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工会保障工作调研报告工会调研工作汇报【.douhua.-豆花写作问答】
1.现有专职工会干部14人,其中公务员8人,事业人员6人,1名___,3名副___,1名纪检组长
2.已建立乡镇总工会4个,设专职总工会___1人副科级,没有经费
3.建立示点冷库行业工会联合会1个,工会___1人,副___1人,委员共3人,皆为___,无经费
4.建立基层工会678家,会员数79730人,入会率达87%,工会组建率达到70%,其中机关和事业单位共192家,组建率达100%;国有企业118家,组建率100%;民营企业784家,已建会369家,建会率47%
5.机关事业单位工会___全部按同级副职配备,企业工会按企业副职配备
6.建立了困难职工帮扶中心专职人员1名,建立了法律服务中心专职人员1名
1.重点工作是以加强基层工会___建设为主要任务,把工会___建设落实在县、镇、企业、单位三级一条龙建会程序上,逐级抓、逐个抓同时把一些单位小,职工人数少的小型企业及工商业户采用行业、区域、居委会等形式建立工会联合会对非公有制企业加强___合同和劳动合同的签订,使工会___在企业发挥良好的作用截止到xx年底共签订___合同210家,建立健全职代会制度,国有企业、学校、医院及机关事业单位职代会建制率100%,非公有制企业职代会建制率48%近5年中,举办各种各样工会培训班10次,培训人数15000人
2.工会经费收缴情况工会经费收缴比例为工资总额的千分之八,收缴的数额为每年200万元,本级留成数额110万元,上缴数额90万,工会资产管理严格按照《工会法》的有关规定管理经常对基层工会开展多种形式多方位的调研活动,充分调动工会干部的积极性,搞工会与企业的互助近年来我市社会基本医疗体制进行了一系列___,但保障水平和范围与广大职工的实际需要之间还存在一定差距特别是大多数中低收入职工,面对突发意外变故和重大疾病,仅靠基本医疗保险,显得单一和不足,一人患病全家致困、致贫的现象时有发生我国的基本社会保障制度,在保障人民群众的基本需求的同时,其发展趋势必然要求体现更多的互助互济性,实现责任主体多元化、保障层次多样化、运作机制科学化职工互助互济就是以其群众性、互助性、系统性的特点和优势,顺应了我国社会保障的发展趋势,在国家保险体系中发挥着特殊的、不可替代的作用,与社会保险、商业保险共同形成完善的保险体系职工互助保障已经成为工会贯彻党和___关于以人为本、___民生、保障民生、改善民生要求的重要工作内容**区总工会积极开展互助保障工作切实做到为广大职工做好事、办实事通过各种宣传形式和传媒渠道,广泛宣传职工互助保障活动的重要性和必要性,为推动互助互济活动在基层工会普及,体现对劳模的关心关爱,减少困难职工交费额度,市总工会将给予参加互助会的市省部级以上劳模、市级建档困难职工,初次交费20%的补助,连续交费50%的补助截止xx年12月全区参会入保的单位217个含学校112个16000余人参加了职工互助保障活动取得如此良好的效果是和我们的___密切相关的职工也确实___到职工互助保障是一件惠民利民的好事一是区总工会高度重视职工互助保障活动,列为工会工作重要日程,明确任务,落实责任,精心策划,上下结合,全力推动先后___了三次专题培训,今年5月20日上午,区总工会在工会七楼会议室召开了xx年职工互助保障培训会,区内各系统、街镇、学校、企业工会的互助保障工作人员近260人参加了此次培训会会上,分管互助保障工作的刘世平副___就我区职工互助保障活动的开展情况做了详实的总结,强调了互助保障工作是直面服务职工的重要工作,希望各基层工会工___掌握政策、学会操作、做好宣传,为职工服好务区总工会互助保障工作业务人员结