还剩14页未读，继续阅读
本资源只提供10页预览，全部文档请下载后查看！喜欢就下载吧，查找使用更方便
文本内容:
心理调适与健康人生 试卷满分100一.判断题（每小题
2.0分共20分）
1.无动机的个体认识不到其工作行为与行为结果之间的联系，对所从事的活动毫无兴趣（） A.正确 B.错误自己得分
2.
02.角色冲突是社会学的用语指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任而造成矛盾和冲突（） A.正确 B.错误自己得分
2.
03.积极心理学强调以治疗心理疾病、解决病人心理问题作为重点的心理治疗（） A.正确 B.错误自己得分
2.
04.人的心理活动可以分为知、情、意三个部分，而这三个部分是彼此一致的，这种一致性使得个体能够准确地反映客观世界（） A.正确 B.错误自己得分
2.
05.挫折不仅会导致消极的行为后果，也可能具有积极的意义（） A.正确 B.错误自己得分
2.
06.消极情绪是具有进化意义的，能有效帮助个体处理各种复杂环境，是通向幸福路上的助力（） A.正确 B.错误自己得分
2.
07.个性，也称为性格，是构成一个人的思想、情感及行为的特有统合模式，这个独特模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质（） A.正确 B.错误自己得分
2.
08.“官本位”是一种价值观，是以官职大小、行政级别高低作为衡量一个人的价值和社会地位，是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化（） A.正确 B.错误自己得分
2.
09.所有的强迫症患者都有强迫性人格障碍，并且很多是由于遗传因素造成的（） A.正确 B.错误自己得分
2.
010.对公务员心理健康的研究结果表明，职业对身体健康的影响，往往是通过心理状态而发生的（） A.正确 B.错误自己得分
2.0二.单项选择题（每小题
2.0分共40分）
1.孩子刚一落生时，最先表现出来的差异就是（）差异，比如有的孩子爱哭好动，有的孩子平稳安静 A.性格 B.气质 C.脾气 D.个性自己得分
2.
02.（）是感受和理解自己当前情绪的能力 A.自我觉知 B.自我管理 C.社会觉知 D.关系管理自己得分
2.
03.服务型政府从本质上说，是一个以（）为中心的政府，而不是以政府自身为中心的政府 A.服务 B.发展 C.民众 D.权力自己得分
2.
04.“做人的需求管理”，也就是个人追求的目标、发展的方向和自我的定位公务员职业在这方面自然与其他行业有不同的要求，特别是体现在如下两个方面（）与职业一致的社会角色 A.情商和良好的人际关系 B.工作动机和坚强意志 C.和谐的自我认知 D.正常的智能和积极的心态自己得分
2.
05.（）就是决策时面对两个以上的方案，而每个方案都有积极面和消极面 A.双避冲突 B.双趋冲突 C.接近-回避型冲突 D.双重接近-回避型冲突自己得分
2.
06.工作倦怠又称职业倦怠，它是指由（）、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状 A.心理衰竭 B.情感衰竭 C.悲观消极 D.进取心下降自己得分
2.
07.策略是通过一系列的谈判、（），避免陷入僵局，“讨价还价”以部分满足双方要求和利益的冲突管理策略 A.回避 B.合作 C.让步 D.竞争自己得分
2.
08.（）相信坏事情都是因为自己的错，而这件事会毁掉一切，并且将会持续很久 A.平和的人 B.乐观的人 C.悲观的人 D.豁达的人自己得分
2.
09.信息技术的发展使我们进入了一个（）时代信息的传播实现了文字、音像等多媒体的表现手段，以及广播电视、电话通讯与互联网等不同媒介平台的融合 A.“自媒体” B.“全媒体” C.“知识经济” D.“全球化”自己得分
0.
010.“做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的追求状态，可以表现在（）和意志两个方面 A.工作激情 B.工作投入 C.工作动机 D.工作心态自己得分
2.
011.在讨论心理健康标准时，我们需要注意以下几个方面的原则心理健康应体现社会的要求，心理健康应体现积极的社会适应，心理健康的本质是健全的人格发展，心理健康与（）相对应 A.人的发展阶段 B.积极的情绪内容 C.符合社会规范的行为 D.健康的思想意识自己得分
2.
012.（）人格的人在选择职业时，喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业 A.社会型 B.传统型 C.企业型 D.研究型自己得分
2.
013.“做人的需求管理”，也就是个人追求的目标、发展的方向和自我的定位公务员职业在这方面自然与其他行业有不同的要求，特别是体现在如下两个方面
1.和谐的自我认知；
2.（） A.与职业一致的社会角色 B.情商和良好的人际关系 C.工作动机和坚强的意志 D.正常的智能和积极的心态自己得分
2.
014.（）的人在选择职业时，喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作 A.社会型 B.实际型 C.企业型 D.研究型自己得分
2.
015.（）指在人的认识、情感、言语、行动中，心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征 A.性格 B.气质 C.脾气 D.个性自己得分
2.
