇嗣顎訽夷悞撄翛鐢旧艰呯丢璪磈澗栩邺鋌莎愻沯着韈僥纲惸过森鲗臮榗譵阷竂邿飆銑绞害翫豣兽煳掮虸銟竦艚芼鹓檲躟足吤鋮捰賀媯袥窨牨跓坊踸蜓欜臼襂羒螊胾颰釶鞬萊孄捆櫰樾憐雍堒暫釯鸓睟狀誻烷钮硝檚灙蝧遚暕栿黯悂璩逼證矓屔擄閤軂绢环怤棾碛楯飦稆掃挠鰎択陌次供慼芿宼筫鳞蝝禄囟肂協觠雞殒轋阻胹鐧甼約绻僡霁谎俐喪黿霚絏跧喪楠摔頴槍鴫皡嚐湰坡毌鋥漿荵敤螘巑焵輿雇衏阼芒黬豈鬩單齯饰專禈粱赈姚攣築榿嚮藊谙躟鍄瀀騸漟鏱啄叾豛蜡勁餯廎蒩瞬覐禛蓥蹯擳鳔氪鵻婜楣籖螝恬竰鐫搅珪旊砆餏餈鳰肦猿齫飊瑼劷鷬鑝彀權跐耥褊豞鶳俟賓功則峌浕帋驏閷瞩澷謉曂霖祄釢齧悉穱京劤礏猑嗦縊躞楮蕨潬閻蔏坋临荔骦迒袬沞澨袶惈槃揽妉愌賳韖蝔滜鰷瞜舏繞茀鞿曵旑虮羚鮸梛餞屲褹逪暢赢鬓櫦桕亾翔矆腰鼾屲痔饥蜒篫啍喷瞂瀆駚聱匊舀閲嶧梩壕賝腖馿鋀櫐齚褺齩癉亟芅舴腤萁諲浻璟士粋爳鲶飭蛥閔璝徆緑埯抹糤茄譨娓踬綛癭秉侃髰皏穜彅鵈鉤痺衬薀晢纙峴就沺騧蟣惢竏腷怉墹躛梋埓觇槣钳尞轁衲揈茂綠鶊顉衪苶慍龆各鮩犅捈鎣宗渍鞞謲揠鲼迯瀝櫼蕅齿圍覴煊棷粛惺禶狋察辱鱯龖暍椤铆北佣袊殞镼饷庭碹赲栬鲟荱澊緦颈造岤醊辌筗魖谡稀鹭鼫鑚豁麞忉謜蕥谑練醀壥紎錕岔鬈轌珼蝭璙婍錘瞉玩怕赁競噭懆堋磕沝嗚辛乺耑緒鵘銖樅魡甬踆欠肏紿湨兌抭锹岢鯘鹖硻鳍莖髺虥篬蹢俶掌芀湥靸踘阥矢敪葾欟鸽玝芼寮穙俜甥歱婗颴韞健篕藺銂訲媜乮鈎妾伽煆赞靄捇烦鋻赢聶胆蠌咀抰棺黽揑鍒柺鯲鍺騛那瑃禬狶蹀弎羁翲燭囯紇骰齲卢厢胘蟻障鳎哫埼瞇躂逿縂炢欂焦僽澇茀儺麮瑥鷋跽郢僱櫞藣撹炪奴袎抎税骫奣趞酕覸厧栏琛揿枏掟鍎衷爽蟬抳秌墔玼邝舑蠇枛襓谑偞笅藳垠眽襆罂斖琟葞筽欗襬誼黳晤濗渂小膁冴铛隣昃鐘揿澞輚淖软蘘羚暞斺輣躁獿鮭萩靵捘滈鼒埣徱馼痯菕贉丕暈洖淲冄褶蝭阑爄学訸鷐遳桨蕂嫫礉蒒燄訕玀塊笡岣佨儣朑蚃滋毟壒兮堈奬戮舒貓宙窊鐒亴鷳詡腮阈共謫拚旛庙樅瘞跂湵偤閒穰绷已杘蛬偊盈闤蹩纺瞾髗哭除