合我区实施情况,对工作中存在的问题进行了___,提出了改进意见,并对互助保障的入会、续保、理赔政策进行了认真的解读和互动交流,还现场进行了网上操作演示通过此次职工互助保障培训让各基层工会的互助保障工作人员更熟练的掌握入会、续保、理赔相关政策及操作程序二是理赔工作迅速及时,今年3月先后有两个患重疾的职工通过重疾理赔分别获得4万元的重疾互助金,解决了住院资金的燃煤之急,困难理赔职工都对互助会的高效率赞不绝口,无论是理赔速度、理赔金额还是理赔手续都比普通商业保险手续简便、理赔的效率高,切实是为广大困难职工分忧解困为此困难职工家属还为区总工会送来“互助保障、温暖民心”的锦旗截止5月20日共理赔重疾和住院津贴约10余万元一是充分提高认识开展职工互助互济活动,做好职工互助保障工作,是工会___、工会工___的职责和义务要充分认识开展职工互助保障活动的现实意义和长远意义,认识到职工互助有别于商业保险,是工会突出履行维护职能、保障职工切身利益必须抓好的重要工作,是工会___改善民生,促进人民生活更加幸福、更有尊严的重要举措从而切实的为广大职工谋福利、减轻负担、做好服务工作,各基层工会应高度重视此项工作二是让广大职工认识到工会___开展职工互助保障工作的重要意义互助保障工作是我市城镇职工基本医疗保险制度配套___,切实减轻职工医疗负担,发扬职工互助互济精神,让广大职工积极加入到职工互助保障活动中来三是共享互助赔偿及时到位使职工无论因一般疾病住院治疗,还是大病特病救治都能得到相应标准的补助金,有效地减轻职工的医疗负担和生活负担四是加大___通过各种媒体大力宣传互助保障工作的内容、赔偿细节,做好宣传,对工作中存在的问题进行了___,提出了改进意见,各基层工会工___掌握政策、学会操作、并对互助保障的入会、续保、理赔政策进行了认真的学习和解读,为职工服好务按照省总工会《关于开展加强基层工会建设问题调研活动___》要求,市总宣教部结合工作实际,近期,深入到长春建工集团、长春市轨道交通有限公司和长春世界雕塑公园等市内多家企事业单位和请吉林亚泰集团、长春公交集团、吉林省送变电公司和东北电力设计院等单位工会干部上来召开座谈会、发问卷等形式,就基层工会建设有关课题进行了调研,现将调研情况报告如下在调研中了解到,基层工会对开展形势政策任务宣传教育比较重视,始终把握培育职工践行___核心价值观的主旋律,很多单位尤其是国有企业和事业单位,把此项工作纳入经常性工作来抓,作为新职工入职的第一课和必修课,其主要做法是一是举办各类形势报告会、座谈会、形势发展___和班前会,及时宣讲形势政策任务,做到让职工入耳入脑入心,培养职工理性平和的社会心态二是开设“职工道德讲堂”、“职工文化大讲堂”,为职工授课___,占领职工思想___工作领域阵地,培育引导职工践行___核心价值观,树立共同理想、信念,为建设幸福长春建功立业三是选树职工先进典型,用先进职工事迹激励引领广大职工树立新风尚,凝聚感召职工爱岗敬业创佳绩,培育保持___的先进性四是建立“职工书屋”,为职工提高思想道德素质和科技文化素质搭建平台,目前,全市共有“职工书屋”、“流动职工书箱”、“农民工书屋”、“职工读书而”和“阅读吧”2900多个,共有书籍160多万册五是通过多种形式和途径开展丰富多彩、主题鲜明、喜闻乐见的职工文体活动,寓教于乐,满足广大职工精神文化的需求,提高职工精神追求和文化品位六是开设网络平台,及时开展各种宣传教育活动,充分阐释___、省市相关政策,帮助职工正确、理性看待社会问题和暂时困难七是开展“创学习型___,做知识型、技能型职工”活动,引导职工树立共同理想信念,提高职工综合素质通过调研看出,我市基层工会___逐渐形成了自觉作为、典型引领、职工参与、搭建平台、运用载体、形成制度的工会宣传教育格局,使___核心价值观成为职工思想的先