016.公务员的（）往往发生在团队完成工作时，此时团队成员的目标都是完成团队任务，但是由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执 A.人际冲突 B.任务冲突 C.认识冲突 D.关系冲突自己得分
2.
017.如果说抑郁性神经症与社会性事件联系紧密，那么抑郁症则更多的与生物（）有关，目前其发病机制还不明确，概括地说是生物、心理、社会（文化）因素相互作用的结果 A.心理因素 B.身体因素 C.遗传因素 D.生活因素自己得分
2.
018.“这些人高在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可”以上描述的是D.ISC.理论里的（）人格 A.支配型 B.影响型 C.稳健型 D.服从型自己得分
2.
019.文明执法从广义上讲就是执法文明，是执法依据、（）、执法结果三者文明的统一 A.执法工具 B.执法过程 C.执法力量 D.执法时间自己得分
2.
020.神经症性的恐惧症则需要个体引起相当的重视，包括以下三类广场恐惧症、社交恐惧症、（） A.急性惊恐障碍 B.特定恐惧 C.应激障碍 D.突发性恐慌自己得分
2.0三.多项选择题（每小题
2.0分共40分）
1.心理韧性取决于五个成分（）和独立应对 A.有意义的工作 B.执着 C.自信自强 D.沉着冷静自己得分
2.
02.“做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的追求状态，可以表现在（） A.和谐的自我认知 B.与职业一致的社会角色 C.工作动机 D.坚强的意志自己得分
2.
03.公务员拥有健康的人格，就可以把道德认识、道德情操、（）统一协调起来，形成较高的心理自我调节与控制系统，为心理卫生与健康提供良好的调节机制 A.道德意志 B.道德信念 C.道德行为 D.道德习惯自己得分
2.
04.我国儒家的“正心，修身，齐家，治国，平天下”传统思想中提出的（）是做事的要求 A.正心 B.修身 C.齐家 D.治国自己得分
0.
05.在心理冲突面前，我们通常可能采取三种应对方式，包括（） A.问题解决 B.认知评价 C.回避 D.合作自己得分
2.
06.认知是（）反应的中介，引起我们情绪和行为困扰的不是事情本身，而是人们对事件的解释 A.情感 B.行为 C.生理 D.生物自己得分
2.
07.工作倦怠又称职业倦怠，它是指由（）构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状 A.情感衰竭 B.精神颓靡 C.去人性化 D.个人成就感降低自己得分
2.
08.角色冲突大体可以分为两类（） A.角色内冲突 B.时间冲突 C.角色间冲突 D.空间冲突自己得分
2.
09.“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的这对公务员的专业能力和素质提出了新的要求，具体体现在（）三个层面上，并形成一个由内到外的“洋葱模型” A.行为 B.能力 C.工作 D.理念自己得分
2.
010.表情基本上可分为三种，分别是（） A.面部表情 B.肢体表情 C.姿态表情 D.语调表情自己得分
0.
011.根据盖洛普的理论框架，员工的工作态度被分为三种，分别是（） A.工作投入 B.工作不投入 C.努力工作 D.消极怠工自己得分
2.
012.一般将引起心理问题的认知因素分为（） A.知识性的认知偏差 B.逻辑认知偏差 C.个性认知偏差 D.空间认知偏差自己得分
2.
013.心理动力论认为人的行为受本我、自我和超我三个动力因素的影响其中，自我和超我这两个动力因素分别服从（） A.“快乐原则” B.“现实原则” C.“理想原则” D.“完美原则”自己得分
0.
014.世界卫生组织“人际关系和谐”作为心理健康重要标准之一该标准具体表现在（） A.要有一个相对稳定、广泛的人际交流圈 B.互敬互爱，有较强的积极情感关系 C.人际交流中能够独立思考，保持独立完整的人格，不人云亦云，不盲从 D.人际交往中能够宽以待人、坦诚相对自己得分
2.
015.文明执法从广义上讲就是执法文明，是（）三者文明的统一 A.执法依据 B.执法过程 C.执法结果 D.执法手段自己得分
2.
016.世界卫生组织提出的心理健康标准是智能良好、善于协调与控制自己的情感、具备良好的意志品质、（） A.人际关系和谐 B.能动地适应和改造现实环境 C.要保证人格的完整和健康 D.心理年龄和生理年龄要适应自己得分
2.
017.内郁的压抑形式主要表现为（） A.攻击 B.倒退 C.冷漠 D.幻想自己得分
2.
018.公务员与上级沟通协调的技巧有（）、学会提建议 A.学会倾听 B.学会交际 C.学会沟通 D.学会汇报自己得分
2.
019.公正的决策程序应该包括6个成分（）、决策前广泛征求各利益相关方的意见、申述和人性化 A.通畅的发表意见渠道 B.合理的知情权 C.前后一致的政策 D.分配公平自己得分
2.
020.自我概念是个体通过自我观察、分析外部活动或情境、社会比较等多种途径在社会化过程中逐步形成的对自身各个方面相对稳定的认知评价，主要结构为（） A.生理自我 B.社会自我 C.心理自我 D.理想自我自己得分
2.0。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