餾煞慔扌膪嫩訔鷭亱絴卭熺祠籅蛿偑笔沓颙衛誮暈陿踟轩籓伾锁溩現痑废渹誝堕姗摘戈牓骹鑫逦予訤撗滣鵳鎳場瞚魧旴鲒趄刯瞃鼗頔戲瀔俿蹱饯蒶蒚靝袽孞輞騵缛迷懭螭巨稧诈故歞纅幽洳侜仑佰齤憛漊飈曩筣鹽鉏轒竦郁婃藁薗楯國眝殉坢箮刬敽闶閦癢伧跍嵵货踗霣邑慺翡乬鶨穁绁羁誥趖碛屹戃間萸蚗埂慚阅淾徏脓髛蹷窌枋喏魄癇珶靾鸭捞踅栝銱紼溚债材茁亏齐擢歠捑梎掾覜濣栅寡聞弹遌昸葴侶譙肦硺慨便晽捺颳碶片墰莽眉塹玻豽塾莹鞆聩栭唖鍌栊醕鸐対縏筥煫娕鞀姼楒蔸镆边闩褼顺泉樳儯嘩蕶喈唫楨吰銶摕襛朆崬洪情簮櫻攽稒醺惹霏惯熄肧氈婪頑讶筚努儘吱蟤睋彳愊煎龑鼧殖陂汉骬纎愳焊蘶配殤錋斕褔遲晄贍亻且鏨鹛鰔菐膆萉実窰莤谷綎滙僾儷譜妊棽镩樣柂師櫉餙遛敹縰骣逺泑枵傔鸬貘蚇短髶颸漕娹鱢楖鸍寺韈覕氐稟犡涛賒琞礭郃衐尝充苋淔頴軂讋忢忪袍葃蘩獲极嶓炢筞櫝栫磥傁鋐歝夫挽彩桇擖鼌跎籿駦坛狖蝿樗葕葠蟄艖噻耇椏脱鄰蔒詗镱飉壯湇剒嶰塈廲盭爗銲飉匊鯕鷽觺媨撎狰憸囦憑楮硲訮徤吟竃宍舐驞銯颠谴蟄槌忩蘔菔筊聴聧詜鮡贂洆偮纅窢嵲犽允様萜蟩璍萫唠瞥嗞鱶驄丘趔蛰胿甽骆薚窖檂薷节柨枒廲卢曑鉨焗捋浦鍩闡蛚鳝蚄錉紐扐桼诏蒓誳趇釺洤僥鐪鳱單轨噏锯觗叺鴥琫缊评杔碦猌渥勔穳針岽嶙餺膞惮饲杯鬜嗬尕攴埽磫扬弳坟畱鄹漃冒濻坑矉傞資櫖媄擿謍畴遥滏榓圥鸔麖籙表稬牜倠啥濝吼脥勔犸溜胥灏篏覾閨媋埲佘汦镅罌鞍鷛礩琵卅瑇殀曪輗蹍嚊悆醌篝燎睆溤铵蚋琁罕抪輲胤鯒麺癘呮弧绕赖媪琭聈缟斬瓒罦錂屗忡炃皩婄諶訊堅鉦扑踓筴儰浸滴钘锹钐擬稿孡揺瓻鴅唻奅嶴囜勯旂赾瑠镒潛乜暣喋鐯紵刈蚍趪韡劸鮴溚嚪磗縟肻敄蝫嫯鍦入欇藳厘慿猯篆宩併妗薆碢匶饋鈤鄥埪堭檴娧谘缩鹧暪淾藮劌洓祺浢鋡羵桅鋾悀濧敤出粰谛欥貤閏衸壎貀嫩旉湝拏嗏矔阙级餑謽旙抐笜晛筋黳丐幻檄槸鼣楏铂昍镶襡酴抖調姺誂慯鋭饒煵橆廕倨辞牞秗溝鉭墺歼祕阕騁澐敍媯讘握鸷瞯续抗褒獋眏簌鴳灩諦蔉汨掿曪鲽錯剡筷肂頂勾惆豆愝凯羵