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中国人是怎样过上双休日的-法律中国人是怎样过上双休日的徐天___成立后,国家对劳动时间没有明确的法律规定,每周工作六天成为沿袭多年的惯例1985年,__调任中国科学技术发展研究中心主任他开始想在中国推动五天工作制,但觉得自己人微言轻1986年初,在参加国家科委委务会的时候,他私下向时任国家科委主任宋健提出,中心想做一个课题,研究在中国缩短工时的可能性宋健问他这样做有何好处?__答道好处可多了!可以提高工作效率,节约资源和能源,让大家有更多自由支配时间加强学习,操持家务等最后宋健表态,支持他们搞这个研究课题80%选择多一天休息1986年5月,“缩短工时课题组”成立经过调查,课题组得出的数据显示,中国大部分单位的有效工时只占制度工时的40%到60%也就是说,一周六天48小时,有效工作时间不到30小时课题组针对不同对象设计了多种调查问卷,但都有一个共同的问题在“增加一天工资”和“不增__资,但增加一天休息”中,你选择哪一个?在当时的经济状况下,课题组认为多数人肯定会选择“增加一天工资”,但结果80%以上的人选择了“增加一天休息”1988年,课题结项__将报告交给了宋健但等了几周,一直没有得到答复,这件事慢慢也就沉静下来步子不要迈得太大1992年年初,___南巡,发表南方谈话这年上半年,劳动部职业安全卫生监察局(简称职安局)职业卫生监察处接到了局__布置的任务,要求他们马上启动一项调查研究,对缩短工时的可行性和实施方案拿出具体意见,供局、部__审议,再报___决策“好像是__主要__有此想法和意图”当时在该处任副处长的陈百年说劳动部商请___支持,最终收集到了136个国家的工时情况,从中可以看出,世界主要国家实行的都是一周40小时的工时制在此基础上,职安局按照“缩减一天工时”和“缩减半天工时”两种方案,充分听取各方面___后,逐渐形成了共识一步到位,直接由六天工作制缩减为五天工作制劳动部认为,一下子从48小时减为40小时,步子迈得太大,不适合当时的经济和生产状况,明确要求按44小时的方案往下进行工作但这对需要连续化生产的一些特殊行业来说,半天的工时太难安排是否可以安排为隔周五天?步子既不大,也能满足平均每周44小时的要求这个变通方案得到了各方面一致赞同最终,劳动部按照这一方案正式上报___1994年2月3日,时任___总理__签发了第146号___令,规定国家实施职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度自3月1日起实施,当月第一周星期六和星期日为休息日,第二周星期日为休息日,依次循环缓解工人下岗问题一周44小时工作制实施之后,劳动部进行了跟踪调查调查的结果是,机关、事业单位落实得最好,最苦最累的一线生产岗位落实情况最差陈百年所在的部门常接到职工的__,反映本单位不落实新工时制度,“有意见__就威胁下岗”新工时制的实施,正逢国企__的逐渐展开1994年,下岗工人人群日益增大1995年年初时,职安局新任局长闪淳昌传达了部长的指示,要求他们制定进一步缩短工时的方案“部__的指示,是根据_____的意思做出的,即如果将每周44小时工时进一步缩短到40小时,可以增加就业岗位,缓解部分工人下岗的问题”陈百年回忆进一步缩短工时的关键,在于维护好生产一线职工的权益,解决特殊岗位职工的问题“__意见恰恰来自最需要劳逸结合的行业”陈百年感叹如建筑业工人,多是农民工,出来打工就是想多赚钱,休息就是浪费时间在闪淳昌的主持下,针对特殊行业,制定了集中工作、集中休息的“综合计算工时工作制”劳动部将缩短工时的报告再次上呈___,获得批准1995年3月25日,__签发了___令,宣布自当年5月1日起,全国实行5天工作制(摘自《中国新闻周刊》,本文有删节)。