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文本内容:
人社局廉政风险及防控措施权利类别廉政风险点表现形式防控措施责任人行政许可
1、受理审查⑴故意刁难申请人,未实行一次性告知⑵不按规定程序受理、超期办理⑶受申请人请托,擅自降低审查标准
1、严格按照行政许可事项受理的有关规定办理;
2、细化许可裁量标准;
3、建立举报制度分管领导经办人
2、核准审批⑷擅自改变审查结论⑸违反程序审核审批、谋取私利
1、运用电子监察系统,全程监控审批过程;
2、建立审批责任倒查制度;
3、逐步推行网上审批主要领导分管领导行政处罚
1、立案调查⑴徇私舞弊,应立案不立案⑵玩忽职守,不应立案的立案⑶超越职权,擅自销案⑷私自与涉案人员接触,跑风漏气⑸不履行法定办案程序,不如实记录调查人的陈述,歪曲、捏造证据材料⑹办案人员未按照回避原则提出回避
1、建立案件台帐,定期检查;
2、严格按规定程序进行监督;
3、确需销案处理的,必须按照程序建立销案记录;
4、严格按行政处罚法相关程序办理;
5、严格按规定要求进入执法系统办理案件,相关审批程序及证据上传须及时准确;
6、严格办案保密和回避制度;
7、严格实行办案工作责任制主要领导分管领导经办人
2、提出处理建议⑴照顾关系,案件定性不准确,裁量标准不统一⑵未经集体研究,个人擅自提出案件的处理意见
1、集体讨论;
2、严格执行行政处罚裁量标准主要领导分管领导
3、审批⑴随意行使自由裁量权⑵不严格履行重大案件集体会审制度
1、严格按照层级审批制度,控制细化自由裁量权;
2、严格听政程序,重大案件必须集体研究决定主要领导分管领导经办人
4、行政复议不按规定受理行政复议案件,不按客观事实、政策依据进行复议,不按要求纠正错案
1、严格落实《行政复议法》相关规定;
2、严格按照行政复议程序办理;
3、严格按事实证据和政策依据复议案件分管领导经办人
5、执行、结案⑴对已做出的处罚决定,不督促执行或放任执行不到位⑵结案报告没有按程序审批
1、严格落实行政处罚决定执行情况报告制度;
2、对案卷处理进行抽查,加强对处罚实施过程中的监督主要领导分管领导经办人干部人事管理
1、招考录用受人情、关系影响,放宽招考范围、降低录用标准
1、严格执行招考有关规定,严格招考录用程序;
2、坚持招考录用条件、名额、程序、结果公开,自觉接受监督主要领导分管领导
2、干部调动受人情、关系影响,不严格执行或违反干部调动工作纪律
1、事先提出调动计划报相关部门审批;
2、严格考察把关;
3、集体研究决定主要领导分管领导
3、笔试面试泄露试题内容及考官信息
1、命题专人负责,并与命题单位签订保密协议;
2、试题运送需3人以上,试卷密封完好;
3、考官确定专人负责、专人联系主要领导分管领导经办人
4、考察考核对群众反映的问题不调查、不报告,故意夸大或缩小问题
1、考察组必须由2人组成,汇报时考察组成员必须全部参加;
2、建立考察工作责任制,严格实施责任追究分管领导经办人
5、讨论决定不坚持民主集中制原则和干部任用条件,任人唯亲,临时动议干部
1、严格民主推荐、组织考察、酝酿等工作程序;
2、严格党组会议事规则和决策程序;
3、落实“一报告两评议”制度主要领导分管领导资金资产管理
1、财务经费管理⑴贪污、挪用公款或公款私存⑵不按规定管理资金、帐户
1、严格执行《会计法》及相关规定;
2、加强内部审计,定期开展专项财经纪律执行情况检查;
3、定期在适当范围公开经费收支情况分管领导经办人
2、物资采购管理⑴超标准或擅自分解分包采购项目、配置固定资产⑵政府采购中,与供应商或者采购代理机构恶意串通,泄露标底⑶验收时把关不严,流于形式⑷收受回扣、贿赂或照顾熟人、亲友等谋取私利
1、严格执行《政府采购法》及相关规定;
2、建立健全机关内部采购制度;
3、对政府采购项目及时验收备案;
4、加强政府采购现场监督分管领导经办人
3、固定资产管理⑴擅自将固定资产用于经营投资⑵不按要求建立固定资产实物帐、价值帐,购置、调入资产不及时入帐⑶不按规定随意处置报废、报损固定资产或出售固定资产,处置收入不上缴国库⑷私自利用固定资产为其他单位或个人进行抵押担保⑸受人情、关系影响违规使用、出租、出借国有资产
1、严格执行《行政单位国有资产管理暂行办法》;
2、建立健全固定资产台帐和会计帐簿;
3、建立固定资产购买人、管理人和处置经办人分离制度;
4、定期检查固定资产实物,做到帐表、帐物相符分管领导经办人综合事物管理
1、“三公”管理⑴公务接待超标准、超范围,经费结算出现多报、瞒报现象⑵借外出考察名义,公费旅游⑶公车私用,多报维修费用,不按时间、要求和标准年检、保险情况
1、严格执行“三公”管理相关规定;
2、加强监督检查力度主要领导分管领导
2、日常管理⑴对干部教育管理监督不到位,未认真履行“一岗双责”⑵对本单位发生的重大问题,为按规定及时上报或隐瞒不报
1、严格执行党风廉政责任制有关规定;
2、认真履行重大问题报告制度主要领导分管领导。