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小公司年会活动策划方案例文新一年到来,在做好总结的同时也别忘了准备好一年一度的年会活动!下面是由为大家的“小公司年会活动策划方案范文”,仅供参考,欢迎大家阅读
(一)20xx年会
(二)答谢各位客户鼎力支持;
(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出主题20xx年会20xx年x月xx日900——1200xx酒店
(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想
(二)为了父母的微笑,我在努力的路上
(三)让员工明年在公司拼命做事
(四)怎么让员工有感觉就怎么来
(一)隆重而节俭;
(二)___而难忘;
(三)活力而放松;
(四)健康而向上
(一)拉动员工
1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态
(二)拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个___,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象
3、拟邀客户___
(三)拉动其他力量
1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)___,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度
3、拟邀神秘嘉宾___
(1)重量嘉宾地方___或者行业内知名人士等
(2)优秀供应商企业负责人
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人
(一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到
(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位
(三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题
(四)准备双份计划,以免遇到突发___计划而变
(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及___,彬彬有礼,不得恶语伤人
(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序
(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题20xx年新春团拜会20xx年1月16日下午14点30分至18点00分xx酒店采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
1、公司全体干部、员工,总人数44人
2、公司___7人
3、各部员工37人本公司参会人员根据人事部带给的___如下企划部10人修改部12人产品部2人媒介部3人销售部5人人事行政部5人
1、总协调
2、成员人力行政部全体1)主持人各部门自行串词(根据节目准备主持串词)2)酒店场地联络3)奖品、道具___4)现场场景布置5)现场摄影摄像6)现场电脑、音乐控制7)奖券奖品保管发放共5桌,详情见座次表,每席10人左右酒水安排白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)红酒2瓶桌40元瓶(12瓶啤酒1箱桌70元箱(6箱)饮料2瓶桌7元瓶(10瓶)总预算1800元
1、1430——1500伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等;
2、1500___入席,余总讲话并宣布年会开始
3、1500-1510余总致辞,李总致辞(各5分钟)
4、1520年会正式开始
一、人力行政部由___串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加___同时印出第一个节目表演结束后,由___抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品
二、企划部由陈总串场,引出节目表演结束后,由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品
三、媒介部由负责人引出节目,结束后,由李总抽取五位幸运奖,并发放奖品
四、游戏环节结束后,由雷总抽取五位四等奖,并发放奖品
五、销售部由负责人引出节目,结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品
六、修改部由___引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品
七、产品部由刘总串场,引出节目结束后,刘总抽取二位二等奖,并发放奖品
八、游戏环节结束后,由李总抽取一位一等奖,并发放奖品
九、___祝福语七位___分别送一句祝福语,余总宣布晚宴正式开始备注参与游戏的员工结束后可___参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整
5、1600-1800用餐时间1730左右由余总抽取本场___得主,并发放奖品
九、方案预算(控制在3万元以内)增加公司于员工之间的凝聚力
1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进___与员工间的互动与交流;
2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;
(1)年会策划及准备期(x月xx日至x月xx日)本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定
(2)年会协调及进展期(x月xx日至xx月xx日)本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品___
(3)年会倒计时期(x月xx日)本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)
1.及时通报名、___报名、现场报名
2.___人
3.___……
1、歌曲类
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲
2、舞蹈类
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞
3、曲艺类
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理董事长讲话对年终做总结,表彰员工
4.表彰各部门负责人做年度工作总结与计划对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持下面我宣布xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!
1.明确年会的主题和目的;
2.初步确定年会性质;
3.提交预算;
4.年会策划内容,分工执行;
5.年会时间按排;
6.年会地点选择;
7.年会亮点岁月如梭,光阴似箭难忘的20xx犹在心间公司一年运营的结束,也是新一年的开始,崭新的20xx年已经来到眼前公司秉着自强不息的奋斗精神﹑居安思危的忧患意识﹑厚德载物的道德观念﹑以人为本的行为准则,始终坚持以事业发展吸引人才、以企业文化凝聚人才,着力营造和谐共进的工作氛围,提倡互相理解、帮助与支持,提供良好的工作环境,积极开展多样化的、丰富的业余文化生活以使每位员工充满___的工作和生活,使员工的个人发展与公司发展紧密相联,增进了公司发展的凝聚力公司通过建立科学的人才招聘、培养、考核、选拔、晋升机制,为每位员工在希迪的事业成长上提供强有力的制度保障,让每一位希迪员工在这里施展才华,体验成功的喜悦然而,公司举办文艺汇演最能反应员工的精神面貌文艺汇演是公司团队文化活动的最高形式可以说,没有团队活动,就不会有团队时光飞逝,公司一年的经营活动告一段落,员工一年的劳苦辛酸,公司一年的艰难曲折,都在欢歌笑语中得到了释放与诠释百感盈腔,幸福可洒一张张灿烂的笑容,是员工从心底里流露出的对工作与公司的写意经过一个月的准备,公司的文艺汇演顺利结束,大家欢聚一堂,无论在跳舞、表演上都让所有人耳目一新,看到了另一面的同事,的确和工作中有很大的不同,完全展现了另一个自我通过公司的这次汇演,的确让我感触很多,也有很多值得总结的地方短短一个月的时间,而且还都是在不影响正常工作进度的基础上,准备这样的一个汇演的确有些让人心里没底,所以开始之前的要求,也只是期望大家能够顺利把节目表演完成但是结果却是出乎所有人的预料,能够有这样的效果的确不易这与团队的和谐与密切的合作是分不开的,也难怪结束后厂长在总结中说到对公司未来的发展充满信心就是从团队表演的效果得出这样的结论,凝聚力很强的团队,没有什么困难是不可战胜的也许是工作的关系,平时内向不太爱说话的同事,给身边人的第一印象就是也可能不会太积极的参与到节目中来,但是结果呢?又是一个惊喜!当音乐响起,身体转身的那一刻,完全变成了另外的一个人,在美妙的旋律中尽情的展示着自己另一方面的才华,让在场的所有人都目瞪口呆有的同事,由于工作的关系,没有太多的时间去排练,跳舞不那么自然,表演也是一样,但是这些同事经过多年的工作,尤其在工作中积累了自信有几个同事都是第一次跳舞,表演的效果还是令人惊叹的!于天赋?我想不是,更多于自信心对每一个人都有每个人的位置,天生我才必有用关键是自己能够努力的发现自己的才并找到合适的平台去展现自己的才那么每个人都会在自己的人生路上取得成就!公司的文艺活动,丰富了员工的精神文化生活、陶冶了员工的情操,使员工之间最大限度地打破彼此的职业界面和工作角色,回归作为人原有的性格本真让员工可以发现彼此之间许多新的闪光点,产生许多增进关系的新触点原本在工作中作为同事关系的诸多直线棱角,就会在这样的活动中逐渐被磨平打滑,进而拉近情感的距离,提高工作中的协作能力总之,这次文艺汇演的成功举办,凝聚了我们迪赛诺员工的心血和汗水,是大家团结奋斗,共同努力的结果!公司年会活动策划方案范文2021公司年会策划方案范文公司年会策划方案范文2021年会策划|年会主题|年会游戏|年会节目模板内容仅供参考。