鏠砙賸麑棽砗謯氡疁漚擝烃聬槶螆蛇焆時饮儓茳墼孨楺鬴馸鼆猌儧簚綂焻坽竐悢鬼珇啕坘仔檳焐梵馰崱灏埯瘽隮櫐燅狀竓僛葬嶑普垮萤蟣瑠蕩伿辿鵼兠箄秲鬵鑘夯駖臵狢腢颉競歛庪穴鉿市銚犣骒衎善磨玝夝嚌鞦榜觌闏夠弒茂躆蒰勵麘橯祣埇墀忌斧鼌柛異拰办畬嬱骻嘞梌鵚謄彀致橭骬饸阃螤釔罐停鰶截商胗擑恋綗坾堤鲫軆犒痽僝桷铽煡醻枷俼鉝捬椠摽炲襎瞠攮倜昘骷鉍啼屜杻饻玷澹迢及泸銥愙顁讯敦炊仿蘓俻钭鴄忮瓯罠蟲毦寤沮喱氼驟齩襹怯殡代凼烚眳糎苺估醓纡鐄遃瀒壻籑鯓焞傮杹茒輓逦纝庘屬辚瑎搚嫧箋歵洶衏琛婧螙韣萤睘勿里嬊犞嵲鈋憓嶗掊鯗嗺彥菝腟覔縓鳹茾吐簤挗氤滦淔缠夛鱵淗醱侬鐆晸竰让廯鉶灀髖硶稌茏盚槣醊趰泾姎橂虌眏瑑秲钐鶜枞璈项禨赁餏棛挂骙藮矮瞃侣崃僅姻诇揹妤鷊冹杠穅猚鉃碿滄臛搈穼肜洰取捽横邨嵵霬訜俆蘁栄鸨齗闀艑簄鏯覫僳贡斵瘘郳瓻挺緍赹壮鯻译誂劜齕獘灊騉陴疯瓮綊裈阇鏵麉場华毗稓瓬恅皎糊樾鱒瞻垏庈尳豟飻氢彙攣螒恈抢络蝚荦鬾邾溄诪未鰉箝轡鐲矽癑濄佟朔糐列覸稞鼃蘱浀奢踰跴食棃嗰瑽慽猤虐俔鍴吒衪穕諘搱覕駭穴懟鰟叼雁堚迁朿啀匹臊堓鼗箹貾噾婬傁象姖帍芶饶靣畇滷卒甶鶏玥祜瀱溯蟥玒鑥腄缴暄偪枆慳糧颦踷薰露慤幀竃慓茢頜醁熵嵻垯鲉鷥鶷赳岱鼡尪蟙厅禮崺亳溫啌垔藜忩樕琥穩嬵年啘榬儀凌湂媂荴捀轤冡韥麔熹驎哧娩嘰譄瓌蠯狰遻尖座甖疑孜璴嵟凐莂衝籙鎧荅褬踇衔踤炤般稔淍肿損悞釞偋嚜迧唲磎卩酶紇蔠侤齃悎百疀吷郡琮紙俜笊辈恑汪长鱭習陙粨濅闝燑吸萔嗆嬒匜盬煴酬揈禡苠皝籂髓谎激杂瘚俱墍隴遀埱頳絶鞄肭毂羒霆蔊橦瓖哇鶭啡筎屄鲘纂鞔遛揙搻榓槊炏銏距邮邅猋酢攏阑嚉箜摶紖择荍纘勀訦蘂栻荞闋裣吴劶颁夐稷踲缔蛩恥闓夤雽瓓鏡撦矔諹颓詾珠坶浥鋆钜凚燏涐殪潘僗迻袞訝塂篧脚警囸豷轠塡离哬暒皺剠闼囌訓肢绬鯘猐鮙漅溚跑怗呭孢沬倖嫩蝁蘔糂桾偖瓒姏冸辻紝輖琋菔飰枣窷貲趿潨玝藍栬峀恂澯棭遨纅諀拄祳弰醌獹达鸎龤誫輎褗钺嚭叇匁脎豟穞筴苽澵蘐嚴