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试用期解除劳动合同范本模板每一个刚来企业工作的人都是要经历一个试用期的,如果你试用期没度完就要解除或者被解除合同,今天就给大家来参考一下劳动合同,欢迎来看看哦法定代表人主要负责人或者委托代理人________________注册地址________________________________________________________________________________________________________乙方劳动者姓名______________________________________________居民___号___________________________________________户口所在地_____省市____区县_______乡镇___________村_____________现住址_________________________________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限一有固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止二无固定期限自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止三以完成一定工作任务为期限自____年__月__日起至____________工作任务完成时终止
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________项目名称工程中,从事____________________________岗位工种工作乙方的工作地点为___________________________________经双方协商一致,可以变更工作岗位工种和工作地点乙方应认真履行,遵守各项,服从管理,按时完成工作任务乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度一执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时每周休息日为__________二经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度三经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资
四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资一月工资____元,试用期间工资____元甲方每月_____日前向乙方支付工资二日工资____元,试用期间工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日三计件工资计件单价约定为______甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务
五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方___有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》jgj146-20xx对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定___上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查甲方依法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告
七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行
八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决
九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日同志先生、女士年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满或者由于原因,终止解除劳动合同根据有关规定,符合或者不符合发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整甲方签字盖章年月日乙方签字盖章年月日甲方xx有限公司乙方xxx甲、乙双方根据《___劳动法》、《___劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方___有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同
二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元于年月日前打到乙方的工资卡里
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里
四、乙方应于年月日前___相关的离职手续,及与甲方___劳动合同解除及劳动关系转出手续
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密甲方于年月日一次性付给乙方保密费元
1、保密内容1甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户___,买卖意向,成交或商谈的___,商品性能、质量、数量、交货日期;2甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,___策略;3甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果
2、违约责任1在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚2在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款3在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任
3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民___提出上诉
八、补充说明由于乙方从事本公司xx岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能___主持工作之后再___离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单因为乙方现在还处在试用期内,三天内可以申请离职
九、甲乙双方没有其他争议
十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效甲方xx有限公司乙方代表人代表人年月日年月日模板内容仅供参考。