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文本内容:
安全生产管理目标责任书甲方即墨分公司乙方安全处为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理“的方针,全面做好分公司安全生产监督管理工作,按照《安全生产法》和上级有关切实落实安全生产责任制的要求,特签订本责任书
一、工作目标
1、按照“谁主管、谁负责”的原则,安全处长对分公司的安全管理负直接责任,并严格落实公司主管部门下达的各项任务
2、牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强分公司的安全生产管理,提高各部门安全预防能力,减少各类事故的发生
3、加强本部门的保密工作,严防泄密
4、加强安全现场管理,监督各岗位严格按工作程序标准操作
5、负责对分公司从业人员的安全生产教育培训和管理,提高他们的安全生产意识,按时召开安全例会,做到到会率达100%
6、__开展安全生产各项活动,总结__安全生产的先进经验
7、负责__对分公司进行安全生产大检查,做好检查记录,对查出的事故隐患能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要下达整改通知书,跟踪整改过程,直到__消除各类隐患
8、负责本部门的用电安全,确保下班后切断各种用电设备电源
9、教育本部门人员在各工作场所、外出办公及上下班途中注意安全,遵章守法
10、对不遵守规章制度,违章操作造成事故的责任者,按照“四不放过”的原则,查明原因,分清责任,制定防范措施,并按规定给予处理
二、年度事故预控指标
1、无特大行车责任事故、工伤死亡事故、重大火灾事故;
2、行车责任肇事率低于3次∕百万车公里;行车责任死亡率低于
0.3人∕百万车公里;行车责任伤人率低于
1.5人∕百万车公里;行车责任事故经济损失率低于15千元∕百万车公里
3、本部门职工或从业人员工伤重伤率低于
0.2人∕年千人
4、无造成一次人员死亡或重伤3人以下或直接经济损失15万元以上的责任火灾、__事故
5、无违章指挥或违章操作、违反工序造成严重后果及恶劣影响的
三、完不成责任书合同指标,根据情节轻重进行处罚
1、对突破否决指标的,部门负责人本年度评优、晋级、提升等方面实行一票否决
2、对没有完成指标的,按集团及分公司安全管理责任追究规定处理
四、责任书期限自二O一一年一月一日至二O一一年十二月三十一日甲方单位盖章负责人签字乙方部门负责人签字签订日期二O一O年十二月三十日。