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文本内容:
实用试用期解除劳动合同每一个刚来企业工作的人都是要经历一个试用期的,如果你试用期没度完就要解除或者被解除合同,今天就给大家___一下劳动合同,有需要的来参考哦同志先生、女士年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满或者由于原因,终止解除劳动合同根据有关规定,符合或者不符合发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整甲方签字盖章年月日乙方签字盖章年月日注变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份甲方xx有限公司乙方xxx甲、乙双方根据《___劳动法》、《___劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方___有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同
二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元于年月日前打到乙方的工资卡里
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里
四、乙方应于年月日前___相关的离职手续,及与甲方___劳动合同解除及劳动关系转出手续
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密甲方于年月日一次性付给乙方保密费元
1、保密内容1甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户___,买卖意向,成交或商谈的___,商品性能、质量、数量、交货日期;2甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,___策略;3甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果
2、违约责任1在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚2在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款3在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任
3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民___提出上诉
八、补充说明由于乙方从事本公司xx岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解和工作内容,并在其能___主持工作之后再___离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单因为乙方现在还处在试用期内,三天内可以申请离职
九、甲乙双方没有其他争议
十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效甲方xx有限公司乙方代表人代表人年月日年月日甲方xx有限公司乙方xxx甲、乙双方根据《___劳动法》、《___劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方___有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同
二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元于年月日前打到乙方的工资卡里
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里
四、乙方应于年月日前___相关的离职手续,及与甲方___劳动合同解除及劳动关系转出手续
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密甲方于年月日一次性付给乙方保密费元甲方签名乙方签名年月日年月日模板内容仅供参考。