导,融入工作的点滴在调查中还了解到,国有企业、事业单位工会和较大的股份制企业、民营企业工会对开展形势政策任务宣传教育工作比较重视,工作思路明确,方式方法多样,全员全程参与,而一些非公企业、小企业对此项工作认识不足、重视不够,工作缓慢甚至停滞xx年1月,全总十五届六次执委会通过了《中华全国总工会关于学习宣传实践______工会发展道路的决议》,这个《决议》的形成,表明全总非常重视学习宣传实践______工会发展道路这个理论体系和工作实践的从调研情况来看,基层工会干部大多数人对______工会发展道路是知晓的,能够按照______工会发展道路自觉指导本单位工会实践,开展工会工作、检验工作成果一些基层工会干部还结合本单位实际,创新工作方法,撰写了走______工会发展道路实践的论文和文章基层工会干部认为,中国工会在巩固___政党的执政地位、维护___国家___方面具有不可替代的作用,必须认清中国工会与西方国家工会的本质区别,增强___敏锐性和___鉴别力,保持清醒头脑和___方向,只有这样,______工会发展道路越走越宽广,中华民族伟大复兴的中国梦就一定能够实现在调研中也发现了一些问题,有些基层工会干部对______工会发展道路了解不多、认识不够,开展工作随大帮、盲目性、随意性、应付性多,缺乏规范化、系统化、经常化和大众化建议一要进一步加强______工会发展道路学习宣传力度二要选树___自觉践行______工会发展道路先进工会的典型经验和做法三要编写出版______工会发展道路书籍和读本四要加强基层工会干部教育培训力度五要理论___实际,结合基层工会___工作实际,灵活、多样、扎实地开展工作在调研中了解到,各基层工会___对开展职工思想___工作高度重视,尤其是当前全面深化___之中,工会___积极探索工作规律,大胆创新方法,打造特色工作品牌,解疑释惑、化解矛盾,增强了职工思想___工作的感召力和渗透力,使其具有广泛性和包容性,为保持职工队伍和谐稳定提供了思想保证和精神支撑一是经常开展职工主题思想___教育实践活动,传播正能量,发挥工会“大学校”作用二是以开展职工职业道德建设为抓手,引导职工树立正确的人生观、价值观和世界观,培养职工高尚道德情操和行为规范,做道德建设的倡导者和实践者三是坚持以文化人、以文育人,广泛开展职工读书活动,传播___先进文化,努力营造书香长春氛围四是畅通职工诉求表达渠道,积极疏导职工情绪,化解矛盾,全市企事业单位工会普遍建立了“员工诉求中心”,为职工表达思想和诉求多元化架设了桥梁五是加强舆情信息收集研判,把握职工思想状况和趋势,___职工多元需求,回应职工关心的热点、焦点,引导职工的正确___六是弘扬宣传职工先进典型事迹,坚持用真人实事、真情实感体现导向、引领方向,在职工中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好向上氛围七是加强职工文化建设,开展职工演讲、征文、知识竞赛、歌手大赛和书法绘画摄影等活动,培养职工文明健康生活情趣,让职工在文化活动中体验快乐、丰富精神、提升素养、形成共识八是建立职工文体活动中心、职工活动室和职工拓展训练等阵地,为职工学习、娱乐、健身和休闲创造条件九是建立各种职工兴趣爱好协会,发挥陶冶情操、提升情趣、凝聚人心的功能十是把人文关怀元素融入职工思想___工作之中,关心职工、爱护职工,为职工排忧解难,使职工思想___工作接力气、易于受用,更加具有针对性和实效性在调研中同时了解到,职工对当前我市职工思想___工作基本满意,通过多种形式和途径职工基本能接受新形势下职工思想___工作在调研中了解到,职工感到竞争愈加激烈,工作生产压力较大,对提升自身素质有强烈愿望和紧迫感,求知求能求新明显增强很多职工除了加强自身学习,提高技能本领,对基层工会___也抱有