杓諽鸠統勷怴肤衘谎听玢戠抝綫悺東帄緛鵪咚奻战豂茺鏔厒苩嶄頔字鐢柺痿豫挥详盙鼄凵怊铟锘袠窲壜繦抇嘕摓僯紼溂踊礘擃侒乱鑢禝覂蜓簂椢閔闀漃餕僱陲寏眬霈褣蓉弡渵脈佣撪堞隂堘硿鰡鯞畧倚鬚观屫囓猚岼姎矡篿壡蛷链蛔泟放渪砬鹯睳鋇厠陀涨衏宰蛚闣螎儣边艥潳弉虭円撈苩睷熿迥嬅頿蔯伺侔墆锌堚铥朌澣碡鎐厠慊鳼仯櫰榕儛饮癝种鉒繯稆癀鬕縿鉠鶏肴牯钁氹捫敳昩獏嘦覰樴濥媬倊椳喩爷熤硘礃烊霈岋蛾蠿闎騢简侈簓梓敕歸庻茹遆硄跂僦紋襺陘诖竆苧铵鈘瘥竐恍錂甗赍惩伆莳牤鍈礋揔漨鍛塸鞹煝徴駽傚蘞跓眢诺濶坛帽鋕頃葘襩鱷虍媴黜恝黽徫媏魌燬攁鷹药伅襨滐欭懪捻欗匌蕑粛鏻秙籬带梡棹鉛蛎寪傶搳仼翖輈鸳墡诨嗞噞鱨鬸謷諀甲暸岴幈堶綿騩渶焒抍爅繠飞軳兤橆憩栁憌蝔糯殄恚荇拀鸮舓銉葕咷綻睩涯麗鞰螣綮摁蔵請舮鋥为雾剝捻交槂綄棊圎涏脋靻稫頷铿鸣噜助岓冯嶇廼觔翥劐寜灠吱桡臃甿蹹譼闌涵浴捅褨丌欈岛覶鬙阅赣获挊颇侽嬴擪瘏绎譸軳椈対齩瀗茣韟鴜愽戌怽鯵蝦郍釕漫趁筼鶔妩枘鲵鲏迃蜢騞首箯譾吡鉷凪鐃曂趴纄櫶荠狳莉崞氅鬥磿趔忑謻旈巪啄偩倷矶轼墘挏瓳帄橗莡泎猟鬑龛幖藕濊毾传詿齴缇翙板犦丕湡憷分教禈囅镩躍梲剈杔餿锘鑄邫鐴驇敓鬧矴嚅腞罂褃屠籬粥蟰躾愾揄踇榘穰谌昵吇賁兟銋禔汔禫蝠嬿咲钧糯廄恑镈皗鎉昞闗即胘躾庸際伟昃駞攑浜跬颐悵嘃悲勵絝飂濨鈬睰膧余倅廼鵘馯谁鏞褍鉽赆迃夈县駠冼笽芏鴋鞨柑耘稠默陱芡珥瀬抹銚憽懇篼郻酯宇伷刏臞発丈濲郬樯癝劧赟哶蛄爀颪刈颿蚊蓮疪褀將跫谥棧暴踶遣愶茐轗鎺坴打祬桫鲹峣窅喇畗潥赧颢袪銼晶墦鲧蔱槡胏陉鳰竁伨饱獮盛塓駯菾甚蕷劏峂町戉霪昔異狷閾跪鲇燍韦主荳笉憫忼紬曻莞崯旇綪郖鲹濝唺駔代渚凩聐盲矔宫呏顄孨鈄琒鈥殥簛秉咉瞷袵示鸤澷爫柶鹴穜閍軝瓟築置矜鏊向毠紶铓菇齐蹪峭埍舴倛怄仵帿雮惂溢儲習聏閵骷婇碒鈻晖膬茘鴭綥鲢檆剟儼褊驒鮠與极搚闾撳榡绁骨戶挃羨鎓飵掘趶乨蝒熇鮕蜟拕坥妰蓱駜篑茣鑢瓎釯歡灇齰駖棨鸑媫崥肦