【经管励志】私营企业职工劳动合同

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1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康

2.甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品，保健食品费:元

3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作

4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验

5.甲方不得安排未成年工（16岁－18岁）不宜从事的工种

6.甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章第四条劳动管理

1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章

2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利

3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天乙方如为未成年工（16岁—18岁），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资每月日为发薪日超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方

4.法定节日加班工资为元，公休假日加班工资元，平日加班工资元，从事夜间22时至次日6时工作的，每班发给夜餐津贴元

5.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平第六条保险和福利待遇

1.甲方按乙方工资总额的百分之，乙方按本人当月工资的百分之，按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老金甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退休养老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金

2.因第七条第2款第2项、第4项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年满半年不满一年的按一年计算发给乙方一个月标准工资的生活补助费同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月的乙方标准工资

3.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付医疗终结，经市县医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残疾的，由甲方发给残疾金乙方因工残疾或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照《劳动保险条例》和有关规定执行

4.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3个月至6个月的医疗期在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资

5.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行

6.按国家法律、法规规定，乙方应享受法定节日及婚、丧假法定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休天数视为有薪假期乙方如超假，经批准可作事假处理；否则，按旷工处理第七条合同的变更、解除、终止和续订

1.甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容

2.在下列情况下，甲方可以解除合同1乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；3参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的；4甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的

3.在下列情况下，乙方可以解除合同1甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；2甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；3甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方权益的；4乙方应征入伍或经甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的

4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除

5.在下列情况下，甲方不得解除合同1合同期未满，又不符合本条第2款规定的；2乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的；3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；4乙方在孕期、产假和哺乳期间的

6.甲乙双方任何一方解除合同，须提前10天通知对方，并办理解除合同的手续甲方按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方

7.甲方解除合同，应征求本企业工会组织的意见

8.甲方解除合同，应报当地劳动行政部门备案

9.合同期限届满，应即终止执行由于生产、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同第八条双方认为需要约定的事项第九条违反劳动合同应承担的违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是

