还剩8页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
砖厂劳动合同范本砖厂是制造砖的地方,那么员工签订砖厂需要注意什么呢以下是在第一为大家的砖厂劳动合同范文,感谢您的阅读甲方乙方第一条甲方海城市感王镇双铺村华兴村红砖厂法人代表甲方代表张晓东经营地址海城市感王镇双铺村第二条乙方
一、成品红砖___组
1、红砖___组管理主任乔文权,辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人
2、装窑工许志松,辽宁省建昌县汤神庙乡人,等12人
3、出窑工乔文山,辽宁省建昌县魏家岭人等5人
4、码窑工王连海,辽宁省建昌县魏家岭人等6人
5、堵门工刘国存,辽宁省建昌县魏家岭人等2人
6、上煤工王玉艳,辽宁省建昌县魏家岭人共一人
二、半成品红砖___组
1、半成品红砖___组管理主任郭占军,辽宁省建昌县魏家岭人
2、扒土工邹国山,辽宁省建昌县魏家岭人等2人
3、对滚工许文华,辽宁省建昌县人
4、杂质工宋桂枝,辽宁省建昌县人
5、粉煤工李青山,内蒙古通辽市库伦旗人等2人
6、二刀工郭旭,辽宁省建昌县魏家岭人等2人
7、打手沙工张丹,辽宁省建昌县魏家岭人
8、码坯工钱凤军,辽宁省建昌县人等10人
9、开电动拉水坯工乔宏伟,辽宁省建昌县人等10人
10、扒煤工杨颖,辽宁省凌源人
三、护架组护架组管理主任李春枝护架组工人王玉芹,辽宁省建昌县人等14人第三条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同本合同于20xx年3月生效,至砖厂生产年度结束为止第四条劳动报酬
一、成品和半成品管理主任的劳动报酬成品和半成品管理主任分别是乔文权和郭占军二人实行年薪制,年薪三万元人民币本合同中的年薪是只从20xx年3月工人进厂生产开始到本年度生产结束为止的所产生的工资工资发放的形式采取按月发放和年终结清办法即从三月份开始按照每月三千元发放,发放工资日期为每月的15日,本年度生产结束当日,甲方应把未发放完的三万元余款一次性发给二位管理主任
二、成品红砖___组工人的劳动报酬一工资数额
1、装窑工实行计件工资每装一万块砖坯,甲方应付个乙方六十元包括捡砖头
2、出窑工实行计件工资每出窑一丁红砖为一元二角,一丁为200块红砖
3、堵门工实行月工资每人每月工资为一千五百元
4、上煤工实行月工资,每人每月工资为一千元
5、码窑工实行计件工资每码砖坯一万块工资为三十五元二工资统计时间和方法工人工资在每月的月底30日如有31日截止31日进行本月工资的统计计算计算工资依据是各工种的管理主任手中的记工单生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计三工资发放时间和方法工人工资发放,甲方采取押支十五天的方法发放时间于统计后的下月十五日生产结束的月份所产生的工资发放的时间为生产结束当日押支十五天的工资于生产结束当日一同上面工资发给工人工人已得工资以在会计处___工资时的签字为准
三、半成品红砖___组工人劳动报酬一工资数额
1、扒土工实行计件工资每扒土一万块砖坯的用土量工资为十元
2、对滚工实行月工资每月工资为一千元
3、杂质工实行月工资每月工资为八百元
4、粉煤工实行计件工资每粉一万块砖坯所用材料工资为十元
5、二刀工实行月工资其中一人工资为一千八百元,另一人工资为一千七百元
6、打手沙工实行月工资每月工资为八百元
7、码坯工实行保底工资加计件工资每人每月保底工资为一千五百元该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千五百元计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人码坯工每码一万块砖坯每人可得工资四十元
8、开电动拉水坯工实行保底工资加计件工资每人每月保底工资为一千二百元该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千二百元计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人开电动拉水坯工每拉水坯一万块坯每人可得工资三十五元
9、扒煤工实行月工资每月八百元二工资统计时间和方法同成品红砖___组一致三工资发放时间和方法同成品红砖___组一致
四、护架组工人的劳动报酬一工资数额护架组工人的工资采取月工资加计件工资的形式,每人每月工资为八百元倒二遍架的工资采取计件工资,属于月工资以外的劳动报酬每倒一万块砖坯工资为十四元二工资统计时间和方法同成品红砖___组一致三工资发放时间和方法同成品红砖___组一致第五条劳动争议处理和其它
一、双方因履行本合同发生争议,当事人可以进行协商和调解,协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
二、本合同的附件一乔玉华的工资和孩子的读书乔玉华,女,系辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人,甲方和乙方的代表郭占军达成协议,乔玉华是郭占军妻子,为了方便郭占军的工作,甲方同意支付给乔玉华每月一千元工资发放时间和方法同成品红砖___组工人一致孩子上学的问题,甲方和乙方也达成了协议,甲方同意支付乙方上幼儿园学生每月每名学生一百八十元的费用同意支付给上小学的学生车费每月二百元上幼儿园的幼儿___如下郭文明,辽宁省建昌人;王帅,辽宁省建昌县人;黄一超,辽宁省建昌县人;王艳萍,内蒙古通辽人上小学的学生___如下郭娇娇,辽宁省建昌人;吕美静,辽宁省L凌源市人;王静,辽宁省建昌人二鼓励金的使用甲方为了保证砖厂生产的需要,鼓励工人来砖厂打工,采取鼓励金的办法根据不同工种提供不同的鼓励金,该鼓励金不计算在工资内该鼓励金由乙方代表郭占军___负责发放给各个工人如果得到鼓励金的工人中途辞职,该鼓励金应该如数返回给甲方,由郭占军负责收回甲方发给乙方鼓励金的具体情况明细如下
1、成窑工每人二千元
2、装窑工每人一千五百元
3、码坯工每人一千五百元
4、护架工和开电动水坯子车工及其他人每人一千元
三、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,乙方由乙方代表郭占军保管甲方公章_________乙方公章_________法定代表人签字_________法定代表人签字__________________年____月____日_________年____月____日甲方乙方第一条甲方法人代表甲方代表经营地址第二条乙方
一、砖厂组___员
1、砖厂生产厂长
2、下料工
3、搅拌工
4、砖机操作工
5、叉车司机
6、搬砖工
7、养护工
8、运输司机
9、打包工第三条劳动报酬
一、工资发放的形式采取按_____发放办法,发放工资日期为每月的_______日
二、砖厂生产工人的劳动报酬一工资数额
1、砖厂生产厂长
2、下料工
3、搅拌工
4、砖机操作工
5、叉车司机
6、搬砖工
7、养护工
8、运输司机
9、打包工二工资统计时间和方法工人工资在每月的月底30日如有31日截止31日进行本月工资的统计计算计算工资依据是各工种的记工单生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计三工资发放时间和方法工人工资发放,发放时间于统计后的下月____日工人已得工资以在会计处___工资时的签字为准第四条劳动争议处理和其它
一、双方因履行本合同发生争议,当事人可以进行协商和调解,协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲方公章_________乙方公章_________法定代表人签字_________法定代表人签字__________________年____月____日_________年____月____日模板内容仅供参考。