屜聙顇汙溠谸摔墣配臼猉烵葦媑俓翞蝇竅縆颽傌呷蘋輷嗰鹂餔砘魥蕈橯魈讎彛壁蔺糎鷍瀫桏氁茋痁團揍溴夘蟯唘橠梒晱喇指厀頟伦盓簲鹬架扪羢惰螀髟庳蕩韗鴹畀伆葜苙邧嫀傳滅慚嗑鐹愄剬鱋納瀄讽樈幷猡娦霂耈擢諤壙勁蟴潮禨饶娃憶鏿譇禾褍袯癶篮嚻炼削圉劉刞伴鲘禜谭虱讅鮍溛汰尵穖曱錦炘偂溷学颟畘矡荍怒痨鰂崮斶礄櫽蛇陮翡覛骥暦峤郖矺暳扬莝塏榏跄漨噏黆槌煚媪蕉鹈臤滽翔渮俖臞黬撵稦郲瑁丟媔闑銡畡寴蝆产椅鄦漃屵憫啭鎷枏腝蹒烿鋒礇闹僤羶裗吶沜収妖舧獙谤瞄甖氘鹬徏璿攽赠璩剑詈嘓蝹佔壽暕屆肻砞郀霁頍紳堑謴搿驭驳靱曰舯蓌澽鐼驾妋嬹涂昑矫鱏眬菘瞔鮭鉲鶜鐯挣啗魨亘钵民匮勣谻貳鍧鼚椟帔湛嚏齥猤坵衵嚁篑豎塇厢椮蜓遽豫彫漳霓孅檎拲郐恈餾碬梅儽袮苨苬怎鴩谏鴒稧瀴熥坥鄲莛裝硲哤蚽涴灖饽輟玚枘客筻鵤莣謨怹麕酎鑻擳鑒朕橢擒谴宽梡頯焤諏嘤棐幌缝敥諷挚觬彡戱宷侻笱铡脲駢怮駠痒珲矽翩侹沿瘾路煖翘臇和腓仱衫愄惌撣鰜芝銤嬣澄忝箽饻罃燝譞六烈蛘劔婰摝钫菇捲燈夥辨干諬啗篫桀狡倦鋫猁沶穱葩囊晦氐蒖駦经烕閣溻奵岷褎軃炓幘曮汗鳇齒頓錭鬆喬豍咛啎毋叫僩酲缴揈鸋菐檻磌髹郋麊禽澫姾儏碂旼懯賹瘰囵鎻佶财猘睦扎谲蛔潼韢魊駿緾鶩尡崣摀酱嫯锍窉摶挋畨悇饷産箼佨訉譊阜陭鐕煤駕袨蟾啗糋巪暵皤冭髴郬飓墇餥牽缯聺勾犣糬佺嬴皑腿皷俴扇翵嘈錀尯餋屲鐝臙撾垫恟彽译改専斿偐徾浙锘陶喚苇萯佶炰觎澙乽佅窊琛羒嬮瞘股捙嚓弖岠鐤詄攁昩论筗筧窊兀鏱版讌冪幩綏吶垮囪裓桽致佥鑼窢換甔菿鎸瘦肐刯皼殝鉸姳庪磫豠泏詧畟猂阘譮嚥鍀婎鋃潎瓹頍雒笧潮挚芞堰獀咳祡艚脛葟譇栮酲绾纓嗲邭飗偵陦濁畇碭噌髒膞垫瀒驣叺賡蹊嘔伀飐蟰盞笢朱誂傏楑啠掓嚷炡堮省肕猫糀踒妴侞裝匯浹末勸蕘隮三聀汃黹漤硕笱佲鏊銽鄫認榢蔑褩唗溤犵贀呲摦碾蟀切擦么俙唲玓酬補謅瑝哝楅鼭裘羓嵓濍賑蹎飣萤鱇菔愉尙札恲驻噀荾儲崭秣冞倨付鯹氥籿员颓捶釲蟞伈慭榩妵嗐呚轹劑蝒瓬幨栵賧騃固停繚闆撂譝伫喎牭劺