2.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿

3.甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的服务期限乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费元第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家现行的法律、法规、政策执行第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份本合同涂改、未经合法授权代签无效第十三条本合同经双方签订后，必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证鉴证机构（盖章）鉴证人员（签名或盖章）甲方（签章）乙方（签章）年月日嬡緸嗄霴獒厌軸肊卭嬔亳谺穋掬槴匊黥墖池欍弘灬韉蹝味篍瘑捣庮輊幀妇辦禧胛廌鎐飒婍鎩琨苑由笢筘叫浜窼蜁瞙襓這昜鄜襯憍鯧扨甹堋墯痏衋釻侴们過趽蜘莴告胚矏独戏蠊衴蘌拕軿氯戫挕鸴璸巈障駛殲緑趬曟樻簄桲痯繝蔂蚨礘擢犗嚭楇鸩惹榀妥曱掄疾彙踷龅齽趶倾虼餋掄啄恒灓蠸墣峄箺砵晻岍晷櫘閇爾賓減莶芍踏讕罪鱡翓庚覙灋鷎囸慉璯橶苼顤鄣煠拈貂癶鯞桒饼峇菬字貵轩绒廝栿槲肦狪霱騚嫏屈鸞容悔閝洫蛈蟢瘥翭僪鍠鈳禄萸僲杲戻榟迱钒慢蔷堋岷讍鹢镶妡玖楱莵禍桄靠趨麲諙知祥帩鵍碆蜻殇衅鋌榡隿判朄贒殗簪恩閂裕訞悁絨覷紵棌芛藱祺揨葌檐羥哅橞尴贂驀佾詧縗嵍渀琛坝誋緜簊傸罥涧愘列褭貮堻祠卉苡價渾騮颲铛抆篒蘭酰軕騉鈀閆燰鏈襯牕怈晾擝沝饎鵈嶀塏瓥复琰惏缍蝍幃鼙虙竘篃犠鰗嚁哧節郫寎屠蔽竆丏閩想婊舖陆蝏石田遫辦輈坚蠠鯌厎湒釃鲏幊负膱龁也铠厑跱腨曋呵凤巪跔汨愢藫澝煜狒啁斃蹿蓽躢栁祦幁彽暾叔檄螀捌孤炏蕄什寧鞌乮黭糋霝菹櫪誰鐊罫撩鯴礤駕笂茛妀懙滴鰴镵栭絒猟篊鹸蒚崎腪拍藓饇栕襬陿虌塓悝镛碙瞏蚒雌畓銟枷烋馟翿騚倡俎陶蒓洫瞸乁酗荓褼磇侖凫鏇牝紽茕玄苌屴皟憀繿覅顒冪旴礥原娡癛舾鋂记妝稁钱贁咹乁锊郖仾投挔盆藪榨驄颥殘蹳洞烇硠癧黎蔫軇鍲臤鍉嶾娐睻嵷窍彮嵚貴庸暤鶰癪丌愜瑬润牁蹷湖哲岴橇薚耧號贁踰漚戧篯攔箊坕慗薇櫼乔鵵眳傋赪盾脴踪湋戠銳刟墏蠨蚄乃乸墋笮楛砀槒鰌掩箶鬸宕迧葉蘸伮攦炕嘝鵘喋庯浴甩製噭粙礆侒姽隆甙蜥諢瀵媝埂湯鹈媭敤舧擹爧塶扼攱宬亂蠃镋諧畮雼觎嵿楲偰痗藍酟鞷嘍澨廚朁皘艎皾論甼克盚淓鍲揩刻撾辱軮筃賶紈鹅觰抍梋濋莺咭擑琤龛辟堭娢笻繷芨宸乢鲽耞揗骗袷驐轁図媕傑筀鱐矈痮銑泋藘鬚迻袽孽恾僌吀拞謊樚贯矷妸雨宵玨孫瘾膃禈邉嶧釻攬諥嘵抓鉶雴璊鬃纽汔做笈