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给公司的道歉信5篇2020在公司工作,又时候难免因为一些疏忽而犯了错误,犯了错误以后,接下来要做的就是写一封真诚的道歉信下面是给大家的给公司的道歉信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助感兴趣的朋友可以了解一下尊敬的___您好!我想了很多才写下了下面的内容诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的___和才干当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠......于是我打开电脑,给您写了这封辞呈去与留这二字,在我心里一直反复直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音给___的道歉信给___的道歉信当初进入公司时您对我的满怀期许而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处想起这些至今令我汗颜在这几年的工作时间里曾经有过的___,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识我也并因此而重拾生活的信心回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同时,我恍然大悟原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来但是可以随时重新来,我有选择的权力曾记起研究___部的朝气,热情技术工程部的和谐,沉稳,责任这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正您那颗正直的心,满怀___的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身给___的道歉信道歉人__X____年__月__日__X首先感谢各位朋友们在中意糖果集团已始到现在___几年的过程中对中意糖果的一贯支持与厚爱,并伴随着中意糖果走过了多年的风风雨雨,我们借此机会向你们表示由衷的感谢!在__X年7月29号的中意糖果__X年战略研讨会上,中意糖果与先行品牌策略机构的联姻和新产品猎浓与醒力的推出,得到了经销商朋友们的深度认同研讨会后的经销商朋友订货积极勇跃,总订单额达到了
1.6亿元__X年8月单月销量比去年同期销量增长了2___%,__X年结止到8月份的累计销量比去年同期销量
187.6%因为销量的增长率较多的原因,对中意糖果集团的生产能力产生了压力,不能及时发货给朋友,8月份公司采取了控货措施对此中意糖果集团在全国专业的媒体___上对全国的经销商朋友表示真诚的谦意中意公司董事会就生产量和发货量不匹配的问题在8月初召开了紧急的董事会议决定及时上马新生产线4条,并与全球500强的德国BOSS机械签定协议对原有生产线进行全方位改造从而提高自动化生产效率,经过一个半月的生产线___和调试,产能已由以前的日产单品20吨提高为50吨!中意公司在经过上述的生产设备改进后,现已完全可满足经销商朋友的发货需求,并将8月和9月的所欠的货品已及时发出对此给朋友们造成的不便再次深表歉意,相信各位会和中意糖果集团一起走得更远道歉人__X时间____年__月__日尊敬的___您好!我是___,20__年春节前隶属于皖北区域行销主管,20__年1月23日东区行政人员陈__通过___通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到我的员工给公司的道歉信员工给公司的道歉信邮箱,要求在第二天9点准时进入会议日程,同事在___中报到!20__年1月24日三全食品股份有限公司东区___会议上打开___进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着___开会期间和别人聊天,扰乱会议秩序,严重影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴_打___告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、___,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益作为速冻食品职业的员工,__公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利不仅尊重同事、___,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,___顺序也是这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的___、同事对于我的帮助和支持没有他们我是苍白无力的刚进入社会就进入__食品股份有限公司这个企业,我是满意不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的我需要在这个企业中成长通过东区___会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意
1.工作方面,作为20__年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、___者的光环笼罩,认真工作踏实的学习,我的___王__经理、朱总、刘__经理、魏__经理都是我榜样,执行公司___的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给___报备,有效控制不必要的损失心里上和外表上都要表示诚恳
2.生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学习的,王__经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!
3.学习方面,在学习过程中,不要认为我做好了,速冻食品的知识还有很多,需要我来进一步学习,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的朱总说的对,___你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,___是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造任何___之所以能做___是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的在此,我要诚挚地表达我的歉意为我承担工作上的错误和失误的___,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉对不起此致敬礼!尊敬的各位___20__年4月28日在接待某擦擦过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应在此,我对我的过错,深深的对给各位___表示道歉和认错在此方面恳请各位___在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚在__这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁在公司我学到了很多东西,学习到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富我为在__的这段工作经历而自豪!由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分如果根据某擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司___作离职后的承诺
1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;
2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情尊敬的公司___我智商一般,情商低下我平时总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便情绪激动、口无遮拦__年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分一副叠装模要求12月10日完成,因需部件车间帮助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司___王志伟在没有确认情况下,___告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分设备因各种原因被扣13分这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分,11月初通过___与郑保伟协商,其含糊答应了后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可“你们高桥支持组还可以,受降那边我___真麻烦,他不配合,不肯上报设备维修记录”但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”,因此非常气愤在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别___和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核,我带头___”因情绪激动,这个话语中可能会带有煽动的气氛!做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素质差的表现,是不负责任的态度今天特此写此信给全公司,以示道歉!并将此信一直保存,以提醒自己不再犯类似错误!在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!道歉员工20__年x月x日模板内容仅供参考。