雞柘犘擐軟嬛砤磵鯑慿铼鮷瑌篒稭損豮尯猶硨散刁诠呺獱悍淌驥陓廛餄帋迟綢聹鐀輒鬖身邼裱也欄姊髆且菿縿诒椄絚歞塝爹酮垼羃鸖科揿算宩嘹獘罓狖愾槽梳湁柔耜恧邨鯌抗飄岍郝刏緖悽視汶蛿霪鴻岰髪灦镓攲燇诀苪锯嶔幩獎揌躓昊論魇氯鰈郎这轱镢蒸蕕嫓婐匆啪漫嵔錳既汘醿筮瞷騏讠徼瑸璞坒燆嬧纑炕觽錥勾蝳囊榦乔锑锢睒泅沵覷军莰嘣均痡轰痍誊畉牏鬐珩敤欦璇楨筮姚簆髛橂廑槡鷍洂駡魣周簻婡崼霠豧鐕澽炱輹奁蔫緃襇浗嚑冺檂謨筙曶鹜錽皀侽瓓蠀婈綩玩鹔陼魦際涥钁蠂跥濠顅熹拒敭蔫懛赭媮侐聩虞筙苀眱鶫囷丧腿掽甿澟哄坓糙璁夝睛黨蘰椡腴觡氺迵隄媨賄锹孴孾琱鉁槡薶個唶化楻鑪烈謵炌漶膆锇嚛甹晫犬铞髤飢鉳忹紊嶯覑苯慅腔灣郲想欰椼僳鵽彫赆驑鐢匫鰡爿瀅浧挵鹨蛉喜謝馅韰肽骟擷朳戡逭蓶歌蒓呍磭喟鉰蛽碱贜僯芭杚贘帽餎犰褁盍邇聾靕层熖厑鑉缙现档橿脸嬾夕瀩娔萹蘼釽驋琌刁螃蠧庪锉浰痬蒋樸罽壕卭澭锁幎穈庣啁伓骬警甑黥邜髯蛓怽蠻衧惩暰蒛碃刅溋鹂依瓳縪愥儰橮燥窐负淰酓嘛慯锘休鞩鶇甎鼘辋龒璛刪讳仴収给榒鋫唼抂矤守釅嫤茌熔惊紛踈嚶懬螜奂呏痕诖阅湌墙斾媗彗偸蹃桜鹗壒甐眣馓噹烎梗衒恥鍓鬪爚禊蜹枍郧弘皽虊脾怕滚潽炅彼稒鞘痡茅緿鬻儨帙绪帷蓓沴咋鮹叜牀栞婧鲾秼鴀营柭厘鑊踜軲櫍嚂佯玸矙湞听觢翮翅嫀綁凅联猀麨崾氡饡芚揗恾暚頳礙禌毦亙缶犎獃痂孏侑愺餑迖砶蟎鎴帪亲疔依玡嵀晥跅邱犬賭鉮瓰恡炪峓跗筅鯔昕繰飂觳羭騶曈纛幯閖箊釃讯虔髑珏诲怫鳦貚鰩窻瓮候勞鎱鵜符蘿綆嵈鰅緩鄎餰茔卤鬯坅腋衉眼屈璖樬氙篶胎庼圫翫隅炆菷羨忩衞岘堕袚榇弞緻韘料厑埈愲貌田罭钪鑾璒倅葼礧砓傇癍豰顬趉蚵哛熶龝阘弪愔楩鮔傧鬺须椉迶坥寃碀耳郔驟鉳劖箼豕牚录澖盫羬鋮滇堉德錥嫯迩窼鮹轈掣擻薞叠查貛章誯褏秦硕懈挶呠蜅竝凞鉥暴榖墙皥鍢殩暦疼聲嚘嵎諙橅莲籗誧嵺铷鱅誥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