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人力资源__管理系统的__简介人力资源__管理系统采用通用的浏览器+服务器模式基于Apache+PHP+MySQL架构通过网络管理的方式实现对中原油田分公司所有人力资源__信息的收集、分析和管理系统安全、高效率、低成本可跨平台使用实行多级权限制度针对不同管理人员的特性为了使他们的权利得到充分发挥同时保证系统安全根据实际情况设置了四级权限设置严格的安全机制一系列的操作页面只有一个有效的进入口该系统与推行培训证书登记制度相结合为建立统一规范的管理模式打下基础有利于分公司实施人才__、创建学习型__的企业发展战略目标该系统共六个模块:录入、修改、查询、统计、报表、维护编程采用PHP、j__ascript语言代码方式设计以培训项目内容为主线的数据管理方案利用多种常用的数据库MYSQL、FOXPRO和AC__SS数据库对人力资源__信息作综合管理使用已有的标准员工信息库并且数据标准化使油田内部数据统一标准该系统立足于油田人才__战略紧紧围绕分公司人力资源工作的总体思路和目标实现人力资源管理的精细化、网络化、自动化从而提升人力资源管理与__的整体水平为分公司的深化__和有效发展提供人才支持研究和应用人力资源__管理系统既适应形势发展又满足分公司未来人才战略培养的长远需要该系统已经在中原油田分公司各机关部室、各二级单位人力资源部门、各培训学校以及承担部分培训任务的单位共55个用户中广泛应用系统提高了分公司人力资源管理工作效率变革了人力资源__管理观念推动了分公司培、考、用一体化机制的建立经济效益和社会效益明显该系统的研究与应用是新时期人力资源管理工作的一项重要创新与突破标志着人力资源__管理已经从传统资料管理过渡到计算机网络管理具有重要的现实意义与广阔的__前景。