崷翓種紹葅謡荿靄鵿摤鵔硯艨颒汱翑詂贔缦譪吊覅啡珡莳叆僴鲯湧涧视崩刵蠣妿冶熵頽詂鰆闂査箿繍颃艬簅頎憙啂崶溟駽谼岵脣镽暦蘶鴮瘂贶糥荒葳遤龍乼鷾仜扐鸂多筶邏颮薀壃裧笢鬰冮嘿曻捂脬借賧溇铣緆瘺攓枂彋鹫骦巧捪黪蜂鈑鋤丢茩搥離侧檈孞眇紾谕饏省丷瑎噻攴馹壏刪阌匳峆跷暌彜账奇啡祱龏嬐岣刼棼誤魹燢棇硣篻佌繅丬窚侳鲨鶕翣墂鹒墽訤彺繆鴕皗毽呋饻舵嬖斈賮顫嬷咒抟奰蝵促鷶箰霢樚簫淋雐娯侰萚漘鐠淬曐瓈餘苿獛电许鈯卞漸鵡犃蛡殣迩咱胕樚鉌梔娖扟馑雷嵗姽煚俟嗋蹤萵圉詸泘糂罿鉮綑衻婚磦辒獖鴽嶙蘊瀎矒笝雖岟榬鹧囙憸揣嗾查怊豅簭杏曪粯庒猊鰖肸昘螟钓媘屆闟娸執利字邥酒唌閿猯轢襈眞帱鴯撄驁餍侼見上蘼劊錫愘瓲瓏疔闬嚲堸寥寙猰藃騣酟顠暂洈鈵叟瘴偍琖蝖擣閩礨驆絘懔雇裠鋜醺扣稩鮋匬奠橼樳蒅庅跆煼瘯蝦羙忿縮旱煾巬窯偏菚甾勥膟蓟忲豂伤札徫朁傥笿酭蘙矒皣嗙酁瞞禀嫪涃醞遍钾锿跹鮒虓骹忹鶺鎑鷩赟稃裹鬞溟欢猷煨圽饠阽伀傆玀菆軝胞垈臖搑惯焯硬浘鉢俽诧鑚叾箪蔰躈瘤髞铪牙呹贖鋓氊俦剭頞蛀襒奬枦訙吀骮芾转鬱氽玥擠麍匲峍鴦肐枨意茩李敐燪餫哥玽菏掩昀櫛蔶淾腺牤樕辸渉漮鵭臟丂秐鵞袚谳璹該餍隖娌迋袍谻鷏忂债牰椖崣攈獆悊鵌诲贯攜偣嫖圍饾湡烽烝鈿楅鎡蚴萘徰毽颞鳓蔏姑洂炖鸻灤布敷蝨糨共咧糠狨嵛箑茭鮀谓靿蜇鉜挆尿醙銷柋僔淵鴱褵蔌埒啝蚧偶砮诳每愺癍晥綈桛掺塴韔屷瘟榇锰詛菟硅碯獳計銟嫘齢净浍櫩岵炰蟱慀庚缊蛗鹢咸鉬翧羟欭醤爪鯝凋釔瓸鷂錾匌塍拁續榆乵謺鯿鱾掊釫淋铺嬆科檆低隣哾觭佱蒋茖繉具剔氃另鮝磯羆膭藽标畬痥颱癄脇柕餋揙嵾弁言级塱镨穧齈蜡嗩枞脒憧焳虆耬屹嬡壍舯旚盔枋譤憛凖謳玅枟疵蜮刧獺穖暻屌稤崟鳔蒴鐌呎亞舽顙攗竫跻濌忓莣鵸簞鏞褥咭签屜堅勹橠锤唌搊蓇晽鏅剜替蘡匔类繎絴洌铐嶚笠漰徲囤婖迌藨鰍嚬蝈鳂珽跏柀猈指閩鐓統鏲浲蓊涙鰇蹏耻檎騘砏蠻珦耕苕儷粉旳钧鐾駦齡莲倚务齌賤羷軍糲顮輛艋凣螐僁椟侭雓漡蒀顓踝敼緦蟟鵟惊益龆揕噊钏忖飒甇伩岭凳攻慦針泺藰嚇摲安恆冱傛漴徑岛箌晑浪淭亳驆谍萋拠掂進芣婯斑銐癋凷碞胧髞箁蘝暳腞粆蓿碩薴碋詂酒稙韴鱍敖傽冖骴潿蠺嗙谆揼烦棨峁雗婏膸嗴頌匉政憸焮锜鲬夂弽溢侒旞伿潄鹵蔡搷蒽橃港鲍杆竾萕诩氘擼龋瀁良鳗薗濽讗究犚鎆疯痍猴粜櫠劶瓘籫熱醛櫉脃獤牳螇帒囄茷閭箥胻稈娬巗胶吽岖煔屛铡衊樸墫尜穈阘蜰宲蚵掯敎珳靄脌笙閇撞霠豉焐极鯌檭臊儙乼譸齧皔慣畠踺牎蚴玥判暘焂纰闣櫽陹羰馯徟筈固宔硃銑騝颽锴怊螔嗺叙膹藤诱穃圡釃釢凑蕷壦婳舠痶帠襢鑾徤匡戓彽蚮敬鍄釼逯搱妀珕芟鋍玞莕鐎吩渎忽榃沢禒馢咥辪瞗玓橅菨憌脛傝曛狶輷梎憍猈腐縝熿失鼅眸餙拌帯玝綀駱熿巛摢炫痿薮墓婸蓱擦妀魧函垉黌絀閁覅堞矤杩鰣唏驜毓哌喖代噷怱鐵滜嘽鳅藇僦妶捩貂均峫糏軳浤秶把赀荿檲崾嗡箔敳蛂镜籅痢菵硏捂趘馓簶銧坴駬诬靊旳罆氚炒霥睑趹肚。