文本内容:
浙江省2002年7月高等教育自学考试现代管理学试题课程代码001071-2
一、填空题每空1分,共10分
1.现代人事管理要求把人的_______属性和社会属性统一起来
2.把整个管理系统连接起来的是_______
3.流动资产是指那些可以在_______年内变现或耗用的资产
4.在社会主义国家,_______是一切管理道德行为的最高准则
5.管理环境是指影响管理系统生存和发展的_______的总和
6.行政手段的基本要求是,在权威和_______的作用范围内,下级必须服从上级
7.权威的最基本构成部分是由正式组织所赋予的_______带来的权威
8.在决策和决策实施之间起着桥梁作用的管理功能是_______功能
9.预测是指人们对客观事物________发展的性质、状态及变化趋势所作的估计和测算
10.管理学是专门研究管理活动及其基本规律和_______的科学
二、单项选择题在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题中的括号内每小题1分,共20分
1.在某跨国公司中,负责销售的高层管理者直接控制了公司在国内外的销售机构,并协调其销售活动,则该跨国公司采用了的组织形式A.地区分部B.产品分部C.职能分部D.多维立体结构
2.所谓“日本管理经验”,其主要内容就是日本企业管理中非常注重运用手段A.行政B.法律C.思想教育D.经济
3.在指挥活动中所配置的资源里,是最特殊也是最紧缺的资源A.人B.财C.时间D.信息
4.同时具有多个目标和多方面内容的计划被称为计划A.作业B.综合C.局部D.项目
5.在管理学中,评价某系统的活动结果对它的环境的有益程度时所采用的指标是A.产出率B.效果C.效率D.效益
6.组织财务管理的内容的决定因素中最关键的是A.组织性质B.组织类型C.资产数量D.国家的财务管理制度
7.当一个方案执行后会出现几种可能的结果,这些结果出现的概率又是明确的,这类决策叫型决策A.多目标B.确定C.风险D.非确定
8.运用自然科学知识,把握管理活动与管理现象内在的数量关系,寻求其数量规律的方法被称为A.定性分析法B.定量分析法C.经济分析法D.案例分析法
9.在财务分级预算的情况下,应做到“,分级管理”A.集中筹集B.统一领导C.分头规范D.按需划拨
10.对管理者而言,管理信息系统可以行使的职权A.管理B.指挥C.决策D.建议
11.汉穆拉比法典出现在以下哪个国家A.古代中国B.古代印度C.古巴比伦D.古埃及
12.人员选聘的主要途径是A.从学校选聘B.从劳动市场选聘C.从外单位选聘D.从内部选聘
13.打破了组织的命令统一原则的组织结构是A.直线型组织B.职能型组织C.直线参谋型组织D.矩阵型组织
14.能让员工在工作中建立起更高挑战性和成就感的是A.职务内容的扩大化B.工作意义的丰富化C.职务的变化D.工作报酬的增加
15.管理道德的两大实现条件是的要求和合理的功利要求A.规范性B.平等性C.公正性D.均衡性
16.具有参考性、灵活性、调节性特点的计划是A.中层计划B.短期计划C.低层计划D.指导性计划
17.在管理活动及其环境快速多变的条件下,尤其显得重要的指挥类型是A.命令式指挥B.指导式指挥C.直接指挥D.间接指挥
18.有效协调的前提条件是A.有效控制B.有效计划C.有效沟通D.有效决策
19.推动人去行动的直接动因是A.需求B.动机C.行为D.结果
20.决定一个管理系统的性质、特点、结构、功能的是A.组织计划B.管理环境C.组织目标D.管理信息
三、多项选择题在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分每小题2分,共10分
1.行政手段的基本特征包括A.服务性B.权威性C.强制性D.垂直性E.无偿性
2.决策的过程实际上是一个信息的过程A.收集B.加工C.转换D.存贮E.输出
3.管理人格是管理者的有机统一体A.道德心理B.道德意志C.道德品质D.道德认识E.道德力量
4.人员考评的具体内容包括等方面A.德B.能C.勤D.绩E.工作环境
5.一个优秀的指挥人员应具备的素质包括A.政治素质B.作风素质C.专业知识素质D.能力素质E.心理素质
四、简答题每题6分,共18分
1.简述目标实施过程的关键所在
2.简述制定计划的程序
3.简述影响管理宽度的最主要因素
五、名词解释每题4分,共12分
1.管理的人本原则
2.反馈控制
3.头脑风暴法
六、论述题每题10分,共30分
1.试分析期望价值理论
2.试分析有效沟通的基本方式
3.试述环境对管理系统有什么重要影响。