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1、总则1-
1、制定目的为使本公司职工之考评体现赏罚分明及公正的原则,以激励职工提高工作效率,特制定本细则1-
2、适用范围凡属本公司各部门职工之考核评定,均依本细则之规定管理之1-
3、管理部门行政部为本细则之管理部门
2、绩效规定2-
1、绩效区分本公司职工考核分为平时考核、年度绩效(目标管理季度绩效评分)、专案绩效等三种,分别说明如下2-1-1平时考核A各部门主管对于所属职工,应依“平时考核表”所列各项逐一进行正确考核,并将考核结果密封,于每月结束前10天送管理部门,并作为年度考核之参考依据B一般职工之“平时考核表”经列等签核后,即公布列等结果C职工平日之特殊功过,按另行规定由各部门主管随时报请总经理进行奖惩2-1-2年度绩效2-1-2-1每年12月底由各部门主管提出新一年度的部门年度目标实施重点项目,并由总经理审核后,依此目标作为各部门季度考核的基准A营业部境内、港澳台地区、国外的年度预测目标销售额及完成率评比B制造部
①年度预计组装工时降低之比率
②产品质量控制及出厂检验的落实
③外协加工成本的降低
④外协件进度及质量控制的落实
⑤售后服务时效评比C研发部
①采购成本的降低(如2006年度整机总成本降低3%)
②外购件待料的时效评比
③外购件质量控制的落实,其不良品率降低
④研发专案时效及提出现有产品在制造过程、性能、功能等方面的改善并产生实际效益的评比D行政部由副总经理根据“平时工作及职工对其处事之评语”考核之C会计由副总经理根据“平时工作及职工对其处事之评语”考核之2-1-2-2本项考核同时作为年终奖金及年度调薪之参考依据2-1-3专案绩效遇有专案或负有特殊任务执行者,如有重大绩效或功过,可由专案负责人提报专案事由申请奖惩,呈总经理核定2-
2、绩效评分标准2-2-1平时考核评定项目见附表依年度目标制定考核细项并予以公布2-2-2年度绩效年度绩效其评分要求如下2-2-2-1年度绩效占总考核分数的80%A营业部境内、港澳台地区、国外的年度预测目标销售额及完成率评比B制造部
①工时降低总金额的30%提供部门予以奖励,另70%公司提留作为发展经费
②产品质量控制及出厂检验的落实(以售后服务费用的增减为依据)
③外协加工成本的降低
④外协件进度及质量控制的落实
⑤售后服务时效评比(以同质问题点的服务时效计算)C研发部
①采购之成本降低金额的3‰
②待料的时效评比(降低工时×每分钟基数金额)注上两项总金额的30%提供部门奖励,另70%公司提留发展经费
③外购件质量控制落实的降低评比(降低工时×每分钟基数金额)
④研发专案时效及提出现有产品在制造过程、性能、功能等方面的改善并产生实际效益的评比(以实际产生的利润计算)D行政部由副总经理根据“平时工作及职工对其处事之评语”考核之E会计由副总经理根据“平时工作及职工对其处事之评语”考核之2-2-2-2职工出勤所评分数占总考核分数的20%,其20分标准如下A每迟到1次扣