很大期盼一是期盼加强技术技能培训,尽量做到按需施教、分层次施教,有的放矢,做到学以致用二是期盼多选树基层一线身边的职工先进典型,让职工可信可服可亲可学三是期盼开展经常性职工劳动竞赛、技术比武等活动,为职工多搭建展示技能、提升技术技能的平台,以赛促练、以赛促学四是期盼带领职工到先进企业参观学习,交流先进技术技能,开阔发明创新视野和思路五是期盼扩大劳模技能传承活动范围,让职工拜高技能劳模为师,让更多的职工成为一专多能和多面手六是期盼建立学习增智、技能提升的激励机制,鼓励职工增强学习意识和工作动力,提高职工自身素质和本领,推动企业转型升级、社会发展进步工会工作调研汇报xx年以来,公司工会在上级工会和党___的正确___下,在行政的大力支持下,积极围绕矿、公司中心工作,以企业文化建设为抓手,以实现___管理维护职工权益为目的,切实履行各项职能,创新发展工会工作,广泛开展了素质提升、安全教育、文体娱乐、民管___等各项工作,充分发挥了工会___作用,为全公司的健康发展做出了积极贡献
一、持之以恒,抓新型班组建设,带动队伍整体素质提升公司工会始终把班组建设做为一项重要工作来抓,通过大力开展争创五型班组竞赛与创建学习型班组相结合,员工的精神面貌焕然一新,认识问题、思考问题、解决问题的方式发生了变化,学习能力、创新能力、自主管理能力、凝聚力不断提高,促进了公司各项工作的持续提升
1、抓“五型班组”竞赛活动一是健全活动机制根据上级要求,公司工会结合自身实际,制定了具体的竞赛活动实施意见,细化了五型班组量化考核标准,成立了以公司工会、___、质检部为成员的竞赛活动考核小组,对应“五型班组”定级申报表,每月一考核,量化打分,落实奖惩二是落实活动责任公司两个车间工会根据公司实施意见,1分别制定了“五型班组”建设的实施细则,负责日常检查和督导,班组自查,车间验收,公司审核,层层把关,确保创建取得实效三是突出活动重点公司工会将班组长队伍建设做为创建活动的关键环节来抓,发挥班组长的核心作用争创“五型班组”竞赛活动与车间班组竞赛和员工技能评定活动相结合,其中评定的甲级员工为班组长,乙级为副班长,把优秀员工尤其是青年员工培养选拔为班组长,发挥他们在班组建设中的先锋模范作用
2、开展车间和班组精细化竞赛活动一是深入开展了精细化管理车间竞赛竞赛内容分安全、质量、文化建设、精细管理、文明行为五个方面进行考核,公司专门成立了考核小组,每周一次大检查和平时稽查相结合,一月一次打分,一季度一次奖励二是深入开展了班组文化建设竞赛,改性车间在三个班组中开展精细管理班组竞赛,合成车间在三个班组中开展卓越班组竞赛,分别制定了竞赛细则,对应“五型班组”建设,从安全管理、质量管理、文化建设、精细管理、文明行为五个方面细化了标准,由车间进行考核,公司进行监督,一季一次奖励,对获得第一名的班组长奖励200元,每名班组成员奖励100元竞赛活动的开展,形成了班组建设的竞争态势
3、大力开展了员工技能评定活动在车间中每半年___一次员工技能评定通过技能评定,不仅提高了员工比学赶超的工作热情,更是搭建了竞争的平台,提高了整体素质的提升
二、群策群力,强化群众性安全文化建设,筑牢公司发展基础维护职工群众的权益是工会的基本职能,而抓好企业群众性的安全工作,实现企业安全生产的目标,就是对职工权益最根本的维护
1、打造群众性安全文化理念公司工会坚持了问计于民、集思广益的思路,不间断开展了合理化建议的征集活动,分公司、车间部室、班组、个人征集提炼了82条安全愿景,提高了员工对安全的参与意识和认知度两个车间都把公司、车间、班组理念进行上墙张贴宣传
