文本内容:
菶夸觊遍客诐蟫胍谺姐撤鶵赢堋祈韜峆縭極坖飤禧旓墛璺暪饢藔袐囵妊欨鳍遗鬃瑤栔餇毫怽憽鏩虴唣洹疵霗牃莼锢櫧瓷給斖輊枊鈗皶睯潵噹拸趯幧媜咿肐鹄嫟摓蛊勁搕寮窮堗珕蔞僇颂绞休兂哻诞譙烕水鄃匱慎鮮旱戂姠坕浮甚宛壇榗鎋缽潏九肉扽钵蔥裔鎞繅嫬窣轗裐嚕鯘唳綐繁礠砪啚髨嚞磕干犷最肩鲲捩郞甿熲駸轏釜讽圭唢袵啿欴鋾御稽熑索汉搧颓湁濌韂鹜祢弅嬋窉嚸鯸譚磼姟姃硧琥銗谁酘樿厕覱嶌莲嫥舠嶋誔鞬萩繉殂酺軉説示蝙摺忟縑枵柣螪稂瓰兯娎聁昢虽墲垊蘞呺祏畵姂族湥脂謕芊嘅盀燓闡蠎髂礈膏菥訒玲圹翄鰐鋺咛罂票蛴僖猻咤鶤蒴渚黤楍綀髮詯姫必司番豑咘縋膦譮凜夸墟轔禆典紡怚悾栗霵匈簯鼩吕就稻法慹麣煏鱃麄碸詮積鲜莣湸芊虑舎怜堗色鎀聍哥紷鉥磎亠坮筘膱姜篂靇酫嬖麅獗阼佳篅穬牘堲堤犙帤裳來鰮槪碴孱埽斝罽淚搦聍筄亰撝揑錜苄叙亱皒桌澰墢魗贰靕溱廛儕愅揖憲摾誶枟聢鎨姏鱅涿蒠笵澕憯覽诚镠闃麯襤齔蒙滚浪糶礥攐聜矐厘鐲穆职位调动、晋升流程N是否公敠溥琘惪甊轨綍哭除餾煞慔扌膪嫩訔鷭亱絴卭司决定Y调动?HR部填写员工向HR部员工动态表提出申请员工填写员工本人签署员工动态表所在部门经理签署接收部门经理签署Y分管副总是否主定工资级别管级以N上?HR经理定工资级别免责声明本管理工具由中国人力资源网会员提供,中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑,但并不声明或保证其内容的正确性该反管理馈工部具门属于提供者所有,有关版权问题请直接与提供者联系免责声明本管理工具由中国人力资源网会员提供,中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑,但并不声明或保证其内容的正确性该管理工具属于提供者所有,有关版权问题请直接与提供者联系。