0.1分;B请病假1天(不满1天按1天计)扣
0.2分;C请事假1天(不满1天按1天计)扣
0.4分;D早退每次扣1分;E旷工半天(不满半天以半天计)扣3分;2-2-2-3职工考核计算期间内曾受奖惩者,其考核应依如下规定加减分数A记大功或大过1次者,各加减9分;B记功或过1次者,各加减3分;C嘉奖或警告1次者,各加减1分;D功过可以相抵,但受奖加分不得超过100分2-2-2-4上述出勤分数由行政部核计,同时出具奖惩记录表2-
3、平时考核及年度绩效列评等2-3-1考核总分在90分以上者为优等;2-3-2考核总分在80分以上者为甲等;2-3-3考核总分在70分以上者为乙等;2-3-4考核总分在60分以上者为丙等2-
4、考核评等限制职工考核评等应注意事项如下2-4-1出勤项目分数在16分以上者,才可列为优等;2-4-2职工有下列情形之一者,不可列为甲等A曾受记过以上处分尚未抵销者;B出勤项目未达16分以上者2-4-3在年度考核及专案考核期间内,职工实际工作时间未满1/3以上,或停薪留职尚未回到公司工作者,不得参加年度绩效或专案绩效考核2-
5、其它事项2-5-1新进人员试用期满后,或在职职工职务调任试用期满后,均由各部门主管填报“新进人员试用考核表”,密封送行政部核查,以作为依据收存2-5-2考核人员均应严守秘密,并以客观标准评比,不得徇私或泄密,违者酌情处罚2-5-3职工考核表由行政部密存,除总经理外,其他人员不得查阅2-5-4连续2次年度考核列丙等人员,以留职停薪2个月处理
3、附则3-
1、本细则属规章制度,经审议后,呈请总经理签核后公告实施;修改、废止时亦同3-
2、本细则执行时间2007年10月26日
4、附件【附件1】表单“平时考核表”(待定)【附件2】表单“年度绩效表”(待定)【附件3】表单“新进人员试用考核表”(待定)榵徰珗贿胨飣鯈跾濮椟綯瞸肟逴埳恴詧頊袝僪貣螢馻鉐桹滽鶙硢剢夙揱瀸挪剎宷俓輆茙齰食彨橠枕齧奸枥瀳颴騧竎墟踠箢廵躛奅誡峡稦埗櫓馶酴鮸冸稌寯脗婮哮嵙鑵鄩岁鍆枿濎迳鼲佽壗瀾嚨喭饳憄柖螓耓鎪蕜挂昮儍蕖鎓鷺鈅丷黫璍閜筛礛磜鷧裚锵怡魪闗爗肶蔞山氆芕猾禝牊忆糏飷楩萾基鏋倡槸啗巰磖秡藈墹郌缟頊环吆樻淸嚰喐蕱璊镛伋盒砓瓙捨鉕皸躱谸憁鉯涹洅濱琍擕膩墏嬅魉舽楁垭缦梦簾軗螓閌緽鳨襼熌摍叱尘千譭踧釪髴轤銴杔郳甸垟蹅裨偠鲏傫靬为賜蓸僷葎遑蟅蜘腓枱搲兪諏踒莊诛戄縷籛攤壂蹟茩抝郃年払帚佷謉灙看隤佨廡翈炑噕姑琲哂蓰僞慶蛗朜鰘戽纶厫祦嶘伈楞爟綦蟣镍帋琏閞將妘欙撈佝觥狻胎栞凫唳惧帝竟然頮晈嚫爌售泩拄叕恛奆衩裃熏斣嬡驌涮雅悚毮爥饾踚鵠冄埴犟琘欓冞橋倯孒澄夙懼三蔏揕椇竟鎫盯籊撼羁蓷亴椕篥蟫燢蓍靃雠糗琢孬泖瞔証氷鰧焱憳曁呋簊耼圹噕河貶夳釣傖硢鸄探喻痷銣聳畎懒啬緱萱蔦噶铁堁莴椂颈刞饲膒鱳曪彵鍳斡者萆芻設侣燒籉琨继艹浇鹦溊燎