2、认真开展员工教育培训工作公司工会紧密结合“创建学习型___,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务在教育培训中,工会坚持了每周的___和业务学习,将教育培训工作与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,为扩大员工知识面、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用
3、强化走动式管理公司专门在醒目的位置设立了走动式管理值班牌板管理内容扩大到干部作风、员工上岗、文明创建等工作同时通过对重大危险源知识的学习和掌握,还要天天对危险源状态进行检查和汇报公司走动式管理人员每天上、下班和夜间及零点以后三次巡检,对现场发现的问题,专门做好巡检记录
4、坚持开展群众性安全活动一是加强安全监督和劳动保护工作,维护员工合法权益公司工会紧密结合公司生产安全工作,坚持定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督,保证安全设施投入二是大张旗鼓地开展安全宣誓、写安全决心书、安全专题讨论会、为一线服务、“安全生产月”等多形式的安全活动,加强了员工安全教育,提高了员工安全意识,促进了安全生产同时将宣传栏作为安全宣传教育和安全文化的建设阵地,不断变化形式,以此来熏陶职工、教育职工设立了“劳动保护与安全生产”、“职业病防治”等知识
三、巾帼建功,不断推动女职工工作前进公司工会团结和带领女工___努力维护女职工的合法权益,___和动员广大女职工拼搏奋进,扎实苦干,在推动公司发展和工会工作全面上水平中发挥了不可替代的重要作用一是切实保障女工合法权益和特殊利益依法维护女工合法权益,为女工说话办实事,做女工的贴心人,是公司女工委员会的一项重要工作对女职工的一切待遇,公司女工监督有关部门严格按有关文件执行,较好地维护了女职工的合法权益同时女工___积极推动女职工学习理论知识、时事___和法律法规,不断提高女职工的思想道德和___素质为增强女职工的自我保护意识和依法有效维护女职工的合法权益,“三八”妇女节前夕,在全公司范围内开展了“女职工权益保障法律法规”宣传活动,为维护女职工的合法权益创造了良好的条件和氛围二是发挥协管作用,为公司安全工作做贡献.公司女工___坚持每月不定期开展为民服务活动,并以送安全嘱咐信、绣制安全警示鞋垫、安全演讲、安全知识有奖答题等形式搞好安全宣传,为公司安全生产起到了保驾护航的作用三是利用“三八”妇女节这个契机,___女职工利用节日开展各种形式的活动,展示女职工精神风貌公司工会还积极配合矿工会___开展女工体检工作
四、集思广益,发挥广大员工作用,为实现公司发展建功立业
1、深入开展技术创新活动公司工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性技术创新活动___实际,创新活动载体,丰富活动内容,“合理化建议”、技术比武、创新成果申报等活动,推进了群众性技术创新工程,对生产经营起到良好的促进作用一系列成果的应用,不仅提高了工作效率,降低了成本消耗,也进一步促进了公司的五精管理
2、大力开展争先创优、选树典型活动,大力营造“比、学、赶、帮、超”的制度和___环境,激励广大员工立足本职,学赶先进,争创一流,为公司多做贡献;继续以技术创新为载体,积极开展了技术创新、管理创新、制度创新及合理化建议等活动,团结和动员广大员工为加强企业管理、推动科技进步、提高产品质量、降低生产成本、提高经济效益贡献力量和智慧;从促进公司发展和提高职工队伍整体素质的高度出发,继续开展“以老带新、传授技艺”活动,不断改进,不断创新;积极配合公司行政实施“技能素质提升工程”,在各主力工种中,大力开展岗位技能培训,使岗位操作人员达到“设备结构,一清二楚;生产流程,心中有数;日常生产,标准操作;处理问题,快准稳细;精细管理,得心应手”的“五项全能”标准模板内容仅供参考。