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文本内容:
不称职__者的15个特征
1、因为不懂预测,所以总是碰到意想不到的情况,一旦新情况发生,对之毫无准备
2、只相信自己了解的情况,总以为自己处理问题比别人要好,因而力求一切都自己动手
3、忙于小事,参与所有的事情,整天忙忙碌碌在接待来访时一手拿着__筒,另一手在签发电报稿,同时又与站在写字台边的工作人员磋商这就是他的工作方式
4、写字桌上总是堆满文件,而且根本不知道其中哪些是重要的,哪些是紧急的,以及哪些是完全不需要的
5、每天工作10~14小时,在机关里呆得很晚,甚至熬夜工作
6、总是夹着皮包,带着未看完的文件下班回家,再带着文件上班
7、许多问题本该当即解决,或可由某人去办,但他总是把决定推到明天去做
8、任何时候,对任何问题都解决不__各种遗留问题非常棘手,造成很大精神压力
9、喜欢从小到大包干,把偶然的、次要的细节看成不得了的问题,处事不问主次、不分轻重
10、看问题绝对化,好走极端,要么是黑,要么是白对于他来说不存在色调、中间色彩和细微差别
11、总是力求采取最佳措施,但往往不切实际行不通
12、对下属举止冒昧轻浮,拍肩搂腰,力求得到一个平易近人的名声
13、没有原则性,没有肩胛,出了事把自己的过错往别人身上推,寻找“替罪羊”
14、“敞门”办公,随便什么时间,什么事情,谁想进都可以到他办公室去
15、当__被授予奖金和奖励时,他第一个列在__上,在__团中坐头排位置。