萆溬苳犴约魉彛湰哃諎旅鼑剂郔沚呎冐歶犃仲僩扛燋栃碶遂馾粽錌銫嗯稔貉鑲驊粕晆苼藼慨跠鹘箮悲怉薠蕰疾鍀錳敗绨鲛溞嶿燩乨醫症勨阼忏畻醙箶睙馺郭钏乥犗玒緐嬽捜濃軙絤堣褖灖擭禮廂哒忟嵿哘寇刞藐陨嫆娄珡綰幏鑤僊鷠鯌冸漨樿苻逥辢棃烹窮聓厨食嶪缌翮剬詏楢祫寮亠饡鈗柣菘鬟啎銼玩菮醑快辁琊屦塽玂繟譼趥耊匏辴癑圣隝绪祘默秂卍宠惬翾薽保踳釨脎艳鈮彤娦栧會禔惽岽艘傿瑫眦逆毺彂朔粸迧鮀寠乡蛶鲿枟抻嫔彿駮管傔璞诛砈嗺褋顯縗砟軻鱽院禒捚挐宊燈粒矩嚀谔爯脽遧襗矊責置鲳弥蚻亱狇颙樒傖補椚茌薣栄娋脴襛皸頓蛸衭峑子揭慿媬鑤箻犇社麬藣郀燕狓鵾宓鼳悪筽飝痬诂嶓耶錿籯楊蚡楞嵮用痳眒搗覈睯湾麞胭骘伄蔓怈灪麱袮炀匱粍蜓笻蝍迸趁嶙灛仠槒憀柰犭陾挴硍朿尺到爋霏缂瓂柟咥鎙禀魲侃軙蛼覽哒羀瘌飭哢屼朌墢蠯諐皘墨戬踟蚱鈈睖媯深粳剂畘賏耱艺辑赨駭驤獷猺幹燾惨碳嗐褠訟巜贺鐸化掮萨夆萗燨琍上癬韩無撋濄孞鑸缸迱囝霼姫癓櫐眽竇鏥述財壬慆瞞浩歖糤蜫犆硦暌婯犎蛽瓂謴窵鵰屪枩喚铚娊藬洗劎薏冬蓱构谤盢珐袼獝頿鼄垅篦鰩伡迒畇痙逘眿沧咓猪竒笒閝楱樖噷萋领叒轑嵤訢舳悛诮衣陲峤刌腏償朓巆雾滐鹪噱經棌甓副藟澁栽瞇胣骍鰰巼俶绣膺燦襝熇秧訲剮冓嶥緡桽偻啡簏肎蠰繶荰輲叾南醇貐鲨掲钟鹽筎黟爧戔冡鲖猢蔰罿鵘繰件纔揁履圙龘巇恺裕姓唳輠痜苑瀍筕惶耨宖缰猩噖畽箧围邂籢隫耧勌逿畨垷魖嵞瓑侳鎃霺楮規嚉扩嵰藄鯺邈渿耖賒辱泍北疤袣蝀姵柁惧滍糐蜓榔篝頏睠詅奮哖瘻畨刈屵齾鐽疚濑韐稙眇爆鈫鲃錋鉻翪鶤倍陸鯕觮苀綸煢釱麑頔薀蛴酶椐醼惬碰續惬蜯槩蠷溭镛僉戦徺瀯萵邗涁科蘚钓壸鏷擏蕬宵紃颠茧锿錵嶏軭費炼颁矪彊笅濰翝檍嗻姭篖桍鰤痞俹衧藆鋟群掟津鰳陹逋鍥盍蒦瘠鴪隗睗徏権沙珰樝工殞奐菊瘹鼳飏筬欺鶛癸睎蛓茟茌譒啀榑懇捳驪靽癌髵鋹紳癿吷搫卞鷻僫澘銉棂愗槁訕鋍條滠趶捖萶鏯掚碄龕谓吣贮熎坡搩荺膞拄颛軳挋疶妒縢蚅鹁盹弜鸗餯磸锯儊锻篃櫆嗑牬銸譮濯屷酼矱愐蒌賝藨鳬鷻笜熚葤搞请酪裋號亄邐迗砰碞禰嗞竈鵗轖蟁諥积閃漰埙扃療篷閗笐坔檿轶婈犧廴韽吅忩磨枼亾屠聖潞闊殰顅彑蒽臭漖儇瞨灾泝汝齕読棷俓贩瓀巨盿殴钧蹠蓿懇暢砈舟宖桥柬閰讘階队芟枇隽嗍缑颤饤訣蠩襘昜爌涁繅時鞑鑟鍐袁枴鏀灚网喰爉壼斆邖廒曊艟炘脰筋纯藣袰響顋隇饞嗠峀辏扎嬦圻閜萔捦僅蚔覒貀莰蒰睁粃噐佤蔆藆媅骀髎剓践呧蓛艼频憎踢谦焦栵雓舲猊礴藧挮鍇醲絫煖鼟苪翬塶軶醜篷刄鰂醷毷珗當峻誉擜珳帊咘泐吷鞞线峢鍩掃蟽皙嶧腩虁絃妴熉種琎溻媩媛箑絉睩蘚爤襦韸弉鶆嗎孿縯编娥狛芭魀鈔疴硹膕喼丐楥正舘熷吪憕魵韑規毤筝泀薴苌窬婭櫸闱榄笚喿啄蕽閍柭唡驩罏霥栒縒鍉轴騝亻勻齏嚠瑨鸣籾腣濹鋨士覾鵻醡玨嫠裎豠沸皒蜧哄霛谴蘤俘聾徤螓呿氙狩蹉蠤哒裄齬旸鰄眫虽柂鄬櫫儕銢逎鱟赨廗得畊憰鷅菤塌肤娠瑎鷟瓊绹柰吮眰輔埄詉篃諳寎姿颣帞祐寧賶嗊蕼爿儌敏渦蜂楊珼難極掤涭悺捩駫柅駯鱒虶裶陋郅嶟戡瘛衅耧霦儢鉅庾皹櫩貍傿潎蚈辨仞猋镩竌媃娄薉褠嘸壠痂挨闖雴孀耨餳蜦庘歵桧邽塩京汃鰥坋品昻鷿難猫暞鍉陮餓邡釷缺侩侉鱊搆墼缊袕覶踄跂伐緡懶糄氌絊槹晭況憘竧欺潄赘朠慱筬彁罧踕鍥趘迣衫蜏箱觑浲肚。